飛竜企画の評判・口コミ

飛竜企画への入社理由・志望動機

以前から広告業に興味があり、広告業界で働きたいと考えている時に求人募集を見つけました。以前は異業種･異業界で働いていたため不安はありましたが、自分のキャリアチェンジ･キャリアアップのため、思い切って挑戦してみました。残業･休日出勤がほとんどなく、ある程度決まった日時で安定して働けることも魅力に感じました。

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飛竜企画での年収・給料：200～299万円

未経験からのスタートのため、転職前より収入が下がるのは仕方がない、入社させていただけるだけでありがたいと思って受け入れた待遇でした。しかし、入社して何年経っても一度も昇給されず、入社当初から収入が上がることはありませんでした。今まで働いてきた会社はほんの少しの額でも毎年昇給させていただいていたので、いつまで新人と同じ給与なのか、これから先どうなるのか、いっそ他の会社の待遇の方が充実しているのではないかと思うばかりです。

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飛竜企画のワークライフバランス

固定残業代が45時間分設定されています。面接時は「実際はこんなに残業が発生することはない。週に一度、20時くらいまでの残業が発生する」と聞いていましたが、実際に入社してみると21時、22時までの残業があたりまえの環境でした。残業を減らす為に環境を改善しようとアイディアを出しあえる雰囲気なら良いのですが、「残業は仕方がないこと。固定残業代分は働きます」という風土が根付いてしまっています。固定残業代のため、残業した分お給料が増えることはなく、22時まで残っても手取り18万円は泣きたくなります。

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飛竜企画の福利厚生

社内親睦会の会費が月々4000円、お給料から引かれます。これは入社時から自動的に加入していて、社内旅行の積み立てやクリスマス会などのレクリエーションに使われます。申し出れば脱会させてもらえるのかもしれませんが、そんな人はいないので辞めたいとは到底言えません。半強制的に加入するには4000円は高い気がします。また、年間5日間の有給消化は、土曜日に有給奨励日として出社日を設定され、自動的にその日を有給消化に当てることを推奨されています。それ以外で有給を取得する人はほとんどいません。

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飛竜企画はホワイト／ブラック？

待遇・福利厚生を鑑みると良いとは言えません。残業が当たり前の風土、有給を取得しにくい雰囲気があるのは確かです。また、それを当たり前のこととする愛社精神がとても根強いです。定着率はすごく長い（新卒入社などで10年以上勤めている人）かすごく短い人（中途入社）の対極で、中途入社は大体すぐに辞めていって定着しません。風土が合う人は一生働ける職場ですが、合わない人にはとことん合わない会社だと思います。