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口コミから見た、アサヌマコーポレーションの評判は?

カンパニー通信に投稿された、アサヌマコーポレーションで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。アサヌマコーポレーションの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:アサヌマコーポレーション株式会社
  • 本社所在地:〒164-0014 東京都中野区南台3-37-19
  • 設立:1952年4月
  • URL:http://www.asanuma-corp.co.jp

目次

アサヌマコーポレーションでの年収は?
アサヌマコーポレーションのワークライフバランスへの満足度
アサヌマコーポレーションで働いて満足していること
アサヌマコーポレーションで働いて不満に感じていること
アサヌマコーポレーションはブラック企業?ホワイト企業?
アサヌマコーポレーションの口コミ・評判一覧

Q.アサヌマコーポレーションでの年収は?

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究・正社員

300~399万円 ( 不満 )

化粧品OEM会社としては高いものの、業務量が多く、基本給が割に合わないと感じました。特に昇給、賞与が良くなく、昇給は年1000円で賞与は毎年1.5か月分くらいだったため、将来を考えると長く働くことは難しいといった声は多くありました。新卒で地方から上京してきた方にのみ35歳までは住宅補助があるものの、中途ですでにこちらに住んでいる方や同棲、結婚をしている方には適用されないためメリットを感じている方は少ないのではと思います。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・研究・正社員

300~399万円 ( どちらとも言えない )

初任給は平均的だと思います。ただ、昇給に関しては雀の涙です。また、ボーナスも時によりますが、そこまで多くありません。頂けるだけ有難いとは思いますが、ボーナスで贅沢できるほどは貰えないことの方が多いようです。昇給とボーナスが他社と比較して少ないため、何年か働いた時に同世代と差がついてしまうことは考えられます。残業した分は全ていただけますが、それも平均的です。この職種にしては少ないのかなと感じています。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2019年12月
カンパニー通信では、アサヌマコーポレーションの口コミを募集中です。

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Q.アサヌマコーポレーションのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究・正社員

とても不満

部署にもよりますが、基本的に業務量がとても多くオーバーワークです。何度も労働基準監督署の指摘が入り、トップからは残業時間について指示がありますが、上は全く仕事の量を減らさないため少ない時間でいつもと同じ業務量を抱えなければならず、結果終わらないので残業時間が80時間を超え再度指摘が入るという負の連鎖になっています。部署によってはどうしても終わらないので上司の指示でタイムカードを切ってサービス残業をしていたという話も聞きました。私の部署はサービス残業はなかったものの残業は多い方の部署だったため、帰宅は毎日22時くらいになり、家には帰って寝るだけという生活がほぼでした。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・研究・正社員

満足

帰りたい時は帰ることができます。仕事が多い時はどうしても残業をする時期もありますが、繁忙期が決まっているわけでもないので、残業続きになることもそんなにありません。ただ、部署によって残業がとても、多い部署もあります。個人的にはそこまで多くない部署なので、アフターも充実させることができますし、ライフワークバランスは取れている方ではないかと思います。また、これも部署にはよると思いますが、有休も取りやすいです。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2019年12月
カンパニー通信では、アサヌマコーポレーションの口コミを募集中です。

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Q.アサヌマコーポレーションで働いて満足していること

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究開発・正社員

家賃補助が充実している

借り上げ社宅方式の家賃補助制度があり、家賃の8割を負担してもらえます。周辺の家賃相場のことを考えると、家賃補助がなかった場合には生活が厳しいのではないかと予想できるので、この補助の存在は大変助かりました。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究開発・正社員

女性が活躍している

全体的に女性の比率が高くなっているため、女性でもひとりひとりの活躍が期待されていると感じます。体力を使うような大変な作業や、機械を使う作業も多いですが、男性だから女性だからといった区別はなく、平等だと感じます。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2019年6月
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Q.アサヌマコーポレーションで働いて不満に感じていること

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究開発・正社員

昇給が少ない

一年ごとの定期昇給の額が、ほかの同業他社と比べても低いと感じます。また、定期昇給の際に反映される、評価に対する昇給も微々たるもので、大きな差はありません。元々給料が高い訳では無いので、不満に思う人は多いです。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究開発・正社員

評価が開示されない

賞与支給に際し、評価がされているという話は聞いたことがありますが、開示されることはありません。賞与額をほかの社員と比べるぐらいしか評価を推測する手段もなく、自身の良い点悪い点が分からないまま、日々漠然と仕事をすることになります。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2019年6月
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Q.アサヌマコーポレーションはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究・正社員

ブラック企業だと思う

目標の職種に就けたはいいものの、想像していたような会社ではなかったかなと思いました。長くやっていて歴史がある会社だったため、いろいろなスキルが学べると思いました。しかし、上記の環境のせいで辞めていく方は多く、そのたびに経験やノウハウも逃げていってしまい、基礎的なことは学べるものの、この会社だからこそ学べたというのはあまりないと感じます。辞めていく人が多いことを含め、会社の問題点から上は目をそらしており、今後この環境が改善されることはあるのだろうかと考えてしまう職場でした。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・研究・正社員

ホワイト企業だと思う

正直、部署によります。個人的には残業も少なく、仕事を押しつけられることもほとんどありません。この会社で働いていて贅沢できる!というわけではありませんが、社会人として人並みの生活は保証されているような感じです。オフもそこそこ時間を使えるので、仕事で毎日が終わってしまうようなこともなく、バランスが保てていると思います。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究開発・正社員

ブラック企業だと思う

社屋の見た目は重視していますが、社員の健康にはまるで興味がないと言わざるを得ません。監督署の監査が入ってから少し改善されましたが、会社全体に社員を大切にする雰囲気がないため、不満をためている人は多く、離職者があとを経ちません。

アサヌマコーポレーションの評判・口コミ
公開日:2019年6月
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アサヌマコーポレーションの口コミ・評判レポート

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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究・正社員

年収・給料:300~399万円

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評価:★★★★☆ 20代(女性)・研究・正社員

年収・給料:300~399万円

初任給は平均的だと思います。ただ、昇給に関しては雀の涙です。また、ボーナスも時によりますが、そこまで多くありません。頂けるだけ有難いとは思いますが、ボーナスで贅沢できる…続きを読む

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帰りたい時は帰ることができます。仕事が多い時はどうしても残業をする時期もありますが、繁忙期が決まっているわけでもないので、残業続きになることもそんなにありません。ただ、…続きを読む

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家賃手当をいただけるところが一番ありがたい福利厚生だと思いました。上限はあるものの、8割ほど出していただけるので、社員は結構しっかりした家に住んでいる印象です。あとは、…続きを読む

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ホワイト企業だと思います。正直、部署によります。個人的には残業も少なく、仕事を押しつけられることもほとんどありません。この会社で働いていて贅沢できる!というわけではありませんが、社会人として人並…続きを読む


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アサヌマコーポレーションの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・研究開発・正社員

満足している点:家賃補助が充実しているところ

借り上げ社宅方式の家賃補助制度があり、家賃の8割を負担してもらえます。周辺の家賃相場のことを考えると、家賃補助がなかった場合には生活が厳しいのではないかと予想できるので…続きを読む

不満な点:昇給が少ないところ

一年ごとの定期昇給の額が、ほかの同業他社と比べても低いと感じます。また、定期昇給の際に反映される、評価に対する昇給も微々たるもので、大きな差はありません。元々給料が高い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社屋の見た目は重視していますが、社員の健康にはまるで興味がないと言わざるを得ません。監督署の監査が入ってから少し改善されましたが、会社全体に社員を大切にする雰囲気がない…続きを読む


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