口コミから見た、イケア・ジャパンの評判は？
カンパニー通信に投稿された、イケア・ジャパンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。イケア・ジャパンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：イケア・ジャパン株式会社
- 本社所在地：〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3-30
- 設立：2002年7月
- URL：https://www.ikea.com
目次
イケア・ジャパンでの年収は？イケア・ジャパンのワークライフバランスへの満足度
イケア・ジャパンの福利厚生への満足度
イケア・ジャパンで働いて満足していること
イケア・ジャパンで働いて不満に感じていること
イケア・ジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
イケア・ジャパンの口コミ・評判一覧
Q.イケア・ジャパンでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマーサービス・正社員
200～299万円 ( 不満 )
正直、自分の年齢から平均的な同年代と比較すると、かなり低いのではないかと感じています。正社員として働く以上、責任を持って仕事には取り組んでいますが、所属している部署の仕事でも、そこから関連したレポート業務やサポートであっても同賃金内、シフト内となり、普通に部署で働くだけのスタッフと給料は変わりません。自分のレベルアップや成長のためと割り切ってはいますが、もしどこが不満かと聞かれたら、唯一ここの部分を少し不満に感じています。
IKEA JAPANの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・カスタマーサポート・正社員
300～399万円 ( 不満 )
カスタマーサポートのお仕事は、メンタルを削りながら仕事をする、いわゆる情の処理をしなければならない仕事のため、心理的な疲労感が非常に強くあります。また、膨大な商品の情報を頭に入れサポートをする必要があるため、かなりの専門性も必要とされます。その割には、コールセンターの報酬平均と比較して、だいぶ安すぎる印象はあります。確かに福利厚生はしっかりはしているのですが、与えられる仕事量は尋常ではないものがあります。
イケア・ジャパンの評判・口コミQ.イケア・ジャパンのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマーサービス・正社員
満足
残業に関しては、しっかり管理がなされています。無駄な残業はやらないということを徹底していると感じます。ワークライフバランスに関してですが、有給休暇は年度ごとに100％消化を推奨しているため、お休みを取りにくいという環境ではありません。スタッフがそれぞれ思い思いに少しずつ消化したり、一気に2週間などのお休みをもらうことも可能です。外国の方もいるので、1ヶ月お休みされる方もいたり、プライベートと仕事、どちらも自分のプランでバランスよく両立できます。
IKEA JAPANの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・カスタマーサポート・正社員
とても満足
北欧企業らしく社員のワークライフバランスを適切に保つことに関しては何の問題もなく、むしろ非常に満足して仕事をさせていただいています。むしろ、残業をしたいのにさせてもらえないほどです。月に4日ほど自由に休みの希望を提出できる制度があるため、その4日と有給休暇を組み合わせて自由に旅行に行ったり、家族行事に参加することが可能です。4日好きな休みを提出することができるため、有給休暇を使わなくとも済んでしまうほどです。
イケア・ジャパンの評判・口コミQ.イケア・ジャパンの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマーサービス・正社員
満足
私は女性のため、この休暇を取ることがそもそもありませんが、パタニティー休暇というお休みがあります。産後の育児を手伝うためのお父さんの休暇です。この休暇はこの会社に入って初めて聞きました。実際に、今までに多くの方々に取得しているのも見てきました。また、ボランティアに参加する場合はボランティア休暇などもあります。クリスマスには毎年何かしらのクリスマスプレゼントをいただいています。有給休暇も問題なく取れるし、福利厚生に関しては満足しています。
IKEA JAPANの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・カスタマーサポート・正社員
とても満足
こちらも北欧企業らしく社員の休暇制度も充実しており、通常の年次休暇の他に社員が体調不良になったときの休暇や、介護の必要な家族をみるための休暇、お子さんが病気になった際の休暇などが有給で設定されています。また、有給の休暇の他、慶弔休暇などもしっかりとしたサポートがあり、休暇を入れても嫌な顔をされることはないのでスムーズに承認が取れます。休暇を申請する上で、今までに一回も断られたことはありません。
イケア・ジャパンの評判・口コミQ.イケア・ジャパンで働いて満足していること
30代(女性)・販売・正社員
休みが取りやすい
有給は100%消化できる点は満足。2ヶ月前に希望を出せば、有給取得が可能なため2週間近く旅行に行くことも可能な点も満足。有給希望が通らなかったことは今までにはない。公休も多いので、5日以上の連勤になることは滅多にない。残業は無くはないが、残業費は出るのでまぁ満足している。小さい子供がいる場合には、時間も調整できるので、働きやすい環境だと思う。
IKEAジャパンの働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売・正社員
上下関係があまりない
若いスタッフが多いので、上下関係はあまりなくスタッフ同士相談しやすい関係だと思う。上司も若いので、フランクに話しができ、こちらの話しもよく聞いてくれるので人間関係で困ったりなどは今まであまりない。私はしていないが、部署異動も希望すれば可能なため会社を辞める前に人間関係上問題があれば、部署を簡単に変わることができるのもいい点だと思う。
IKEAジャパンの働きやすさ・評判は？Q.イケア・ジャパンで働いて不満に感じていること
30代(女性)・販売・正社員
給料が安い
給料が物凄く安い。実家にいないと生活できない。入社時期によって給料が大幅に異なるので同じ仕事をしていても、薄給の人と高給な人がおり納得できない。昇給も微々たるものな上、人員削減が進んでいるので、仕事は忙しくなるばかり。昇給制度もあいまいで、スキルアップしたとしても昇給に繋がらない。昇給はマネージャークラスになる以外にない。
IKEAジャパンの働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売・正社員
トップダウンでいきなり何かが決まっている
外資系なのでしょうがないとは思うが、海外の本部で決まった方針がいきなり降りてくる。何度も失敗を繰り返しては学ばずに同じことを最初から繰り返している。店舗内はフランクな人間関係なので、割と上にものを言うこともできるが、海外の本部に末端からの意見を言う術がまったくない。海外からくるスタッフは頻繁に変わり、その度に引っかき回して帰国するだけな気がする。
IKEAジャパンの働きやすさ・評判は？Q.イケア・ジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマーサービス・正社員
ホワイト企業と思う
社内はオープンな雰囲気を感じています。上司であっても名前で呼び合うこと、肩書きをつけて呼ぶ必要はありません。また、もし上司と話をしたい場合は、時間を取ってしっかり耳を傾けてくれます。上司に限らず違う部署のマネージャーであっても同様に迎えてくれるような環境です。スタッフがオープンで、みんなで必要な状況は助け合うという精神が息づいていると感じます。
IKEA JAPANの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・カスタマーサポート・正社員
ホワイト企業と思う
福利厚生がしっかりとしていることが理由です。確かに、一般的なコールセンターと比較してお給料がだいぶ少ないのは否めません。本社があるスウェーデンでなら、少ないお給料でも国がしっかりと生活や人生のサポートをしてくれるようですが、日本なのでそういう訳にはいきません。ですが、ブラックかホワイトかで聞かれたら、ホワイト企業だと思ってます。
イケア・ジャパンの評判・口コミ30代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
給料は安いし、激務ではあるが、休みは多く希望の日程で働けるのでブラックかホワイトかで言えばホワイトだと思う。世のブラック企業はサービス残業が横行しているようだが、残業費は安いがちゃんと貰える。残業時間も1、2時間程度。最大でも4時間以上になったことはない。残業自体を禁止する方向なので、部署によっては全く無いと思うのでホワイト。
IKEAジャパンの働きやすさ・評判は？