ソニー・インタラクティブエンタテインメントの評判・口コミ

ソニー・インタラクティブエンタテインメントへの入社理由・志望動機

派遣社員として3年就業後に直接雇用されました。派遣会社から紹介された派遣先でしたが、元々ゲームが好きで会社の製品も大好きだったため、憧れていた企業でもあり、配属される部署が製品開発に関わる部署とのことでした。大好きな製品の開発に関係する部署で就業できることには魅力しか感じず、ぜひ就業したいと思いました。

ソニー・インタラクティブエンタテインメントでの年収・給料：300～399万円

就業当初は派遣社員でしたが、その当時から時給は他企業よりも高かったように思います。時間での勤務だったので、残業があればその分給与は増額になりました。直接雇用に切り替わる際、派遣社員時の月給に上乗せと見なし残業代も追加され、交通費も支給されました。それに加え、年に一度賞与も支給されました。行なっている業務は派遣時代とほぼ同じ内容でしたが、年収ははるかに高くなったので、給与面に関しては大変満足していました。

ソニー・インタラクティブエンタテインメントのワークライフバランス

繁忙期に（主に決算月）に多少残業はありましたが、毎日終電になるような残業は私の業務内容ではありませんでした。管理職の方は遅い時間まで業務されていることもありましたが、皆さんプライベートの時間も重要視している考えの方が多かったと感じます。フレックス勤務になっていたため、残業が多かった後日には制度を利用して早めに帰宅する方も多かったので、私も場合によって遅い出勤や早い退勤をしやすい環境だったと思います。

ソニー・インタラクティブエンタテインメントの福利厚生

大手の企業グループとなるので、福利厚生も充実していたかと思います。ただ、私はあまり使用する機会がなく、活用しきれず内容の詳細もよく分かりませんでした。使用されている方から聞いたお話ですが、映画館の割引や保養所、スポーツジムの利用や英会話教室などがあったようで、他企業と比べても充分な内容かと思います。活用しきれなかったことが少し残念だったのと、使用する為の手順がわかりにくかったように感じたので、上記結果とさせていただきました。

ソニー・インタラクティブエンタテインメントはホワイト／ブラック？

フレックス制度を取り入れ、就業時間については過度な残業などは全くありませんでした。適度に面談の時間を設けていただけたので、小さなことでも不満や疑問に感じたことはすぐに相談できる環境だったかと思います。また、エンターテインメント企業だったので、クリスマスなどでは全社あげてのイベントなども企画され社員への還元も多かったです。有給の消化も問題なく行えて、5日以上の連休を取ることも可能でした。いくつか別の企業でも就業しましたが、ここまで働きやすかった会社は他にはありませんでした。