アサヌマコーポレーションの評判・口コミ

• 勤務先：アサヌマコーポレーション
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

アサヌマコーポレーションへの入社理由・志望動機

前職は主にスキンケア製品の開発に携わっていましたが、もともとメイクアップ製品の開発がしたかったため転職活動をすることにしました。アサヌマコーポレーションを選んだ理由は関東圏でメイクアップ製品に力を入れている数少ない大手のOEM会社であるということと、目標であったメイクアップ製品の開発部署への配属、年収アップが主な理由でした。

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アサヌマコーポレーションでの年収・給料：300～399万円

化粧品OEM会社としては高いものの、業務量が多く、基本給が割に合わないと感じました。特に昇給、賞与が良くなく、昇給は年1000円で賞与は毎年1.5か月分くらいだったため、将来を考えると長く働くことは難しいといった声は多くありました。新卒で地方から上京してきた方にのみ35歳までは住宅補助があるものの、中途ですでにこちらに住んでいる方や同棲、結婚をしている方には適用されないためメリットを感じている方は少ないのではと思います。

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アサヌマコーポレーションのワークライフバランス

部署にもよりますが、基本的に業務量がとても多くオーバーワークです。何度も労働基準監督署の指摘が入り、トップからは残業時間について指示がありますが、上は全く仕事の量を減らさないため少ない時間でいつもと同じ業務量を抱えなければならず、結果終わらないので残業時間が80時間を超え再度指摘が入るという負の連鎖になっています。部署によってはどうしても終わらないので上司の指示でタイムカードを切ってサービス残業をしていたという話も聞きました。私の部署はサービス残業はなかったものの残業は多い方の部署だったため、帰宅は毎日22時くらいになり、家には帰って寝るだけという生活がほぼでした。

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アサヌマコーポレーションの福利厚生

資格手当や財形貯蓄制度などあったようですが、中途で入社した際に説明されたことはありませんでした。こちらから聞けば教えてくれるようですが、そもそも人づてで聞いて資格手当などの存在を知ることになるので、知らないまま辞めていった方もいると思います。新卒で入社する際は説明があるようです。化粧品の健康保険組合に入っているためか野球のチケットや潮干狩り、ディズニーランドのチケットなどが申し込めば少し安く手に入れられました。

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アサヌマコーポレーションはホワイト／ブラック？

目標の職種に就けたはいいものの、想像していたような会社ではなかったかなと思いました。長くやっていて歴史がある会社だったため、いろいろなスキルが学べると思いました。しかし、上記の環境のせいで辞めていく方は多く、そのたびに経験やノウハウも逃げていってしまい、基礎的なことは学べるものの、この会社だからこそ学べたというのはあまりないと感じます。辞めていく人が多いことを含め、会社の問題点から上は目をそらしており、今後この環境が改善されることはあるのだろうかと考えてしまう職場でした。

• 勤務先：アサヌマコーポレーション
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アサヌマコーポレーションへの入社理由・志望動機

化粧品メーカーで最終製品に関わりたいと思っていました。この会社は日本を始めとして世界で広がる多数のブランドで多くの製品を扱っている会社です。研究という部署で働きたいと思っており、どちらも叶えてくれるところが魅力的でした。業界では成績の良い方の会社です。知っている製品もたくさん出していて安心感がありました。

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アサヌマコーポレーションでの年収・給料：300～399万円

初任給は平均的だと思います。ただ、昇給に関しては雀の涙です。また、ボーナスも時によりますが、そこまで多くありません。頂けるだけ有難いとは思いますが、ボーナスで贅沢できるほどは貰えないことの方が多いようです。昇給とボーナスが他社と比較して少ないため、何年か働いた時に同世代と差がついてしまうことは考えられます。残業した分は全ていただけますが、それも平均的です。この職種にしては少ないのかなと感じています。

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アサヌマコーポレーションのワークライフバランス

帰りたい時は帰ることができます。仕事が多い時はどうしても残業をする時期もありますが、繁忙期が決まっているわけでもないので、残業続きになることもそんなにありません。ただ、部署によって残業がとても、多い部署もあります。個人的にはそこまで多くない部署なので、アフターも充実させることができますし、ライフワークバランスは取れている方ではないかと思います。また、これも部署にはよると思いますが、有休も取りやすいです。

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アサヌマコーポレーションの福利厚生

家賃手当をいただけるところが一番ありがたい福利厚生だと思いました。上限はあるものの、8割ほど出していただけるので、社員は結構しっかりした家に住んでいる印象です。あとは、スポーツジムの割引（法人会員になれる）や、ディズニーランドの割引などがあります。また、女性の多い会社なので、生理休暇や産休、育休も取りやすい環境だと思います。社食等はなく、この会社ならではの部分はありませんが、ありがたいところはいくつかあります。

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アサヌマコーポレーションはホワイト／ブラック？

正直、部署によります。個人的には残業も少なく、仕事を押しつけられることもほとんどありません。この会社で働いていて贅沢できる！というわけではありませんが、社会人として人並みの生活は保証されているような感じです。オフもそこそこ時間を使えるので、仕事で毎日が終わってしまうようなこともなく、バランスが保てていると思います。

アサヌマコーポレーションへの入社理由

化粧品の研究開発ということで、化学系の研究開発ができるのではないかと思い、選びました。女性の比率が高く、女性の管理職の方も多数活躍されている点も魅力的でした。また、産休育休時短勤務の制度がしっかりしており、実際に利用されている方が複数いらっしゃるというのもポイントでした。単身の方には家賃補助も充実しているので、良いのではないかと思います。

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アサヌマコーポレーションで働いて良かったこと

借り上げ社宅方式の家賃補助制度があり、家賃の8割を負担してもらえます。周辺の家賃相場のことを考えると、家賃補助がなかった場合には生活が厳しいのではないかと予想できるので、この補助の存在は大変助かりました。

全体的に女性の比率が高くなっているため、女性でもひとりひとりの活躍が期待されていると感じます。体力を使うような大変な作業や、機械を使う作業も多いですが、男性だから女性だからといった区別はなく、平等だと感じます。

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アサヌマコーポレーションへの不満

一年ごとの定期昇給の額が、ほかの同業他社と比べても低いと感じます。また、定期昇給の際に反映される、評価に対する昇給も微々たるもので、大きな差はありません。元々給料が高い訳では無いので、不満に思う人は多いです。

賞与支給に際し、評価がされているという話は聞いたことがありますが、開示されることはありません。賞与額をほかの社員と比べるぐらいしか評価を推測する手段もなく、自身の良い点悪い点が分からないまま、日々漠然と仕事をすることになります。

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アサヌマコーポレーションはホワイト／ブラック？

社屋の見た目は重視していますが、社員の健康にはまるで興味がないと言わざるを得ません。監督署の監査が入ってから少し改善されましたが、会社全体に社員を大切にする雰囲気がないため、不満をためている人は多く、離職者があとを経ちません。

よく言えばみなさんさっぱりしています。悪く言えば他人のことには興味がなく、個人個人で活動している感じです。嫌がらせ等の邪魔をされたりはしないので、他人過度な期待しないければ居心地は悪くないと感じます。