富士通の評判・口コミ
富士通にお勤めの方に、富士通で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、富士通はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、富士通のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先:富士通
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:システムエンジニア
- ステータス:現在も在籍している
- 評価:★★★★☆
富士通への入社理由・志望動機
SEの会社は様々ありますが、ウェブ系からセキュリティ、インフラ、組み込み技術(車やカメラ内のソフトウェア開発)まで幅広く開発を行なっているため、飽きがなく様々な業種の最新技術を知ることができるのではないかと思いました。また、もともとモノづくりの仕事を希望していましたが、化学などの専門分野の知識がないため、メーカーに就職するのが難しかったこともあり、ハードではなくソフトのモノづくりも楽しそうだと思ったからです。また、様々な分野をできるということは、飽きが来たら違う場所に異動できるのでは(社内に逃げ道があるのでは)と思い、様々なメリットを感じました。
富士通での年収・給料:400~499万円
3年目のため仕方ないと思いますが、あまり周りと評価の差がつかないことが不満です。仕方ないことですが、報連相が苦手でよく怒られる院卒の同期の方が基本給が高いので、モチベーションが上がりません。テレワークで定期代を廃止したので会社の利益は上がったはずですが、給料は5000円のスマート手当(テレワーク環境作成支援)がアップしただけです。家で過ごすことで光熱費などもインターネット代も上がるので、その辺も考慮してもう少し手当を厚くして欲しいと思います。
富士通のワークライフバランス
残業はほとんどないので満足といえば満足しています。しかし、若手など弱いメンバーの残業時間は制限している反面、仕事ができる人は60時間近く残業しています。昇格すればするほど残業が増え、幹部は休日出勤もザラなので昇格に対する夢が持てないことが不満です。また、有給は月一回は平均して取得できているので満足しています。急に体調が悪くなって午後休をいただきたい場合も、相談するとすぐ許可が出るので助かります。若手から見るとワークライフバランスには満足です。
富士通の福利厚生
家賃手当については少ないです。関東で1.3万円の支給だったのが、昨年ようやく3万円になったところです。正直、関東で3万円だとテレワークする場所を作るのが難しいような狭い家しか借りられないので厳しいです。福利厚生で良い面は育児に関してです。育休は最大で満2歳になるまで使え、時短勤務は小学生6年生の卒業まですることができます。また、10年、20年と働いた方にはリフレッシュ休暇もあり、取得して休んでいる方を見かけたこともあります。テレワークの環境下でサテライトオフィスがかなりの数あります。使ったことはないですが、充実している面は多いです。
富士通はホワイト/ブラック?
残業もあまりなく有給も取りやすいのでホワイト企業に入ると思います。しかし、部やプロジェクトによってはブラック寄りのところもあり、休職者や退職者は少ないとは言えないと思います。社長が昨年代わり、かなりスピード感のある方になりました。テレワークがすぐに全社的に実施されたり、会社に私服で行ってOKになったりしているので、今後も良い方向へ向かうと思います。
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富士通の口コミ・評判掲示板
富士通の基本情報
- 会社名:富士通株式会社
- 本社所在地:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
- 従業員数:連結 140,365名
- URL:http://www.fujitsu.com/jp/
目次
富士通への入社理由・志望動機富士通での年収・給料:400~499万円
富士通のワークライフバランス
富士通の福利厚生
富士通はホワイト/ブラック?
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