富国生命保険の評判・口コミ

富国生命保険への入社理由・志望動機

就職活動で採用頂いた企業の中で一番家からの通勤時間が短く済んだことが決め手です。元々営業の仕事をやりたいと思っていたので、女性が活躍できるという謳い文句に惹かれました。選考過程でオフィス見学をさせていただき、その時に説明してくださった先輩がとても優しい方で、こちらの質問にも丁寧に答えてくれました。この会社は人がいいのだと感じ、選考を受けてみようと思いました。

富国生命保険での年収・給料：400万円程

社会人一年目の時は営業の大きなインセンティブもボーナスもなく、手取り年収は300万にも満たなかったです。しかし、会社が給与形態を改善してくれたので、成果を出せばインセンティブをしっかり貰えるようになりました。ボーナスも夏と冬に2回、決して多くはないですが貰えるようになり、とても有難いことです。それでも営業なので仕方のないことではありますが、残業代などは一切ないので不満でした。しかし、私個人は営業成績も比較的安定していたのである程度満足しておりました。

富国生命保険のワークライフバランス

保険の営業なのでお客様のご都合に合わせて商談をします。休日も時間も関係ありません。特に私が担当していた企業は土日関係なく働くシフト制のような働き方で、私は休みなく働いておりました。休日出勤は振替休日を取れましたが、それはあくまでも契約を取れたらの話で、成果がでなければ振替休日など取れない状況です。お休みの日でもお客様からメールや電話で緊急のお問い合わせやくだらない会話まで対応しなければなりません。顧客を抱えれば抱えるほどプライベートと仕事の区別が難しいです。

富国生命保険の福利厚生

入社当時の給与形態は決して良くはありませんでした。一人暮らし社員に対する家賃補助などもありませんでした。途中から条件付きではありましたが少し補助がありました。さらに私が一番不満に思うのが、一部の男性の管理職からの女性蔑視発言やハラスメントです。「女性がのびのびと活躍できる」という謳い文句で採用を行なっていたのにも関わらず、実際は出産する社員やシングルマザーの社員に対して厳しい発言をする人がいます。育休などの制度はありますが、実際に使用して長く働き続けるのは難しいと感じました。

富国生命保険はホワイト／ブラック？

給与面でも福利厚生（制度はあっても取得しにくい）でも、決して社員に優しいとは思えません。営業なので多少は致し方ないと思います。さらにワークライフバランスは自身の昇格、結婚、妊娠、出産、子育てなどライフステージが上がるたびに、より線引きが難しくなります。精神的に病んでしまって辞める人も多かったです。私は結婚というタイミングで辞めましたが、ほとんどは成果が出せず辞めていきます。ブラック企業だとは思いますが、社会経験という意味では貴重な体験でした。