神栄の評判・口コミ

神栄への入社理由・志望動機

中小企業ですが、総合商社です。食品が主に利益を上げていて、人員も多く配置されています。食品も水産、品質管理、仕入れに分かれています。女性の事務はほとんどが発注業務、電話での対応、経理業務を行っています。食品以外は、アパレル、電子、産業資材などの部署があります。女性は若い人は退職する確率が高いですが、結婚した女性は退職確率は少ないと思います。

神栄での年収・給料：600～699万円

給料は部署によって不満があると思います。忙しい部署は本当に忙しく、楽な部署は楽です。給料は、ほとんど変わりません。残業代を含まなければ、勤めた年数で決まるからです。事務にしては最初の給料は高いと思いましたが、2年3年勤めるともっと給料がいい職場はたくさんあると思います。給料は、会社の独自テストに受からないと上がりません。特に男性は受かりやすいと思いますが、女性は合格率があまりよくないように感じます。

神栄のワークライフバランス

部署によって圧力が全然違うと思います。出産しても戻ってきて、時短で働いている女性が多いため、残業やワークライフライフバランスは一見よさそうに見えますが、私はそうは思いません。以前後輩が、飲み会を断っただけで次の日先輩からあたりが強くなったということや、退職するタイミングで有給を消化しようとしたら断られ怒られたと聞きました。会社の規定には、有給取得が記載してあるのに、権利を主張してもいけなかったのかと圧力を感じました。

神栄の福利厚生

他の会社の社員と話していると、大手の会社は福利厚生がとても充実していると感じるからです。どうしても、比較してしまうと不満が残ります。健康診断も30歳まで身体検査みたいな検査しか受けれません。他の会社は、胃カメラの検査や乳がんの検査など若い人でも検査が出来るので、そういう観点からももっと充実させてもらいたかったと思います。また、福利厚生で割引される宿や体験がありますが、正直インターネットのサイトの方が安いと感じました。

神栄はホワイト／ブラック？

入社して、若い人がとてもたくさん退職しています。1年目から3年くらいまでは人間関係で退職している人が多く、3年目以降が仕事の内容で退職している方が多いと感じました。人間関係などは、上司や人事がしっかり管理をすれば防げたかもしれません。それを分かっていて改善しようともしないことがおかしいと思いました。