口コミから見た、アダストリアの評判は？
カンパニー通信に投稿された、アダストリアで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。アダストリアの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社アダストリア
- 本社所在地：東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 27F
- 従業員数：4,914名
- URL：http://www.adastria.co.jp/
目次
アダストリアでの年収は？アダストリアのワークライフバランスへの満足度
アダストリアの福利厚生への満足度
アダストリアで働いて満足していること
アダストリアで働いて不満に感じていること
アダストリアはブラック企業？ホワイト企業？
アダストリアの口コミ・評判一覧
Q.アダストリアでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
350万円～400万円 ( どちらでもない )
ボーナスは毎年2回、1.7ヶ月分もらっていましたが、毎月の店長手当がお小遣い程度で、日割りにして数百円という計算になった時に割に合わないと感じました。また、シーズンごとに配属されたブランドの服を毎月1万～1.5万円分買わなければならなかったので、自分の興味のあるブランドでなければ毎月その金額を捨てている気分でした。ただ、確かに転職サービスや求人情報などから他社と比べるとまだ貰えている方だったとは思いますが、この不景気の中子育てをしなければならない世代からすると非常に厳しい収入だと思います。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
360万円 ( 満足 )
私は店長職に就いていましたが、店長手当というものがあります。私の場合は1.5万円の手当でしたが、毎月もらえるものなので収入が安定していました。また、通勤手当も全額出ます。残業した際も1分単位でのカウントなので、サービス残業などの概念がありませんでした。ボーナスは年2回あります。自分の成績と店の成績次第で増減はありますが、社員であれば必ずもらうことができます。ただ、額面で見ると他の企業よりは少ない印象です。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客、販売・正社員
340万円 ( どちらでもない )
アパレルの企業の中では優良な方だと思います。残業は超過した分だけ1分単位で付きますが、そもそも残業が多くならないように月の途中で残業が多いスタッフはシフトの調節が入ります。なので、残業代で給料を稼ぐということはなく、毎月ほぼ一定の手取りになります。ボーナスはここ1年は1か月分も出ず、コロナ前より減額となってしまいました。コロナ前は多い時で2か月分の支給がありました。正社員は人事考課によりボーナス額も決まりますが、その判断が明確でなく分かりにくいです。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店長・正社員
340万円 ( どちらでもない )
店舗勤務の場合、店長以外の社員と店長の給料の差がそこまでなく、店長に昇格してもあまり達成感や喜びが少なく感じます。逆に店長以外の人でも社員であればそこそこの給料がもらえるので、満足度は高いです。ですが、私の個人的な目標が「昇格して店長になり給料を多くもらうこと」だったので、いざ昇格できても喜びが少なかったです。ボーナスに関しては店舗の売上や個人成績が関係してくるので、頑張った分だけもらえるのは確かです。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売スタッフ・正社員
300万円 ( 不満 )
総合職→時短勤務になったため、100万円程年収がダウンしました。致し方ない点ではありますが、新入社員並みもしくはそれ以下の年収のため子育てしながらでは十分とは言えません。出産以前は総合職で勤務していたため、400万程度年収はありましたが出ていくお金が多いです。アパレルなので店舗で着用する服を最低限は購入して揃えないといけないため、毎月2万円程度の出費があります。また、総合職だと地元を離れて借上社宅で生活する社員が多くいますが、家賃負担は半額もしてもらえません。家賃は給料から天引きになるため、総合職で働いていても割に合わないと感じていました。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
300万円 ( どちらでもない )
コロナ禍で給料満額支給やボーナスも支給があり、社員を守ってくれてると実感でき企業努力がなされていると感じます。ただ、評価制度がブランドや地域によっても異なり、正当な評価なのか疑問に感じることもあります。また、数年前にワーキングマザーに対する働き方の改革も行われており、こちらに関しても働く時間帯や曜日のみで給料が大きく減額され、時給に換算すると期間雇用者より少ない賃金になることもあります。それなのに評価基準は同じです。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・アルバイト・パート
130万円程 ( 満足 )
本来はもう少し勤務時間を増やして年収を上げることも可能ですが、どうしても幼稚園のお迎えで時間に限りがあるために扶養内で勤務させていただいています。これも上長と相談の上、常時状況に合わせて勤務時間や日数等の契約条件を考慮してくださっています。ただ、保障や有給等は最小限の為、もう少し安心して働ける環境や条件が今後も揃ってきてくれたら将来も長く働けるのではないかと思っています。常に状況によって変わっていけるのは良いと思います。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
400万円 ( 満足 )
20代の平均給与や周囲の友人と比較しても決して低い金額でもなく、アパレル業界においては給与が少ないという声を多く聞く中、この会社の給与は平均以上だと感じていました。また、アパレル業界に入る前から服は毎月買っていたので、社員割引で安く服を購入できるメリットは支出を減らすという意味合いでも自分にとってはメリットが大きかったです。夏と冬の年2回のボーナスも月給の3倍ほどの金額をもらえていたため満足でした。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
700～799万円 ( どちらとも言えない )
給与は高い水準だと思っているので、そこに関しては満足しています。ただ、小売りなので毎日営業しており、何かあれば残業や休日でも対応しているのでその点は大変そうに思います。一人で管理している店舗数も多いようで、そこも負担になっているのかなと思います。また、ボーナスは完全に業績によるところがあるので、安定はしていません。
妻から見たアダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・エリアマネージャー・正社員
700～799万円 ( とても満足 )
同業者の話を聞く中でもアパレル企業の中ではトップクラスの給与でした。福利厚生もかなり整っており、休み、有休も多かったです。きちんと整備された評価制度で、昇給もあり、昇格していけば給与がどんどん上がりました。今では、期間雇用者アルバイトの昇給や別途SNSで貢献したスタッフへのインセンティブもあり、モチベーションも高く維持でき、業績も上がっています。離職率がかなり低い会社ですが、給与面の部分が一番大きいと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客・アルバイト・パート
200～299万円 ( 満足 )
収入はそれなりです。有給もしっかり取れるので、繁忙期うんぬんで毎月の給与はさほど変動がない点は安心です。ボーナスは会社の利益により変わってきます。ただ、基本は時給になるので、日々の仕事の出来高がすぐに給与に反映されない点は気になることもあります。どれだけ仕事をこなしたり、繁忙期に仕事に出ても、役職が変わらなければ給与も大きく変わることはありません。がんばり次第ですぐに店長や本部に登用されるケースもあるので、やる気のある方には最適な職場だと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
200～299万円 ( どちらでもない )
アパレルのお仕事なので、日常的に自社製品を身に着けなければなりません。もちろん社内割引はありますが、一人暮らしをしながらとなると、なかなか1ヶ月の生活費としては厳しかったです。お客様の見本となるため、服の着用はもちろん、ヘアスタイルやネイル、メイク等トレンドを追えば追うほどお洒落にはお金がかかるのでやりくりが大変でした。業界的には悪い年収ではないので、長く勤めたり、転勤をすれば変わるかもしれません。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
500～599万円 ( 満足 )
基本的に給与水準が低いと言われるアパレル業界において、とりわけ給与が高いことも満足度の一つです。また、新卒で入社した自分にとって、1年目から割と給与が高かったことが安心感にもつながりました。年次が上がるにつれて少しずつではありますが基本給も上げることができ、半年に一度の人事考課によって明確な基準で給与の見直しがされることも安心感の一つでした。また、企業規模が大きいことをが理由だと思いますが、年2回のボーナスの金額も基本給の約3ヶ月から4ヶ月だったので満足感はありました。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
300～399万円 ( 満足 )
まだ勤めて4年なのですが、今の年収は生活するのに十分なので満足です。ただ、この先子供が生まれるとなると、全く不安が無いわけではないので、とても満足とは思いません。ただ、休暇も必要に応じて取れるし、保証なども本当にしっかりしているので、満足しています。旦那との年収の兼ね合い的にもちょうどいいと思います。また、この先ここに勤めていれば、マネージャーなどへの昇格もあるので、今後の不安などは一切ありません。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・接客業務・アルバイト・パート
200万円未満 ( どちらでもない )
お給料はとてもいいとは言えませんが、毎日楽しくやりがいのある仕事だったので、可もなく不可もなくという感じでした。お店の決まりで出勤の時は全身そのブランドの服と靴を着用で、自分の持っている服が売り切れたらもうそれは店頭では着ていけないというルールがあったので、月のお給料は自社ブランドに支払うのがほとんどでした。また、スタッフは歩くマネキンと言われるほど身なりに気をつけなくてはならないので、毎月の美容代もかかっていました。オシャレが好きな方でないと納得できないお給料かなと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・倉庫業務・派遣
200～299万円 ( 満足 )
もう少し年収、給料が高くないと生活していくには苦しいと思うからです。独身の方が暮らしていくにはギリギリのお給料です。結婚は出来ないでしょう。旦那さんが正社員で、主婦が働くにはいいと思います。私は、昔からやりたい仕事をしてきて、1つの事に絞って仕事をしてきました。仕事から沢山の事を学び、勉強してスキルを身に付けててきました。私の場合、スキルを活かす仕事をしないとお給料が上がらないため、フリーランスの仕事が軌道に乗り、仕事が増えてきた段階で辞めました。そのように、わけありなので満足にしました。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売責任者・正社員
300～399万円 ( 満足 )
アルバイトは年2回給与の昇格会議があり、店長になると店舗売上に対し賞与としてランク付けた金額をいただけたので満足していました。頑張った人には頑張った分だけいただけるのはとてもありがたかったです。昔はサービス残業もありましたが今は1分単位で残業代も出ますし、残業をせずに店を運営するように上司も言ってくれるので、アルバイトの方達も満足していました。働く際に必要な洋服を買わなくてはいけないのでそこは大変ですが、洋服を選べば長く使えるため満足です。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
200～299万円 ( どちらとも言えない )
新卒の基本給を他社と比較すると好条件です。ですが、はじめの基本給が高いことで昇給がなかなかできません。半期に1度、計年に2回に人事考課を実施します。配属店舗の売上業績と個人の実力を5段階で評価し、評定会議にて基本給の昇給を決定するシステムです。ただ、判断基準は上司の匙加減になりやすい点がありますので、公平かどうかは微妙なところです。店長に昇格しても、入社時の基本給からはほとんど変わらない点は少々不満に感じる方もいると思います。昇格しても一般社員とあまり差がないので、長く続けていくほど不満を感じやすいです。
アダストリアの評判・口コミQ.アダストリアのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
不満
店舗の人員状況によります。店頭人員が潤っていて、ブランドの稼働予算も余裕を持って上司が組んでくだされば、社員でも休みたい時に休めるし、フレックス制もあって残業した分次の出勤を遅くする・早く上がると言った柔軟なシフト組みは可能でした。ただ、人員確保が全く出来ない店舗の場合、休みの日は常にお店の状況や連絡が頻繁にかかってくるのでないと考えた方が良いです。ブランドによって人員配置のルールが異なり、作業量が多いのに人員を削って利益を確保することを優先しているところは大体社員が疲弊している印象でした。体力があり、残業することに抵抗がなければ問題無いと思います。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
休日をしっかり取ることができます。休日出勤などもほぼありませんでした。社員はほとんどか早番と遅番でシフトが分かれているので、遅番の場合は朝にゆっくり自分の時間を作ることができますし、早番の場合は残業はほぼないため、夜は自由に過ごせます。年間休日がアパレルの割には多く、連休なども取りやすい職場環境なので仕事と休みで気持ちをしっかり切り替えることができます。有給休暇の取得率も店舗によりますが高いと思います。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客、販売・正社員
どちらでもない
残業は多くはありませんが毎日の積み重ねもあり、定時ぴったりで退勤出来ることはほとんどありません。シフト制の職種なので、早番、遅番と分かれていますが、早番のスタッフは接客が長引くと退勤出来ないですし、遅番のスタッフは締め作業が終わらないと帰れません。残業がダメと言われている割になかなか改善されないです。遅番だと帰宅時間が0時も超えることも珍しくなく、次の日が早番だと5時間も寝れずという日があるのがやや厳しいです。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店長・正社員
とても満足
公休日数がしっかり取れるので、プライベートも楽しむことができます。ゴールデンウィークやお正月は休むことはできないですが、その分季節休暇といって閑散期にまとまった休みを取得できるので連休にしやすいです。休日出勤などはごく稀にありますが、年に1回あるかどうかです。残業もときどきせざるを得ない状況下のときもありますが、その分早く退勤できる日は早上がりなどしてバランスをとることができるので、健康的に仕事をこなせます。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売スタッフ・正社員
満足
結論を申し上げると直属の上司や配属店舗によります。ただ、会社としてはサービス残業は全面禁止、休日出勤もなるべくしないよう注意はされます。売上規模が大きいわりに人員不足の店舗に配属されると残業は当然発生します。また、売上規模により社員は2名～5名程度でその他スタッフは全員アルバイトです。欠員があれば代わりにシフトに入ったり、アルバイトさんになるべく残業をさせないよう動くので社員の負担は大きいです。通常は週2回以上の休日や季節休、有給の取得は正しくできますが、イレギュラーがある場合は守られないこともありました。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
不満
ブランドにもよるかもしれませんが、販売以外での仕事の量感、周知すべき情報量が多く定時時刻内での就業は厳しいです。また、稼働時間の削減もあり、販売職の場合、販売と業務のバランスが取れず残業が定着しています。休日に会社から連絡が来ることはほとんどないため、休日とのメリハリはつけられます。休暇や有休が取得しやすいですが、福利厚生である季節休暇などはお店によりまとまった日に取得ができない事もあり不満に感じるときもあります。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・アルバイト・パート
とても満足
小さい子供がいる為、急な子供の体調不良や保育園・幼稚園からの呼び出しに保護者会等の予定に対してスムーズにお休みを頂けている環境であり、非常にストレスなく子育てしながら仕事をさせていただいています。休みがとりづらい等もなく、上長も快くお休みを承認してくださっています。また、子供の看護休暇も取得して良いか人事にも掛け合ってもらい、パートでも有給でお休みをいただけた事もあり、ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
どちらでもない
残業自体はさほど多くはなかった印象です。残業代も1分単位で支給されていたので、そこに関しては優良企業のように感じていました。ワークライフバランスの満足度が「どちらともいえない」理由としては、勤務時間外に考えなければいけないことが多かったためです。これについては誰もが当てはまるわけではないですが、自分の性格上、勤務をより効率的に処理するための準備をする必要性が多かったことが要因と感じていました。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
不満
残業は多いと思います。休日も電話がかかってくる頻度もとても多いです。常にタブレットを持っていて売上を管理しているような状況なので、休みの日もとても大変だと感じています。また、世間が休みのGWやお盆、年末年始といった長期休暇時期でも仕事をしているのと、長期休暇が取れないので、旅行などはなかなかいけないのが難しいです。会社ではそのような制度は整っているようですが、有給取得や長期休暇というのは実際の業務量からするとなかなか取れていないのが現実のようです。
妻から見たアダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・エリアマネージャー・正社員
とても満足
残業は基本ありません。営業は変形労働時間を使えるので、残業が発生した場合は別の日で早く帰ることもできました。店舗勤務の場合は土日や年末年始が繁忙のため休めませんが、その分ずらして長期休暇も取れるので好きなこともたくさんできました。結婚や出産をした後も女性への働き方を整備し、働きやすい環境を作ってくれていたので、家庭と仕事の両立も役職関係なくバランスよくできました。年々働き方を時代に合わせて変化させていっている会社です。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客・アルバイト・パート
満足
セールやイベントの準備のため、どうしても閉店後しか作業ができず、残業につながるとこもありますが、それ以外で残業はほぼありません。むしろなるべくなくすようにしています。ただ、年末年始やお盆などはスタッフの休み希望がかぶってしまうことが多く、必然的に出勤数が増えたり少ない人数でやりくりしています。店舗によっては万年人手不足で悩んでいるところもありますが、そういったところは他店からヘルプを呼ぶこともできます。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
満足
自分が勤務するお店の状況によっても違いがあるのかもしれませんが、わたしは満足していました。わたしの所属していたお店では店長の方針もあり、極力残業にならないように定時前などの業務のやり方を工夫してくださっていました。お店全体で取り組んでいたことなので、わたしだけではなく、他のスタッフも満足していたのではないかなと思います。毎月のシフトのお休み希望もできるだけ叶えて下さったので、プライベートも充実させることができていました。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
基本的に残業時間は月に20時間から30時間でした。ただし、所属するブランドによって残業に関しての考え方は大きく異なり、他のブランドの時から聞いた話によると、残業時間がもっと多くなっており、また休みがうまく取れない月もあると聞いていたので、所属ブランドや担当エリアの状況によっても大きく変わる可能性もあります。私は基本的にシフト制の平日や週末の休みが不定期になる事は辛いと考えていなかったので、ワークライフバランスは取れていると感じましたが、毎週必ず週末に休みたい人にとってはワークライフバランスが取りにくいと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
サービス業なので正月、ゴールデンウィーク、お盆、土日祝日の休みは一切ありません。ですが、有給制度もしっかり整っていて申請はしやすい環境なので、ワークライフバランスにそこまで支障は出ないかと思われます。しかし、一つ難点なのは、IT企業勤務の旦那と休日が合わないため、時間的にすれ違いが多いです。そろそろ子供も欲しいので、そこの点では少し不安があります。ただ、産休育休制度はしっかり取れるので、妊娠後の不安はありません。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・接客業務・アルバイト・パート
とても満足
接客業なのでお客様と話が弾んだりすると残業になることも多々ありましたが、店長が次の日以降に残業した分早めに退勤させてくれたり調整してくれるのでとてもありがたかったです。また、サービス残業は一切ないのでとても働きやすい環境だと思います。大晦日や夏休みの書き入れ時などは連休は取りづらいですが、終わった後に皆平等になるように連休をくれたので予定も立てやすかった印象があります。土日などの休みも希望休を出せば休みがもらえたので助かりました。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・倉庫業務・派遣
とても満足
会社の方は、とても融通の利く会社でした。働く主婦の方が多いため、保育園のお迎えや急な学校行事、また子供の風邪などの、家庭の事情を出来るだけ聞き入れてくれる会社でした。残業は、稼ぎたい人は残って残業しても良いですし、用事があって残れない人は、帰宅しても何も問題なく、働きやすかったです。子育て中の女性や介護をしている人など、フルタイムでは働けない人にとってはとても良い会社です。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売責任者・正社員
満足
残業はほぼなく、必要な時はあらかじめ言われます。また、1分単位で残業代も出してくれます。1カ月の残業時間の確認もあるので、残業が多い人は他日に休みになったりと、働き過ぎを防ぐことがあります。社員もアルバイトも同じように調整しており、アルバイトの抜けた穴を社員が埋めることも多々ありましたが、その分出勤時間を遅らせるなどで調整していたので満足でした。仕事の後や研修の後に、上長や部下とご飯に行ったり出来るくらい充実していました。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
どちらとも言えない
配属店舗の規模によって残業時間が変わります。年間予算が高く忙しい店舗になれば、作業量が増えるため残業が多くなる可能性が高くなります。その分、スタッフ人数がいれば問題はありませんが、昨今は地方ショッピングセンター程人員不足が深刻な問題となっている為、止むを得ず残業をしなくてはいけない状況になっています。ワークライフバランスに関しましても、基本的には配属店舗によります。主な点は、営業時間、人員不足、勤務地までの移動距離です。営業時間は、最長時間が9時〜22時、最短時間が10時〜20時です。閉店時間によって帰宅時間が異なる為、ライフスタイルの充実度が異なります。人員不足は、シフトに入れるスタッフが少ないことで休日出勤を要することもあります。勤務地は、自宅から通える範囲（終電で帰宅できる時間内）で配属される為、通勤時間が長時間になるほどライフスタイルバランスの幸福度も下がりやすい環境になります。逆に言えば、店舗規模も小さく、営業時間の短い店舗に配属されれば働きやすい環境になるので、多少運がついてくるところがあります。
アダストリアの評判・口コミQ.アダストリアの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
満足
ブランドが多く存在し、社員であれば全員半額で洋服やインテリア(一部3割引き)で帰るのは大きなメリットだったと思います。また、親類2等(3等かどちらか)まで社割が使えたのも嬉しかったです。年間上限額もありましたので、自身の毎月洋服代の計算も入れる必要がありますが、それでも余裕のある上限額です。Webストアも社割で利用できました。また、えらべる倶楽部の利用もでき、大手レジャーランドの割引サービスが使えたのも大変嬉しかったです。福利厚生は充実していたと思います。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
休日や給料面だけではなく、働く女性にとても優しい会社だと思います。産休育休制度が整っており、育休明けの復帰がとてもしやすい会社だと思います。産休前にいた店舗に戻ることもできますし、通いやすい範囲で上司と再度勤務先を決められます。また、残業があまりないので、子供のお迎えの時間などには間に合います。そして、アルバイトでも有給が付与されるのがとても魅力的だと思います。アダストリアは社員やアルバイトなどといった雇用形態は関係なくスタッフに優しい会社です。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客、販売・正社員
どちらでもない
福利厚生については社員割引が一番魅力的だと思います。自ブランドは65パーセントオフで購入出来ますが、元の値段もやや高めの設定のブランドなのでそこまで安くはなりません。また、店頭での着用の服も実費なので、店頭用の社販で月に安くても1万円かかるので、プライベートの服まで揃える余裕はなかなかありません。他ブランドは30パーセントオフですが、雑貨やコスメを扱っているところもあるので、だいたいの物は社販で揃うので便利です。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店長・正社員
とても満足
産休育休制度を取得するママさん社員が近年では増加しており、職場復帰もしやすい環境が整えられています。ライフスタイルが変わっても、その都度上司に相談することで自分の理想なワークスタイルの確保が可能です。また、交通費の全額支給や年に一度の健康診断、結婚休暇、社員割引制度、家賃補助、前払退職金制度、障害者雇用など様々な制度があるので、老若男女安心して働くことができるアパレル会社だと思いました。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売スタッフ・正社員
満足
女性が多い職場なので、結婚・妊娠出産・子育てに関する助成金やお祝い金を出してもらえます。育休復帰後、保育園にかかる費用も最大2万円まで毎月助成してくれます。時短社員と総合職の社員がお互いに働きやすくなるよう力を入れており、土日や遅番出勤をする時短社員には基本給のアップがあり、総合職に社員に対して負担が大きくなりすぎないよう工夫されています。また、会社都合で地元を離れて勤務している総合職スタッフに対しては、年2回まで帰省費用を負担してもらえます。このように、申請すれば出してもらえる助成金の種類が多いことが特徴です。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
とても満足
社員割引の制度や女性社員への独自の福利厚生など、働く社員に合わせた独自のサービスが充実していると感じ満足しています。社員割引は自社のWEBからでも購入することができ、割引率も魅力的で買い物の時間も削減できるので、社外で服を購入をしなくなりました。女性社員への独自の福利厚生として産前産後のサポートがしっかりされており、専門部署も用意されており、ライフワークへの変化による不安がかなり払拭されました。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・アルバイト・パート
満足
ほぼ満足はしていますが、まだどうしても社員と契約社員、パート等で福利厚生の格差はあります。仕方ないと割り切っていても特にこのご時世で色々と生活も厳しいのは皆同じではあるので、生活の保障面に対しては特に平等であってほしいと思います。ボーナスや育児補助金等は同等とはいかずとも、少しでも私の立場であれば良いのになと思います。健康診断やインフルエンザの予防接種等は受けさせていただけているので感謝しています。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
満足
福利厚生について一番満足していた点は、販売商品を社員割引価格で購入できたことです。毎週のように新しく入荷される商品をいち早く、それも安く買えることは働く上での楽しみの一つでもありました。それ以外にもインフルエンザ予防接種、健康診断等の健康管理について自己負担が少なかったことも満足しています。旅行や他社での買い物等、一部の提携企業での割引を受けられるものもあり、活用頻度はさほど多くはなかったものの、活用時は大変満足しました。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・エリアマネージャー・正社員
とても満足
基本的な福利厚生はもちろんですが、休みの数が非常に多くなかなか繁忙期に休めないですが、最大10連休を取れる体制をとっているので、旅行にもいけました。研修の他にも自分で挑戦したい資格への補助金制度もありました。女性に向けての働き方も整備されています。また、色々な企業とも提携して、安い金額でジムに通えたり、プライベートまでサポートしてくれている会社でした。勤続年数が長い社員には5年ごとに旅行券と有休もいただけました。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客・アルバイト・パート
とても満足
最近産休育休を取るスタッフが増えてきました。正社員はもちろんですが、アルバイトも一年以上勤めていれば育休を取ることができます。社員であれば、申請手続きはほんの最小限で育休手当を受け取ることができます。また、病気などで長期休業が必要となった場合もしっかり手当てが受給されます。最近ではコロナで一時休業になった際の給与も、一部ではありますがきちんと補償してくれました。会社によっては社員が独自に手続きが必要なところもあると聞いたので、最小限の手続きで給与が補償される点はありがたかったです。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
とても満足
福利厚生についてはとても満足しています。さすが、アパレルの中でも大手の会社なだけあり、全てにおいてきっちりしていただいていたと思います。わたしは正社員でしたが、正社員だけではなくアルバイトの学生の方や、パートの主婦の方の福利厚生もきちんとされていました。各自の働く時間に合わせて保険などが設定されていたので、立場が正社員でなくとも安心して長く勤めることができる会社だと思います。また、機会があれば違う形でアダストリアと関われたらいいなと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
所属しているブランドだけでなく、社内の取り扱いブランドはすべて社員割引の対象になります。割引率は基本的に正社員は衣料は50%オフ、雑貨は20%から30%オフで購入することができます。セール商品に関しても、同様にセール価格から更に上記の割引率で購入することができるので、とてもお得に購入できると思います。そのため、基本的には会社のブランドが好きな従業員にとっては福利厚生は充実していると考えられます。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
大好きなブランドの洋服を、少し安めに購入できるのはとても嬉しいです。また、グループブランドの割引もあるため、旦那や家族の服であれば同じように安く買えるのでとても助かっています。友達へのプレゼントを選ぶ際も必ず弊社のブランドの中から探します。ただ、福利厚生と称し、制服となる仕事着もその割引で購入しなければなりません。私は好きなブランドの服なので全く問題はないですが、アルバイトなどの収入が少ない人には少し厳しいかもしれません。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・接客業務・アルバイト・パート
とても満足
福利厚生もとても充実していると思います。正社員は県外の異動もあるので家賃補助が出たりもしていました。アルバイトやパートでもしっかり雇用保険や社会保険などの設備が整っているので働きやすいと思います。交通費ももちろん会社負担でした。毎日のことなのでスタッフからしたらとても嬉しい制度ですよ。また、自社ブランドだけでなく系列のブランドでも服や雑貨が割引で買えたので、普段着ないようなジャンルのお洋服にも挑戦しやすかったです。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・倉庫業務・派遣
とても満足
福利厚生は、派遣会社の福利厚生でしたが、社会保険が付いていて半年働くと有休休暇が10日付きます。また、映画観賞券、遊園地の入場券、舞台の券が安く購入でき、高級ホテルのランチブッフェは安く利用できます。派遣会社の保養所には、安く宿泊でき、保養所とは思えないほどの広くてきれいなホテルに泊まることができました。全国各地に保養所があり、自分だけではなく家族も安く宿泊できました。また、エステなどのサービスも受けられます。料理も美味しかったです。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売責任者・正社員
満足
産前産後の休暇や育休制度もしっかりしており、ママアドバイザーもいたので安心して休暇をいただくことができました。産休について何も知らなかったのですが、人事に確認するとすぐ連絡がきたり書類も送ってくださいました。対応が素早く分からないこともすぐ答えてくれるので安心しました。それ以外でもアルバイトでも有給消化がしっかり取れるよう上長から話していただけるので、とても休みやすかったです。皆オンとオフがしっかり分けられたのは、休みがしっかりしていたからだと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
とても満足
基本的な福利厚生に加え、法人優待が受けられる「JTBベネフィット」に加入します。こちらで様々なジャンルを優待価格で利用できる点は魅力的です。女性が多い会社でもありますので、産休、育休の取得もしやすいです。有休の種類が多いことも魅力です。春、夏、冬に利用できる季節休暇が各季節に3日あります。有休と組み合わせれば、10連休取得できます。勤続10年目にはリフレッシュ休暇を取得することができると共に、5万円分の商品券を貰うことができます。更に、生理、感染、災害、アニバーサリー休暇と様々な有休が用意されています。福利厚生に関しましては、従業員を考えた内容が多いと感じます。
アダストリアの評判・口コミQ.アダストリアで働いて満足していること
20代(女性)・接客業・正社員
福利厚生
有給や季節休が多くあり、しっかりとお休みをいただいていました。接客業なので、ゴールデンウィークやお盆、年始はもちろんお休みはありませんでしたが、その分時期をずらして沢山お休みをいただけました。旅行などの割引がきく倶楽部カードも配布され、休日の過ごし方の選択肢も増やすことができ、とても感謝しています。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客業・正社員
マニュアルがしっかりしていた
笑顔や理想のスタッフ像、お客様を満足させるためにはというのをメインに、動作や目線などの細かいところまでマニュアルがしっかりとあり、接客業がはじめてな私でも混乱することなく仕事を覚えることができた。新人の教育体制も万全で内面的なフォローも含め、仕事中だけなく休憩中や仕事終わりも相談にのっていただいた。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客業 ショップ店員・準社員
個人としての成長・スキルアップ
人と話すことが得意になって、明るい性格になったと感じています。もともととてもインドアで人と話すことは苦手だったのですが、そんな自分を変えたくてこの業界に入りました。人見知りでこんな自分でも出来るようになるのかとても不安でしたが、徹底的な研修で人との接し方を教えてくれるので、自分自身が変わることができました。人見知りが改善されてからは仕事以外でも、私生活でアクティブになり楽しいことが以前よりも格段に増えました！
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客業 ショップ店員・準社員
人間関係
先輩、後輩がとてもいい人ばかりでした！正直初めは、女性ばかりの世界なのでドロドロしたところもあるんだろうなと思っていました。しかし、それは私の勘違いで、皆さん明るくて個性があって面白い人たちばかりで、毎日充実していました。私の知らないことをたくさん知っていて、教わることばかりでした。ファッションのことはもちろんですが、プライベートでも仲良くして下さるので嬉しかったです。男の人が1人もいないので、逆にドロドロしていなかったのかも、とも思います。 その代わり出会いはまったくありません！笑
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客販売・正社員
年収・給料
給与、賞与(年2回)も充実しています。年収200万未満だった私が、それ以上を目指せるまでになり、アパレル企業としては、かなり優遇されていると思います。私はアルバイト経験が多く正直生活は不安定でしたが現在は、将来の為に習い事をしたりできるようになり、生活もかなり安定しています。アパレル販売は自社の洋服購入などで以外と経費がかかりますが、給与だけでなく、年に2回の賞与があればそれも苦にはならないです。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客販売・正社員
個人としての成長・スキルアップ
基本は接客販売が中心です。お客様に似合うお洋服をおすすめしたり、プレゼントを一緒に選んだりと、常に人と接するお仕事です。社員になれば、接客以外にも売上管理や人材採用、育成など、一つの店舗でも色んな経験ができる職場です。未経験であってもマニュアルや電話一本でのサポートがあり安心して取り組むことができます。人と接する為、マニュアル通りにいかないこともありますが、臨機応変な対応や処理能力もあげられ自身の成長に繋げられます。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客・正社員
仕事のやりがい、面白み
私は在籍中はショップでの販売接客業をしていました。この仕事を始めるまでは販売未経験で元々好きなブランドのメーカーであったのですが、最初のうちは試行錯誤の繰り返しでしたが、だんだんと慣れてきて、お客様とお話をしながら、販売するのがとても楽しくなりました。また、一生懸命接客についたお客様がその服を購入してくれたり、ありがとうとお礼を下さったり、次回の来店時にその服を着てきてくださったりしてくれたこともあり、とても嬉しかったです。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客・正社員
個人としての成長・スキルアップ
店舗の店長がそれぞれの社員に対してOJTを行ってくれたり、館の接客研修に参加したりして、それぞれの仕事のスキルを磨くことができました。また、接客での商品の説明の仕方なども店長が、直々に教えてくださり、日々接客練習の相手もしてくださったのでとても個人個人がやる気さえあれば、売り上げを伸ばしていけるような職場でした。さらに、陳列の仕方などもレジュメを作成してそれぞれにわかりやすく教えてくださるのでとても勉強になりました。
アダストリアの働きやすさ・評判は？Q.アダストリアで働いて不満に感じていること
20代(女性)・接客業・正社員
ミーティングや話し合いの内容が薄い
業務をしていれば、常に改善点がありそれを改善していき、よりよいお店作りが必要になってきます。そのために改善点をそれぞれあげて定期的にミーティングを行うのですが、毎回内容が薄く、みんなが遠慮しているような雰囲気でした。上司からの目であったり、気にするスタッフが多くなかなか声をあげれなかったことも今になって感じます。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客業・正社員
売れた服が着れなくなる
洋服の販売をするにあたって、そのブランドの洋服を店員が着ることは当たり前ですが、店頭に出ている洋服が売れてなくなってしまった際にその洋服が着れなくなってしまうのが毎回悲しかった。割引で購入はしていますが、全身となるとお金もかかるものなので、その度に「次なに着よう」「今着ているの売れてなくなりそうだな」と不安が常にあった。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客業 ショップ店員・準社員
ワークライフバランス
不規則な生活にどっぷりハマりました。もともと通勤場所が自宅から遠く、1時間かけて毎日通っていました。シフト制なので、毎日決まった時間に起きて寝るのが難しく、なかなか疲れが取れない日が続きました。特にセールの時期や年末年始など、繁忙期には終電で帰ることが常で、夜中にご飯を食べたりしていたので、肌荒れなどにとても悩まされました。自宅を離れられなかったのでしょうがないですが、近くに住めていれば、もっと充実していただろうなあと、少し後悔しています。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客業 ショップ店員・準社員
年収・給料
時期によって暇なときと忙しい時があるのでなんとも言えませんが、やはり繁忙期になると「こんなに忙しいのに給料少ない...」と感じることは何度かありました。インセンティブもありますが、ハードルが高くなかなか手が届かずプラスにはなりませんでした。ボーナスも他の業者と比べると少なかったのではないかと思います。その代わり、会社で販売しているお洋服をとても安く買うことができるので、その分で採算は取れていたのかもしれません。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客販売・正社員
会社の成長性
勤務して、8年です。会社も合併を繰り返し、今までのやりかたではうまくいかないことも多くなっています。ブランディングやお客様対応なども徐々に変化していき、接客にもマニュアルが導入されています。これから入社する社員やアルバイトはマニュアルに沿って勤務することには違和感はないと思いますが、勤務歴が長いスタッフほど自由さがなく窮屈です。会社が大きくなっていくためには必要なことではありますが、お客様第一を選ぶなら、マニュアルに沿うことではなく、個々の臨機応変に対応できる能力の方が大事だと感じます。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客販売・正社員
ワークライフバランス
店舗勤務をする社員であれば、休日もスタッフからの電話はあります。勤務時間以外でもクレームがあれば店舗へ飛んでいき、情報収集、謝罪、報告が待っています。店舗によっては社員が一名体制の店舗もあり、その点は不満に思っています。社員一名体制の店舗も、日比の業務は同じ量だけあり、接客中も業務も重なり、業務に慣れていない時期は残業も当たり前でした。ただ、業務スピードや、スタッフへの仕事振り、スケジュール管理能力は向上します。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客・正社員
人間関係
少し不満に感じていたのは、職場の人間関係です。基本的に人間関係は良好で、少し馬の合わない人がいただけで、お互いにもう大人なので喧嘩などはしませんでしたが、それは社会人とてどうなのだろうかという態度がその人の行動の端々に出ていてそれがとても不満でした。私たちは接客業なので、お客様にいいサービスを提供できるように日々頑張るべきであるのにだらだらと仕事をしていて、服装やメイクもおざなりだったので少し嫌な気持ちでした。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客・正社員
年収・給料
基本的には、不満はありませんでしたが、少し給料が安いことと将来長く続けられる仕事ではないという２点ありました。アパレルの接客業ですが、実際には、重い段ボールを運んだりなど力仕事のところもたくさんあり、このまま何年も安心して30、40歳まで続けていける仕事かどうかと尋ねられたらなんとも言えません。私の周りでも妊娠出産を機に寿退社する社員やスタッフも多かったので、一度現場から離れると戻ってきにくい職業ではあるかもしれません。
アダストリアの働きやすさ・評判は？Q.アダストリアはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
これも店舗やエリアによるが、ハラスメント研修が随時開催され、上司に罵声を浴びせてくるような人やモラハラをしてくる人もいませんでした。ただ、アルバイトさんは別です。店舗により癖の強い人はやはりどこにでもいるので、明らかにアルバイトさん側がモラハラをおこなっていたとしてもこちらが毅然とした態度で応対しなければなりません。その場合も、上司やホイッスルサービスがあるため、労働者へのケアはよく行われていた方だと思います。(あくまで私個人の意見にはなります。)
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
アパレル業界は多忙で休みがないイメージを持たれることが多いですが、アダストリアは休日がしっかり取れます。また、何か悩んだときには上司に相談できる環境が整っていると思います。店長として店舗運営をしている際は常にエリアマネージャーの指示が行き届いている状態だったので、不安は一切なく働くことができました。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客、販売・正社員
どちらとも言えないと思う
残業もした分だけ給料として支払われますし、無理やり残業させられることはありません。希望休も取れますし、有給もしっかり消化出来ます。シフト制なので自分の生活リズムさえ作れれば朝もゆっくり過ごせます。給料は年功序列というわけでもなくなかなか上がりにくいですが、安定はしていると思います。スタッフも向上心が高い方が多く、真剣にアパレルの販売員としてのスキルをアップさせたい方には是非おすすめしたい会社です。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店長・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
店舗勤務者と本部の繋がりが他の会社よりもあるように感じます。部下の思いをしっかり汲み取ってもらえて、必ず尊重してくれる上司が多いです。人事考課制度もあるので、思ったことややってみたいことなどはすぐに上司に相談できるため、悩んだ際にアドバイスをもらえます。そして、やはり休日がしっかり取れるというところが最大のポイントだと感じます。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売スタッフ・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
他のアパレル会社と比較しても、基本給が高く福利厚生がしっかりしています。社長自らが「女性が長く働ける職場」を目指しているため、子育てをしながら働いている社員が自分を含め多いです。また、時代に合わせて新しい事業や取組をするため、社員もやりたいことを見つけやすく、キャリアアップできるチャンスが多いのも理由です。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
会社の倫理基準がしっかり周知され、定期的に全社員へ向け確認も行われ、安心安全に働く準備が整っていると感じます。社内監査が定期的に実施されていたり、何事もマニュアルが整備されている為、安心して働けると感じました。また、ハラスメントなどが起こりにくい体制がしっかりとられているので、人間関係が良好で仕事がしやすいです。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・アルバイト・パート
どちらかと言うとホワイト企業と思う
コロナウィルスが始まった頃、まず先に休業と保障金をセットで対応してくださりました。迅速かつ不安になる期間もなく過ごすことができました。社員、従業員を大切にしてくださっているのを感じました。残業代等も1分単位で申請でき、従業員に対して無理強いさせる事は絶対にしない社風は常に感じています。働きやすい環境です。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
ホワイト企業と思う
給与がアパレル業界において高水準であること、教育制度と評価制度が確立していること、上司・部下関係なく意見を言えるような環境であることなど、働く上で重要な要素が非常に充実している点から、ホワイト企業であると感じています。上司、部下、同僚からも同様の意見を多く聞いていたため、そのように感じている方が多数だと感じていました。
アダストリアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
15年ほど働いていますが、昔に比べると会社が大きくなるにつれて制度が整ってきているように思えます。細かくはわかりませんが、本人が頑張りたいと思って時間外も対応しているように見えておりますし、不満もあまり聞いたことはないので、ホワイト企業なのではと思います。
妻から見たアダストリアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・エリアマネージャー・正社員
ホワイト企業と思う
15年前の入社した頃はまだまだ、残業が多くあったり整備されていないところもありましたが、急激に働く環境を整えました。ESを強化したことで会社の業績も上がっているので、どんな従業員も満足して働いていると思います。また、在籍中は常に学べる環境にあり、次へのステップアップもサポートしてくれます。給与面に関しても、きちんと満足がいくような評価体制であるため、頑張れば頑張った分だけ上がっていきます。また、業績の悪い年にはきちんとトップが説明してくれるので、安心感もあります。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
アパレルに勤める以上、土日祝の休みは取りにくくはなります。正社員で入社するとなると、アルバイトスタッフの休み希望がかぶってしまったり、イベントに合わせてどうしても出勤しなければいけない日が出てきます。ただ、それ以外では福利厚生もしっかりしており、全国に28ものブランドを展開していることもあって店舗間のヘルプ体制も万全です。スタッフ育成にも力を入れており、随所で研修も行われるので接客業が初めてという方でも馴染みやすいと思います。困った時に助けてくれる仲間が多い会社だと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
ホワイト企業と思う
正直なところ、年収はもう少し欲しいと思う部分もありますが、福利厚生はきっちりされていますし、上でも述べたように残業・ワークライフバランスという意味ではバランスがとれていて、仕事を楽しみながらもプライベートを充実させることができる会社でした。プライベートが充実していると、自然と仕事もモチベーションを上げて働くことができたので良かったです。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
私が入社してから数年のうちに別企業と合併することになり、さらに大きな企業となりました。それに伴い、さらに企業としてのコンプライアンスや法令遵守等に関して厳しく管理されてきたと思います。そのため、サービス残業は絶対に禁止ですし、実際にしている従業員はいないと感じていました。また、セクハラやパワハラなども厳しく管理されていますし、社内に相談窓口などもあるので、そういった就業環境等の改善にも努めているため、良い企業だと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
コロナ禍にも関わらず、しっかり保証されました。私たち社員にはもちろん、アルバイトやパートの人も保証されているようです。それは本来当たり前のことなのかもしれませんが、話を聞くとそうでない企業はたくさんあります。むしろ、このご時世そういう企業の方が多いはずです。そのため、弊社はホワイトだと思います。また、勤怠管理もパソコンで分単位で刻まれるため、とても忠実でホワイトであると感じています。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・接客業務・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
完璧と言っていいほどホワイト企業だと私は思います。サービス残業などが当たり前になってきている今、あそこまでしっかり管理してくれるのは安心できるポイントの一つだと思います。また、昇給なども記載があっても中々してもらえない企業が多いですが、全くそんなことなくしっかり自分の頑張りが評価されて仕事を与えてもらえたり、立場が変わるのでとてもやりがいを感じられます。個人的な意見になってしまいますが、負けず嫌いな人がこの会社は合っていると思います。こんなスタッフになりたいとしっかり目標があれば、上司もその分フォローしてくれます。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・倉庫業務・派遣
ホワイト企業と思う
会社が社員や家族のことを考えてくれるのは、ブラック企業ではないと思いました。特に、怪我には敏感でいつも気遣ってくれています。あまり、仕事を強要されると生きている心地がしなくなってしまいます。きちんと休暇を与え、残業をほどほどにするのは、健康のためにも大事なことだと思います。また、必要な休暇を取らないと仕事も効率的に進められないと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売責任者・正社員
ホワイト企業と思う
社外からの目もあるからなのか、休みや勤務時間についても働いた分だけ別で休めるので満足していますし、何より働く上で給与についても自分で計算できるように最初に指導してくれるからです。アルバイトの時にも、働いた時間が合っているのか自ら確認するので安心でした。そこまで教育してくれるのは、ホワイト企業だと思います。
アダストリアの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売員・正社員
ホワイト企業と思う
福利厚生もきちんとしていますので安心して働けます。店舗と本部との連携も取りやすく、風通しのいい環境です。正社員、アルバイトと立場の関係なく意見を提案できるシステムがあります。顧客満足度の向上、仕事の効率化に対する提案ができるようになっています。提案した内容に対しては早急に回答してくれますので、個人の意見を反映してくれている実感があります。こういった取り組みは仕事へのモチベーションに繋がります。また、社内専用のアプリがあります。こちらでは会長から各事業部のスタッフ、店舗スタッフまでが自由に投稿できるツイッターのようなアプリです。自分の知らない部署の方の仕事内容を見ることもできますし、コミュニティーサイトの作成も可能なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。ブランド数や従業員数は多いですが、このような工夫で社内の雰囲気は非常にアットホームで良いと感じます。
アダストリアの評判・口コミ20代(女性)・接客業・正社員
ホワイト企業と思う
週休２日しっかりと休みがあるのと、有給休暇や季節休もしっかりとらせていただきました。数えるくらいですが残業はありましたが、イレギュラーがない限りは残業はほぼありませんでした。残業した場合も１分単位で申請ができたので、そういった体制なのは嬉しかった。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客業 ショップ店員・準社員
ホワイト企業と思う
給料こそ満足はしていませんでしたが、お休みはちゃんとありましたし、繁忙期でない限り、無駄な残業など一切ありませんでした。何よりも、上司や後輩との関係が良好だったので働いていて楽しかったと思えています。よってホワイト企業だと思っています。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客販売・正社員
ホワイト企業と思う
基本かもしれませんが、残業しても一分単位で必ず給与に反映されます。休日も9日〜10日は必ずあり、春、夏、冬休みもあり、有休も取れます。企業も大きくなるにつれ監査も入る為、勤怠体制も抜き打ちで調査があり問題があれば改善するよう指示されます。
アダストリアの働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客・正社員
ホワイト企業と思う
他のアパレル系の仕事では社員一人一人にノルマがあったりしましたが、うちでは店ごとのノルマしかないので店舗のスタッフが一丸となって頑張れる体制にはなっていました。また、セクハラ、パワハラなど一切ありません。
アダストリアの働きやすさ・評判は？