口コミから見た、イトーヨーカ堂の評判は？
カンパニー通信に投稿された、イトーヨーカ堂で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。イトーヨーカ堂の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社イトーヨーカ堂
- 本社所在地：東京都千代田区二番町8番地8
- 従業員数：35,413人
- URL：http://www.itoyokado.co.jp
目次
イトーヨーカ堂での年収は？イトーヨーカ堂のワークライフバランスへの満足度
イトーヨーカ堂の福利厚生への満足度
イトーヨーカ堂で働いて満足していること
イトーヨーカ堂で働いて不満に感じていること
イトーヨーカ堂はブラック企業？ホワイト企業？
イトーヨーカ堂の口コミ・評判一覧
Q.イトーヨーカ堂での年収は？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
450万円 ( 満足 )
組合が備わっている為、ボーナスが出ないといったことは無いです。また、年に2回の休暇も必ず取得できます。この時に有給も使用することが出来るので、年次有給の使い損ねも今までありません。他社の小売業では、休みが不透明であったり残業手当が無いという話も聞きます。もちろん繁忙期等(クリスマス、年末年始など)は残業が増えることはありますが、必ず残業の手当は付いています。希望をすれば土日の休みをもらうことも可能なので、小売業の中ではワークライフバランスがとりやすいと思います。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・店舗スタッフ
400万円 ( 不満 )
基本給が低く、残業をして稼ぐという形ですが、最近会社の方針でなるべく残業を減らすようになってきており、もらえるお給料が減っているからです。あまりない事ですが、残業が全くない月は新入社員の初任給とさほど変わらない手取り金額で、共働き必須だからです。子供を希望しておりますが、現状の収入ではなかなか子供を生み育てる勇気が持てません。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・婦人衣料部担当マネージャー・正社員
650万円 ( どちらでもない )
入社当時は毎月の給料はそこそこでもボーナスの支給が競合と比較しても多い会社でした。長期にわたる衣料部門の低迷やアクティビストなどステークホルダーの厳しい要求で不振店の閉店や人件費を含む経費削減などクリアすべき多くの課題に直面する中、給料が目減りしていくことは仕方ないと納得しています。特に自分は希望部門に配属され、順調にステップアップ出来たことを思えば会社に感謝こそするべきであり、文句を言える立場ではありません。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・食品レジ・アルバイト・パート
100万円 ( とても不満 )
忙しい割には時給も安く、他の近くにある暇そうなスーパーマーケットと変わりなかったので不満でした。時給が上がっても年に一度数十円しか上がらず、仕事と割に合いません。また、土日や夜の勤務でも時給アップ額は微々たるもので、その割にはとても厳しく、目標設定クリアや採点などミスしてしまったらそれだけで時給が下がったり、こんなに厳しいのにどうして時給は安いのかと私だけではなく、みんなも不満に感じていたようです。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売職・正社員
300～399万円 ( とても不満 )
誰がこの仕事と決まっているわけではないため、周りを見ることができて気遣いができる人は頑張れば頑張るほど損をしています。給料は入社年数にかかわらず転勤範囲の広さで変わってくるため、たとえ現在の住まいから配属先まで5分のところに住んでいたとしても、次の転勤が遠くかもしれないというだけで給料が10万程度変わってきます。地方に転勤になるということは力があるということ。極端にいえば全国に転勤可能と申告さえしていれば、手を抜いた仕事をして評価が上がらなくても高額な収入が得られてしまうということになります。給料の不平等性に非常に不満を感じています。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・商品仕入れ・正社員
800～899万円 ( どちらでもない )
日々の業務や仕事量や就業時間などを考えると、高くもなく安くもないように感じているからです。就業時間は朝9時から午後5時30分までですが、実際は就業時間前には出社しており、退社時間も8時ごろになったり、土曜日・日曜日・祝日なども自宅で業務をすることが多く、長期休暇中も同じ状況が続いているため、もう少し給与もしくはボーナスがあってもよいのではないかと感じています。時給換算するとかなり安いとの意見も社内ではあります。
イトーヨーカ堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・青果販売
300～399万円 ( とても不満 )
まず、基本給がとても安いです。また、労働組合費を取られるのであってないような組合にお金を持って行かれることに不満を感じます。年齢が上がると少しお給料も上がりますが、税金で取られるだけです。シフト制であることに対しても手当が欲しいと思います。また、クレームへの対応も多い上に上司からのパワハラのようなこともあるそうです。肉体的、精神的負担への対価が欲しいと思います。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・販売職
400～499万円 ( 不満 )
私も同じ会社に勤めていますが、全国転勤なので結婚すると一緒に異動になるため、どちらかの勤務形態をエリア勤務にしなくてはいけません。そのため私の給料は独身時代の2/3になり、このままの収入ではとても将来子供を…なんて考えられません。せめて主人の収入に家族手当等入ればいいのにな、と思います。また、同年代の年収からすると良い方ではありますが、先輩方の話を聞くと役職や本部勤務にならなければ、これ以上上がる見込みは無さそうで将来が非常に不安です。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
300～399万円 ( 満足 )
10代後半から20代にかけてで年300万は貰えている方だとは思いましたが、残業で稼いでいるような感じでした。しかし、1年目から賞与がしっかりと支給されており、1年目が不安定ということはありませんでした。ですが、同じ高卒の工場に就職した人などから話を聞くと、こちらも残業込みですが 年400万貰っている人もいたので私のいたところは少ないのかな？と思ったりもしました。（職種が違うので何とも言えませんが）
イトーヨーカ堂の評判・口コミ満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・マネージャー
600〜699万円 ( どちらとも言えない )
時代の流れもあり、昔ほどは減ったが、サービス残業をしている部分、休日出勤に対して不満があります。ただ残業を減らせというだけでそれに関するフォローがないので結局残業代は抑えられて、お給料にも関係してきている。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？Q.イトーヨーカ堂のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
繁忙期(クリスマス、年末年始)等は、定時に帰れることはなく、残業が増加します。しかし、必ず残業手当が付くことや、月間の最大残業時間は決まっているため、割り切って働ける環境です。上司も時間管理をしてくれるため、過重労働は特にありません。土日は出勤することが多いですが、あらかじめ希望をすれば休みを取得できるので、自分の生活とのバランスをしっかりとって働ける環境が備わっていると思います。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・店舗スタッフ
不満
小売り業なので、残業はどうしても多くなりがちですが、年間の休暇日数は多く、比較的、お休みは取りやすい方ではないかと思います。休日出勤の後は必ず代休も取らせて頂けますし、年に2回の1週間のリフレッシュ休暇の取得制度もあり、繁忙期を除いては希望通りお休みを取ることも出来るようです。残業は会社の方針としては減らす方向で、繁忙期はきちんと残業をつける事もできるようですが、それ以外の時はサービス残業をする場合も多々あり、きちんと残業代をもらえない点は不満です。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・婦人衣料部担当マネージャー・正社員
満足
残業時間の削減に注力しており、36協定を遵守するため逆算して残業計画を立案し、途中経過から修正を図っています。また休日を多く取得できます。週休日以外に割当休暇（毎月）や特別連続休暇（2ヶ月に一度）が与えられ、割休と特連を組み合わせて年2回7日間以上のリフレッシュ休暇の取得が義務付けられています。そのため、家族と向き合う時間や自分の趣味の腕をブラッシュアップするための時間を確保でき、仕事とプライベートのメリハリがつけられます。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・食品レジ・アルバイト・パート
満足
残業は基本的になしということを徹底していたので、必ず他に代理の人や交代の人を手配してくれて、ほとんど残業することはありませんでした。その点は主婦をこなしている私にしてみれば非常に助かりました。ワークライフバランスに関しても、ある程度の融通を利かせてくれましたし、自分の希望する時間帯で働くことができたので満足しています。それでもたまには強引な出勤などがありましたが、全体的に考えるとまぁ満足しています。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売職・正社員
不満
繁忙期である年末年始は、14時間拘束が6日連続で続きました。もちろん残業代は出ないため、毎日5時間のサービス残業です。表立っては残業を削減、拘束時間を見直していると言っていますが、残業を減らしてサービス残業をさせているのですから、減るのは当たり前です。また、慢性的に人員不足であるため、家族に何かあった時や自分の体調不良時に急な有給を取得することができません。独身だったときはさほどデメリットに感じていませんでしたが、結婚して子供を持った現在はとても不便に感じています。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・商品仕入れ・正社員
不満
残業については、時間管理対象外のためみなし残業代金を加味した給与体系になっていますが、実際時給で換算するとかなり安いと思います。就業時間は、朝9時から午後5時30分までですが、まわりの雰囲気的にはかなり帰りにくい雰囲気があるので、ほとんどの方が夜9時～10時ごろまで業務をしている状況です。そのため、ワークライフバランスとしてはかなりの仕事人間でないかぎり、今の状況に耐えられないと感じています。
イトーヨーカ堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・青果販売
とても不満
勤務がシフト制のため、朝とても早かったり、逆に帰りがとても遅いなどバラバラです。また、週休二日制ですが休日も急に変わることも多く、振り回されているように感じるほどです。大型連休も自分の取りたいところで取れるわけではなく、全て他の人のシフトや上司に言われるがままに取らなければなりません。残業は毎日しています。定時で帰れることはまずありません。また、トラブルが起こると家に帰っていてもトラブルでまた出勤することもあります。会社に振り回されているようで大変不満です。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・販売職
どちらとも言えない
年末年始やお盆休みといった他人が休むときに働く仕事のため、世間が休みの時に休みを取るのは難しいです。しかし、その他の期間に関しては、上司やその店の忙しさによると思います。シフト制の仕事ですが「家族との時間やプライベートの時間があっての仕事」と考えてくれる上司の元で働くことができれば、週休日を柔和に変更してくれたり、希望休も問題なく取れます。また、売上に対して人員が少なすぎる店や、売上が少なすぎて人員をもらえない店に配属になると、ほぼワンオペレーションになるため、休日出勤やサービス残業は当たり前の世界です。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
不満
お盆や年末年始などの繁忙期では残業の規則時間が越えないようにサービス残業は当たり前。人員が少ないので、遅番からの早番があったり、体力的にはかなりハードでした。（大晦日～正月は、朝7時出社の退社が22時などありました。）勤務先も徒歩と電車で80分ほどかかるので、朝7時出社の時は5時30の電車に乗って出社していました。また、残業時間の超過が問題になり残業を減らすように言われていましたが、上司がそのような努力をしていないため、あまり効果がなかったです。
イトーヨーカ堂の評判・口コミ満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・マネージャー
不満
休暇ととりやすさは、上司と勤務地によりけりで、置かれている状況により変わってきます。やることをやって休んでも、休みの間に色々と問題が起きていてそれを上司がフォローしてくれていない場合もあり、休み明けが大変そうです。休みの日に家で仕事をすることはないのでそれは良いです。残業は制限されていて、超えないようにと調整していますが、残業した分はきっちりとお給料に反映させていただければ文句はありません。とはいえ、以前よりもよくなってはきています。後は上司が残業抑え、休日もしっかりとるなかでの仕事に理解を示していただければと思います。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？Q.イトーヨーカ堂の福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
満足
社食が備わっているので、一食当たり約400円で食べることができます。種類も比較的豊富なので飽きることも少ないです。年に2回、グループ企業で使用可能な割引クーポンも配布されます。それ以外でも、グループ企業での割引情報は適宜配信されており、社員だけでなくパートさんも使用できるようになっています。また、子育て環境の充実が魅力です。時短勤務制度が比較的長く利用できるため、出産後も仕事を続ける女性社員が多いです。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・婦人衣料部担当マネージャー・正社員
どちらでもない
期間や金額上限が定まっているものの、扱っている商品を10%OFFで購入できたり、化粧品は25%の割引があるなど特典は多くあります。旅館の宿泊料の割引など正直自分は関心がなく、利用するチャンスを逃してきましたがその他コンサートや映画チケットの割引など多岐に渡るようです。福利厚生の利用価値を最大限に享受して来なかったので、不満もなければ関心もないといったところです。ただ、このカテゴリーについてもメスは入っており、無理無駄のカットでリストは減っている模様です。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・食品レジ・アルバイト・パート
満足
大きな会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていて満足です。週5以上勤務者には有給制度もあり、扶養対象以上働いてしまった人には保険加入、また社割にて買い物ができる制度もあったので安心して働くことができました。また、社員向けに加入できる保険などもあったみたいで、さすが有名な会社だなと思いました。ただ、私は短期で働いていたのであまり福利厚生に触れませんでしたが、先輩達の話ではみんなが満足していると言っていました。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売職・正社員
どちらでもない
大きな会社なので必要最低限な福利厚生は揃っているとは思います。しかし、これも子供が産まれて気づいたことですが、世間的に公表している育児給付金と実際に取得できる給付金は違っていました。国で保育園に入園できなかった際は2歳まで育児給付金が延長可となっているのに対し、うちの会社は「その場合は戻ってこなくていいのでお金は出しません」という内容でした。お金がなくて働きたいと思っていても、保育園に入れなかったら働かなくていいのでお金は出しません、は酷いと思います。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・商品仕入れ・正社員
満足
福利厚生については、「育児休暇」や「年間2回の長期休暇」など、大企業ならではの充実した内容になっていると思います。また、各ホテルとも提携しており、宿泊した際には割引をしていただけたり、おまけにサービスをしてくれるなど、嬉しい特典もあります。子供がいる家庭については一人あたり数千円ではありますが、手当てがついたり、子供が入学卒園などする際には記念品をいただけるなど、非常に嬉しい取り組みがあるので満足です。
イトーヨーカ堂の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
満足
一通りはそろっており、研修の交通費等も全て申請をすれば支払ってもらえ、冠婚葬祭での祝い金等もしっかりと貰えるような制度になっているため、満足はしていました。また、私は使っていませんでしたが、家賃手当や医療手当などもあり、20代後半で辞令をもらい一人暮らしになっても、金銭に余裕をもって働けるような環境であったと思います。会社での集まりが定期的にあり、その会費として月に1人300円を支払い、年に1，2回会社の人たちで集まりレクレーションやバーベキューを行っていました。が、基本的にそういった集まりに参加しない方は、ただ毎月300円引かれているだけなので、そこはあまり良くないと思っていました。
イトーヨーカ堂の評判・口コミQ.イトーヨーカ堂で働いて満足していること
40代(男性)・販売管理・正社員
仕事のやりがい、面白み
任された配属売場の編集を、自分の好きなように出来る可能性があります。その為には、会社の方針、世の中の流れ、様々なお店や売場、展示会などを勉強して、各社の担当者ともよく話し合い、具体性のある計画と実行力が求められますが、会社のタブーを壊して、売上の大きいお店の大きい部門の再編を成功させた時は、充実していました。その為の時間や費用は全て実費になりましたが、負担感はありませんでした。その経験は今でも役に立っています。
イトーヨーカ堂の働きやすさ・評判は？40代(男性)・販売管理・正社員
会社の成長性
どのような時代にも、衣住食の需要は常にあります。その中身や求められる提供の仕方が、その時の環境で変革して行き、色々なお店や会社がでて来ます。弊社は総合小売り業であり、様々な商品とサービスを提供出来ます。そして、グループ各社は、各セグメントにおいて、トップレベルの会社です。それらを組み合わせて提供できるインフラも整備しました。この総合力は小売り業界の中には存在してません。この総合力をうまく活用出来れば、どんな時代にも対応できると思われます。
イトーヨーカ堂の働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売・正社員
人間関係
イトーヨーカ堂はかなり大きな小売りの企業なので、しっかりとした教育制度や研修制度が整っていて、社会人としてのマナーやサービス業としてのマナーを徹底的に学べて良かったですし、分からない所もトレーナーの人に聞けば親切に答えてくれるのも良かったです。そして、他の社員の人もお客さんに対して最高のサービスをするように心がけている人ばかりだったので、働いていてとても刺激になりました。モチベーションの高い人ばかりの中で働く事によってライバル意識を持つことができ、切磋琢磨しながら働くことができました。
イトーヨーカドーの働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売・正社員
仕事のやりがい、面白み
イトーヨーカ堂は全国170店舗展開している大きな企業なので、たくさんのお客さんが来ますし、平日でも多くのお客さんが来るので結構忙しいです。なので、多くのお客さんと接する事が出来るので、働いていく内に仲良くなるお客さんなども出来るようになりました。そして、多くのお客さんが来る分「ありがとうね」と言われる数も、他の小売店よりも多かったので、仕事に対するモチベーションはかなり上がりました。大きい企業だからこそ、多くの出会いがあったのは素晴らしかったです。
イトーヨーカドーの働きやすさ・評判は？Q.イトーヨーカ堂で働いて不満に感じていること
40代(男性)・販売管理・正社員
評価制度
評価の構成の中に、客観的数値化された成績の部分が少なく、一人の上司の主観的要素が強いです。その為に、上司が代わる度に評価が変わることは普通です。また、その評価に対しての、上司の責任はまったくなく、その評価で昇進して、次の辞令で降格することも日常的にあります。また、会社の方針で、女性は優先的に昇進するようになっています。さらに、昇進でも、降格でも、理由は第三者にはわからないので、何が基準なのかわからず、憶測が蔓延しています。
イトーヨーカ堂の働きやすさ・評判は？40代(男性)・販売管理・正社員
福利厚生
全国の店舗に異動の可能性がありますが、どこに行くことになっても、二週間前に辞令で、それまでは、辞令が出ることさえわかりません。そして、その二週間も、赴任の為の時間に全て使えるわけではありません。実際上は4日くらいです。家も自分で探します。引っ越し業者は会社が手配、負担ですが、家賃補助的なものは、3万円が最大です。そして、5年で消滅します。また、マーケティングに関する費用の申請も複雑化しているので、殆どが、実費を自立負担しています。
イトーヨーカ堂の働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売・正社員
転勤がある
大きな企業だからこそイトーヨーカ堂は全国展開をしております。なので、正社員になると全国のどこの店舗に飛ばされるか分からないんです。エリア社員になれば転勤する範囲は狭まりますが、基本はナショナル社員で登録して全国転勤が出来る社員を会社は欲しているので、エリア社員にはなりづらいです。せっかく慣れた店舗からいきなり転勤させられると、やはり寂しいですしモチベーションも下がってしまいますので、それが不満でした。
イトーヨーカドーの働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売・正社員
人手不足
人件費削減のせいか、現場は人手不足な事が多かったです。特にパートさんの人手不足は深刻でして、少ない人数で多くの仕事をさせてしまったので、とても申し訳なかったです。そうなると、やはり正社員の私に仕事の愚痴などが集まってくるので、そこもストレスでした。現場の悩みは現場しか分からないので、本部の人はもう少し現場の声に耳を傾けた方が良いと感じました。人が少ないせいで残業を行う事になる事もしばしばあったので。
イトーヨーカドーの働きやすさ・評判は？Q.イトーヨーカ堂はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
小売業と聞くとブラックなイメージが多いですが、月の決まった休みや年に2回の長期休暇、有給の利用など必ず取得できる環境が備わっていると思います。土日休みを必ず取得したい人には不向きかもしれませんが、その点を理解した上で働ける人にとっては同じ小売業の他社に比べて非常に働きやすい環境になっていると思います。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・店舗スタッフ
どちらかと言えばブラック企業と思う
主人からの話を聞いていると、従業員を安い給料でこき使っている部分はあるかと思います。残業が発生する事は仕方ないと思いますが（残業がないと稼げないため）、残業をきちんとつけさせてもらえないのはどうなのかと疑問を感じるので多少ブラックだと感じます。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・婦人衣料部担当マネージャー・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
サービス残業についてはさせないように全社で徹底させており、休日入門も厳しく取り締まっています。また、退店から翌日の入門まで最低10時間開けるインターバル制をとっており、働き過ぎによる過労や睡眠不足を未然に防ぐ体制を作っています。パワハラ、セクハラなどハラスメント行為についても厳しい処分で臨んでいます。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・食品レジ・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
無理な残業はありませんし、長時間勤務すると必ず間に休憩をとらなくてはいけないことになっていたので、きちんと管理されていました。どんなに忙しくても休暇は必ず取れましたし、お盆や正月など出勤した分の代休は取得できたので、無理なく体のことを第一に考えてくれた完全にホワイトな会社だと思います。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売職・正社員
ホワイト企業と思う
ブラック企業ではないと思います。休みが取得しにくかったり繁忙期に残業が多いのは、小売業に勤めた宿命だと思っています。私はこの会社がブラック企業なのではなく、サービス業やその他の人にサービスを提供する職業に対する、社会全体の意識が問題だと思っています。スーパーだけでなくコンビニエンスストアや飲食店、看護師や保育士などの職業の方はみな、私と同じ不満を抱えているのではないかと思います。
イトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・商品仕入れ・正社員
ブラック企業と思う
どちらかといえば「ブラック企業」だと思っています。理由としては以下のような理由が挙げられます。1、就業時間がかなりながく時間管理されていない。2、休日も業務を行わないとこなせないくらいの業務量がある〈時給換算すると割に合わない〉。3、会社としてワークライフバランスに取り組むような風土がまだまだ弱い。4、社員の事を呼び捨てで呼ぶなどパワハラ気質が根付いている。
イトーヨーカ堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・青果販売
ブラック企業と思う
パワハラやセクハラは当たり前にあります。また、上司媚びを売れば昇進できるようなイメージしかないです。シフトの変更も、一度了承すればずっと引き受けなければならないような状態です。また、残業も合計時間が決まっているのに、正社員の夫は一度タイムカードを切ってからまた仕事をしています。それだけでもブラック企業です。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・販売職
ホワイト企業と思う
あまり良くない点を書き連ねてしまいましたが、福利厚生はしっかりしているし、赤字なのにボーナスも出ています。サービス残業はなくなりはしていませんが、非常に少なくなってきています。何をブラックと感じるかは人それぞれですが、私はブラック企業ではないと思っています。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・正社員
ブラック企業と思う
サービス残業は当たり前。人員が常に厳しいので、正社員は部署にもよりますが、厳しいシフトになったりしてました。また、私が配属された部署での一人目の上司が、パワハラが多少あり、一人目の上司が変わるまでは最悪の職場環境でした。（その部署の上司によって職場環境が変わってきます）また、部署によっても残業が全くない部署だったり、毎日残業がある部署だったりと、そこでもブラック、ホワイトの印象が変わってくると思います。
イトーヨーカ堂の評判・口コミ満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・マネージャー
ブラック企業と思う
ホワイトではないので、ブラック企業とさせていただきます。残業、休暇などを見ても全くクリーンだとはいえないのではないでしょうか。それも勤務地によると思いますが、地方では人員不足もありうちより大変な思いをされている方はいると思います。
妻から見たイトーヨーカ堂の評判・口コミは？40代(男性)・販売管理・正社員
ブラック企業と思う
就業規則や様々な制度はとてもきちんとありますが、それが、まったく実際上の業務運営とリンクしていません。その為に、あらゆる場面で、矛盾が生じていますが、その実態を理解しようとしてません。さらに、悪いことは、組合がその矛盾を理解することなく、むしろ、助長させていることです。
イトーヨーカ堂の働きやすさ・評判は？20代(男性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
教育や研修制度は整っていますし、休日も小売りの割には多い方ですし、給料も良い方なので私的には良い企業だとは感じました。しかし、それでもまだ足りない部分も結構あったので、大満足という訳では無いです。サービス業が大好きで、全国転勤しても楽しんで仕事が出来る人、転勤を「また人間関係１からやり直しか」と考えないで「新しい出会いがあるぞ！わくわく！」と考えられる人ならばイトーヨーカ堂は持ってこいです。
イトーヨーカドーの働きやすさ・評判は？