熊谷組の評判・口コミ

熊谷組への入社理由・志望動機

幼いころから地図を見るのが好きで、知らない場所を地図を眺めて旅行した気になっていました。実家が設計事務所を営んでいた事もあって、次第に建物に関して興味を覚えるようになり、趣味の地図に建物が建つ様子を重ね合わせて空想していました。大学は建築学科に進学、卒業時就職する段階において、大きな構造物をつくるのに携わりたいと思い、私の中では知名度のあった熊谷組を選び就職しました。

熊谷組での年収・給料：600～699万円

入社当初は経営が厳しい事もあって、ほとんど賞与は支払われていなかったものの、近年の建設業の活況と共に働き方改革が叫ばれたおかげで、賞与・給与共に世間平均からすれば十分満足の行くものが支払われるようになってきたと思います。現在は週休2日、残業は全く無しで年収600万円台ですし、頑張っていた時代（数年前）は残業代込みで年収900万円半ばの水準でした。基本給以外にも各種手当が充実している所は、やはり大手企業ならではだと思います。

熊谷組のワークライフバランス

現場毎に工事内容、工期、作業条件が全く異なりますし、人間関係も異なったものとなるので、配属された現場次第によってワークライフバランスへの満足度の感じ方は全く異なったものとなるように思います。当然、工期が逼迫した現場だと必然的に一人当たりの作業量が増え残業も多くなる傾向があります。モチベーションについても所長をはじめとして、上司が誰がなるかによって大きく左右されるため、一概に「会社」全体に対してどうこういう事はできないのではないかと思っています。

熊谷組の福利厚生

給料面では基本給以外に地域手当、家族手当、外勤手当等が支給されますし、寮についても現場付近の賃貸物件を会社負担で借り上げてくれるため、困る事は少ないと思っています。当然の事ではあるのかもしれませんが、作業服・ヘルメット・安全帯・安全靴など身の回りのものも全て会社で負担してくれるところは職人とは違い、正社員の身分である事を感じています。これまで土曜日・祝日は現場は稼働している作業所が多かったですが、近年は完全週休2日にしている現場も増えてきました。

熊谷組はホワイト／ブラック？

仕事に対して情熱やモチベーションを維持し続ける事は、本人の自覚次第であって会社がどうこうできる問題ではないと思っています。ただし、この会社では社員が能力を発揮できるよう各々の特性を見定めて、本人の適正にあったステージを極力提供していると感じています。また今はトップダウン型の経営ではない為、社員一人一人の意見が以前より届きやすくなっているような気がします。