口コミから見た、日本郵便の評判は?

カンパニー通信に投稿された、日本郵便で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。日本郵便の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

目次

日本郵便での年収は?
日本郵便のワークライフバランスへの満足度
日本郵便で働いて満足していること
日本郵便で働いて不満に感じていること
日本郵便はブラック企業?ホワイト企業?
日本郵便の口コミ・評判一覧

Q.日本郵便での年収は?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・正社員

400~499万円 ( 満足 )

同世代の正社員の友達同士で集まると、ときどきお給料の話になることがあります。そうすると、大抵自分が多くないのでがっかりすることもしばしばです。ですが、とりあえず安定してそこそこのお給料を貰えているため良しとしようというのが本音です。また、会社の良いところは必ず残業代が出ることです。仕事量が多くほとんどの日が残業になりますが、働けば働いただけ手元に入る、それが仕事のやり甲斐に繋がっています。年々少しずつでも確実にお給料が増えているのも嬉しいです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 50代(男性)・営業・正社員

700~799万円 ( どちらでもない )

保険募集を通常に行っていたときは、基本給に募集手当てが加算されていたため、保険募集が順調に取れていた場合は手当てが増加して良かったのですが、現在は募集停止の状況で、募集手当てが支給されておらず、非常に大変厳しい状況になっています。本来ならば、満足もしくはとても満足になって当たり前なのですが、現状としては、どちらでもないにしておきます。ただ、このような状況が継続した場合は、とても不満に該当します。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

400~499万円 ( 不満 )

入社10年目になりますが、入社当時から基本給が安くて驚きました。そして、今もそんなに基本給は上がっていません。その代わり、保険の渉外営業なので報酬があります。ただし、営業成績によるものなので充てにはできません。結局は残業(時間外労働)や休日出勤などをしてやっと手取り18~20万円円ほどです。基本給が安いので賞与も安くてかなり厳しいです。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★★ 20代(女性)・窓口営業・正社員

300~399万円 ( 不満 )

他社や他業種に勤めている友人の話から推測すると、給与が5万円ほど少ないと察することがありました。民営化以前の給与制度はきっちりと継続されていたため、年功序列制で勤続年数などによって年に1度のペースで昇給はありましたが、大きな額は見込めませんでした。営業面での営業手当は頂けますが、ご契約の内容や金額によって換算率が変動するため、自分の得手不得手によって変動が激しくなり、コンスタントな営業手当をキープすることはなかなか難しく、身も心も疲れ切って帰宅する日もありました。以上のことから、不満に感じるという評価にしました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( 満足 )

あっちこっちへ異動することがないし、福利厚生もある程度充実しています。仕事量からいうと妥当かと思います。ただしノルマがあるので、ご存知の通り自爆営業がつきまといます。実際の手取りはそこも含めてということになります。現在は不適切な営業が問題となっており、お客さまへの押し売りも社員による自爆も減る傾向にあります。企業文化が独特のところがあり、配属される地域や局によってはパワハラが横行していますが、メンタルが強ければ何も気になりません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・一般営業職・正社員

200万円未満 ( 不満 )

生活をするにあたって最低レベルの給与のみで、貯金等を考えることができませんでした。入社して数年間は役職も特に上がらず、基本給も少しずつしか増えなかったため、日々の生活に苦労しました。お客様に営業ができるポジションにいないと契約まで漕ぎ着けず、営業成績が取れないのは不公平な上、とても困難でした。また、契約したお客様がご自身の理由で解約してしまった場合にも、自らの営業成績が翌月ごろに引かれたのは不満の一つです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・郵便、貯金、保険の事務業務、営業・正社員

300~399万円 ( 満足 )

営業をしたらした分だけ給料に跳ね返ってきます。頑張った成果が給料として目に見える形で表れるので、モチベーションを高く保つことができます。特に、保険の営業手当は大きく、新規契約を取れば手当として付くので、基本給の倍以上の手当を貰っている社員もいます。保険ほどではないですが、郵便や貯金でも手当が付くので、カタログ商品の注文に対していくら、定額貯金をしていただいたらいくらなど、コツコツ数をこなせばそれ相応の手当が付きます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・窓口営業・正社員

200~299万円 ( とても不満 )

学生時代と給料があまり変わらず、むしろローンなど支払いが増えたため自由に使えるお金は学生の時以下です。ブランド物や高級な食事が好きで後先考えずお金を使ってしまいがちなのは私の問題ですが、それにしても低すぎるなと感じます。フルタイム残業なしのパートの方がもらっているという話も耳にしました。手取りが15万円を切る月もザラにあります。かんぽの問題などで営業手当はつきませんし、残業はするなと言われている今、本当に生活が苦しいです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・配達員・契約社員

200~299万円 ( 満足 )

契約社員のスタート時給は住んでいた地域の最低賃金よりも100円ほど高くなっています。半年ごとに評価され、一定基準のスキルを満たせばランクが上がり、時給が上がっていきます。6段階のランクがあり、私の部署の契約社員さんは全員がベテランで最高ランクで働いていました。そこまでいくと年収400万程度になり、一般の会社員の平均給与よりも高くもらえることになるので、給料に関しては十分満足できるものと考えます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★☆☆☆☆ 10代(女性)・郵便窓口・営業・正社員

200万円未満 ( 不満 )

高校卒業での就職で手取りが12万程度でした。任意の加入だったのですが、労働組合や会社のよくわからないグループにも無理矢理加入させられ、税金以外のものも多く惹かれてしまいました。ボーナスもそんなに大したものではなかったため、お金の足しにはなりませんでした。大学卒業後の新卒の給料は分かりませんが、高卒の周辺と比べてもかなり低い給与だったと思います。定時の前後で時間外労働も多かったため、この給料はありえないなと思いました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★★★ 30代(男性)・配達業務・準社員

200~299万円 ( 満足 )

正直、給料が安いと思っています。ですが、生活ができないわけではないです。それに一番、給料に納得している点は福利厚生が他の企業と比べると圧倒的にしっかりしている点です。例えば、必ず週休2日を守られていたり、有給や賞与も入社して1年もたたない準社員にも与えられます。さらに有給もしっかり消化させるよう、管理者から支持がマメに飛び交うので気持ちよく有給をとることができます。もちろんスキルアップや勤続年数に応じて給料もちゃんと上げてくれます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 30代(男性)・集配営業・正社員

600~699万円 ( 不満 )

勤務の内容、過酷さの割には給与額が見合っていないと思います。あくまでも残業代やボーナスを足しての年収なので、その年の業績や繁忙期の残業代に年収が大きく左右され生活残業をせざるを得ない月もあります。役職に就こうにも能力よりも社歴の長さが一番重要視されている様に感じるので、中途入社の身としてはモチベーションが上がらない原因にもなっています。年功賃金の面も色濃く残っているので自分が歳を重ねた時にその制度が残っていればその時には満足できるのかもしれません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★☆☆☆ 60代(男性)・配達業務・契約社員

200~299万円 ( 不満 )

満足度は10点中2点です。配達業務がメインでしたが、習熟度により給料が違います(社歴考慮あり)が基準が半不透明でした。制服は貸与制ですが、夏冬・半袖長袖が有る様ですが自分で決められず、デザイン等の見た目は変わりませんが夏でも冬服を着ている者が多くいました。業務では端末機の操作により、荷物の持出・配達完了・不在持ち戻り・返却(配達先が受け取らないので差出人へ戻す)等々の操作が必要でしたが、操作マニアルが無く、口頭教授で聞く人により、操作方法が違う場合が多々あり、慣れるまで操作に困った経緯があります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

200~299万円 ( どちらとも言えない )

仕事の負担の割に手取りが少ないですが、営業としては珍しく基本給は保障されていたためです。ノルマが他社に比べ非常に大きく、毎日何かしらの商品を売っていかなくては達成できないような心身ともにハードな仕事でした。そのため、ハードな割にはお給料は少ないと感じたのが本音ではありますが、営業成績を全くあげていなくても基本給はいただけたので、営業成績をあげなくてはお給料が一切ないという会社も珍しくない中ではありがたかったです。また、手取りが少ないとはいえ結局営業なので、より稼ぎたい社員は頑張れば頑張った分だけお給料が増えるという仕組みでしたので一長一短です。そのため個人的には不満でも満足でもないという感想を持ちました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代(男性)・郵便仕分け・契約社員

200万円未満 ( 満足 )

仕事の内容並びに仕事量からして至極妥当な給料であると感じていました。きちんと休日は休めて有給休暇もこちらが申請すれば原則承認していただきました。さらに休日出勤や残業がある場合は割増賃金になるので従業員の立場からしても働く意欲になりました。このように従業員にとって働き易い環境がきちんと用意されていたので非常に満足していました。加えて非正規雇用の従業員にもボーナスが支給されていたので給与面での不満はありませんでした。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 20代(女性)・配達業務・正社員

300~399万円 ( とても満足 )

年収や給与に関しては、先輩方は給与はとても低いと言いますが、公務員時代から比べたらの話なのかな?と思いました。基本給はほぼ上がらず低いですが、手当がたくさんあるので、その手当を増やす為に日々の業務を頑張るという仕組みになっているので、我慢できます。また、家賃手当もあるので、給与は低いけど一人暮らしをするには困らない給与は貰えます。年収に関しては、ポーナスが夏と冬両方しっかり出ます。年収は思っていたよりも多く、年収も給与も多い方な気がします。しかし、仕事と給与は見合ってないと感じました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・総合事務

600~699万円 ( どちらとも言えない )

一般的に低い年収ではありませんし手当なども付くので、全体的に不満を感じてはいません。ただ、残業をした場合、全ての時間に手当てが付いているわけではなく、サービス残業も実質多いところが若干の不満点です。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・窓口事務、営業・正社員

200~299万円 ( 不満 )

給料は、入社して5年ほど経っても、他の会社の新入社員の初任給より低いのではないかというほどの少ない給料でした。窓口業務をしながら事務作業や営業をし、郵便貯金保険という幅広い知識が求められる割には、毎月の給料に関しては低くやや不満はありました。しかし、年2回、ボーナスを必ず受け取ることができる点では良かったです。また、営業がメインなので、営業を頑張れば手当てもプラスされました。営業が苦手だったので、プラスされる手当は少なく、毎月の給料は乏しかったです。営業が得意な人には頑張った分だけ手当てに反映するので良いかもしれません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・内務業務(郵便物の仕分け等)・契約社員

300~399万円 ( とても不満 )

仕事の難易度という点では難しくもなく、誰でも慣れてしまえば出来るものなので(速さや、正確度は除く)特に不満はないのですが、簡単な作業であるからかモチベーションが低い社員が多く仕事のできる人、そうでない人の仕事量の差が大きいことが不満でした。また、管理職の方々は倍以上のお給料をもらっていながら社員の仕事内容について把握しておらず、業務指示も出せない状況だったので、管理職の仕事も手伝いつつ自分の仕事もするというおかしな労働環境でした。なので、仕事の忙しさに対して給料が見合っているかと言えば、全く見合っていないと言わざるを得ないです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( とても不満 )

職種が営業なので、給料は基本給と営業実績に応じた手当てがつきます。しかし、あまりにも基本給が安すぎます。基本給だけではやっていけないので、契約を取るしかないのですが、時代のニーズに合うような商品ではないので、非常にプレッシャーとストレスがたまります。更に、企業として大きなトラブルが発生し、営業自粛となってしまったので、給料が大幅に減ってしまいます。更に会社からはそういった問題が発生しているのに社員に対してフォローもなく放置されています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

300~399万円 ( とても不満 )

とにかく保険商材(かんぽ、アフラックのがん保険etc)や各種金融商品(投資信託や変額年金etc)などの契約を取らないと、一般的な生活は厳しいです。共働きもしくは配偶者の方の収入が良くないと、かなり節約した生活を徹底しなければいけません。基本給がかなり低いのですが、更に共済組合(健康保険や年金の積立)で引かれる金額がかなり多く、想像以上に手元には現金が残りません。ですので、かなりの社員が社宅等に住むことが多く、仮に一軒家を持てたとしてもかなり節約しないと、住宅ローンの支払いに困ります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・窓口営業

500~599万円 ( 満足 )

勤続年数に応じて、少しずつ確実に昇給していますし、営業手当や役職手当、扶養手当、住宅手当など様々な手当も充実しているように思います。ありがたいことに、例年、夏と冬のボーナスもきちんといただけております。共働き世帯が多いご時世の中、今のところは専業主婦でもじゅうぶん生活していけますので、満足しています。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年9月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・窓口営業・正社員

300~399万円 ( どちらとも言えない )

福利厚生が良く、退職後の安心感もありますが、その分今の給料は安いと感じます。物販を数多く販売したとしてもインセンティブのようなものは特にありませんし、インセンティブがそれなりに入ってくるとすると保険を販売したときなのでなかなか簡単ではありません。しかし、その分何もしなくても給料が上がっていく仕組みなので、営業スタンスやその成果に応じた査定を行われ給料が上がっていくタイプの会社に比べれば非常に良心的というか優しい環境です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

300~399万円 ( 不満 )

基本給が同じくらいの年齢の方と比べると低くて、30代後半でも20万円代前半ですので、大学卒の私の新入社員時代とほぼ変わらないです。特に旦那様の就いてる外勤営業の職種に関しては数年前より給与制度が変更になり、更に基本給が削られ、営業による成果比率による部分が大きくなったので、毎月の給与が安定しないので、計画が立てづらいです。ほとんどの方が共働きが必須になります。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

300~399万円 ( 満足 )

私の所属部署では、お客様からの電話対応なども含めた事務仕事がメインでした。配属されている従業員の人数も妥当でしたので、誰かに仕事の負担が偏るというようなことも少なく、基本的には勤務時間内で片付けられるぐらいの仕事量をこなし、お給料や休暇もきちんといただけていたので満足していました。また、仮に残業があった場合も申請をすることで残業手当は付きましたし、休日に出勤をする場合も、休日手当が付きました。年休や有給もしっかり取ることができました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・セールスドライバー・契約社員

200万円未満 ( どちらとも言えない )

郵便事業が衰退していく事業なので賃金はとても低かったです。私は職歴がなかった上に自宅から通勤できる範囲では郵便配達くらいしか仕事がないために選んだので仕方のないことだと思います。これから就職を考えている方はよく考えてから面接を受けた方がいいと思います。労働環境が劣悪なので常に人手不足で基本日本語が話せて免許があれば採用されてしまいます。私のいた職場の方々は皆さんいい人ばかりで人間関係では苦労しませんでしたが、他の局ではここでは聞かないようなパワハラなどの聞きました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・区分業務・契約社員

200万円未満 ( 不満 )

時給に対して仕事の量が多過ぎると思います。年数によりランクがつけられるため、仕事ができない人でも長く勤めてさえいればランクが上がり、時給も上がります。一生懸命出来ない人のフォローをして他の人以上の働きをしても同じか、またはその人よりも低い時給なため達成感が得られません。ボーナスもありますが気持ち程度で数年働いても全然上がりません。一人暮らしをしている人もいますが、とても苦しそうで結婚や子育ては確実にできません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★☆☆☆ 40代(男性)・管理職・正社員

800~899万円 ( 不満 )

実際に就職をしてみて、会社が元々公務員と言うこともあり、新しいことを受け入れにくい体質もあり、新しいことをしようとしても周りから潰しにかかる人間がいることで自分の評価が正当にされないことがあり、実際に改善しても評価する側の人間が評価をしっかりしてくれないことで給料に反映されないことがあり、不満に思いました。また、管理職になっても上司により、無理難題を言ってくるために休みでも出勤して仕事をしなくてはいけないことがあり、出勤しても適切な評価がされていません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・配達

500~599万円 ( 満足 )

他仕事の同級生と比べたり、30代前半の年齢のわりには給料を頂いている方だと思います。残業代等もきちんと出るのでサービス残業とかは無く、収入面での心配はありません。また、金額は業績にもよりますが、年2回のボーナスが出るので収入面は安定しています。年齢・役職・評価が上がるにつれ給料・ボーナスもアップします。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年7月
カンパニー通信では、日本郵便の口コミを募集中です。

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Q.日本郵便のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・正社員

とても満足

とにかく良いところは休みが多いことです。年休が完全消化のため、前年度、前前年度の年休が余っていると繰越してその年の年度始めに必ず計画年休と言う名前の休みが発生します。その休みもだいたい前年度末に周りの社員の方と調整して希望通りに取れるため、休みの計画が立てやすいです。その他にも急な用事があればその年の年休を取ることが可能です。おかげで仕事だけではなく休みの日は趣味や家事などに没頭したり、仕事と家庭のメリハリをつけた生活ができます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 50代(男性)・営業・正社員

満足

私は民営化以降に転職してきましたが、はじめは有給休暇の消化率には大変驚きました。年間20日の有給休暇はもらえますが、前年度と前々年度の繰り越し部分を計画年休として、最大で20日消化しなくてはいけないため、他の公務員や一部上場企業より休みは多いのでないでしょうか。あと、残業についても、大変厳しくなっています。厳しいと言っても社員にではなくて、5分でも残業すれば必ず手当てを支給してくれる会社です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

とても不満

2~3年毎に転勤があるので、配属された部署やその上司によっては非常に残業が多くて、休暇が取れないこともありました。また、1人目の出産時には立ち会うために休みを取っていたのですが、休めなくて立ち会えなかったこともありました。その後も、出産したばかりで何かと旦那の助けが必要でしたが、思うように休みが取れずに帰宅時間も遅くて大変な思いをしました。営業成績や会社の業績も分かりますが、特別な時はもう少し社員やその家族のことを思いやって欲しいと節に思いました。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★★ 20代(女性)・窓口営業・正社員

満足

私が配属になった郵便局は上司の強い圧力などはなく、休暇希望や家族の緊急事態などの要望は引け目を感じることなく、申請が出来ました。残業においても同じくメリハリをつけて作業を行い、早く帰ることが出来る人は自分の判断で帰宅していました。中には、残業は社員全員で行って当然で、先に帰るなんてもっての外とルールを定めている郵便局もあったようですが、私はそういった上司のもとで働いていなかったので、気持ちとしては満足しています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

どちらでもない

高収入で稼くことは昔はできていたそうですが、現在はコンプライアンスに縛られ、厳しいと思います。民営化前、高金利の時代は現金支給で給料袋がたっていたという話をよく耳にしました。みな家を持ち、高級車に乗っていたようです。現在は超低金利環境で金融事業も、昔のように気軽に商品を使える時代ではないですし、郵便事業もAmazon等に大きく左右される安定した地盤ではありません。一番はユニバーサルサービス全国津々浦々同じ料金でと採算の取れない事業形態なので、いい意味で潰れにくく、悪い意味でやりたい事ができず稼げないという点があります。自民党おかかえの企業なので、政治の流れに左右され、こうすればいいのにというのは通らず、周りからは頭が悪いとか経営が無能と言われ現場としては不満はあります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・一般営業職・正社員

どちらでもない

繁忙期や月の始めと終わりはとても忙しいので残業は当たり前でしたが、暇な日は全く残業せずに帰れたため、特に不満はありませんでした。また、自らの営業成績次第で良ければ帰っても構わないという雰囲気は、良い時も悪い時もあったように感じます。特に、小さいお子さんがいる社員の方でも、成績が悪いと残って電話かけをしたり、手紙を書かなけれならないなど、大変そうでした。お願いすれば早く帰ることはできますが、どうしても雰囲気で帰りづらい時もあったようです。休日出勤もたくさんあったので大変なことが多かったですが、残業代や休日手当等はしっかり出ました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・郵便、貯金、保険の事務業務、営業・正社員

満足

局状によりますが、過疎地の郵便局ではご利用されるお客様の数が少なく、1日の取扱い業務も少ないので、残業はあまりなく、定時で帰れます。お客様の都合で遅い時間にアポが入ったり、1〜2ヵ月に1度勉強会や研修会がありますが、それ以外での残業はほぼ無いです。数年前までは、通常の業務を終えた後に営業をしていたので、残業も多くありましたが、昨今は業務時間帯に営業も終わらせて定時退社をするように推奨されています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・窓口営業・正社員

満足

かんぽ生命の不適正営業で、今はなるべく残業をしないよう言われているため、月の残業は10時間もないです。しかし、報道がされる前に普通に営業をしていた時期も特別多いという感覚はなく、仕事後もプライベートで食事に行ったりとしっかり時間は取れていたため、満足しています。ただ、部長や局長など管理職クラスになるとなかなかそうもいかないらしく、形式上は休みでも仕事に出てきているところを見たこともあるので、役職によるところもあるかと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・配達員・契約社員

どちらでもない

郵便配達では、物数が多い日は残業になってしまいます。私個人的には残業自体に不満はなくむしろ歓迎していましたが、昼の休憩時間を削って配達しなければならず、時には昼ご飯も食べれない日がありました。安全最優先の業務を実践するがスローガンの会社ですが配達が遅いと上司からいろいろ小言を言われたり、急ぐと確認を省略して配達のミスが出て誤配になったりするので、精神的に苦しくなった事もあります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★☆☆☆☆ 10代(女性)・郵便窓口・営業・正社員

どちらとも言えない

基本的には土日休みなのでそこは志望動機の一つにもなりました。ですが、土曜日に定期的によくわからないヨガなどのレクリエーションに強制的に参加をさせられます。これももちろん給料は発生せず、この古い体制の中で「顔をだして挨拶をする」ことに意味があり、局長の顔をたてるためだけ利用されるので、休日にレクリエーションが入ると休むことができません。正月などの繁忙期は土日に出勤や掃除などもありました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★★★ 30代(男性)・配達業務・準社員

とても満足

先程も説明したように福利厚生が1番満足度があるポイントです。例えば、給料がいくらよくても残業が多い、休みが少ない、有給がとりづらい空気などがある場合、働くモチベーションが下がるので人生そのものがつまらなくなってしまいます。日本郵政は労基を完璧に守るので、休みや賞与、残業手当てしっかり頂けます。今まで4社転職をしてきましたが、こんな環境の良い職場で働くことができて良かったと思っています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 30代(男性)・集配営業・正社員

満足

前述の通り休みが多く、子供の病気や突発性のイベントが入っても早退させていただくことも可能で融通を利かせてくれます。プライベートを優先させてくれる職場でもあるため、給与額に少しの不満が残るもののワークライフバランスの観点から観ると満足しています。繁忙期を除き一ヶ月前に申請すれば一週間くらいの休暇であれば大体認められるので旅行の計画も立て易いです。繁忙期も世間に合わせて中元、お歳暮、年賀状など分かりやすく、事前に生活の準備ができるので働きやすいと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★☆☆☆ 60代(男性)・配達業務・契約社員

とても不満

実務では、配達証に配達先住所・氏名・TEL・保管期間(不在での預り期間)等が通常記入されているのですが、住所が旧表示・書き漏れ・書き間違い・荷物同士でこすれて読めない・敗れ等で配達先が確定できない荷物、氏名が違う(配達先人名と差出人名が反転している・旧名・換名)等々で1割程の荷物が配達先特定確認が必要でしたが、確認に時間が掛る場合が多々ありました。配達時、不在が通常30%程、日時指定配達でも15%程発生し、再配達・再々配達が多く、自身では5回の再配達の上、文句を言われた(在宅時に配達する様に)経験があります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

満足

社員の無駄な残業をさせないようにする上司が非常に多かったためです。出勤・退勤時刻は記録が残るようになっているため、たとえ個人的に遅く残りたいと思っていても、お客様とのアポイントがあるなどのやむを得ない事情がある場合のみでなければ残業は認められません。基本的に9時~17時45分の勤務なのですが、18時前ごろに終礼があり、それが終わるとみんなでパソコンを閉じるなどして退勤の準備をします。そのため、18時以降でないと会えないお客様とのアポイントが入った場合など以外の日はすぐ帰宅できていました。家庭の事情で私が毎日の晩御飯を作らなくてはならないためとても助かっていました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代(男性)・郵便仕分け・契約社員

満足

基本的に私が働いていた部署は定時で上がれることが多かったです。年末などの繁忙期にはしばしば残業をお願いされることもありましたが、その際もきちんと休憩はさせていただきましたし、無理な時はちゃんと聞き入れていただきました。そして残業をする時は時間給が割増になるので働く側としても嫌な気分ではありませんでした。さらに、休日もきちんと休めて、年末年始なども休ませていただいていたので、プライベートも非常に充実させることができました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 20代(女性)・配達業務・正社員

とても満足

産休育休も取れるし、職種の変更もしてくれるので、その点は非常に良いです。また、産休後に戻ってきたら時短制度を利用して働き続けることが出来ます。残業においてはしっかり管理されているので、法律で定められている残業時間を超えて働くことはありません。管理職になるとみなし残業等や付き合いがあるので、とても大変そうに感じます。残業同様に休みもしっかり取れます。有給休暇消化は100%だと思います。正社員だと入社した日から20日もらえます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・総合事務

どちらとも言えない

希望の休暇は取りやすい方だと思います。他の人との希望休の調整は必要ですが、夏季休暇や冬季休暇、ゴールデンウィーク、結婚休暇など連休を取ることも比較的可能です。年休も基本的にはきちんと取ることが可能な環境です。また、有給制度もしっかりしています。残業の有無や時間の長さは、職種や時期によって違うようです。主人の会社での職種は定時で退社できることはほぼなく、残業有りが基本です。その分、残業手当は多少ついていますが、健康のためにももう少し定時で退社できるような日が増えるといいなとは感じています。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・窓口事務、営業・正社員

どちらとも言えない

忙しい時期には残業もありますが、基本的には早い時間帯に帰宅することができました。何事もなければ定時くらいで帰ることも可能です。しかし、営業もしているので、お客様のアポイントが急に夜や休日に入ることもあり、柔軟に対応しなくてはいけなかった点や、土日に研修があったり、仕事の後に研修がある時も多く、プライベートの時間が削られていく感じは不満に思っていました。独身時代は残業やワークライフバランスについて特に不満はありませんでしたが、結婚し、子供が生まれると、家族の時間が削られていくのが悲しかったです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・内務業務(郵便物の仕分け等)・契約社員

不満

残業に対する社員一人一人の考え方の違いがあり、通常勤務時間内で終わらせたいという考え方と残業をして稼ぎたいが故に通常勤務時間内はゆっくりと仕事をして残業をするという考え方の2つの考え方の違いの争いが毎日起きていました。もちろん上司は残業などさせたくないのですが、残業をしたい(手を抜いている)社員に注意をしなかった為(注意しても治らないだろうという考えから)無駄な残業は良くありました。通常時でさえ残業があるのですから、繁忙期には毎日3時間ほどの残業をすることもありました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

とても満足

基本的に残業や休日出勤を強要されることはないです。また、有給も自分の都合にあわせて自由にとることができます。よほどの事がなければ上司から拒否されるようなことはないので、満足しています。仕事終わりに自分の時間を持つこともでき、趣味などに没頭する事も出来ると思います。有給も土日などにまとめてとることも出来るので、旅行などにも行きやすいと思います。ただし、毎月、一回程度は土日祝日出勤もしなければなりません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

どちらとも言えない

どちらとも言えない。何故かというと、その時その時の上層部の判断に現場は振り回される事が多い。現場の上司より更に上のエリアの支社のマネージメント次第によって、残業時間いっぱい近く、ノルマを追わされて残業する事もあります。かと思えば、支社の支持でまったく残業が無くなる事もある。現場の人間とすれば、経済面に関しても私生活に関しても安定しづらいかなと感じると思うところはあります。総じて感じるのは、あまり計画性がないというか、上司の指示に一貫性はありません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・窓口営業

とても満足

所属や部署によっても違うのでしょうが、主人に関してはごくたまに会議や飲み会がある程度で、残業はほとんどありません。いつも帰りが早いので、夜の時間帯は家族でゆっくりと過ごすことができます。有給休暇はきちんと計画的に消化させられますし、その他にも夏期休暇や冬期休暇などもあり、他の企業と比べると休暇は多めだと感じます。出産のときも1週間ほどお休みをいただけました。週末は夫が習い事や自分の趣味の時間にあてたり、家族でレジャーを楽しむこともできます。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年9月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・窓口営業・正社員

とても満足

よくいろんな会社が自社の魅力をアピールするために有給取得率がどうのこうの言うことはよくあるのですが、日本郵便はそんなこと当然というか、有給なんて必ず取ってしかるべきものという考えを持っているので、毎月必ず土日祝日以外に休みたい希望日を聞かれます。また、出産された女性などはかなり長い休暇を取って(けんぽで給与の何割かが保証される)そのうえでまた職場復帰する方も多くいます。他の会社だとなかなか休ませてもらえなかったりするのに、ここは休めるし帰る時間も早いのでとてもいいです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

満足

まず、毎年20日間の有給休暇と夏季休暇3日間、冬季休暇2日間が頂けます。それにプラスして、前年・前前年度の有給休暇の残り分が計画休暇として頂けるようなので、基本給が低い分休暇に関してはかなり多くて、尚且つ取得しやすい方だと思います。休暇も取得しやすいので、子供の保育園や幼稚園の行事等には夫婦2人揃って参加が出来たので、それに関しては満足しています。基本的に残業はありませんので、勤務時間も8時間できっちり終了になるようです。帰宅時間もわりかし早いので、子供と家族揃って食卓を囲む事が出来ますので、それに関しても満足しています。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

満足

残業は基本的にはありませんでしたが、特別な事態が発生した日に引き継ぎが困難な場合などは残業をし、自分のやるべきことを終えてからの退社でした。これはどんな仕事でも当たり前のことだと思うので、残業手当もいただけた上でしっかり働くことができました。繁忙期の夏季や年末年始などは残業も比較的多く希望休も取りにくいことがありましたが、シフト制での勤務だったので異常な連勤が続くということはなかったです。部署や役職によっては優遇が違うようですが、私の場合はワークバラランスは取りやすい環境でした。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・セールスドライバー・契約社員

不満

日によって配達件数に増減はありますが、配達数に対して配達員が全く足りていません。一人あたりが担当する区域も広く、一部の局員は郵便物を山の中に廃棄したり、自宅に持ち帰って隠してしまうことがしばしばありました。現場の局長もそれを承知で配達員のロッカーなどの私物を定期的にチェックしていました。仕事が終わるのは早くて19時過ぎ、課長代理は他の配達員が配りきれなかった郵便物をそれ以降も配っていました。劣悪な雇用条件が改善されない限り人手不足は続くと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・区分業務・契約社員

満足

繁忙期に1時間ほど残業がある程度で普段はほとんど残業がありません。時間外労働もしてはいけないと強めに言われているため比較的ギリギリ仕事に行っても問題はなく、サービス残業などもありません。シフトの融通もかなり利きやすく欲しい時に休みが取りやすいです。女性は結婚をしたり子供が出来ても、業務内容を変更してもらえるなど直前まで安心して働くことが出来ます。産後や、定年退職後も契約として働けるためいいと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★☆☆☆ 40代(男性)・管理職・正社員

不満

上司の命令は仕方ない部分はありますが、未だにハラスメント的な上司が多くいます。出勤時間、退社時間についても規制をかけられると共に、システムでの出勤退社管理となっていても退社時間はシステム情報と実際では相違していることが多く、ある意味ブラックだと思います。休みも週休2日とされていますが、職場によっては週6日勤務が当たり前、始発、終電で仕事をしなくては終わらないような状態のため、今政府が進めているワークライフバランスは私の会社とはかけ離れているため、不満に思っています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・配達

満足

主に外勤務と内勤務があって、配達などの外勤務は配達先の状況によって残業があります。しかし、その分残業代がきちんと出るので助かっている人も多いのが実情です。残業の量は月・年で上限が決まっていて超えないようにシフトが組まれています。平均は1日1~2時間くらいで残業が無い日もあります。そして、窓口などの内勤務はほとんど残業がありません。あっても業者の対応など仕方が無い状況の時だけで年に1回1~2時間です。休暇は外・内勤務共に、夏・冬、有給休暇などがあり、きちんと全部取ることができます。雇用形態によっては特別休暇もあります。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年7月
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Q.日本郵便で働いて満足していること

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・内勤社員・正社員

その気になれば専門的な知識が学べる

特殊な業務、用語、知識が多く、しかもその取り扱いが頻繁に変更となるため、現場の人間は変化についていけていない現状があります。その中で、特化した専門知識を身につければ、周りの社員やお客さまの助けにもなり、社内で使い潰されにくくなるためです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・内勤社員・正社員

有休が確実に取得できる

年間最大26日の有休休暇があり、完全に取得しなければならないため、1年分の休暇を年度当初に申請することとなります。会社の都合で日にちは自由にならない部分もありますが、確実に有休が消化できるのはメリットではないかと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年7月
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Q.日本郵便で働いて不満に感じていること

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・内勤社員・正社員

強制的なノルマがある

建前では営業ノルマはないことになっていますが、実際はあります。評価に響きますし、上司にも詰められます。営業の機会がない内勤社員やアルバイトにもノルマがあるため、仕方なく自分で買い取る商品が、毎月1万円ほどあります。時期によっては、4~5万は購入することとなり、大変な負担です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・内勤社員・正社員

会社が人を大切にしない

以前から体や心を壊す社員も多く、その社員に対する上司や周りの様子が、小中学生のいじめの現場のようになっています。一番は、代わりはいくらでもいる、という会社の体質にあるように感じます。病気退職、新卒の早期退職、ベテランの中途退職者も後を絶ちません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年7月
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Q.日本郵便はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・正社員

ブラック企業だと思う

郵便商品に対して、営業目標があるためです。年賀状、かもめーる、その他にお中元やお歳暮といろいろな取扱い商品の営業目標があります。ときどきニュースになっていますが、自爆営業はいけないと会社からは伝えられていますが、実際に成績が伸び悩み上司から圧力がかかると、どうにもならない状況になってしまいます。自爆営業がいけないのであれば、はじめから営業目標がなくなれば良いと思っている社員が多数いるのが現状です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 50代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

現在、かんぽ生命の不正販売問題の報道で周知されていますが、不正販売問題が出る前までは目標管理が非常に厳しく行われていました。そのため、入社五年以内の離職率は非常に高かったと思います。ここで言う離職率は営業職に関するものです。ただ、今後は今までのような営業スタイルは行えないので、そこが良くなると考えてホワイトとしています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

ブラック企業だと思う

一部マスコミなどでも騒がれていましたが、営業ノルマが厳しいというのは間違いないと思います。ただし、配属部署や上司次第なところもあると思います。ブラック体質は簡単には変わらないとは思いますが、少しでも働きやすい環境になって欲しいと願います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★★ 20代(女性)・窓口営業・正社員

ホワイト企業だと思う

組織の規模が大き過ぎて、末端の現場の状況を組織のトップは把握し切れていないことは明白な事実です。しかし、現場で働く郵便局員たちはお客さまのことを考え、暗示ながら、出迎えたり見送っています。そして、営業目標に向かっていかにポジティブに対応していくか案を練りつつ、個々の局が切磋琢磨しています。ポジティブな意見が上がってくる内は、まだホワイトな企業だと思っています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

現在、ニュースや報道等でも連日報道されていますが、金融事業は不適切な営業等で金融庁から業務停止命令が出ています。ノルマ達成のための恫喝研修や、働かせるために基本給を下げ必死に営業させる環境をつくり、結局のところ無理が無理をよび、不適正営業が蔓延したという状況です。お客さま目線ではブラック企業だと思います。大半は真面目に頑張って働いていますが、世間から叩かれたているのは真面目に働いてきた人達ばかりです。働かず出勤して帰るだけのメンタルの強い人は何の影響もなく、業務停止命令が出たことで働くなとの免罪符を得てイキイキとしています。業務に忠実に従い頑張った人達が処分され、恫喝命令していた管理者はお咎めなしです。つまり、この企業は何もせずに出勤するだけの人が一番よく、命令をきき問題が起こるとトカゲの尻尾を切ります。そういう意味ではブラック企業、何も気にせず出退勤を繰り返すだけでいい人には超ホワイト企業です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・一般営業職・正社員

ブラック企業だと思う

もちろん、福利厚生でいうと働きやすい会社でしたが、それも全て営業成績次第という風潮があったため、ブラック企業だと思いました。時代の流れに合っていない、うなぎのぼりの営業成績に全社員うんざりしていました。また、現在では不祥事も起きてしまった今、お客様の信頼以前に会社としての社会貢献性を疑わざるを得ないです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・郵便、貯金、保険の事務業務、営業・正社員

ブラック企業だと思う

あくまで局によりますが、とにかく数字に追われます。郵便、貯金、保険、全ての分野で営業目標があり、それを必ず達成しなければいけないという慣習ができています。達成するためには、自腹もやむなしといった空気がありますが、昨年発覚したかんぽの不適性営業の問題により、2019年度は営業や数字の推進管理がなくなったので、今年度以降は今まであった「必ず目標を達成させる」ということは無くなっていくと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・窓口営業・正社員

ブラック企業だと思う

休みは本当に取りやすいですし、仕事内容や仕事量に関しては大きな不満はありません。しかし、今回のかんぽ生命の報道にあったように、渉外社員のノルマはとても大きいものだったと思います。2年目の窓口営業の私はそこまで負担を感じていませんが、全体としては闇があるような気がしますし、やはり給与面では私自身とても満足できていないので、総合的に見てブラックだと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・配達員・契約社員

ブラック企業だと思う

時給で働いていましたが、休憩時間での勤務は勤務時間にカウントされません。配達にもかかわらず営業ノルマが多く、夏のかもメール販売、冬の年賀状販売はノルマの数を自腹で購入することになっており、年賀状だけで15万程度負担させられていました。先程も一部記載しましたが、様々な面で上司からの圧力もあります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★☆☆☆☆ 10代(女性)・郵便窓口・営業・正社員

ブラック企業だと思う

勤務時間的にはそんなに残業が日を超えるまであるわけではありませんが、定時の前後に給料の出ない準備という勤務をさせられるため、サービス出勤が横行しており、とても古い体制なのでパワハラなどは多く起こっています。最近のニュースにもあるように、ノルマに関しては他の局からお叱りを受けることもあり、どうかと思いました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★★★ 30代(男性)・配達業務・準社員

ホワイト企業だと思う

ホワイト企業だと思う理由は、郵便局は元々国家公務員だったからなのか労基をしっかり守ります。36協定の兼ね合いで残業が多い人には早めに注意を促して定時で帰らせるように管理者が対応します。さらにサービス残業は絶対にさせませんし、勤務開始前の時間外に作業しようとすると注意を受けるという徹底ぶりです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★★ 30代(男性)・集配営業・正社員

ホワイト企業だと思う

基本的に赴任する局所によって忙しくも暇にもなります。業務が崩れている局所に着任すると、残業前提での業務になる場合があるのでブラックに近づくと思いますが、現場では36条項は遵守されているので労働者としては働きやすく、健康を害することも少ないと思います。管理者としては辛い人が多いのではないかと感じています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★☆☆☆ 60代(男性)・配達業務・契約社員

ブラック企業だと思う

携行販売(年賀/暑中はがき・お歳暮お中元/特産物品のカタログ販売・他)を指示されます。ノルマは無いとの話でしたが、明らかに強制されます。上司は現場(局内)は見ていますが、実務(局外での配達作業)は見ていない為、実務に合わない指示が多く現場(実務)が乱れて作業が混乱します。その日、その場面にならないと定時・残業は判断できません(配達物が多いと残業)表札が出ていない(草木で隠れて見えない)・インタ-ホンが無い(鳴らない)等々色々と大変です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

ノルマが大きすぎるからです。人間関係や福利厚生などせっかく会社の環境は良いのに、ノルマが大きすぎるため常に社員は苦しい思いをしなくてはなりません。営業成績を上げたいがために、必要もないのに自分で商品を買うという、いわゆる「自爆」行為が頻繁に行われています。会社が大きすぎるため、ベテランの上司もノルマの規模まで変えることは不可能だと諦めてしまわざるを得ない状況です。前述したようないくつかの長所を考慮しても尚、このノルマの大きさというのがネックになり、ストレスを溜め不満を抱える社員は大勢います。そのため、会社としてはブラックと言わざるを得ません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代(男性)・郵便仕分け・契約社員

ホワイト企業だと思う

勤務時間、休日、給与、福利厚生、全てにおいて不満に感じることはありませんでした。従業員の考えが職場にもよく反映されており、不満などがあれば必ず聞いてくださり、改善に力を尽くしてくれました。作業効率を上げるために上司の方々がミーティングをしたりしてくれていたので、とても仕事がし易かったです。無理な営業などもなくとても満足していました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 20代(女性)・配達業務・正社員

ブラック企業だと思う

トータルでいうとグレーだと思います。法律違反に関してもグレーだと感じるからです。また、業務中の行為に関しては完璧にブラックだと感じました。ノルマは無いと公言していますが、ノルマを達成しないと罵詈雑言の嵐ですし、それを守ってくれる人は誰もいません。しかし、仕事のスピードが早いとそこまで罵詈雑言を言われなくなります。そうした事に関しては指導教育の一環という考えなので、会社的にはホワイト企業だけど、罵詈雑言言われた側はパワハラを感じて、ブラック企業という相違した感覚を持ちます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・総合事務

ホワイト企業だと思う

サービス残業がないわけではない点や、営業のノルマはないものの業績への精神的圧力がないわけでもないという点などから、若干のブラック感は否めませんが、基本的には休暇や給与もきちんといただける体制が整っている会社という点でホワイト企業だと思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・窓口事務、営業・正社員

ブラック企業だと思う

毎月の給料が低いうえに、郵便保険貯金とそれぞれ目標が決まっており、数字に追われる毎日でした。他の会社に比べて営業面で甘い面もあるかもしれませんが、今月ができたからといって、月が変わるとまた0から始まるのは精神的に疲れ、郵便貯金保険とあれもこれも考えなければならない状況は大変でした。お中元、お歳暮、年賀はがきなどの時期は、自分たちも利用することもありました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・内務業務(郵便物の仕分け等)・契約社員

ブラック企業だと思う

管理職の方は転勤があり常に同じ郵便局で働いていないので、何年も同じ郵便局に勤めている社員に仕事を聞いたりしていました。それ故か、長年働いている社員に管理職の方が注意をできない力関係が出来上がっており、又部署ごとの力関係の上下も出来上がっていました。一方ではせっせと働き、一方では仕事をせず喋っていたり。それを注意する人もいないまま。また、勤務歴の長い社員が権力を振りかざすといいますか、いじめのようなことも起きていました。社員同士の争いも絶えず人間関係もギスギスしており、うつ病になって辞めた社員も何人かいました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

法令を遵守している企業でしょう。残業の強要なども無いですし、有給もしっかり消化出来ます。残業代もしっかり出ます。産休後も復帰出来ます。ただし、部署により差はあります。パワハラも減ってきているし、会社内に内部通報窓口なども設けています。ただ、配属先の上司にもよるでしょう。しかし、営業においてはまだまだ過剰なノルマとパワハラによって大量に離職者を出しています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

福利厚生面を考えると、一概にブラック企業とは言えないが、今後のビジネス形態を考えた時にはあまり展望が見えない。扱っている商材自体(かんぽ生命やアフラックのがん保険、各種変額年金や投資信託etc)が先行きにあまり成功期待感が感じられない。保険関係に関しては、今後の人口減少はもちろん影響してくるだろうし、投資信託などに関しても今後、金融庁の指導等が入ってくる事を考えると余計に厳しい。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・窓口営業

ホワイト企業だと思う

一部の報道などで、自爆営業を強制させられるなどというものを見たこともありますが、主人に関してはそういったことは今まで1度もありません。サービス残業などもなく、休暇もきちんと取得できますので、ブラック企業だとは思いません。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年9月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・窓口営業・正社員

ホワイト企業だと思う

よく営業ノルマがどうのこうの言ってニュースにもなることはありますが、正直他の保険会社や営業会社の方が数倍きつい圧力があると思います。(僕は他の営業会社から転職してきたので特にそう感じます。)なのでその分社会経験の少ないというか、上司も含めてゆるい感じの人が非常に多いのですが、そうすると局内のストレスが少なくなるので非常に働きやすいです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

元々が公務員という仕事柄、給与の低さというのは仕方ない部分があるのかもしれません。ただし、毎月安定していないというのは生活の不安が常につきまといます。共働きが必須になります。ただし、それ以外の条件、特に休暇の多さ・取りやすさや残業の少なさに関してはとてもホワイトな会社だと思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

ホワイト企業だと思う

同じ企業でも、違う部署や地域性などによって、業績やワークバラランスについてのブラックな面はあるようですが、私が所属していた部署は業績や過剰な労働時間などを上司から強いられることもなく、とても働きやすかった印象です。契約社員ではなく、正社員の場合はやはりもっと任される仕事が増え、自発的に働きすぎる傾向にある企業なのかなとは感じました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・セールスドライバー・契約社員

ブラック企業だと思う

先にも述べましたが、重労働、誤配の責任を負っている割に賃金が安いからです。誤配や過剰な郵便物のプレッシャーに負けて廃棄、隠蔽してしまう人間が出ている現状があるのに待遇面を改善する兆しは全くありません。これからも変わることはないでしょう。郵政民営化によって経営が効率化されたのかもしれませんが、現場で働く配達員は公務員になるチャンスがなくってしまいました。これから働くことを考えている方はよく検討されることをおすすめします。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・区分業務・契約社員

ホワイト企業だと思う

法外な残業はありませんし、上司からの威圧などの仕事のしづらさもありません。働く時間がきっちり守られ、給料もしっかり管理されているのでおかしいなと思うこともありません。働く人たちが必要としている会社なので使命感を持って働くことができます。身体や心を壊してしまう前に誰かが気が付いて声をかけてくれるので、気持ちよく働けます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★★☆☆☆ 40代(男性)・管理職・正社員

ブラック企業だと思う

管理職については労働基準法の観点から最近は少し改善されてはいますが、日曜日や祝日に管理職不在はまずいから出勤させて、振替休日が無いことが多くあります。また、未だにサービス残業も見えないところで多く行われていて、実際苦しんでいる人が多くいます。会社が労働組合の幹部に対してある意味優遇していることで多くの人がその被害者になっていることから、この職場はブラック企業だと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年8月

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・内勤社員・正社員

ブラック企業だと思う

トップが企業体質に問題があることに気づいておらず、また、気づいていても見てみぬふりをしている会社であるということです。本来改善すべき部分に目をつぶり、社員の給与や手当てを実質削減し、会社の赤字を補填しているように見えます。社員のノルマの買い込みが常態化しているため、タコの足食い状態になっているので正常な経営となっていません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・配達

ホワイト企業だと思う

収入面が安定している事や休暇日数、休暇の取りやすさを見るとホワイト企業だと思いますし、評価もきちんとしてくれる会社だと思います。勤務先の人間関係に深く悩んだりしなければ長く勤めることができる会社です。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2019年7月
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日本郵便の口コミ・評判レポート

日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・正社員

年収・給料:400~499万円

同世代の正社員の友達同士で集まると、ときどきお給料の話になることがあります。そうすると、大抵自分が多くないのでがっかりすることもしばしばです。ですが、とりあえず安定して…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく良いところは休みが多いことです。年休が完全消化のため、前年度、前前年度の年休が余っていると繰越してその年の年度始めに必ず計画年休と言う名前の休みが発生します。そ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の良さを最も感じたのは在職中に妊娠したときでした。混雑した通勤時間を避けるよう出勤時間の調整、また時間短縮の勤務を行えました。また、妊婦健診での休みは有給でとて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。郵便商品に対して、営業目標があるためです。年賀状、かもめーる、その他にお中元やお歳暮といろいろな取扱い商品の営業目標があります。ときどきニュースになっていますが、自爆営…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(男性)・営業・正社員

年収・給料:700~799万円

保険募集を通常に行っていたときは、基本給に募集手当てが加算されていたため、保険募集が順調に取れていた場合は手当てが増加して良かったのですが、現在は募集停止の状況で、募集…続きを読む

ワークライフバランス

私は民営化以降に転職してきましたが、はじめは有給休暇の消化率には大変驚きました。年間20日の有給休暇はもらえますが、前年度と前々年度の繰り越し部分を計画年休として、最大…続きを読む

福利厚生

先ほども書きましたが、休みが非常にたくさんあるのでとても満足しています。特に、私は営業職なので、かんぽ生命の不正販売問題以前は自分自身の営業目標がクリアしていれば、どん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在、かんぽ生命の不正販売問題の報道で周知されていますが、不正販売問題が出る前までは目標管理が非常に厳しく行われていました。そのため、入社五年以内の離職率は非常に高かっ…続きを読む


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妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

入社10年目になりますが、入社当時から基本給が安くて驚きました。そして、今もそんなに基本給は上がっていません。その代わり、保険の渉外営業なので報酬があります。ただし、営…続きを読む

ワークライフバランス

2~3年毎に転勤があるので、配属された部署やその上司によっては非常に残業が多くて、休暇が取れないこともありました。また、1人目の出産時には立ち会うために休みを取っていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一部マスコミなどでも騒がれていましたが、営業ノルマが厳しいというのは間違いないと思います。ただし、配属部署や上司次第なところもあると思います。…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・窓口営業・正社員

年収・給料:300~399万円

他社や他業種に勤めている友人の話から推測すると、給与が5万円ほど少ないと察することがありました。民営化以前の給与制度はきっちりと継続されていたため、年功序列制で勤続年数…続きを読む

ワークライフバランス

私が配属になった郵便局は上司の強い圧力などはなく、休暇希望や家族の緊急事態などの要望は引け目を感じることなく、申請が出来ました。残業においても同じくメリハリをつけて作業…続きを読む

福利厚生

郵政民営化により株式会社になったものの、福利厚生面は組合の頑張りにより公務員時代の内容がそのまま継続しています。私たちにとって、もっとも有難い制度が有休制度で、恐らく他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。組織の規模が大き過ぎて、末端の現場の状況を組織のトップは把握し切れていないことは明白な事実です。しかし、現場で働く郵便局員たちはお客さまのことを考え、暗示ながら、出迎え…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

あっちこっちへ異動することがないし、福利厚生もある程度充実しています。仕事量からいうと妥当かと思います。ただしノルマがあるので、ご存知の通り自爆営業がつきまといます。実…続きを読む

ワークライフバランス

高収入で稼くことは昔はできていたそうですが、現在はコンプライアンスに縛られ、厳しいと思います。民営化前、高金利の時代は現金支給で給料袋がたっていたという話をよく耳にしま…続きを読む

福利厚生

地元で働ける企業としては充実していると思います。持家手当や交通費はもちろん、出張旅費等もきちんと出ます。中でも特に有給休暇の取得にはうるさく、必ず使用しないといけないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在、ニュースや報道等でも連日報道されていますが、金融事業は不適切な営業等で金融庁から業務停止命令が出ています。ノルマ達成のための恫喝研修や、働かせるために基本給を下げ…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・一般営業職・正社員

年収・給料:200万円未満

生活をするにあたって最低レベルの給与のみで、貯金等を考えることができませんでした。入社して数年間は役職も特に上がらず、基本給も少しずつしか増えなかったため、日々の生活に…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期や月の始めと終わりはとても忙しいので残業は当たり前でしたが、暇な日は全く残業せずに帰れたため、特に不満はありませんでした。また、自らの営業成績次第で良ければ帰って…続きを読む

福利厚生

まず、有給休暇の消化率はとてもよく、月に一日と夏と冬に長期休みを取ることができました。新入社員であっても、その所はいち正社員として扱ってくれたので、ストレスなく働くこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。もちろん、福利厚生でいうと働きやすい会社でしたが、それも全て営業成績次第という風潮があったため、ブラック企業だと思いました。時代の流れに合っていない、うなぎのぼりの営業…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・郵便、貯金、保険の事務業務、営業・正社員

年収・給料:300~399万円

営業をしたらした分だけ給料に跳ね返ってきます。頑張った成果が給料として目に見える形で表れるので、モチベーションを高く保つことができます。特に、保険の営業手当は大きく、新…続きを読む

ワークライフバランス

局状によりますが、過疎地の郵便局ではご利用されるお客様の数が少なく、1日の取扱い業務も少ないので、残業はあまりなく、定時で帰れます。お客様の都合で遅い時間にアポが入った…続きを読む

福利厚生

計画年休という制度があります。有給を必ず取らなければならないというもので、年度はじめに希望する日程で有給を組み、月に1〜2日休みを取得できます。平日にしか行けない他金融…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。あくまで局によりますが、とにかく数字に追われます。郵便、貯金、保険、全ての分野で営業目標があり、それを必ず達成しなければいけないという慣習ができています。達成するために…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・窓口営業・正社員

年収・給料:200~299万円

学生時代と給料があまり変わらず、むしろローンなど支払いが増えたため自由に使えるお金は学生の時以下です。ブランド物や高級な食事が好きで後先考えずお金を使ってしまいがちなの…続きを読む

ワークライフバランス

かんぽ生命の不適正営業で、今はなるべく残業をしないよう言われているため、月の残業は10時間もないです。しかし、報道がされる前に普通に営業をしていた時期も特別多いという感…続きを読む

福利厚生

入社1年目から20日間の休みが発給され、最低でもその半分は計画年休として消化するよう言われています。残りは翌年に繰り越されますが、繰り越せるのも何年までと決められている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みは本当に取りやすいですし、仕事内容や仕事量に関しては大きな不満はありません。しかし、今回のかんぽ生命の報道にあったように、渉外社員のノルマはとても大きいものだったと…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・配達員・契約社員

年収・給料:200~299万円

契約社員のスタート時給は住んでいた地域の最低賃金よりも100円ほど高くなっています。半年ごとに評価され、一定基準のスキルを満たせばランクが上がり、時給が上がっていきます…続きを読む

ワークライフバランス

郵便配達では、物数が多い日は残業になってしまいます。私個人的には残業自体に不満はなくむしろ歓迎していましたが、昼の休憩時間を削って配達しなければならず、時には昼ご飯も食…続きを読む

福利厚生

有給休暇は契約社員にも与えられ、一般企業の社員と同等の日数を頂けます。以前勤めていた会社では有給休暇はあるものの、一日も使わせてもらえない会社でしたが、日本郵便株式会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時給で働いていましたが、休憩時間での勤務は勤務時間にカウントされません。配達にもかかわらず営業ノルマが多く、夏のかもメール販売、冬の年賀状販売はノルマの数を自腹で購入す…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 10代(女性)・郵便窓口・営業・正社員

年収・給料:200万円未満

高校卒業での就職で手取りが12万程度でした。任意の加入だったのですが、労働組合や会社のよくわからないグループにも無理矢理加入させられ、税金以外のものも多く惹かれてしまい…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には土日休みなのでそこは志望動機の一つにもなりました。ですが、土曜日に定期的によくわからないヨガなどのレクリエーションに強制的に参加をさせられます。これももちろん…続きを読む

福利厚生

私にとっての高卒就職がここがはじめてだったため他と比べることはできませんが、強制的に入れられたもの含め、保障はされていたとは思います。それに該当する問題をおこしていない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間的にはそんなに残業が日を超えるまであるわけではありませんが、定時の前後に給料の出ない準備という勤務をさせられるため、サービス出勤が横行しており、とても古い体制な…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・配達業務・準社員

年収・給料:200~299万円

正直、給料が安いと思っています。ですが、生活ができないわけではないです。それに一番、給料に納得している点は福利厚生が他の企業と比べると圧倒的にしっかりしている点です。例…続きを読む

ワークライフバランス

先程も説明したように福利厚生が1番満足度があるポイントです。例えば、給料がいくらよくても残業が多い、休みが少ない、有給がとりづらい空気などがある場合、働くモチベーション…続きを読む

福利厚生

とても満足している理由は他にもあります。私は郵便部に所属していますが、郵便部ではいくつかの班に分かれていて各班に班長が必ずいます。毎朝点呼を行い体調が悪い事を正直に伝え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由は、郵便局は元々国家公務員だったからなのか労基をしっかり守ります。36協定の兼ね合いで残業が多い人には早めに注意を促して定時で帰らせるように管理…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・集配営業・正社員

年収・給料:600~699万円

勤務の内容、過酷さの割には給与額が見合っていないと思います。あくまでも残業代やボーナスを足しての年収なので、その年の業績や繁忙期の残業代に年収が大きく左右され生活残業を…続きを読む

ワークライフバランス

前述の通り休みが多く、子供の病気や突発性のイベントが入っても早退させていただくことも可能で融通を利かせてくれます。プライベートを優先させてくれる職場でもあるため、給与額…続きを読む

福利厚生

株式会社として民営化されたのちに入社しましたが、社会保険の扱いが国家公務員共済と同じ扱いのため医療費の上限額が社会保険に比べて安く済みます。そのほかにもかんぽの宿も少し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に赴任する局所によって忙しくも暇にもなります。業務が崩れている局所に着任すると、残業前提での業務になる場合があるのでブラックに近づくと思いますが、現場では36条項…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 60代(男性)・配達業務・契約社員

年収・給料:200~299万円

満足度は10点中2点です。配達業務がメインでしたが、習熟度により給料が違います(社歴考慮あり)が基準が半不透明でした。制服は貸与制ですが、夏冬・半袖長袖が有る様ですが自…続きを読む

ワークライフバランス

実務では、配達証に配達先住所・氏名・TEL・保管期間(不在での預り期間)等が通常記入されているのですが、住所が旧表示・書き漏れ・書き間違い・荷物同士でこすれて読めない・…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては情報が一切なく、唯一は『かんぽの宿』のり-フレットが時々置かれていた程度で利用等の話も一切ありません。同僚からの話では、『割引があるが利用条件が厳しく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。携行販売(年賀/暑中はがき・お歳暮お中元/特産物品のカタログ販売・他)を指示されます。ノルマは無いとの話でしたが、明らかに強制されます。上司は現場(局内)は見ていますが…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:200~299万円

仕事の負担の割に手取りが少ないですが、営業としては珍しく基本給は保障されていたためです。ノルマが他社に比べ非常に大きく、毎日何かしらの商品を売っていかなくては達成できな…続きを読む

ワークライフバランス

社員の無駄な残業をさせないようにする上司が非常に多かったためです。出勤・退勤時刻は記録が残るようになっているため、たとえ個人的に遅く残りたいと思っていても、お客様とのア…続きを読む

福利厚生

土日祝が基本的に休みで、平日も前述のとおり残業はほぼありません。また、年休や病休も取りやすいです。育児や家庭の事情などで長期的に休んでいても問題なく復帰している女性社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ノルマが大きすぎるからです。人間関係や福利厚生などせっかく会社の環境は良いのに、ノルマが大きすぎるため常に社員は苦しい思いをしなくてはなりません。営業成績を上げたいがた…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・郵便仕分け・契約社員

年収・給料:200万円未満

仕事の内容並びに仕事量からして至極妥当な給料であると感じていました。きちんと休日は休めて有給休暇もこちらが申請すれば原則承認していただきました。さらに休日出勤や残業があ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に私が働いていた部署は定時で上がれることが多かったです。年末などの繁忙期にはしばしば残業をお願いされることもありましたが、その際もきちんと休憩はさせていただきまし…続きを読む

福利厚生

各種保険には当然のこと加入させてもらいました。有給休暇も契約通り支給され、取得に関しても非常に申請しやすく予定が立てやすかったです。これまで働いてきた中でも特に有給休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間、休日、給与、福利厚生、全てにおいて不満に感じることはありませんでした。従業員の考えが職場にもよく反映されており、不満などがあれば必ず聞いてくださり、改善に力を…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・配達業務・正社員

年収・給料:300~399万円

年収や給与に関しては、先輩方は給与はとても低いと言いますが、公務員時代から比べたらの話なのかな?と思いました。基本給はほぼ上がらず低いですが、手当がたくさんあるので、そ…続きを読む

ワークライフバランス

産休育休も取れるし、職種の変更もしてくれるので、その点は非常に良いです。また、産休後に戻ってきたら時短制度を利用して働き続けることが出来ます。残業においてはしっかり管理…続きを読む

福利厚生

福利厚生については公務員時代の名残をとても感じる制度がたくさんあり、とても満足出来ます。例えば、共済組合加入、かんぽの宿を割安で利用可能、冠婚葬祭に関してお祝い金が支払…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。トータルでいうとグレーだと思います。法律違反に関してもグレーだと感じるからです。また、業務中の行為に関しては完璧にブラックだと感じました。ノルマは無いと公言していますが…続きを読む


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妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・総合事務

年収・給料:600~699万円

一般的に低い年収ではありませんし手当なども付くので、全体的に不満を感じてはいません。ただ、残業をした場合、全ての時間に手当てが付いているわけではなく、サービス残業も実質…続きを読む

ワークライフバランス

希望の休暇は取りやすい方だと思います。他の人との希望休の調整は必要ですが、夏季休暇や冬季休暇、ゴールデンウィーク、結婚休暇など連休を取ることも比較的可能です。年休も基本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業がないわけではない点や、営業のノルマはないものの業績への精神的圧力がないわけでもないという点などから、若干のブラック感は否めません…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・窓口事務、営業・正社員

年収・給料:200~299万円

給料は、入社して5年ほど経っても、他の会社の新入社員の初任給より低いのではないかというほどの少ない給料でした。窓口業務をしながら事務作業や営業をし、郵便貯金保険という幅…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期には残業もありますが、基本的には早い時間帯に帰宅することができました。何事もなければ定時くらいで帰ることも可能です。しかし、営業もしているので、お客様のアポイ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していて良いと思います。有給休暇も割と多くあり、休みも取りやすかったです。土日を挟んで連休を取って旅行に行く社員も多くいました。子どもの病気や行事な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎月の給料が低いうえに、郵便保険貯金とそれぞれ目標が決まっており、数字に追われる毎日でした。他の会社に比べて営業面で甘い面もあるかもしれませんが、今月ができたからといっ…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・内務業務(郵便物の仕分け等)・契約社員

年収・給料:300~399万円

仕事の難易度という点では難しくもなく、誰でも慣れてしまえば出来るものなので(速さや、正確度は除く)特に不満はないのですが、簡単な作業であるからかモチベーションが低い社員…続きを読む

ワークライフバランス

残業に対する社員一人一人の考え方の違いがあり、通常勤務時間内で終わらせたいという考え方と残業をして稼ぎたいが故に通常勤務時間内はゆっくりと仕事をして残業をするという考え…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、やはり大企業だからかしっかりしていました。社会保険や雇用保険などはもちろん、労災保険などももちろんありました。交通費等も限度はありますが全額支給でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。管理職の方は転勤があり常に同じ郵便局で働いていないので、何年も同じ郵便局に勤めている社員に仕事を聞いたりしていました。それ故か、長年働いている社員に管理職の方が注意をで…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

職種が営業なので、給料は基本給と営業実績に応じた手当てがつきます。しかし、あまりにも基本給が安すぎます。基本給だけではやっていけないので、契約を取るしかないのですが、時…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業や休日出勤を強要されることはないです。また、有給も自分の都合にあわせて自由にとることができます。よほどの事がなければ上司から拒否されるようなことはないので、…続きを読む

福利厚生

特に、女性は育休や産休などはとれないといったことはないでしょう。また、有給などもしっかりと消化出来ますし、会社から消化するように指示されます。それ以外は住宅手当や扶養手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令を遵守している企業でしょう。残業の強要なども無いですし、有給もしっかり消化出来ます。残業代もしっかり出ます。産休後も復帰出来ます。ただし、部署により差はあります。パ…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

とにかく保険商材(かんぽ、アフラックのがん保険etc)や各種金融商品(投資信託や変額年金etc)などの契約を取らないと、一般的な生活は厳しいです。共働きもしくは配偶者の…続きを読む

ワークライフバランス

どちらとも言えない。何故かというと、その時その時の上層部の判断に現場は振り回される事が多い。現場の上司より更に上のエリアの支社のマネージメント次第によって、残業時間いっ…続きを読む

福利厚生

いわゆる有給休暇の消化質率と有給の取りやすさに関しては、ピカイチだと思います。給与は、基本給含めかなり低めですが、有給休暇に関しては最大、前前年度分10日、前年度分10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生面を考えると、一概にブラック企業とは言えないが、今後のビジネス形態を考えた時にはあまり展望が見えない。扱っている商材自体(かんぽ生命やアフラックのがん保険、各種…続きを読む


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妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・窓口営業

年収・給料:500~599万円

勤続年数に応じて、少しずつ確実に昇給していますし、営業手当や役職手当、扶養手当、住宅手当など様々な手当も充実しているように思います。ありがたいことに、例年、夏と冬のボー…続きを読む

ワークライフバランス

所属や部署によっても違うのでしょうが、主人に関してはごくたまに会議や飲み会がある程度で、残業はほとんどありません。いつも帰りが早いので、夜の時間帯は家族でゆっくりと過ご…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部の報道などで、自爆営業を強制させられるなどというものを見たこともありますが、主人に関してはそういったことは今まで1度もありません。サービス…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・窓口営業・正社員

年収・給料:300~399万円

福利厚生が良く、退職後の安心感もありますが、その分今の給料は安いと感じます。物販を数多く販売したとしてもインセンティブのようなものは特にありませんし、インセンティブがそ…続きを読む

ワークライフバランス

よくいろんな会社が自社の魅力をアピールするために有給取得率がどうのこうの言うことはよくあるのですが、日本郵便はそんなこと当然というか、有給なんて必ず取ってしかるべきもの…続きを読む

福利厚生

給与のレベルはそこまで正直良くないが、その分様々な保証を受けられたり、休みがもらえたりするので福利厚生はとてもいいと言えます。特に、有給はかなり消化しやすい環境にあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。よく営業ノルマがどうのこうの言ってニュースにもなることはありますが、正直他の保険会社や営業会社の方が数倍きつい圧力があると思います。(僕は他の営業会社から転職してきたの…続きを読む


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妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:300~399万円

基本給が同じくらいの年齢の方と比べると低くて、30代後半でも20万円代前半ですので、大学卒の私の新入社員時代とほぼ変わらないです。特に旦那様の就いてる外勤営業の職種に関…続きを読む

ワークライフバランス

まず、毎年20日間の有給休暇と夏季休暇3日間、冬季休暇2日間が頂けます。それにプラスして、前年・前前年度の有給休暇の残り分が計画休暇として頂けるようなので、基本給が低い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。元々が公務員という仕事柄、給与の低さというのは仕方ない部分があるのかもしれません。ただし、毎月安定していないというのは生活の不安が常につきまと…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

年収・給料:300~399万円

私の所属部署では、お客様からの電話対応なども含めた事務仕事がメインでした。配属されている従業員の人数も妥当でしたので、誰かに仕事の負担が偏るというようなことも少なく、基…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にはありませんでしたが、特別な事態が発生した日に引き継ぎが困難な場合などは残業をし、自分のやるべきことを終えてからの退社でした。これはどんな仕事でも当たり前…続きを読む

福利厚生

隅々までどんな福利厚生サービスがあるのかを知っていたわけではないのですが、様々な独自のサービスが充実していました。会社と提携している全国各地の特定の宿泊施設を、特別価格…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。同じ企業でも、違う部署や地域性などによって、業績やワークバラランスについてのブラックな面はあるようですが、私が所属していた部署は業績や過剰な労働時間などを上司から強いら…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・セールスドライバー・契約社員

年収・給料:200万円未満

郵便事業が衰退していく事業なので賃金はとても低かったです。私は職歴がなかった上に自宅から通勤できる範囲では郵便配達くらいしか仕事がないために選んだので仕方のないことだと…続きを読む

ワークライフバランス

日によって配達件数に増減はありますが、配達数に対して配達員が全く足りていません。一人あたりが担当する区域も広く、一部の局員は郵便物を山の中に廃棄したり、自宅に持ち帰って…続きを読む

福利厚生

正社員と契約社員とで大きな差がありましたが、そもそも福利厚生自体がとても貧弱なものでした。私は在職中に利用したことはなかったのですが、他の社員も福利厚生制度自体あまり知…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先にも述べましたが、重労働、誤配の責任を負っている割に賃金が安いからです。誤配や過剰な郵便物のプレッシャーに負けて廃棄、隠蔽してしまう人間が出ている現状があるのに待遇面…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・区分業務・契約社員

年収・給料:200万円未満

時給に対して仕事の量が多過ぎると思います。年数によりランクがつけられるため、仕事ができない人でも長く勤めてさえいればランクが上がり、時給も上がります。一生懸命出来ない人…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期に1時間ほど残業がある程度で普段はほとんど残業がありません。時間外労働もしてはいけないと強めに言われているため比較的ギリギリ仕事に行っても問題はなく、サービス残業…続きを読む

福利厚生

この会社に勤めているから何かがお得になる、などの良さを実感したことはありません。飲食店の値引きカードがたまに置かれていたりしますが、そこまでお得になるわけでもなく誰も取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法外な残業はありませんし、上司からの威圧などの仕事のしづらさもありません。働く時間がきっちり守られ、給料もしっかり管理されているのでおかしいなと思うこともありません。働…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 40代(男性)・管理職・正社員

年収・給料:800~899万円

実際に就職をしてみて、会社が元々公務員と言うこともあり、新しいことを受け入れにくい体質もあり、新しいことをしようとしても周りから潰しにかかる人間がいることで自分の評価が…続きを読む

ワークライフバランス

上司の命令は仕方ない部分はありますが、未だにハラスメント的な上司が多くいます。出勤時間、退社時間についても規制をかけられると共に、システムでの出勤退社管理となっていても…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生については、本人にとっては満足出来るものも多少有りますが、他の大手企業と比較したときに果たしてどうなのかと問うと非常に福利厚生については低いと思います。会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。管理職については労働基準法の観点から最近は少し改善されてはいますが、日曜日や祝日に管理職不在はまずいから出勤させて、振替休日が無いことが多くあります。また、未だにサービ…続きを読む


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日本郵便の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 40代(女性)・内勤社員・正社員

満足している点:その気になれば専門的な知識が学べること

特殊な業務、用語、知識が多く、しかもその取り扱いが頻繁に変更となるため、現場の人間は変化についていけていない現状があります。その中で、特化した専門知識を身につければ、周…続きを読む

不満な点:強制的なノルマがあること

建前では営業ノルマはないことになっていますが、実際はあります。評価に響きますし、上司にも詰められます。営業の機会がない内勤社員やアルバイトにもノルマがあるため、仕方なく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。トップが企業体質に問題があることに気づいておらず、また、気づいていても見てみぬふりをしている会社であるということです。本来改善すべき部分に目をつぶり、社員の給与や手当て…続きを読む


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妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・配達

年収・給料:500~599万円

他仕事の同級生と比べたり、30代前半の年齢のわりには給料を頂いている方だと思います。残業代等もきちんと出るのでサービス残業とかは無く、収入面での心配はありません。また、…続きを読む

ワークライフバランス

主に外勤務と内勤務があって、配達などの外勤務は配達先の状況によって残業があります。しかし、その分残業代がきちんと出るので助かっている人も多いのが実情です。残業の量は月・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。収入面が安定している事や休暇日数、休暇の取りやすさを見るとホワイト企業だと思いますし、評価もきちんとしてくれる会社だと思います。勤務先の人間関…続きを読む


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