口コミから見た、セブン＆アイ・ホールディングスの評判は？
カンパニー通信に投稿された、セブン＆アイ・ホールディングスで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。セブン＆アイ・ホールディングスの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 セブン＆アイ・ホールディングス
- 本社所在地：〒102-8452 東京都千代田区二番町8番地8
- 設立：2005年9月1日
- URL：https://www.7andi.com/
目次
セブン＆アイ・ホールディングスでの年収は？セブン＆アイ・ホールディングスのワークライフバランスへの満足度
セブン＆アイ・ホールディングスの福利厚生への満足度
セブン＆アイ・ホールディングスで働いて満足していること
セブン＆アイ・ホールディングスで働いて不満に感じていること
セブン＆アイ・ホールディングスはブラック企業？ホワイト企業？
セブン＆アイ・ホールディングスの口コミ・評判一覧
Q.セブン＆アイ・ホールディングスでの年収は？
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・販売職・正社員
500～599万円 ( どちらでもない )
突出したスキルを必要としない職種だあったため、給与に反映させられるようなものが自分にあるだろうかと考えた時に、努力をすればある程度は誰でもこなしていける職種であったので、金銭面であまり高望みをしてもという思いはありました。確かに仕事自体は肉体的にも精神的にもかなりきつかったので、さすがにもう少しもらえないと釣り合わないという思いもありましたが、それなりに楽しく、また精神的にもタフになったため、どちらでもないにしました。
セブン＆アイ・ホールディングスの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・総務
500～599万円 ( 満足 )
友人の旦那さんの話などを聞くと、多いと感じました。さすが大企業だと思いました。私たちが生活するお金にも困らないし、子供たちの養育費などを払ってもしっかり貯金が出来ているので、今のところの収入には満足しています。年なので、これからもう少し給料や、位が上がると思いますが、そうしたらもっと楽に暮らせると思います。
妻から見たセブン&アイホールディングスの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・管理者（副店長）
300～399万円 ( 満足 )
20代後半という年齢にしては、よくもらっている方だと思います。また、これから昇給があるという話、店長などの試験を受けて昇進することができればさらに年収が上がるという話も聞いています。今後も安定して働いてくれれば、生活が安定すると思うので安心しています。ただし、労働時間の長さ、残業の多さが気になるため、もう少し金額が高くても良いのではないかと思う時もあります。
妻から見たセブン&アイ・ホールディングスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・MD・正社員
600～699万円 ( どちらとも言えない )
入社の時に掲示した金額より、50万円ほど少なかったので少し気になりました。他の同じポジションの方と同じくらいに均すため、という理由でしたが実際に入社してみたところ、男性はたくさんもらっているのに女性は少ないということに気が付きました。平等に評価されていないことが何よりも悲しく感じました。いまだに男尊女卑の会社は健在で特に日系の会社では多いということもあとから知りました。新しいことをするという以前に考え方の古さに驚きました。
セブン＆アイ ホールディングスの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・FC
400～499万円 ( 不満 )
主人の仕事は、いくつかの店舗を担当し経営マネージメントする仕事です。その他に、売上に少しでも貢献する為、お中元やお歳暮、セールなど、本当は我が家に必要のない物を購入するという暗黙のルールのようなものがあります。もちろんオーナーさんのやる気につながるという理由からです。しかし、かなりの回数そのような出費がありますから、いくら節約してもイベント時期にどかっとお金がなくなってしまうのです。ですから、収支のバランスからして、少し不満足です。
妻から見たセブン&アイホールディングスの評判・口コミは？Q.セブン＆アイ・ホールディングスのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・販売職・正社員
不満
休みは不定休だからです。予定の休みは決まっているものの、実際にその日に休めるかどうかは直前まで定かではないため、予定をきちんと組むことが難しい面がありました。酷い時には出勤だと思って朝起きて用意していたら電話が鳴り、急だけど今日は休んでと言われたり、その逆もまたしかりでした。一般のお客様が顧客のため、有給を取りづらい雰囲気も好きにはなれませんでした。あとスタッフに学生が多い場合があり、その学生だけでシフトが埋まってしまう場合もあり、夜勤が急に連絡もなしに来なかったりするので、社員はシフトがちゃんと機能しているかを見届けるまで帰れないため、どうしても残業時間が凄いことになります。日の出前から日没後まで職場にいることもザラにありました。しかし、良い点は全額残業代が支払われることです。
セブン＆アイ・ホールディングスの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・総務
満足
残業があまりないのか、帰りが極端に遅いわけでもないですし、近所の旦那さんに比べて休みも普通に取れている方でした。また、仕事に関する不満や先輩後輩との人間関係に対する不満などを漏らすことがあまり無かったので、いい職場だと思っています。お互いに話し合う時間も取れて、子供たちともしっかり話してくれるので助かっています。また、旦那自身の趣味に時間を使うことも出来ているので、休みはある方だと思っています。
妻から見たセブン&アイホールディングスの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・管理者（副店長）
とても不満
まずは非常にシフト変更が多いことが気になります。予定を立てていても休みの日が出勤になったり、日勤の日が突然夜勤になる場合が多く、本人が一番ストレスかと思いますが、振り回されるこちらもイライラすることがあります。どうしても周りのパート・アルバイトの方が急に休むことがあった時に、急に対応しなければならない時があるようです。自分の時間を自由に持つことが難しい会社だと思います。また、9時に出勤しても22時頃まで残って仕事をしていることもよくあり、疲労が溜まっている様子が見られるので心配になります。
妻から見たセブン&アイ・ホールディングスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・MD・正社員
不満
まず、残業が多いです。マネジャー以上のクラスは残業手当は一切出ませんが、夜遅くまで働いています。休日出勤も多く、平均的に年間休日が少ない会社です。完全にワークライフバランスを崩してしまい、体調がすぐれない日が何日も続いたりしていました。古い考え方の上司が多く、残業が当たり前という環境ではこれ以上働けないと思い、退職をした次第です。有能な人材入ってきても正当に評価できる人が少ないので、能力を潰してしまう会社だと思います。
セブン＆アイ ホールディングスの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・FC
不満
帰りが21時を過ぎることも頻繁にありますし、仕事を家に持ち帰ってやっていることもあります。かなり仕事量の多い職種のようです。土曜日は疲れを取る為、ほぼ一日中横になっています。また休日出勤になることもよくあります。特に私たちの住んでいる地域ではお祭りが多く、その度に土日返上で店のサポートに駆り出されます。もちろんそのあと代休はとっています。しかし本人は連勤になり体が辛そうです。もう少し仕事量を分散して、休みを楽しめるようにしてあげてほしいです。
妻から見たセブン&アイホールディングスの評判・口コミは？Q.セブン＆アイ・ホールディングスの福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・販売職・正社員
満足
大きな企業なので、福利厚生はとにかく充実しています。育児、出産などの休暇はきちんとありますし、産休明けから復帰しても最初は短時間から始められる制度もあって、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。私は使ったことがないですが、介護休暇や裁判員休暇なども用意されています。あと、立候補制度というものもあり、意欲的なスタッフは自分の希望するポストに進んで提案できうようなシステムもあります。その他、財形、持株会制度や遊園地やレストランなどの会員価格制度も充実していました。
セブン＆アイ・ホールディングスの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・MD・正社員
どちらとも言えない
良くも悪くもない、といった感じです。有給休暇は最初の半年間は3日間しかありません。6か月を過ぎるとようやく6日間になります。夏休みを長期で取るように、と奨励してはいますが、有給がないので結局欠勤扱いでお給料が出ないお休みを取るしかありません。お子さんもいる方は休日にお子さんを連れて出勤できる出勤制度がありましたが、この制度を作るのであれば、お休みをもっと増やすべきだと思います。10日ほど、一般的な企業に比べて休日が少ない企業です。
セブン＆アイ ホールディングスの評判・口コミQ.セブン＆アイ・ホールディングスで働いて満足していること
Q.セブン＆アイ・ホールディングスで働いて不満に感じていること
Q.セブン＆アイ・ホールディングスはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・販売職・正社員
ブラック企業と思う
いわゆる昭和な企業体質であるため、自分自身を犠牲にしてまでもどれ位会社に貢献して働けるのかが評価のフォーカスになっていることが往々にして見受けられるので、皆馬車馬のように働くのがスタンダードになっているところがあります。当然馬車馬のように働けない人から脱落していくことになります。最近はもう無くなったと思いますが、昔は怒声、罵声は日常茶飯事でした。言われるのは嫌ですが、そのうちに慣れました。だから長年働いていると精神的にはタフになるのではないかと思います。ノルマは実質ないですが、やはり目標に届かないと何を言われるかわからず、そういう意味ではきつくて、これが原因で私の仲間も次々と退職していきました。
セブン＆アイ・ホールディングスの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・総務
ホワイト企業と思う
収入も安定しており、休みや残業の少なさという面でもとてもいい会社だと思っています。一番は、一緒に働いている人の不満や会社の不満の話をあまりしないので、とてもいい会社で働いていると思っています。この会社にいる事で自分の目標を達成してもらい、家族間の良い関係をこのまま続けていけることを願っています。
妻から見たセブン&アイホールディングスの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・管理者（副店長）
ブラック企業と思う
残業の多さ、シフトによる予定の立てづらさが大きな要因です。他にもお正月時期のおせち商戦、節分の恵方巻き等、店舗ごとにノルマがあるようで、必死に身内を頼って連絡を取っている彼の姿をよく見ます。最悪の場合、自分でもおせちを注文したり、クリスマスチキンを大量に買ってくることもあるので、ノルマに意味はあるのだろうかと感じています。
妻から見たセブン&アイ・ホールディングスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・MD・正社員
ブラック企業と思う
完全な男尊女卑、上司への服従など、日系の会社でもここまで古い体制の会社はあまりないのではないでしょうか？今まで働いてきた人で優秀な人たちはみなさん退職しています。残っているのは体育会系の賢くないおじさん達ばかりです。力で物を言わせるこの体制を直さないと、優秀な人は他の会社へ流れてしまうのは止まらないと思います。
セブン＆アイ ホールディングスの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・FC
ホワイト企業と思う
まず福利厚生がしっかりと整っていること。ボーナスがしっかりともらえること。強制的な飲み会がないこと。このようなことで、世に言うブラック企業とは違うと考えます。しかしもう少し一人一人の負担を減らして、社員のゆとりも作っていただけたら、さらに良い会社になるだろうと思います。
妻から見たセブン&アイホールディングスの評判・口コミは？