口コミから見た、青森オリンパスの評判は？
カンパニー通信に投稿された、青森オリンパスで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。青森オリンパスの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：青森オリンパス株式会社
- 本社所在地：〒036-0357 青森県黒石市追子野木2丁目248-1
- 設立：1973年3月16日
- URL：http://www.aomori.olympus.co.jp
目次
青森オリンパスでの年収は？青森オリンパスのワークライフバランスへの満足度
青森オリンパスの福利厚生への満足度
青森オリンパスで働いて満足していること
青森オリンパスで働いて不満に感じていること
青森オリンパスはブラック企業？ホワイト企業？
青森オリンパスの口コミ・評判一覧
Q.青森オリンパスでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造技術・正社員
500万円 ( とても満足 )
青森県内での同世代の年収では上位に位置しており、県内でも優秀な企業だと感じています。また、医療事業という事もあり、経済低迷や昨今のコロナによる影響も受けず、比較的安定している職種です。ボーナスに関しても、入社してから現在まで全く支給されなかった事もなく安定しています。昇給に関しても、正社員でしっかり仕事をこなしていれば昇給しますし、昇格もできます。これらのことから、頭打ちにならず将来的にも向上していく可能性が高いため、年収に関しては満足しています。
青森オリンパスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・品質保証・正社員
500～599万円 ( 満足 )
同一世代の平均値を多く上回る額を頂けており、非常に恵まれていると感じています。しかし、年功序列の色が強く、そこまで実績がない方でも年数を重ねれば昇進できます。逆に、若手は年齢制限があるためできないので、社員のモチベーションはそこまで高くはありません。医療分野での功績が主な理由ですが、他社からの猛追を受けており、10年後、20年後はどうなるかわからないことに若手社員は危機感を覚えています。しかし、若手の権力は大きくないため、なかなか難しい状況です。
青森オリンパスの評判・口コミQ.青森オリンパスのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造技術・正社員
満足
昨今のコロナウイルス蔓延による影響で会社の売上が低迷し、残業規制がしかれ、基本的には残業がほぼ出来なくなりました。しかしながら、サービス残業が強制される訳ではなく、業務負荷を調整してくれるため満足はしています。また、テレワークも早急に導入し、子供を持つ親もコロナによる休校が発生しても柔軟に対応できる仕事環境が整っています。しかしながら、部署によっては残業有無や在宅ワーク可否に差があるため、この評価としています。
青森オリンパスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・品質保証・正社員
満足
世間ではワークに傾いていることが問題視されていますが、弊社ではむしろライフに傾いています。年休も緊急案件がなければ自由に取得できます。働き方改革と一般管理費削減のために残業規制は厳しくなってきています。残業代頼りに生活している人も多いと思うので、ライフに傾いていることが段々問題視されてきている気がします。昔から副業は禁止されてはいなかったのですが、会社として副業を認めることを公言し、曖昧だった申請ルートも明確になったことが救いです。
青森オリンパスの評判・口コミQ.青森オリンパスの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造技術・正社員
満足
健康面に関する福利厚生が充実していることだと感じています。健康診断は毎年実施されますし、業務内容によっては特殊検診も受診させてもらえます。また、規定の年齢に達したら内視鏡検診も無料で受診することができます。交通費も満額支給されますし、結婚や出産、香典など慶弔費も充実しています。社員食堂もあります。公的資格を取得した際は報奨金も支払われます。休暇に関しても、育児休暇や結婚休暇が男女かかわらず取得することが可能です。
青森オリンパスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・品質保証・正社員
満足
ファイナンシャルプランナーによるライフプラン無料相談会や、保険・法律無料相談窓口等、非常に充実しています。産休・育休も取りやすく、働く女性にとっても良い環境だと感じています。手当は、育児手当はありますが住宅手当は少なく、出向しない社員にとっては不満だと思います。出向する場合は、むこう数年間にわたってかなりの家賃補助が出るため、非常にありがたいです。出向者の方が大変ですので、バランスはこのままでいいと思います。
青森オリンパスの評判・口コミQ.青森オリンパスで働いて満足していること
40代(女性)・購買・準社員
会社の成長性
前に上の人が大きな問題をおこして大変な時期もありましたが、社長が変わり社員もみんなで頑張って、現在にいたります。一人一人全員が頑張って仕事をしてきたので今は安定し穏やかな日々を過ごせているのだと思います。その頑張りが会社の信用度を上げ、株式も安定させているのだと私は思います。だから私はこれからもっと会社自体も成長していくのではないかと思っています。社員一人一人が頑張り、上の人もサポートしてみんなで協力できる会社です。
青森オリンパスの働きやすさ・評判は？40代(女性)・購買・準社員
個人としての成長・スキルアップ
青森オリンパスは社員全員に自分がスキルアップできる、いえ、スキルアップする機会をくださいます。そのために、色々な研修をしたり、または自分たちで作っている製品の説明会を設けたり、色々な資格を取るための協力もしてくださいます。おかげで私も色々な試験を受ける事ができ、合格することができました。ただ合格して終わるのではなく、合格したら表彰してくださいます。そうすると私達社員も頑張って良かったと思えるのだと思います。
青森オリンパスの働きやすさ・評判は？Q.青森オリンパスで働いて不満に感じていること
40代(女性)・購買・準社員
年収・給料
私をはじめ、みんな頑張っているのですが、給料に差があります。正社員と同じようにみんな責任を持って仕事をしているのに正社員との給料の差が大きすぎます。特にボーナスの差はびっくりするぐらい違います。残業もして一所懸命、何年も頑張っているのですが、全く1円も給料が上がりません。でも正社員の人は上がっているようです。その差がとても嫌です。せっかく準社員の人や契約社員の人も正社員並に頑張っているのに、このままだと私をはじめ、みんなやる気を失うのではないでしょうか。
青森オリンパスの働きやすさ・評判は？40代(女性)・購買・準社員
人間関係
この会社は結構女性が多いと思います。女性ならではのいざこざが沢山あり、とてもめんどくさい所もあります。人の陰口を言ったり、上司をバカにしたり、私はそんなところが一番嫌いでとても嫌です。私は職場のみんなと仲良く、毎日楽しく仕事をしたいと思っているのに、裏と表がある人が多かったり、自分勝手な人、自分のイライラを人にぶつける人、本当に個性的な人が多いです。だから精神的にダメになり、会社を休まなくてはならなくなる人が多いです。
青森オリンパスの働きやすさ・評判は？Q.青森オリンパスはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造技術・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
それなりに業務をこなしていれば、昇格や昇給はしっかりできます。しかしながら、仕事を全くしていなくても通常の評価がされ、その人たちもしっかりと昇格や昇給します。仕事をしっかりやっている人とやっていない人の評価の差は大きくなく、仕事をしない人から見るとホワイト、仕事をしっかりする人からしてみるとブラックに見えると感じます。また、この様な仕組み故に、会社としての技術レベルは低下してきています。よって、この評価とさせて頂きます。
青森オリンパスの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・品質保証・正社員
ホワイト企業と思う
年休も好きに取れて残業も強制されないため、ホワイト会社以外の何物でもないと思います。他の会社から来られた方たちとも、そこは共有しています。しかし、若手が成長できる環境かというと、かなり難しいと思います。会社の仕事をこなすだけではそこまで技術が磨けないので、個人学習は絶対に進めるべきだと思います。
青森オリンパスの評判・口コミ40代(女性)・購買・準社員
ブラック企業と思う
色々自分を成長させてくれるために研修や資格を取らせてくれるのですが、それ以上に会社にこれなくなり、長期休まなければならない人が多いです。精神的にダメになる人が日に日に多くなるので、私はブラック企業ではないかと思います。
青森オリンパスの働きやすさ・評判は？