サイゼリヤの評判・口コミ

サイゼリヤへの入社理由・志望動機

主力のレストラン事業以外に、新業態や他業種への進出など様々な経験をすることが出来ます。特にスーパー等への外販、病院・学校給食事業への進出に魅力を感じました。水商売と同じように、捉えられる外食業を一つの産業として確立させたいという会社の目標、理念に教官しました。また、学閥等もないので、自分の実力次第でどんどんキャリアアップデートも果たせると感じました。

サイゼリヤでの年収・給料：600～699万円

月給はコロナ前は平均して手取り30万円前後でした。ただし、基本給は低めで月にどれだけ残業したかによります。なので、月に40時間ほど残業すると30万円にいきます。コロナ後は会社も労務費圧縮に必死であまり残業つけられず、月給は25万円前後に抑えられているいます。ボーナスは年2回6月と12月で、コロナ前は平均して１回2.0ヵ月前後でした。コロナ後は業績悪化したため、1.0ヵ月に減りました。でも、営業赤字が続いているのに支給されるだけありがたいのかもしれません。同業他社と比較するとまだ良い方だと思います。

サイゼリヤのワークライフバランス

土日は冠婚葬祭でもない限り休めません。出勤日は帰宅が早くても24時なので、家族で夕飯を食べることができません。引っ越しの伴う異動が多いので、マイホームは購入したくても難しいです。体力を使う仕事なので、休みの日は遅くまで寝ています。奥さんや子供は不満に思ってます。残業は36協定遵守のため月40時間ほどまでに抑えないといけません。それ以上残業をつけても構いませんが、会社員からの評価は下がるでしょう。なので、大抵の人はサービス残業で対応するしかありません。

サイゼリヤの福利厚生

保養所はありません。社員はベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用出来ます。有休取得率はかなり低いです。取りたくても取りにくい仕組みになってます。具体的に言うと、月の所定休日数が8～10日あって、所定休日を全て消化した上でしか有休を申請できません。つまり、有休を取得しようとしたら週休3か4日の勤務状態になります。現実的にそんな働き方が出来る業種ではないので、有休取得は諦めてます。有休の買い取りもしてくれません。

サイゼリヤはホワイト／ブラック？

同業他社と比べればホワイトな部類に入りますが、全体で見ればまだまだブラックです。昔に比べれば大分薄れてきてますが、まだまだ精神論・根性論がまかり通っている会社です。たくさん働いて、たくさん汗かいた人が認められます。創業当時からの中卒古株の役員の方々が定年を迎えていき、地を入れ替えないとなかなか変わっていかないと思います。