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口コミから見た、合人社計画研究所の評判は?

カンパニー通信に投稿された、合人社計画研究所で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。合人社計画研究所の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社合人社計画研究所
  • 本社所在地:広島市中区袋町4番31号 合人社広島袋町ビル
  • 従業員数:1097名
  • URL:http://www.gojin.co.jp/

目次

合人社計画研究所での年収は?
合人社計画研究所のワークライフバランスへの満足度
合人社計画研究所で働いて満足していること
合人社計画研究所で働いて不満に感じていること
合人社計画研究所はブラック企業?ホワイト企業?
合人社計画研究所の口コミ・評判一覧

Q.合人社計画研究所での年収は?

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・マンション経理事務・契約社員

200~299万円 ( 不満 )

契約社員と正社員で業務内容など差は全くないのですが、ボーナスが一切出ません。管理業務主任者の資格を持っている人は多少は出るのですが、10万円もいきません。また、採用の際に試験があるのですが、試験の点数によって基本給が同じ契約社員でも差が出てきます(基本給19万円から22万円)。残業代は見込み残業で20時間分が既に出ています。残業をオーバーしたとしても、残業時間をごまかして追加の残業代は出る事はありません。

合人社計画研究所の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・経理事務・契約社員

200~299万円 ( 不満 )

聞いていたよりも業務量がとにかく多く、3ヶ月くらいで所属の課を移動になったので、落ち着いて仕事をすることは全くできませんでした。基本残業は18時以降はできないので、業務時間のハードさを考えるとワークバランスが取れていないように感じてしまいました。新人が入ってきてもすぐ辞めてしまうので、業務の分担ができず、当番がたくさんあり、自分のペースで仕事をするのはなかなか厳しかったです。資格試験のための模擬試験を、業務時間内に3時間取られてしまうこともありました。

合人社計画研究所の評判・口コミ
公開日:2020年5月

満足度:★☆☆☆☆ 20代前半(男性)・営業

300〜399万円 ( 満足 )

家賃補助が80%と非常に高く家計が助かっています。理事会や総会に出ると追加で給料に加算されるシステムです。しかし。残業が非常に多いにもかかわらず、みなし残業のお給料のため本人は非常に不満です。こちらとしても、休みも月に4日あるかないかのような過酷な状況で働かさせられているのはどうかと感じています。

妻から見た合人社計画研究所の評判・口コミは?
公開日:2018年3月
カンパニー通信では、合人社計画研究所の口コミを募集中です。

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Q.合人社計画研究所のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・マンション経理事務・契約社員

どちらでもない

残業は基本夜ではなくするとしたら朝になります。早い時で6時30分から始業開始の9時までです。月次作成で毎月特定の日にちで数日間残業をどうしてもしないといけない時があるのですが、それぞれの事情で出れない人がいればその分を単身者の人は特に負担してしないといけなくなります。締め切りと自分の担当物件の数により、有給休暇も取りにくい環境です。体調不良で早退などしてもその分他の人に自分の仕事をしてもらわないといけないため、帰りにくいです。

合人社計画研究所の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・経理事務・契約社員

とても不満

残業は基本できないスタンスですが、各個人の業務量は違うのに残業時間を皆同じくらいの時間で合わせないといけない風潮がありました。残業するとなると前残業ということで、始業時間は9時からですが前残業をする社員は早い人で6時30分に来ている人も数名いました。資格試験の解説も朝に行われるのですが、全員強制参加となっており、その時間は残業は付かないことになっています。なので、残業に関しては、疑問に感じることが多かったです。

合人社計画研究所の評判・口コミ
公開日:2020年5月

満足度:★☆☆☆☆ 20代前半(男性)・営業

とても不満

残業が非常に多く、出勤時間より1時間早く出社するのは当たり前です。上司が1時間早く出社しているので自分だけ遅く出ることはできないとのことでした。休日出勤も当たり前です。でも休日出勤分の給料は支払われません。またマンション管理に関する資格をもっているといない人では大きく給料(特にボーナス)に差が出ます。資格取得を推進していますがこれといった対策などもしてくれず、休日出勤が多いため勉強する時間もろくにとれないそうです。

妻から見た合人社計画研究所の評判・口コミは?
公開日:2018年3月
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Q.合人社計画研究所で働いて満足していること

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Q.合人社計画研究所で働いて不満に感じていること

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Q.合人社計画研究所はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・マンション経理事務・契約社員

ブラック企業だと思う

残業代が見込み残業で出なかった月はいいですが、残業をオーバーした場合はタイムカードを修正してなかったことにされます。休日出勤をした場合も同じような扱いになります。また、有給の消化は何日間か指定されているため、自分の好きなときではない日に消化させられます。フレックスタイム制を導入していましたが、途中から実質できなくなっています。

合人社計画研究所の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・経理事務・契約社員

ブラック企業だと思う

在籍していた期間にとにかく人が辞めていきました。どの業務も社内での期限が設定されており、期限を一日でも過ぎてしまうと支店全体のペナルティーになり、支店としてのボーナス査定に響いていました。業務に関しても誰かが辞めてしまうと、どうやってやっていたのか分からないことも多々ありました。経理の研修に関しても、実際に経理課の人が教えてくれたのにもかかわらず、あまり教えてくれなかったので研修を申し込むと理不尽に怒られることもあったため、社風が合わない人にはとことん合わない会社だと思います。

合人社計画研究所の評判・口コミ
公開日:2020年5月

満足度:★☆☆☆☆ 20代前半(男性)・営業

ブラック企業だと思う

みなし残業になっているとはいっても限度を超えています。出勤日数も一ヶ月28日と、休みがほぼないのが現状です。主人が風邪を引いた時も仕事の電話をかけてくるような会社です。休ませてくれるといっても言葉だけで実際は風邪でダウンしていても家で仕事させられているような状況なのです。

妻から見た合人社計画研究所の評判・口コミは?
公開日:2018年3月
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合人社計画研究所の口コミ・評判レポート

合人社計画研究所の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・マンション経理事務・契約社員

年収・給料:200~299万円

契約社員と正社員で業務内容など差は全くないのですが、ボーナスが一切出ません。管理業務主任者の資格を持っている人は多少は出るのですが、10万円もいきません。また、採用の際…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本夜ではなくするとしたら朝になります。早い時で6時30分から始業開始の9時までです。月次作成で毎月特定の日にちで数日間残業をどうしてもしないといけない時があるの…続きを読む

福利厚生

年に2回ほど管理しているイタリアンレストランのクーポン券を貰えます。ランチとディナーがあり、ディナーの場合は3,000円分使えるので、ほぼ無料でそれなりの料理を食べるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が見込み残業で出なかった月はいいですが、残業をオーバーした場合はタイムカードを修正してなかったことにされます。休日出勤をした場合も同じような扱いになります。また、…続きを読む


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合人社計画研究所の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・経理事務・契約社員

年収・給料:200~299万円

聞いていたよりも業務量がとにかく多く、3ヶ月くらいで所属の課を移動になったので、落ち着いて仕事をすることは全くできませんでした。基本残業は18時以降はできないので、業務…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本できないスタンスですが、各個人の業務量は違うのに残業時間を皆同じくらいの時間で合わせないといけない風潮がありました。残業するとなると前残業ということで、始業時…続きを読む

福利厚生

事務職でもボーナス支給がありました。資格試験に合格すれば資格手当は毎月1万7000円付きました。仕事納めの時には豪華景品のビンゴ大会もあり、米や商品券など多めに支給され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。在籍していた期間にとにかく人が辞めていきました。どの業務も社内での期限が設定されており、期限を一日でも過ぎてしまうと支店全体のペナルティーになり、支店としてのボーナス査…続きを読む


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妻から見た合人社計画研究所の評判・口コミは?

満足度:★☆☆☆☆ 20代前半(男性)・営業

年収・給料:300〜399万円

家賃補助が80%と非常に高く家計が助かっています。理事会や総会に出ると追加で給料に加算されるシステムです。しかし。残業が非常に多いにもかかわらず、みなし残業のお給料のた…続きを読む

ワークライフバランス

残業が非常に多く、出勤時間より1時間早く出社するのは当たり前です。上司が1時間早く出社しているので自分だけ遅く出ることはできないとのことでした。休日出勤も当たり前です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。みなし残業になっているとはいっても限度を超えています。出勤日数も一ヶ月28日と、休みがほぼないのが現状です。主人が風邪を引いた時も仕事の電話を…続きを読む


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