ベルシステム24の評判・口コミ

ベルシステム24への入社理由・志望動機

元々派遣会社からその企業へ出向勤務しており、担当社員からの推薦もあって契約社員として転籍しました。派遣勤務ながら大きな裁量権を持った仕事を任せて頂けたので、自分としては好意的な部分も大きかったのもあって、出来れば社員となってさらにスケールの大きな仕事をしてみたいと考えていました。その中で転籍のお話を頂いたので、手を挙げた次第です。

ベルシステム24での年収・給料：300～399万円

時給1400円の契約でしたが、適度に残業も多くあったので特段に賃金の安さは感じませんでした。他に半期に一度、多い金額ではありませんが、成果給の様な金銭も頂けたのでその点も評価が高かったです。決まった金額ではなく、上司からの評価と面談等があり、その上で金額が決定する形でした。幸い、上司もきちんと評価をして頂ける方だったので、良い評価をして頂いたと思います。上を目指せば青天井ですが、身の丈にあった給料体系であったと考えています。

ベルシステム24のワークライフバランス

適度に残業は発生していました。多い時で月40時間程度だったと思います。サービス残業は禁止されていたので、どんなに長くなった場合も残業はつけるように指示はありました。月40時間を超えた月の翌月は、強制的に残業は20時間程度に抑えられていたので、他の方に業務を回す等の振り分けを行って対処しました。逆に他の方の残業が同様に超過した場合、私がカバーする事もあったので、平等に業務の押しつけも発生せず好感触でした。

ベルシステム24の福利厚生

有休消化に関しての取り組みが非常に高評価でした。通常企業と同じく半期事に10日から一日ずつ増えていくスタイルでしたが、最長で2年までしか持ち越しが出来ない仕組みだったので、積極的な有休消化を指示されていました。1年持ち越ししている人員が社内で確認されると、人事よりその社員の上司に連絡が行き、取得を促す形でした。消化しなければ上司含め評価に響くので、チーム全体で順番に1か月に1日程度は計画的に消化するようにしていました。非常に評価出来る仕組みだったと思います。

ベルシステム24はホワイト／ブラック？

残業・有休消化等の福利厚生に対する取り組みは社員に取って嬉しかったですし、会社全体でホワイトな企業にしていこうとする姿勢が表れていて好感触でした。所属していた部門に限定した話にはなりますが、上記の取り組みが功を奏してか、社員全員が前向きに業務に取り組み、疲弊した人間が見当たらなかったように思えたので、そうした姿既に「ホワイト企業」ではないかと考えます。