新日本エンジニアリングの評判・口コミ

新日本エンジニアリングへの入社理由・志望動機

自宅から1時間以内で通えるからです。勤務地が自宅から近い経理の求人を探していて見つけました。会社の規模もそれ程小さくないですし、事業内容的にも安定しているかなと思って就職先に選びました。あとは、前職での経験が活かせそうな仕事内容であることと、面接時に見た職場環境も職場周辺の雰囲気もそれ程悪くはなさそうに見えたのも選んだ理由です。

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新日本エンジニアリングでの年収・給料：200～299万円

基本給がすごく安いからです。こんなに安い会社は見たことがないと思うくらい安いです。実際に支給される金額は各種手当も合わせるとプラス5万くらいにはなりますが、それでも東京都内の企業としてはものすごく安いと思います。担当した仕事内容はそれ程難しいものではなかったため、見合った金額だったのかもしれないですが、もう少しもらえるとありがたいという気持ちは消えませんでした。あと、ボーナスが驚く程少額だったことも不満に思ってしまいました。

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新日本エンジニアリングのワークライフバランス

残業時間については少ない方だったと思うからです。月の中で忙しい期間があって、その間はある程度残業しなければならないですが、それ以外は大体定時で帰れていました。仕事量も忙しい時期以外は少し暇になる時もありました。ただ、休日出勤の要請がほぼ毎月あります。休日出勤するくらいなら残業して終わらせたいと思っても、基本的にそれは受け付けられません。入社時に面接で休日出勤の有無を確認しましたが、ほとんどないと言われていたこともあり、その点に関しては不満を感じていました。

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新日本エンジニアリングの福利厚生

福利厚生についてはほとんどないと言っていいほどです。あったとしても社員に周知はされていません。私が知っている限りでは、退職金・入社祝金・慶弔見舞金があるらしいというくらいです。おそらくあまり充実させようとも考えていないような感じでした。社員を定着させよう、モチベーションを上げようという考えは、働いている限りでは全くないように感じられました。有休も土日と繋げて取れない等、会社独自のルールがあり、取れることは取れるのですが自分の希望通りには取れなかったりします。

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新日本エンジニアリングはホワイト／ブラック？

離職率が凄まじいからです。毎月物凄い人数が辞めていき、いつでも求人が出ているような状態でした。労基署に駆け込む人も多くいたようです。あと、入社時に就業規則を渡して貰えなかったので催促したところ、渡しては貰えたのですが「渡したことを上長には話すな」と言われて驚きました。社内の独自ルールも多く、納得のいかないことが多かったです。