オリエンタル警備の評判・口コミ

オリエンタル警備への入社理由・志望動機

警備業は、大型現場やイベント警備の現場などで同業他社と競合することが多々あります。そこで他社の社員と仲良くなるなど、横の繋がりが多くあります。支店長の立場にいた私は、一つの拠点のみだけでなく、もっと会社全体の運営に携わりたいという想いがあり、そんな中、仲の良い就職先の社員の方から「うちに来ないか」と誘いを受けました。今後の飛躍を希望し、転職を決意しました。

---

オリエンタル警備での年収・給料：500～599万円

同年代の年収から比べても給料は上回っていました。ボーナスに関しても年2回の支給があります。また、売上や月間の目標を大きく達成できた時には、大入りが発生し、臨時の収入もあります。警備業はエッセンシャルワークであり、売り上げは確保されています。それらを鑑みると、これからの給料も保証されており、食いっぱぐれることのない職業です。残業が多かったり年間休日が少なかったりはしますが、それに見合うものはあると思います。

---

オリエンタル警備のワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては決して良いとは言えません。役職や部署にもよりますが、全体的に残業は多いです。会社によっては固定残業手当が設定されており、残業が強制的に発生します。また、実際の警備員を手配する部署に関しては慢性的に人手不足ということもあり、欠員対応が続きます。特に繁忙期と言われる11月から2月にかけては、日々20人から30人ほどの欠員が続き、それらを穴埋めするまでは原則帰れません。気が付くと終電が近くなっていることもしばしばあります。

---

オリエンタル警備の福利厚生

充実していると思います。慶弔見舞金や社宅制度などがあります。慶弔見舞金に関しては定期的にブラッシュアップしており、金額や適用範囲に関しても段々と拡大しています。社員は積極的に利用しており、上司からも利用の案内があります。また、警備業には色々な資格があり、資格取得に関するサポートも手厚く、補助制度もあります。最近では男性社員の育児休業も積極的に推進しており、取得率も上がっています。

---

オリエンタル警備はホワイト／ブラック？

給料は良いものの残業が多く、年間休日も105日しかありません。有給休暇の取得率は年々上がってはきていますが、まだまだ低いです。やりがいをメインに考えている人であれば順応できると思いますが、定時で帰りたい、休日はしっかり取りたい、家族との時間が一番という考えの人に関しては厳しい職場になると思います。