トーエネックの評判・口コミ

• 勤務先：トーエネック
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：電気工事士
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

トーエネックでの年収・給料：700万円

体力的に大変な仕事なようですが、夫は長年勤めてきて慣れているので特に辛いということもないそうです。夫自身があまり仕事に対して不満がなく、700万円頂けてるので私としてはとても満足です。残業や土曜日の出勤はありますが、しっかり残業手当や休日出勤手当がつくので何も問題ありません。夫としては土曜日の休日出勤は手当が多く付くので、嫌では全く無いそうです。

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トーエネックのワークライフバランス

残業はありますが、そこまで多くはありません。電気工事で基本的に外でやる仕事なので、暗くなってからは仕事効率が落ちるためというのが理由みたいです。毎日1時間ほどの残業だと思います。残業代もしっかりと出るので不満はありません。また、水曜日はノー残業デーらしく、いつも早く帰ってきてくれます。土曜出勤は多く結婚した最初はそれが不満でしたが今ではそれに私も慣れてしまったので、土曜出勤が毎週あった方が手当が多く付くためそちらの方が有り難く感じます。

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トーエネックで今後も勤め続けて欲しい？

夫が今の仕事に不満を持っておらず、ストレスなく働いていますし、お給料も高く私としても何も不満がないからです。2ヶ月ほど前に申請しておけば有給休暇もしっかり取れます。年に一度ほど1週間ほどの旅行に行きますが、それを取得するのもそれほど大変ではなさそうです。旅行が好きなため長期休暇が取りにくい雰囲気の会社だと辛いですが、そんなこともないようで毎年長期休暇を難なく取得できています。人間関係で悩むこともなさそうですし、定年まで勤めてほしいです。

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トーエネックはホワイト／ブラック？

私が勤めている会社はブラック企業で、残業代が全く出ません。それに比べて夫の会社は残業した分はしっかりと残業代を出してくれます。また、定期的にパワーハラスメントなどに関する教育などもあるようなので、しっかりした体制の会社だと思います。有給休暇も多く、取りやすい雰囲気もあります。長く勤めていると自然とお給料もあがりますし、とても良い会社だと思います。

• 勤務先：トーエネック
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

トーエネックへの入社理由・志望動機

学生の時に、先生から紹介されてこの会社をはじめて知りました。親にどう思うか相談したところ、親も知っていて大きな会社で安定していそうだからここにしなさいとすすめられました。特に自分の希望がなかったことと、自分でもこの会社を調べてみて好感が持てたので、親と先生からのすすめに従ってこちらを志望しました。

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トーエネックでの年収・給料：500万円

就職してから簡単な事務を続けています。最初は慣れないことばかりで不安も多かったですが、今はどの仕事も慣れてしまってぜんぜん難しくありません。忙しい時期もありますが、厳しくはなく福利厚生もしっかりしているので何の不満もなく良い職場だと思っています。職場の方は男性がほとんどですが、皆さん優しく接してくださるため嫌なことはありません。逆に女性が少なく人間関係のトラブルなどは一度も起きたことがないので助かっています。

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トーエネックのワークライフバランス

残業はたまにありますが、しっかり残業代も出るのでぜんぜん苦になりません。有給休暇も事前に言っておけばほぼ取れるので、平日に遊びや旅行の計画も立てられて、プライベートも充実しています。毎年夏にはまとめてお休みを頂いて、海外旅行にも行っています。周りでも有給休暇をけっこう取っている人が多いので、すごく取得しやすい雰囲気です。妊娠したときには産休、育休を取りましたが、しっかりとお休みを頂くことができたので助かりました。

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トーエネックの福利厚生

福利厚生はすごくしっかりしていると思います。有給休暇も毎年たくさん貰えて、必要な分だけ休んでいますが毎年余るくらいです。結婚した時にも確か特別な休みが貰えたと思います。結婚式とか新婚旅行はその休みを利用してゆっくり行うことができました。産休、育休もしっかりと取れましたし、妊娠したときに上司に報告したときはこれから迷惑をかけるにもかかわらず、嫌な態度は全く取られずお祝いの言葉を言っていただけたのですごく嬉しかったです。

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トーエネックはホワイト／ブラック？

残業も少しはありますが、そんなに多くはありません。残業代もきっちり出るので、ホワイト企業だと思います。友人などの話を聞いていると、残業代などがでないこともあるみたいですが、そんなことは一度もなかったので有り難く思っています。忙しい日でもお昼の休憩などしっかり取らせて貰えますし、働いていて辞めたいと思ったことは一度もありません。

• 勤務先：トーエネック
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

トーエネックへの入社理由・志望動機

中部電力の子会社として配電事業を担う仕事をしていて、トーエネックでは地域に対する電力の安定供給を守るという、社会に貢献ができる仕事であると感じたり、工事担当課では今まで町中で見かけたことのある企業やお店の建物を作り地域社会の発展にとても貢献できる仕事と考えました。この社会貢献ができる仕事という点で、とても魅力を感じてこの会社に決めました。

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トーエネックでの年収・給料：300～399万円

実際に働いてみて、まず基本給があまり高くないと感じました。就職活動で調べたときには平均年収の値がそこそこ高いと感じました。しかし、働いてみると基本給はあまり高くなく、先輩の大半の方が残業代によって平均年収が上がってるように感じました。ですので、残業ありきで給料が出ていると感じながら仕事をしていました。また、昇給もほとんど上がらず基本給だけで生活していくのはかなり厳しく、将来的に不安を感じました。

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トーエネックのワークライフバランス

残業に対する気持ちとしてはとても不安です。この会社は技術職すべての部門においてとてつもない残業をしなければなりません。働いてみてとても思ったことは、まず人手不足です。一人ではとても不可能な金額の工事をあまり知識のない新人に行わせ、結果とてつもない残業でなんとか終わらせなければなりません。また、残業時間は建設業ということもあってかあまり厳しく管理されておらず、申請さえしてしまえば毎日のように残業ができていました。私はこの会社の働き方には賛成できません。

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トーエネックの福利厚生

この会社の福利厚生に関しては少し不満です。理由は、まず福利厚生は何があってなにが使えるのかとても不明瞭で、使うことがほとんどできなかったからです。福利厚生を使いたかったら自分で頑張って調べて問い合わせてやっと使えました。好きな商品や旅行などの資金にできるカフェテリアポイント制度は良かったですが、あとから気づいて残念な気持ちになることが多かったので少し不満に感じました。もう少し福利厚生のPRをしてくれると良かったと思いました。

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トーエネックはホワイト／ブラック？

この会社で働いてあまりよく思わなかった点がたくさんあります。まず、とにかく残業時間が多すぎることです。仕事に毎日追われて日々夜遅くまで働き、休日も出勤なので身体的にも精神的にも限界が来て辞めました。この会社で働いていくには、残業に耐えうる強い心が必要だと思いました。また、企業体質がとても古いとも感じました。風通しが悪く、パワハラ体質がまだまだ根付いている部署も多いので、あまり良い職場環境では無いと感じました。この2点により、私はブラック企業であると判断しました。

トーエネックへの入社理由・志望動機

人事の業務は想像以上に多岐にわたりますが、毎日充実した日々を過ごせています。建設業界なのですが上司も気品のある人で、部下に対して非常に理解のある方です。もっと粗い社風かと想像していましたが、社長も気さくな人物ですし、良い意味で期待を裏切られました。まだまだ学ぶことが多い毎日ですが、少しずつ前進している自分の将来に大きな期待ができる環境に感謝をしております。

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トーエネックでの年収・給料：400～499万円

他の企業様と比較せず、自分本位で今現在いただいているお給料に満足しております。もちろん、上を見たら切りがないのですが、コロナ禍でお仕事をさせていただきお給料を頂けていること自体に、金額にかかわらず心から感謝しております。もっと仕事能力を高めたり、知識を増やすよう日々色々と考えながら行動していますが、現状なかなかこれという学びたいものがなく、暗中模索しております。今後、人事以外の部署も経験をさせていただけたら幸いだと思っております。

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トーエネックのワークライフバランス

面接の時に担当者より「残業は毎日1時間から2時間くらいあると思う」と言われたのでその覚悟でいましたが、実際はほぼ毎日定時に退社をさせていただいております。休日出勤も一度もありません。急用で休日に携帯電話に連絡があったことは何度かありますが、気になるような残業は一度もありません。有給も自分自身が消化していないだけで上司は有給取得を推奨していますので、いざ取得したいときもプレッシャーなく申請ができることは非常にありがたく、感謝しております。

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トーエネックの福利厚生

有給休暇が取りやすいことは非常に大きいと思います。チームビルディング研修（現在はコロナ禍でありませんが）という1泊2日の研修があり、上司・部下がチームとなってちょっとした運動会のような行事です。大人たちだからこそ盛り上がれる場面が多く、チームビルディング研修を機に遠縁であった別の部署の方たちや上司たちと距離が近くなり、業務上も非常に役に立っています。健康診断も希望をすれば特別検査も会社負担で受診できるのもありがたく思っております。

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トーエネックはホワイト／ブラック？

社長が普段から大切にしている社訓で、コンプライアンスが最優先となっています。「命令、要求に従い、法令遵守を第一に考え、悪事はしない」ということは社員たちに浸透しています。法令は必ず守り、法令違反は許されません。職場でも守るべき法令を洗い出し、違反が発生しない体制を作り、対策を講じるよう推奨されています。あとは何でも相談できる職場であることもポリシーとなっており、悪い情報ほど早く上司に伝達するような社風もホワイト企業であると思う理由です。