八代敬仁病院の評判・口コミ

八代敬仁病院への入社理由・志望動機

ケアミックス病院であり、リハビリ病棟や療養病棟などたくさんの経験を積めると思ったからです。正看護師と准看護師が同じ位の割合で在籍しており、長く働き続けている看護師も多いと聞きました。院内託児所があったり、親子や兄弟などで勤務しているスタッフも多数おり、定年を過ぎても働ける病院だと評判でした。給与も悪くはありませんでした。

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八代敬仁病院での年収・給料：200～299万円

看護師の基本給は170,000円程度、准看護師の基本給が150,000円程度でした。経験年数を重ねても昇給はほとんどないようです。市内の病院と比較すると給与は比較的高めの水準だと思います。しかし、年々基本給は減給されているようでした。准看護師は様々な手当も減額されます。夜勤をすることで手当がつくために給与が上乗せされる形です。ボーナスは年間4.8倍ですが、夜勤をしない看護師はその半分になります。

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八代敬仁病院のワークライフバランス

残業がほとんどないという点ではワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。希望休も月に3日程度までは取ることができました。休日に関しては月平均8～10日の休みがあります。夜勤をする場合、午前勤務から深夜入り、翌日準夜勤というシフトになります。深夜入りの前後が休日扱いになるため、休んだ気がしないと言うスタッフも多かったです。入職して半年後から年休が10日もらえ、翌年に繰り越すこともできます。

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八代敬仁病院の福利厚生

朝の7時から夜の19時まで利用できる院内託児所があったのはありがたかったです。保育料は10,000円でした。院内に売店等はありませんが、仕出しの弁当を300円で注文することができました。寮や住宅手当はありません。通勤距離が2km以上だと通勤手当が出ます。教育制度・研修制度については、中途入職でしたがプリセプターさんをつけて頂きました。プリセプターさんと勤務が合わないことも多いですが、その他のスタッフからもその場その場でわからないことは丁寧に教えてもらえます。その他は、特別心に残った福利厚生はありませんでした。

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八代敬仁病院はホワイト／ブラック？

近年では珍しいと思いますが、看護体制が機能別でした。検温をするナースと医者から指示受けをするナースが別であったり、それが固定化されています。ですので、患者さんの状態をよく把握しないまま注射などの諸々のケアが行われており、機能別看護の難しさを感じました。院内での研修はほとんどありません。新人看護師は他の大きな病院に行って新人研修を受けなければいけません。その他は仕事をしながらの学習になります。また、古い建物であり、病棟や休憩室なども年期が入っていると感じました。医療機器も少なく、自分たちでオートクレーブをかけて滅菌しています。電子カルテはなく紙カルテのみです。医師の字が読みづらく、情報も取りづらく感じました。転職組の私は色々な面で衝撃を受けました。このような点で実際に働いてみるとスタッフの不満も多かったです。