セントラル警備保障の評判・口コミ

セントラル警備保障への入社理由・志望動機

東証1部上場企業であり、福利厚生や休日数など充実していると感じたからです。また、業界第3位の規模であり、将来的にも倒産などの危険が少なく、安定した収入を長期間確保できると思いました。今までがブラックな職場での勤務だったので、上場企業で安定性があり、社員が仕事をしやすいよう、環境整備に気を配っているところが魅力でした。

セントラル警備保障での年収・給料：300～399万円

労働環境については満足しているのですが、現場の警備員は昇給の幅が少なく、年齢を重ねても給料が上がらないため、そこが不満です。資格を取得したり、役職に就いても手当ては多くないため、努力や実績に対しての評価が低いです。そのため、頑張っている人と、そうでない人との給与差が少なく、モチベーションを維持しづらかったり、努力のしがいが無くなる方もいます。ただ、会社の業績は上向きで、少ないながらも賞与を上乗せしてくれたり、良い部分もあります。

セントラル警備保障のワークライフバランス

1部上場企業ということで、残業数は規定を超えないようしっかりと守られています。私の場合、月平均で20から30時間の残業です。また、有給取得に関しても問題なく使用できるので、ワークライフバランスは取れている方だと感じます。ただ、警備業界は残業なしではかなり給料が安いので、逆に残業が増やせないのは痛いところです。副業も禁止のため、他にお金を増やす方法もないです。お金よりも自由な時間がほしい方にはおすすめです。

セントラル警備保障の福利厚生

先日、妻の父親が亡くなった時、スムーズに忌引きを使うことができました。また、社長名での弔電や、会社からの香典など、非常にありがたかったです。また、制度だけでなく、周りの社員や上司の方が前向きに、本人に負担がかからないよう動いていただいた姿勢に感謝しました。その他、格安で美味しいものを食べに行く企画や、お歳暮を送っていただき、ありがたかったです。このコロナ禍においては、早急にマスクを個人に配布するなど、非常に満足しています。

セントラル警備保障はホワイト／ブラック？

今までの経験で、有給がわりと自由に取れるというような経験が無かったため、それだけで十分ホワイトであると感じています。それに加えて、残業数の管理、ハラスメントについての対策や取り組み、企業の理念や目標、業績などの情報発信、丁寧で力の入った研修など、社員が気持ちよく働ける職場作りを会社が重要だと感じ、実行しています。