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口コミから見た、丸井グループの評判は?

カンパニー通信に投稿された、丸井グループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。丸井グループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社 丸井グループ
  • 本社所在地:〒164-8701 東京都中野区中野4丁目3番2号
  • 設立:1937年3月30日
  • URL:https://www.0101.co.jp/

目次

丸井グループでの年収は?
丸井グループのワークライフバランスへの満足度
丸井グループで働いて満足していること
丸井グループで働いて不満に感じていること
丸井グループはブラック企業?ホワイト企業?
丸井グループの口コミ・評判一覧

Q.丸井グループでの年収は?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・セールス・正社員

300~399万円 ( どちらでもない )

20代で入社した頃は、他に受けていた会社よりも給料や賞与が高かったので満足をしていました。しかし、数年働いても、給与はほとんど上がりませんでした。また、昇格すると給与が上がるシステムだったのですが、昇格システムは平等では無かったため、そこに大変不満を感じていました。昇格の試験を受けるには、評価(成績と上司の推薦)が必要です。実績で成績を収めても、上司の好き嫌いや感情が評価を左右するため、大変不満に思っていました。

丸井グループの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( 不満 )

年2回の人事評価制度で評価がつき、良い評価がもらえると給料が上がる仕組みになっています。この人事評価制度での評価の付け方は、同じ部署やチームのメンバーが自分を評価する制度になっています。周りのメンバーが自分を評価するので、数字だけ取っていても嫌われていたりするとあまりいい評価がつかない傾向があり、少し不公平さを感じておりました。この評価がしっかりもらえていないと、昇進試験も受けることができないため給料が上がりづらいのが現状です。

丸井グループの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

300~399万円 ( 不満 )

業務量が非常に多く、役職がないにもかかわらず責任もつくため、仕事に対しての対価は非常に少ないと感じていました。また、給料を上げるためには、上司からの評価が良くないと上がらない仕組みでした。上司に嫌われてしまえば、上司・自分自身が異動にならない限り給料が上がらないとい状況でした。また、昇進試験では、いくつもの試験を突破しなければならず、かなりの年代の方でも私と同じくらいの給料しかもらえていない方も多く、努力が報われないシステムとなっていました。

丸井グループの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売員・正社員

300~399万円 ( どちらとも言えない )

1年に2回、評価会議が行われて、社員の位置づけが見直されると共に、その位置によって給料が反映されます。エポスカードの獲得枚数や部下の育成、同僚とのコミュニケーション、お客様の声を活かした商品提案、より良い会社になる為への提案など、様々な分野から評価されます。頑張れば頑張った分だけ給料に反映されれば有難いのですが、評価が相対評価なので、周りが自分よりももっと優れていたら、必然的に位置づけは下がってしまいます。あと、退職金はありません。

丸井の評判・口コミ
公開日:2019年9月
カンパニー通信では、丸井グループの口コミを募集中です。

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Q.丸井グループのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 20代(女性)・セールス・正社員

満足

福利厚生が充実していたので、ライフワークバランスは満足していました。連続休暇を取得出来たので、旅行はオフシーズンの安い時期、空いている時期に行くことが出来ます。休日も基本的には平日が多いので、空いている時に買い物や食事に出掛けられたり、趣味の時間も多く取る事が出来ました。年末年始はほとんど休みが取られないので、家族や親戚の集まりに参加出来ない事は少し不満がありました。また、職場内でのレクリエーションも年に数回あったので、職場の人間関係を深める良い機会もありました。

丸井グループの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

満足

残業時間はほぼありませんでした。定時の時間で原則退勤するのですが、残業している場合は上司から早く帰るように指示があります。残業している方が珍しいと思われる社風です。ワークライフバランスについても、休日が非常に多いように感じます。有給消化はもちろんですが、年4回6連休を必ず取得するルールが存在します。休むことが全く問題ない雰囲気があり、仕事以外の部分でも充実できるように環境が整っています。また休日に仕事の電話はほぼありません。

丸井グループの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

不満

業務量が多い上、残業をしてはいけないという指示が多かったです。中間管理職以下の社員は、自宅に仕事を持ち帰るか・打刻してからも仕事をするなどサービス残業が横行していました。また、休みや勤務時間外にも取引先や上司からの業務連絡が多く、常に仕事がついている状態で過ごさなければいけないような生活を送っていました。当然業務量が減ることはなく、有給や休みの日にも仕事をしに出勤したり、自宅で仕事をする等、休日労働も当たり前のように行われていました。

丸井グループの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売員・正社員

満足

全ての社員に月8日の休みの他に、年休(1年に12日)とワークライフバランスデー(1年に3日)の休暇が貰えるので、順番に休みを取ることができます。ただ、売場の責任者などは12日連続で休むのは店長などのトップの方に反対されるので、6日ずつもしくは3日ずつなどに分けて休暇を取ることがほとんどです。残業においては、残業代が発生する為、以前は残業し放題で、残業代を稼ぐ社員などもいましたが、現在は基本的には残業は禁止です。

丸井の評判・口コミ
公開日:2019年9月
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Q.丸井グループで働いて満足していること

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Q.丸井グループで働いて不満に感じていること

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Q.丸井グループはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・セールス・正社員

ホワイト企業だと思う

ニュースやネット情報で見るブラック企業の実態に比べると、福利厚生も充実しており、減給になることは無いのでホワイト企業かと思います。しかしながら、実際にはパワハラの上司や、理不尽ないじめ(無視をする、成績を盗む)等はありました。それを解決するために年に数回上司との面談や、対話する機会もありました。しかし、実際は形式上の事で解決にはならず、部署異動をしました。

丸井グループの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

労働時間がしっかりと管理されており、サービス残業は全くないので働きやすい環境が整っています。休日は仕事の連絡もなく、仕事を気にせず過ごすことができます。また、休日もしっかりとあり、年4回の6連休も必ず取得するルールがあったので、皆平等に休むことができるのでワークライフバランスがしっかりしています。残業時間もほぼないので、1日を有意義に過ごせます。

丸井グループの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

上司は仕事をせず、責任を部下に押し付ける典型的なブラック企業の風潮があります。給料は全く上がらず、サービス残業や休日出勤が多いため、不満を言う現場の社員がたくさんいるのが現状です。現在転職をし、学校法人に入社しましたが、本当に働きやすく、ワークライフバランスが取れていると思います。現在の会社と比べると、転職してよかったと強く実感します。

丸井グループの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売員・正社員

ホワイト企業だと思う

パワハラ、セクハラが全く無いとは言い切れませんが、会社全体として、社員がより良い環境で働けるようにはなっていると思います。また、良くない環境になっていないかを知るために、匿名で社員調査を行っています。お給料では少し不満に思う社員がいるかもしれませんが、残業も基本的にはありませんし、休みも十分に取れているので、ホワイト企業だと思います。

丸井の評判・口コミ
公開日:2019年9月
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丸井グループの口コミ・評判レポート

丸井グループの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・セールス・正社員

年収・給料:300~399万円

20代で入社した頃は、他に受けていた会社よりも給料や賞与が高かったので満足をしていました。しかし、数年働いても、給与はほとんど上がりませんでした。また、昇格すると給与が…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生が充実していたので、ライフワークバランスは満足していました。連続休暇を取得出来たので、旅行はオフシーズンの安い時期、空いている時期に行くことが出来ます。休日も基…続きを読む

福利厚生

社員向けの資産運用プランが幾つかありました。株の運用や、給与の資産運用等ありました。私が多く利用したのは、財形貯蓄です。20代の頃は、貯金をする感覚が無かったので、給与…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ニュースやネット情報で見るブラック企業の実態に比べると、福利厚生も充実しており、減給になることは無いのでホワイト企業かと思います。しかしながら、実際にはパワハラの上司や…続きを読む


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丸井グループの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

年2回の人事評価制度で評価がつき、良い評価がもらえると給料が上がる仕組みになっています。この人事評価制度での評価の付け方は、同じ部署やチームのメンバーが自分を評価する制…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間はほぼありませんでした。定時の時間で原則退勤するのですが、残業している場合は上司から早く帰るように指示があります。残業している方が珍しいと思われる社風です。ワー…続きを読む

福利厚生

資格にチャレンジできるように、合格した場合料金が全額戻ってくる仕組みになっています。自分の業務以外の資格にも気軽にチャレンジできるので、スキルを多く身につけることができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間がしっかりと管理されており、サービス残業は全くないので働きやすい環境が整っています。休日は仕事の連絡もなく、仕事を気にせず過ごすことができます。また、休日もしっ…続きを読む


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丸井グループの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

業務量が非常に多く、役職がないにもかかわらず責任もつくため、仕事に対しての対価は非常に少ないと感じていました。また、給料を上げるためには、上司からの評価が良くないと上が…続きを読む

ワークライフバランス

業務量が多い上、残業をしてはいけないという指示が多かったです。中間管理職以下の社員は、自宅に仕事を持ち帰るか・打刻してからも仕事をするなどサービス残業が横行していました…続きを読む

福利厚生

業務量が多く、休日に仕事をすることも多いため、福利厚生を使う機会はあまりありませんでした。自宅と会社の往復の日々を過ごしていたので、会社にどうのような福利厚生があり、ど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司は仕事をせず、責任を部下に押し付ける典型的なブラック企業の風潮があります。給料は全く上がらず、サービス残業や休日出勤が多いため、不満を言う現場の社員がたくさんいるの…続きを読む


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丸井の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

1年に2回、評価会議が行われて、社員の位置づけが見直されると共に、その位置によって給料が反映されます。エポスカードの獲得枚数や部下の育成、同僚とのコミュニケーション、お…続きを読む

ワークライフバランス

全ての社員に月8日の休みの他に、年休(1年に12日)とワークライフバランスデー(1年に3日)の休暇が貰えるので、順番に休みを取ることができます。ただ、売場の責任者などは…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して深く考えた事はないのですが、厚生年金や保険等、会社として当然あるべき内容のものはしっかりしていましたので、概ね満足です。健康診断も1年に1回行われますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ、セクハラが全く無いとは言い切れませんが、会社全体として、社員がより良い環境で働けるようにはなっていると思います。また、良くない環境になっていないかを知るために…続きを読む


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