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口コミから見た、日本郵便の評判は?

カンパニー通信に投稿された、日本郵便で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。日本郵便の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

目次

日本郵便での年収は?
日本郵便のワークライフバランスへの満足度
日本郵便で働いて満足していること
日本郵便で働いて不満に感じていること
日本郵便はブラック企業?ホワイト企業?
日本郵便の口コミ・評判一覧

Q.日本郵便での年収は?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

200~299万円 ( 満足 )

資格やスキルがなくても出来るお仕事で、生活するのに充分なお給料をいただけていると感じたためです。契約社員でも少額ですがボーナスもありましたし、有給もいただけました。残業代もきちんと出ました。ただ、自社の商品を自腹で購入しなくてはいけないことがあり(自爆営業)、ただでさえ少ない手取りの中で余計な出費があったため、とても満足ではなく満足を選びました。自爆営業がなければ、生活にもっとゆとりができたと思うので、とても満足を選べたと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・課長

600~699万円 ( 満足 )

妻である私が働かなくてもお金の心配がなく毎日過ごせています。欲しいと思うものはだいたい買えますし、ありがたいと思っています。ボーナスも特別多いわけではありませんが、ある程度はもらえますので満足はしています。ただ、主人の働きと収入のバランスは取れていないと思います。休日出勤するときもありますし、休日に仕事の電話が頻繁にかかってきます。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・郵便内務・契約社員

200~299万円 ( 不満 )

給料に関しては、安定はしていますがあまり高くないという印象です。契約社員は、勤続期間によって時給が増えていきますが、上限があります。正社員は、勤続年数ごとに年々上がっていきます。管理職になれば、手当てがあるので年収も大幅にあがるようですが、管理職には数年でなれるものでもありません。給料が少ない要因として、会社があまり残業がないようにしているため、残業代で稼いでいないこともあると思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・窓口・正社員

300~399万円 ( 不満 )

月々の給料だと、丸4年で手取り16万円ほどでした。昇給は毎年ありましたが、とにかく月々引かれるものが多いです。労働組合、退職金積み立て、持ち株、共済保険等約2万円くらいは引かれていたと思います。賞与は年2回約4.2ヶ月分だったと思うので、その点は他社と比べても良い方だとは思っていました。ただ、トータルの手取りでみると、周り同世代と比べると少ないと感じていました。保険の営業成績が手当として大きいので、成績上位の社員はごく一般社員の年収よりも大幅にもらっていると思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・事務・契約社員

300~399万円 ( どちらでもない )

思った以上に雑務が多く、仕事が間に合わない場合もかなりあったので、給料よりももっと働いていたと思います。その分少し足りない気もしますが、正社員ではなく、契約社員としてだとボーナスも結構貰えているので少ない!とは言えないと思いました。お中元やお歳暮、年賀状の時期は電話応対も他の事務作業もかなり忙しいため、こんなに働いていて、配達の人よりも頑張っているのにという思いで少し不満でしたが、総合的に見ると低すぎる訳では無いのかなと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・内勤営業

400~499万円 ( 不満 )

基本給はとても低く、新卒から働き10年以上在籍していてもそれほど給与は上がりません。その割には、営業上手でなければすごく肩身が狭くなるので、精神的な負担がすごく大きいようです。給与について反映される点が営業の成績のみなので、もう少し多方面から評価して給与にも反映されるとありがたいと思いました。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・集配営業部・正社員

300~399万円 ( どちらでもない )

待遇が良いに越したことはありませんが、給料は高いけれど、仕事さえできれば良い、仕事さえできれば人間関係や人間性などどうでも良いという環境で心身をボロボロにするよりは、環境も長く働ける重要な要素だと思うからです。仕事の価値は給料の高さよりも、定年まで長く働き続けることができるかではないかと私は思います。財産というのは給与などで得られるお金だけでなく、人事異動などで出会う人たちもお金とは違った財産であるからです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・外務員

500~599万円 ( 不満 )

年中無休のような仕事形態で、勤務スケジュールも不規則です。夜勤であれは、帰りも夜中近くまで仕事する場合もあります。その割には給料やボーナスは少ないです。若い時から年齢を重ねていけば給料も上がるかと思っていましたが、昇給もなかなかないようです。部長や局長クラスにならないと、お金の面で安定する事はない気がします。また、給料と労働が見合わないと思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年10月

評価:★★☆☆☆ 40代(女性)・窓口業務・準社員

300~399万円 ( 不満 )

お給料に関しては不満しかありません。業務的に覚えることはたくさんありますし、年に2回ほど制度の改正があり、折角覚えたことも水の泡になる場合も多いです。職場内の雰囲気も良くなく、職場内カーストがあります。カースト上位にある人と揉めると、転勤でもしない限りまともに仕事ができなくなるぐらい村八分にされます。そういう理由も含めて、お給料は低いと思います。転勤も多い人は多いですし、県外に飛ばされることも多いので大変です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 30代(男性)・個人向け生命保険の営業・正社員

700~799万円 ( 満足 )

基本給としては同年代の平均年収以下でしたが、募集手当によるインセンティブ収入が大きかったです。そのため、仕事をしなければ(契約をもらえなければ)給料は格段に下がってしまいますが、逆を言えば仕事をした分だけ収入が上がりました。毎日契約を取ってくるのは非常に大変でしたが、その分やりがいはありましたし、同僚と情報交換をしながら日々切磋琢磨できたことは、私にとってなりよりかけがえのない財産となりました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( 不満 )

所属部署が金融渉外部なので、給料、賞与以外に営業手当が支給されるため、基本給では500万弱ですが、営業成績次第では年収800万円も可能な部署です。しかし、昨年の7月から営業が出来ておらず、営業手当が全く無い状態なので、現在の年収に対しては不満です。営業が出来ない分は、違う手当なので多少は補填して欲しいとこです。もしくは、早く営業手当が支給される状況に戻れば現在の年収より多くなるので、満足いく収入になると思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・保険営業・正社員

600~699万円 ( どちらでもない )

現在の給与体系は、基本給プラス通勤手当てプラス扶養手当プラス営業手当になっています。営業手当をぬくと、同世代と比べると平均よりは下であると思います。ただ、ご存じの通り、保険営業はまだ自粛しており、すでに1年以上基本給だけなので現在は不満ですが、それまではそれなりにいい収入だったので、間をとってどちらでもないという選択肢を選ばせていただきました。自粛さえなければとても満足してたので、早く自粛が終わってほしいです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・配達員

400~499万円 ( どちらとも言えない )

ユニバーサルサービスを行っているので、決して利益になる業務ばかりではないお仕事です。日本で生活していく上でなくてはならない業務だとも感じています。民営化されましたが、まだまだ良い形で生かし切れていないことも多く感じます。以前の体質に縛られている部分もあるため、時間をかけて民営化の意義を感じられるように変化していけたらいいのではないかと思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( 不満 )

私が所属する金融渉外営業の部門では、提示されている基本給の他に営業インセンティブとして手当があります。しかし、他者金融営業に比べ、その支給率は低く、かつ近年の営業問題で現在では手当がほとんど見込めない状況となっています。基本給はとても低く設定されているため、このままでは今年、来年と生活していくことが苦しいと感じます。特にお子さんがいる方で、一馬力で働かれている家庭ではかなり苦しいと思います。営業が再開され、手当てを見込むことができれば幾分マシになると思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( どちらでもない )

給料は大手の割にはそんなに高くないと思います。役職が一般の場合だと中小企業の会社の平均くらいです。しかし、役職に就くと大幅に給料が上がるので魅力的ですが、役職に就いたら転勤や転居を伴う場合もあるのでリスクがあります。昇給は、基礎昇給と能力昇給があり基礎昇給だけだと一般の場合数1000円から2000円程度なので人事評価で高得点を取る必要があります。なので、頑張り次第で給料を大幅に上げることができるのでモチベーションは上がります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・正社員

400~499万円 ( どちらでもない )

安定しているというところと、とにかく人が多いのでいろんな方がいて、そういう人たちと一緒に仕事ができるのは楽しいです。また、個局単位では自由に企画してイベントや施策を行えるので、やりたいと思ったことに関して動いていれば何かしら形にできると思います。大きな会社なのでいろんな職種があり、いろんなことが経験できることも面白いです。ただ、大きな会社ゆえにルールや既定の縛りが多いのも事実で、根本的に人事制度や手続きの制度が古く使いづらいことと、縦割りの指導形態には不満があります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・正社員

600~699万円 ( どちらでもない )

営業職は基本給に加えて手当が頂けるので、ほかの職種に比べて年収が増えやすいです。しかし、精神的な疲れは出やすいかもしれません。手当も人によってものすごくばらつきがあるので一概には言えませんが、努力している方は年収が高くなっていくと思います。また、年功序列のような制度も残っているので、長く働くことによって給与は上がっていきます。営業ができなかったり、職種によっては若い人たちの給与が低いと感じます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・集配

300~399万円 ( どちらとも言えない )

仕事に対しての第一条件が金銭面ではないので、可もなく不可もなくという状態です。上がれば嬉しいですが、仕事量が変わらなければ現状維持でも良いという感じです。実際の給与も、仕事量に見合ったものだと思います。雇用形態により給与や福利厚生がかなり変わる職場なのですが、主人は今のままで満足しているように感じます。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・計画事務

700~799万円 ( どちらとも言えない )

あまり本人は金額に対しての意識がなく、もらった分が給料だというスタンスなので、あまり何も考えていないようです。最近は残業がつけにくく、サービス残業にしてしまっているので、年収も下がっています。コロナ時は業種によっては時短があったようですが、配達関係はよけいに休めず、特に手当てもなかったので、不平等だと私は思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・郵便外務員・正社員

300~399万円 ( とても不満 )

旧来の公務員的なシステム、思想が強力に残っています。一人の努力、成果を評価して給料に反映されるということはありません。公務員時代から勤めている社員は定期昇給で旧システムに沿った俸給制度ですが、民営化後に正社員になった社員は定期昇給幅がかなり低く設定されています。成果が出たものに給料を還元するのではなく、長く勤めている社員に安定した給料を保証する事に重きを置いています。更に、民営化以前以後での生涯年収の社員格差がかなりあります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・集配営業・正社員

300~399万円 ( 不満 )

やはり、手取りは他の企業と比べてしまうと低いです。一般職などは手取り20万も行かないと思います。地域基幹という役職について残業しない時で手取り19万ほどです。また、残業をしない=仕事ができるという風潮があるため、早く終わる人は残業代も出ないので手取りが低いです。逆に、配達が遅い人ほど残業が付いて給料に反映されてしまうところも納得は行かないです。配達が速い人にインセンティブなどがあれば、社員のモチベーションも上がるのではないかと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★★ 40代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( どちらでもない )

前職が額面で300万円台後半だったので、それに比べたら給与面でもだいぶ良かったです。あまり高額はもらえないかもしれませんが、基本給与も安定しており、生活は苦しいですがなんとかやっています。貯金や保険の手当も今後は当てにできないと思いますし、ベースアップもほぼなく、将来的に上がって行く事は難しいのではないかなとも思っています。組合費や保険等、給料から控除される額も大きく、それが悩みの種でもあります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・集配営業

600~699万円 ( 不満 )

20年以上働いているので、もう少し給料が高くてもよいのではないかと思います。毎年12月から特に忙しくなり、年賀状の時期の年末年始は10日以上の連続勤務で残業も多いのですが、その働きに対して手当が少ないです。また、郵政時代は年3回あったボーナスが2回になり、いただく総額が減ってしまったのも残念です。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・窓口営業・正社員

400~499万円 ( 不満 )

完全週休2日制であり、計年のお陰で平均で月に2日は別に休みがあります。そこは大変有難いのですが、それを考慮しても給料は安いです。スタートの基本給がまず安いので、始めのうちは本当に少ないです。昇給もありますが、上り幅は少ないです。営業をバンバンして手当で稼いでいくしか満足のいく給料にはなりません。営業が苦手の社員は給料が少なく稼げません。ちなみに、営業手当ては他社と比べると安いです。営業ができる人ほど、転職していくのが現状です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・郵便配達

400~499万円 ( 満足 )

契約社員だが自給換算なので、残業したらした分だけ給料が発生します。基本的に外に出ての配達業務なので、自給も高いです。年に2回あるボーナス支給では正社員ほどの金額ではないものの、寸志としていただけるのもありがたく思っています。特に年末年始は出勤時間が増えるので、年に1回の給料の稼ぎどきの時期として奮闘しています。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・地域渉外社員

700~799万円 ( 不満 )

今回のかんぽ問題で営業停止となり、ガクッと給料が減りました。社員は生活するために必死です。真面目に仕事をしてきた社員には、もっと社員を守って欲しいと思います。上記の年収は1~6月までの成績が良かったからですが、7月以降の給料はパート代以下です。正社員で、下部ながら役職が付いていてもなので不満です。大手企業なので組合が頑張ってくれていますが、妻としては納得いく給料ではないです。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

1000~1099万円 ( 満足 )

前職が小売業で接客販売を行っていました。当然数字を求められる中で一生懸命創意工夫して成績を伸ばしても、人事評価を受けて昇進が速まるのみで給料には響かなかったのですが、現職は成績を伸ばした分だけ社内評価を受けて歩合給を頂けるので、貢献を報酬でもらえて自分に能力があるかの判断がつきやすいため満足しています。また、同年代の平均年収を超えているので、そこまで贅沢をしなければ生活するのに不自由が無い点でも満足しています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・金融営業・正社員

600~699万円 ( 満足 )

入社して10年経ちましたが、入社してから年収が倍くらいになったところです。様々な金融商品の知識を学び資格を取らせていただく方で、様々なニーズのお客様に様々なサービスを提案します。その中でお客様にご契約をいただけると、インセンティブとして給料に跳ね返ってくるので、達成感が得られたり、年収が上がっていくのを感じられるため、とてもやりがいをもって続けられる仕事だと思います。ただ、体調を崩してしまったり営業ができなくなると、あっという間に年収が下がってしまうため、リスクはあると思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・金融営業・正社員

600~699万円 ( 不満 )

金融商品の営業でご契約をいただければ、インセンティブが基本給の他に入ってきます。ただ、社員に還元される部分は同業他社に比べるととても少なく、そのかわり福利厚生や人件費に回っていると思われます。古い体質のため、年功序列は変わらず、能力があったとしてもあまり差が生まれないところが不満な点です。昨今のかんぽ生命の不適正営業を受け、行政処分が下されたため、今後社員の給与体系がどうなるのか読めないところが難点になっています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・窓口営業・正社員

300~399万円 ( どちらでもない )

3年目くらいからは実際に一人暮らしを始め、生活できるくらいは頂いていました。もともと新しいものを探して買ったり、何かお金のかかる趣味に強烈にハマる性質ではなく、貯金もできていたのである程度は満足です。ただ、引かれるものが多かった印象です。同期とも話題になりましたが基本給が低く、他社の同年代と比べると悲しくなります。残業代と営業手当がなければ貯金出来なかったでしょう。業務の複雑さや対人ストレスを考えると、もう少しあってもよかったのではないかと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月
カンパニー通信では、日本郵便の口コミを募集中です。

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Q.日本郵便のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

とても満足

私が所属していた部署は、残業はほとんどありませんでした。完全週休2日で土日祝が休みで、それ以外に希望があれば有給も取らせていただけました。週休や非番、有給を合わせて長期旅行に行くこともありました。それと、時間休という1時間単位の休みも取得することが可能だったため、急な用事や体調不良などがあったときに利用でき大変助かりました。このように、休暇の制度がしっかりしていたため、ワークライフバランスについてはとても満足です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・課長

不満

休日出勤することもありますし、休日に仕事の電話が頻繁にかかってくるからです。子供が寝ているうちに家を出て子供が寝てから帰ってくるので、子供とのふれあいが確実に少ないです。子供が生まれたばかりのころは、育児を手伝ってもらえないのでワンオペ育児でした。休日になってようやく育児を手伝ってもらえると思ったら、人が足りないから来てくれと言われ、休日出勤した日もたくさんあります。しかも連続休暇は取りづらいので長期の旅行にもなかなか行けません。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・郵便内務・契約社員

満足

シフトを組む時に上司が毎月希望の休みを聞いてくれ、反映してくれます。(希望日数に制限有り。)土日休みではありませんが、1か月の中で平日と土日偏りなく休みにしてくれるため、他の仕事をしている土日休みの知り合いとも予定を合わせやすかったり、行きたいイベントにも休みを合わせることが出来ます。また、有給消化率も上司がしっかり確認してくれているため、取り逃すことも無く、期間内に必ず消化できます。有休も希望通り取れるので、助かっています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・窓口・正社員

満足

残業はほとんどなかったです。あっても月に5時間ほどでした。ただ、あくまでも窓口社員はそうであって、集配業務を行っている社員は人数が足りておらず、月の残業時間ギリギリで激務であると聞いたことがあり、同じ会社でも職種によってはかなり残業時間は異なると思います。配属される場所によって、会社が違うと思った方が良いとよく言われていました。会社全体で残業やワークライフバランスを徹底し、統一することは難しく、すべて配属先によると思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・事務・契約社員

満足

残業するときちんと払ってくれるので、とてもいいと思います。また、休みは固定では無いですが、休みたい日は伝えれば考慮して貰えますし、メリハリがある仕事だと思います。きっちり8時間働いて、忙しい時は残業することになりますが、それでもプライベートは考慮されていたと思います。また、主婦の方は夕方に帰れるように、予定がある人はこの時間にしましょうなど、かなり配慮があったと思うので、ライフワークバランスの点では満足できると思いました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・内勤営業

満足

残業については、あまり多くないです。多く残業していると、上の者から指摘され注意されるほどです。営業時間が終わるのがとても早いため、早くに自宅に帰ることができます。有給休暇についても、消化していないと上の者から指摘され注意されます。半休や時間休も取ることができるので、比較的自由なお休みの取り方ができます。そして、2年間有給休暇を持ち越すことができます。そのため、プライベートとお仕事の両立はしやすいと思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・集配営業部・正社員

不満

現在私が勤務している職場が、仕事さえできれば人間関係、人間性はそっちのけで、環境が決して良くないからです。自分の仕事が終わったら他の手伝いもせず帰ってしまう者も少なくありません。そういう人たちに自分からはとても話しかけづらく、コミュニケーションも全くとれていない状況で、職員が相次いで辞めていったり、異動でいなくなることで働きづらい環境になり、欠員から残業や仕事量が急に増えて体や心がついていけない状態になってしまったからです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・外務員

不満

残業は多いと思います。また、世間が大型連休や祝日となっていても、郵便局勤務であればカレンダー通りの休日や祝日に休みを取れる仕事ではありません。正月元旦から働いている職場です。また、郵便局内で働く者同士の兼ね合いがあるので、どうしても休みたい日以外に好きな時に休日を取りにくいのがほとんどです。会社から支給されている年休も、あまり使わないまま年をまたいで持ち越してしまう場合もあります。また、子供が小さい場合の家庭を持つ郵便局勤務者であれは、非常に辛い部分もあると感じます。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年10月

評価:★★☆☆☆ 40代(女性)・窓口業務・準社員

とても満足

残業は月初と月末しかないぐらいありません。残業を言い渡されるのは余程、仕事が遅い人でもない限り、毎日定時で帰れますし、次の日に持ち越すような仕事も滅多にありません。ただ、研修が非常に多く、その大半がどうでも良いDVDを観るだけのものだったりします。一回4時間のDVDだったりするので、1日の半分を費やすので、業務が回らなくなることも多々あります。月に一度、販売会議が行われ、雑談程度の内容ですが1時間ぐらいの残業になります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 30代(男性)・個人向け生命保険の営業・正社員

とても満足

年休も在籍年数によっては最大20日取得可能であり、前年度取得しなかった有給休暇は翌年に繰り越しをされ、計画年休として必ず計画的に取得しなければならないという縛りがありましたが、その分年間休日は多かったです。そのため、家族との時間も十分にとれ、年に一度は2泊3日以上の旅行に行くことが出来ました。また、個人の裁量で仕事量を調節出来たので、平日を休みにして、土日に多く出勤するなどという事も出来ました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

満足

残業は、しっかりと組合で決められた時間しか出来ないので、無給の残業は全くないです。有給休暇もしっかりあるため、自分のスケジュール管理をしっかりしておけば、休暇も自由に取得出来るのでワークバランスも良いです。ただ、残業時間が限られているので、自分の時間管理が大事にはなってきます。育児休暇も充分に取れるので、女性だけでなく男性も有難いです。土日出勤も自分次第で、土日出勤した分は平日に振り替えも出来るため良いと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・保険営業・正社員

満足

残業に関しては、基本的に上からの命令はほとんどありません。今年度に入ってからは1時間も残業をしていません。残業したい時は自分で決められるので、融通がきいてとても仕事がやりやすいです、ちなみに、自発的な残業も、今年度は1時間もしていません。職場では従業員というよりは個人事業主みたいな扱いで、本当に自分のやる気次第で仕事の調節ができるので、とてもやりやすく、やりがいもあって個人的には非常に満足しています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・配達員

とても満足

官の時の体質なのか、大手企業だからか、休暇に関してはとても優遇されていると思います。良い意味で有給の管理にとても厳しいです。現在妊娠中の身ですが、残業も少なく、休暇もきっちり、割と急な申請にも柔軟に対応してもらえるので、子育ての事を思うととても心強いです。実際に子どもに関わる役員をこなしている方も多いと聞いています。夏季、冬季で休暇の枠が設けられているので、コロナの流行する前などは平日の旅費が安い時にまとまった日にちで旅行を楽しむ事も出来ました。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

とても満足

基本的に残業、ワークライフバランスの点においては環境はとてもよいと感じます。残業に関しては配属局にもよりますが、ほとんどない場合も多く、あったとしても全額残業代が出るのでサービス残業はありません。また、有給に関しても、年間で最低でも使わないといけない日数も決まっており、最大で昨年の繰り越し分も含め40日分あり、なおかつ取りやすい環境にあるのでとてもよい環境だと思います。あとはお給料面が改善されれば、とてもよい状況になります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

とても満足

私の所属している部署の局は残業もほとんどなく、月によったら残業ゼロの月もあります。また、定時で終わると16時45分で終わるので、実労働時間は7時間45分で8時間分の給料が支払われます。なので、仕事終わりでも時間が作れて、家でゆっくりしたり遊びに行くこともできるので、とてもワークライフバランスが優れていて身体的にも楽です。また、休みも多いので、家族の時間や友人との時間もたくさん作れるため、旅行など遊びに行く回数も増えます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・正社員

満足

残業はほぼありません。本社支社からも指導があり厳密にチェックされています。周りをみても管理者以外はほt定時退社なので、そういう意味ではとてもいい会社だと思います。サービス残業もないです。また、休みの取りやすさは他企業と比べるとかなり融通が利きます。有休も必ず消化させてくれるし、むしろ会社から休んでくれと言われます。また、病気休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども充実していますし、利用している人もかなり多いです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・正社員

とても満足

ワークライフバランスがしっかりしており、休暇は他社よりもだいぶん優遇されていると思います。残業もほぼないです。年間休日数は土日祝休みの他に、年休、夏季休暇、冬季休暇で25日。そのほかにと特別休暇等があり、非常に休暇日数は多いと思います。連休も取得を促されるなど、大型連休も取りやすくなっています。残業もアポイント等があれば残っても大丈夫ですが、基本的には定時で帰ることが良しとされてします。また、15分ごとに残業代が発生します。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・集配

満足

主人は労働時間や通勤時間が長くなると、途端にストレスを感じてしまう人なので、現状に満足しています。固定の休みのほか、有給使用もしやすい会社なので、家庭の事情を優先して勤務しています。日々の仕事も早ければ17時には終業となるので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ています。残業になってもきちんと給与が支払われるため、不満は無いようです。仕事柄、年始は絶対に休めませんが、その他の祝日などはしっかり休めています。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・計画事務

とても不満

仕事の量に対して部署ごとにばらつきがあり、適正な人員配置ができていません。仕事の偏りを考えず、また古い仕事のやり方を続けることにより残業を減らす体質にはなっていません。元公務員だけあって年休消化必須ですが、必ずしも取りたいところで取れるわけでもなく、また無計画な付与により無駄な残業が増えるという悪循環です。もっと社員の働く時間を見直して忙しい時間は厚く、後じまいの時間は薄くするなど、規定のフルタイムにこだわらず働くことも考えた方がいいと思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・郵便外務員・正社員

不満

繁忙期はかなり残業があります。繁忙期以外もその日の配達量によって残業時間が決まってくるので、当日にならないと終業時間が読めないです。最近は人件費削減で人員も限られているので、基本的に毎日1〜2時間は残業があると思って良いと思います。ワークライフバランスに関しては、正社員は充実しています。有給完全消化で年間休日数は125日を超えています。ですが、非正規社員には適用されないので、残業が多い休みもあまり無い会社です。ここもかなり格差を感じる部分です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・集配営業・正社員

満足

残業代は必ず出ます。また、休み希望も局によるとは思いますが、ある程度は融通が利きます。年休も100%消化出来ます。また、時間給という制度があり、午前中に仕事を終わらせて午後に帰ることもできます。時間給は1時間単位で取得できます。休みの日に電話がかかってくることはあまりないです。給料は低いですが、自分の時間を大切に過ごすにはいい企業だと思います。産休や病気休暇なども取得できます。そこは元公務員としての強みです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★★ 40代(男性)・営業・正社員

満足

必ず残業代(超勤)は出ます。しかし、それをしないための仕事の進め方です。しかし、特定局だとそれも少し難しいです。郵便局窓口は土日は休めますし、それとは別に1年で20日前後計画年休を取得できます。休まないと怒られる会社は初めてだったので、それは入社して一番初めに驚きました。郵便の方は年中人手不足で、非常勤の人などで回しているのが現状です。また、その部門だとなかなか正社員登用もハードルが高いです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・集配営業

どちらとも言えない

残業は時期によります。お中元、お歳暮、年賀状の時期の年末年始はとても忙しく、連日残業です。肩や腰など体調も崩しやすくなります。逆に、週の半ばや夏休みの8月などは郵便の量が少なくなり、定時で帰宅できることもあり、ゆっくり過ごせます。休暇は忙しい時期(お中元、お歳暮、年賀状の時期の年末年始)以外は取りやすいです。土日以外にも平日でも取りやすいので助かります。夏休みなども1週間以上まとめて取れます。空いている時期に取れるので、旅行など行きやすいです。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・窓口営業・正社員

どちらでもない

完全週休2日であり、計年のお陰で平均して月に2日は有給で休めます。 残業も職場によりますが、月末等忙しい時期でなければ殆どないと思います。休みがしっかりあるのでプライベートに使える時間は多いです。仕事帰りに習い事等も可能だと思います。プライベートを充実させたかったり、家族との時間を大切にしたいという考えの人は満足できると思います。また、子育て中の女性の方が多いので、子供の学校行事や参観日も事前に申告していれば、嫌な顔されずにきちんと休みを取れます。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・郵便配達

不満

本来、有給休暇はすんなりと取れるものであるはずが、人員不足のため、休むとなると人員調整をしなければいけません。有給休暇取得予定日に非番の人を出勤させなければ仕事が回らないので、気を使います。8時出勤なので、定時で仕事が終われば17時過ぎには帰宅できるので良いですが、年末年始や子ども達の新学期の時期等になると残業が増え、最大3時間残業をすると家に帰るのは20時を過ぎます。毎日ではないものの、そうなると次の日の出勤がとてもしんどくなります。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・地域渉外社員

満足

大手企業ということで、福利厚生はきちんとしています。残業は働き方改革で推奨されてませんが、お客さん相手の営業職なので土日や21時ごろまで働くこともあります。あくまでお客さんの都合での残業です。お休みは基本的にしっかり取れます。子どもが病気の時も有給とは別に特別休暇を取れることもあり、休みの種類や取りやすさも地域の中小企業より断然良いです。(妻の私が地域の中小企業で会社員です。)また、年度で余った有給は翌年度へ繰り越しになります。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

満足

労働組合が大きく、働きたくても働けない環境となっています。例えば、5時15分に勤務時間が終わり、デスクの整頓等をしていると、上司から「残業申請したのか?1分でも時間が過ぎるなら残業だ」と叱責されたことがあります。休日も同様に勝手に仕事をすることは許されませんし、有給も消化しきれなければ上司が重い処分を下される仕組みになっています。労働者側が仕事がしたくても出来ないというジレンマもありますが、決まりだと割り切ればワークライフバランスはとても良いです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・金融営業・正社員

満足

まず年度の初めに自分の年間のスケジュール(計画的な休みなど)を決めます。その後は月ごと週毎に時間単位でスケジュールを組み、班で共有します。もし残業になってしまった場合、三六協定の範囲内で残業でき、残業代も1分単位で出る仕組みになっています。当日の夜お客様のお宅に訪問する予定がある場合などはあらかじめ出勤時間を遅らせて、それでも1日の8時間を超える場合は残業になります。ワークバランスについても非常に良い企業だと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・金融営業・正社員

とても満足

残業については私のいる部署はほぼありません。例えあったとしても、1分単位で残業代が付きますし、土日や祝日に出勤した場合は平日代わりの日にちを休むか、時間単位で手当てが出る仕組みになっています。また、私の部署は主にチームや自分でスケジュールを組むので、遅いアポイントが入った場合は朝の時間送らせて出勤できます。逆に早いアポイントがある場合は朝早く出勤して、8時間を超える場合は残業になります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・窓口営業・正社員

どちらでもない

窓口業務の為、深夜まで残業することはありませんでした。配属された場所の長にもよりますが、基本残業は監視されています。対人の仕事であり、仕事を物理的に自宅に持ち帰ることはありません。土日祝日は局舎のセキュリティの関係もあり、2人以上でなければならないため、入社してからしばらくは出社することはあまりありませんでした。しかし、会社としては当たり前と言われますが、業績悪化によりテレホンアポイントメントの為の残業や、休日出勤することが増えていきました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月
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Q.日本郵便で働いて満足していること

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Q.日本郵便で働いて不満に感じていること

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Q.日本郵便はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

ブラック企業だと思う

大手企業だからか、ブラック企業ランキングなどでよく名前があがっていたためです。実際に自殺者も出ており、無理な営業ノルマなどの実態が明るみになりニュースにもなっていました。社員だけでなく、お客様にも被害が及んでいるにもかかわらず、会社はあまり反省していないように感じました。社員もお客様も大切に出来ない会社はブラック企業と言えると思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・課長

ホワイト企業だと思う

ブラックな部分が完全にないわけではありませんが、毎月ちゃんとお給料も出してくれて良い生活が出来ているのでありがたいと思っています。会社として変えていった方が良いところは少しずつでも行動していけばもっと良い会社になると思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・郵便内務・契約社員

ホワイト企業だと思う

以前ブラック企業で働いていた経験があるので、今の会社はとてもホワイト企業だと実感できます。まず、時間外労働をすることがありません。時間内に終わりそうもない仕事は声を掛け合って終わらせたり、残業をするか検討しています。仕事の時間前着手をすることが無いよう、上司が気を配っています。休日出勤することも絶対にありません。働いた時間分の給料が頂けるので、ホワイト企業だと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・窓口・正社員

ブラック企業だと思う

まずは、自爆営業の多さにびっくりしました。自分は経験が浅くはなかったですが、管理者は営業成績の為に自身や身内の保険に入ったり、カタログ商品を買うなど、上からの注意や呼び出しを避けるために、このようなことを頻繁に行っていました。ニュースにあったような悪質な保険営業は見たことはありませんが、これだけ追い込まれている社員を見ると、犯罪まがいの保険営業をしてしまう人がいてもおかしくないと思いました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・事務・契約社員

ブラック企業だと思う

ブラック企業というよりは、人がブラックだと思います。長く勤めていても仕事が出来ない典型的な御局様や、その御局様に逆らえない社員がいて、無理難題を押し付けても来ますし、仕事が増やされることもあります。また、何もしていなくとも責任を押し付けてくることも多いですし、パワハラセクハラもあるように思います。仕事的にはブラックではないと思いますが、人は他の会社に比べてかなり酷いと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・内勤営業

ホワイト企業だと思う

営業というお仕事の内容により、精神的な負担が大きいので不安に思うところはありますが、営業が得意な方にとっては努力した分だけお給料をもらえて、十分な休暇も取れているので、決してブラック企業だとは思いません。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・集配営業部・正社員

ブラック企業だと思う

今勤務している職場は思い切った判断をできない為、私だけでなく悩んでいる職員が多くいるからです。人員が足りないから臨機応変な判断ができないのは分かりますが、明らかに職場の気分を害する状態であっても放置同然にする上司も多く、それが原因で退職や異動で多くの職員がいなくなることも多々あります。それだけでなく、取り巻く環境の変化で仕事内容や待遇がさらにブラックと呼ばれる、あるいはブラック化する危険性があるからです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・外務員

ブラック企業だと思う

残業も多く休みも取りにくい職場です。給料面でも他社や他業種の会社に比べたら低いと思います。また、職場内における環境や、人間関係が非常に良くないケースが多いと思います。そんなところで働いていると肉体的にも精神的にもストレスを抱えやすく、健康面にも影響が出る場合があるので、他人には勧められない会社だと個人的に思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年10月

評価:★★☆☆☆ 40代(女性)・窓口業務・準社員

ブラック企業だと思う

会社に勤務しているのがユウメイトと呼ばれる非正規雇用社員ばかりで、不定期に行われる正社員登用試験では合格率が異常に低くく、合格するには所属長の力に有る無しが重要になってきます。はっきり言って、出来レースですし、そこで合格しても正社員とは名ばかりの一般職と呼ばれる正社員とは待遇の違うもので、本当の意味の正社員になるには地域機関職と呼ばれる登用試験に合格しなければならないため、正社員になるまでが長くかかりすぎて使い潰される人が非常に多いです。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★★ 30代(男性)・個人向け生命保険の営業・正社員

ホワイト企業だと思う

人それぞれではあると思いますが、私にとってはホワイト企業でした。収入面は、自分の仕事が質・量ともにダイレクトに直結するので、大変な面もあります。一方で、ワークライフバランスは勤め人としては最高レベルにあると思います。その他、人格的に優れている上司や先輩も多く、人づきあいがあまり得意でない人も、安心して勤められると思いました。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

グループ全体で見た場合には、福利厚生、給料面も含めてホワイト企業だと思いますが、以前は厳しいノルマが課されている部署もあったので、かなりブラック企業だったと思います。現在は会社全体での意識改革が進められており、以前のような厳しいノルマもなくなり、良い部分が残っているのでホワイト企業だと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・保険営業・正社員

ホワイト企業だと思う

仕事には融通ききますし、フレックス制度みたいに当日急に遅く出勤したり、または早めに早退することも全然できて、もちろんやりがいもあります。そして、福利厚生もしっかりしていて、休暇も多く、自分の都合で休みも決められるし、連休を取っても全然構わず、あとは風通しのいい雰囲気なのでとても満足しています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・配達員

ホワイト企業だと思う

これはどちらとも言い難いと感じたのですが、ウチの環境を鑑みて返答しました。主人が勤めている局は、県内だけで見てもとても環境がいいと聞きます。ですが、更に地方に行けば人員不足も深刻で、配達範囲が広がり、毎日残業という場所も存在しているのです。特に田舎に行けば行くほど顕著だと聞きます。ユニバーサルサービス故に起きる反比例ですし、その方たちがどれ程その地域に必要かと思うと、改善されてほしいと願うばかりです。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

色々言われることの多い企業でもありますが、元々が国の機関なのでワークライフバランスや企業の安心感は大きいと感じます。一方で伝統的なやり方で動いていくことが大きいので、今後の発展性を考えると大きな変革をしていかないとなかなか厳しいと感じます。また、社員も仕事への意欲が高い人間は少ないように感じるので、ばりばり働きたい人には向かないかもしれません。ただ、社員への待遇は、給料を除き頑張っていると思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

給料と休みと福利厚生のバランスを考えると、かなり充実しています。その中でもやはり休みの日数だと思います。人生は働くだけでなく、自分の時間をどれだけ作れるかが大事だと思うので、趣味や遊びに時間をたくさん作れて充実しています。なかには休みもなく、給料も少ない会社があるので、今の会社は優れています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・正社員

ホワイト企業だと思う

昨今ニュースに出るほどのも問題なども発生していましたが、今後どうなるか分かりませんが、今のところ給料も変わらず、賞与も出たのですごい会社だと思います。休暇も取りやすく福利厚生もしっかりあり、残業ほぼ0です。また、ハラスメントなども昔はあったようですが、今は厳しく取り締まっているのでほぼないです。労働組合が強いので社員の権利は守られています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

働きやすく、休暇も取りやすいためです。数字が出来なければ、精神的に辛いところもあります。また、局内の雰囲気が悪いところもあるので何とも言えませんが、給与面や休暇面でみればホワイト企業だと思います。退勤時間になって15分以内に帰らないと怒られることがあります。休暇も必ず取らないと行けません。逆に長く働きたい方や、ずっと仕事してたい方には合わないかもしれません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・集配

ホワイト企業だと思う

今は民間企業になっていますが、やはり公営だった頃の名残は強いです。給与面や人からの評判など。ここに勤めていれば安心、という感じです。営業ノルマのようなものがあったり、大変な部分もありますが、やはり大手企業らしくホワイトな会社です。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・計画事務

ブラック企業だと思う

休暇や福利厚生は行き届いているとは思いますが、仕事の量や内容に偏りがあり、そのために体を壊してしまうとそのまま切り捨てられてしまうことが多々あります。そもそもメンタル面に支障をきたす職員が多いというのは、ブラック企業である証拠ではないでしょうか。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年7月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・郵便外務員・正社員

ブラック企業だと思う

民営化前に入社した方にとっては絶対辞められないホワイト企業だと思いますが、民営化後は確実にブラック企業になっています。給与の社内間格差、一般職社員の住宅手当の廃止、現場は人件費削減で年々人が減っていくものの増やすことはほぼありません。配達に関してはその日にならないと終わりが読めないような業務でありながら、残業も常態化していて精神衛生上かなり厳しい部分があります。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・集配営業・正社員

ブラック企業だと思う

管理者と現場の方針が食い違っています。管理者は数字でしか追いかけないため、本当に現場で起っている声に気づけなかい事が多々あります。実際管理者とは名ばかりだと思います。また、組織がどこか学校の雰囲気があるため、子供っぽい大人が多いような気がします。また、局同士で派閥があるので、人間関係が得意でないとしんどいかもしれません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★★ 40代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

休みが余るほど付与されるというのはやはりいいと思います。不祥事のおかげで、良くも悪くも世間の目はかなり厳しくみられており、そのおかげか慎重な指導法に変わってきています。これからよくなるにしてもまだまだ先は長く、時間もかかりそうです。保守的な会社なので、革新的な事業は今後しばらくまだまだ生み出せないと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・集配営業

ホワイト企業だと思う

郵便局は誰でも知っていて利用しているところなので安心感があります。ノルマなどは少々ありますが、達成しないとどうにかなってしまうということはないところも良いと思います。誤配や不正などのニュースも時々聞きますが、基本的には真面目で良い方が多いと思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・窓口営業・正社員

ブラック企業だと思う

福利厚生面は公務員時代から変わっておらず、とてもホワイトだと思います。しかし、最近テレビや新聞で話題になっているように、自爆営業や、かんぽ生命のノルマ等、営業に関してはブラックです。営業がメインの仕事な為、営業ができない社員は肩身がせまいです。会社では営業での成績が全てです。他がどんなに良くても、営業が出来なければ評価はされません。ノルマは、ゆうちょ、かんぽ、郵便、全てに付きます。全部のノルマを達成するのは至難の業です。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・郵便配達

ブラック企業だと思う

今現在所属してる人員だけで、むりやり職務を回そうとする節があり、職務内容は安定していても残業時間数は安定していないので、疲れ果ててまで仕事をさせるのは良くないと思っています。年末年始は特に人員が必要なのに、その対策が見られないです。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・地域渉外社員

ブラック企業だと思う

テレビでたくさん取り上げられているノルマや上司からの心ない言葉など、そういったものがある限りいくら大手企業で安心感があったとしてもブラック企業だと思います。賃金の未払い等はありえないので、その辺はしっかりしていると思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

元々郵政省として公務員だったこともあり、労働環境がとてもよくホワイト企業に分類されると思います。しかし、自己のスキルアップをしたかったり、もっと優秀な仲間と働きたいと考えている方にとっては物足りないかもしれません。元々公務員だった方々が民間に変わった会社なので、他社との比較しスピード感や競争に勝てるとは思いません。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・金融営業・正社員

ブラック企業だと思う

昨今のかんぽ生命不適正営業の関係で、この企業のコンプライアンスの部分や社会的な倫理観が問題になっています。社員に対する福利厚生や働きやすさについては問題なくホワイト企業だと思いますが、今後はお客様一人一人の信頼回復に努めて、信頼される安心の郵便局を取り戻さないとホワイト企業とは言うことができないと思います。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・金融営業・正社員

ホワイト企業だと思う

上記の質問の内容の通りワークバランスがとてもしっかりしています。大きい組合もあるので、三六協定を破ることがあるとその管理者が処分される場合もあります。ただ昨今の不適正営業が明るみになり、お客様の信頼を取り戻すことが先決なので、社員もお客様も満足する会社になってほしいと思っています。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・窓口営業・正社員

ブラック企業だと思う

福利厚生が今後どうなるか分からないと思います。窓口や外回りの人間も、お客様に向き合うほどに闇を抱えていくように思います。福利厚生があるということも忘れるくらい、営業圧力が強まった結果がニュースになってしまった気もします。組織の中や内輪で文句を言い合うのではなく、上司を含めて話合っていく余裕は生まれませんでした。

日本郵便の評判・口コミ
公開日:2020年4月
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日本郵便の口コミ・評判レポート

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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・事務・契約社員

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日本郵便

評価:★★★★★ 30代(男性)・個人向け生命保険の営業・正社員

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基本給としては同年代の平均年収以下でしたが、募集手当によるインセンティブ収入が大きかったです。そのため、仕事をしなければ(契約をもらえなければ)給料は格段に下がってしま…続きを読む

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ホワイト企業だと思います。人それぞれではあると思いますが、私にとってはホワイト企業でした。収入面は、自分の仕事が質・量ともにダイレクトに直結するので、大変な面もあります。一方で、ワークライフバラ…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

所属部署が金融渉外部なので、給料、賞与以外に営業手当が支給されるため、基本給では500万弱ですが、営業成績次第では年収800万円も可能な部署です。しかし、昨年の7月から…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、しっかりと組合で決められた時間しか出来ないので、無給の残業は全くないです。有給休暇もしっかりあるため、自分のスケジュール管理をしっかりしておけば、休暇も自由に取…続きを読む

福利厚生

退職金、再雇用制度、有給休暇など福利厚生はしっかりしており、定期検診も毎年行っています。資格試験も試験によっては一会社が負担してくれたりと、資格取得に関してもしっかりと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グループ全体で見た場合には、福利厚生、給料面も含めてホワイト企業だと思いますが、以前は厳しいノルマが課されている部署もあったので、かなりブラック企業だったと思います。現…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★☆ 40代(男性)・保険営業・正社員

年収・給料:600~699万円

現在の給与体系は、基本給プラス通勤手当てプラス扶養手当プラス営業手当になっています。営業手当をぬくと、同世代と比べると平均よりは下であると思います。ただ、ご存じの通り、…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、基本的に上からの命令はほとんどありません。今年度に入ってからは1時間も残業をしていません。残業したい時は自分で決められるので、融通がきいてとても仕事がや…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実していると思います。まずは有給休暇が年間20日あり、これに関しては繰越さず、必ず年度内に消化しなければいけないことになっています。それ以外にも夏期休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事には融通ききますし、フレックス制度みたいに当日急に遅く出勤したり、または早めに早退することも全然できて、もちろんやりがいもあります。そして、福利厚生もしっかりしてい…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・配達員

年収・給料:400~499万円

ユニバーサルサービスを行っているので、決して利益になる業務ばかりではないお仕事です。日本で生活していく上でなくてはならない業務だとも感じています。民営化されましたが、ま…続きを読む

ワークライフバランス

官の時の体質なのか、大手企業だからか、休暇に関してはとても優遇されていると思います。良い意味で有給の管理にとても厳しいです。現在妊娠中の身ですが、残業も少なく、休暇もき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これはどちらとも言い難いと感じたのですが、ウチの環境を鑑みて返答しました。主人が勤めている局は、県内だけで見てもとても環境がいいと聞きます。で…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

私が所属する金融渉外営業の部門では、提示されている基本給の他に営業インセンティブとして手当があります。しかし、他者金融営業に比べ、その支給率は低く、かつ近年の営業問題で…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業、ワークライフバランスの点においては環境はとてもよいと感じます。残業に関しては配属局にもよりますが、ほとんどない場合も多く、あったとしても全額残業代が出るの…続きを読む

福利厚生

住宅手当に関しては、正社員で最大2万7千円支給となります。正直もうちょっとあげていただきたいところではありますが、出ないよりはマシなのかなとも思います。その他にもベネフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。色々言われることの多い企業でもありますが、元々が国の機関なのでワークライフバランスや企業の安心感は大きいと感じます。一方で伝統的なやり方で動いていくことが大きいので、今…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

給料は大手の割にはそんなに高くないと思います。役職が一般の場合だと中小企業の会社の平均くらいです。しかし、役職に就くと大幅に給料が上がるので魅力的ですが、役職に就いたら…続きを読む

ワークライフバランス

私の所属している部署の局は残業もほとんどなく、月によったら残業ゼロの月もあります。また、定時で終わると16時45分で終わるので、実労働時間は7時間45分で8時間分の給料…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり優れています。休日もたくさんあり有給もしっかり取れます。また、郵政福祉などでさまざまなサービスを受けられるので、レンタカーやホテルや旅館など安く泊まれた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料と休みと福利厚生のバランスを考えると、かなり充実しています。その中でもやはり休みの日数だと思います。人生は働くだけでなく、自分の時間をどれだけ作れるかが大事だと思う…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・正社員

年収・給料:400~499万円

安定しているというところと、とにかく人が多いのでいろんな方がいて、そういう人たちと一緒に仕事ができるのは楽しいです。また、個局単位では自由に企画してイベントや施策を行え…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありません。本社支社からも指導があり厳密にチェックされています。周りをみても管理者以外はほt定時退社なので、そういう意味ではとてもいい会社だと思います。サービ…続きを読む

福利厚生

ここは大企業の強みだと思いますが福利厚生は相当充実しています。ベネフィットステーションは自由に使い放題で、その他共済組合の保険や貸付制度もありますし、労働組合の方でも施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昨今ニュースに出るほどのも問題なども発生していましたが、今後どうなるか分かりませんが、今のところ給料も変わらず、賞与も出たのですごい会社だと思います。休暇も取りやすく福…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:600~699万円

営業職は基本給に加えて手当が頂けるので、ほかの職種に比べて年収が増えやすいです。しかし、精神的な疲れは出やすいかもしれません。手当も人によってものすごくばらつきがあるの…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスがしっかりしており、休暇は他社よりもだいぶん優遇されていると思います。残業もほぼないです。年間休日数は土日祝休みの他に、年休、夏季休暇、冬季休暇で2…続きを読む

福利厚生

とてもしっかりしています。特に手当関連は色々あるのでありがたいです。住宅手当、扶養手当、寒冷地手当、単身赴任手当、通勤費などたくさんの手当があるため、非常にありがたく感…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働きやすく、休暇も取りやすいためです。数字が出来なければ、精神的に辛いところもあります。また、局内の雰囲気が悪いところもあるので何とも言えませんが、給与面や休暇面でみれ…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・集配

年収・給料:300~399万円

仕事に対しての第一条件が金銭面ではないので、可もなく不可もなくという状態です。上がれば嬉しいですが、仕事量が変わらなければ現状維持でも良いという感じです。実際の給与も、…続きを読む

ワークライフバランス

主人は労働時間や通勤時間が長くなると、途端にストレスを感じてしまう人なので、現状に満足しています。固定の休みのほか、有給使用もしやすい会社なので、家庭の事情を優先して勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今は民間企業になっていますが、やはり公営だった頃の名残は強いです。給与面や人からの評判など。ここに勤めていれば安心、という感じです。営業ノルマ…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・計画事務

年収・給料:700~799万円

あまり本人は金額に対しての意識がなく、もらった分が給料だというスタンスなので、あまり何も考えていないようです。最近は残業がつけにくく、サービス残業にしてしまっているので…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の量に対して部署ごとにばらつきがあり、適正な人員配置ができていません。仕事の偏りを考えず、また古い仕事のやり方を続けることにより残業を減らす体質にはなっていません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休暇や福利厚生は行き届いているとは思いますが、仕事の量や内容に偏りがあり、そのために体を壊してしまうとそのまま切り捨てられてしまうことが多々あ…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・郵便外務員・正社員

年収・給料:300~399万円

旧来の公務員的なシステム、思想が強力に残っています。一人の努力、成果を評価して給料に反映されるということはありません。公務員時代から勤めている社員は定期昇給で旧システム…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はかなり残業があります。繁忙期以外もその日の配達量によって残業時間が決まってくるので、当日にならないと終業時間が読めないです。最近は人件費削減で人員も限られている…続きを読む

福利厚生

手当て等は充実しています。逆に言うと、就業規則などをしっかり読んでいないと貰い損をしている可能性がかなりあります。福利厚生も公務員に準じており、年次有給休暇を計画的に消…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。民営化前に入社した方にとっては絶対辞められないホワイト企業だと思いますが、民営化後は確実にブラック企業になっています。給与の社内間格差、一般職社員の住宅手当の廃止、現場…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★☆ 20代(男性)・集配営業・正社員

年収・給料:300~399万円

やはり、手取りは他の企業と比べてしまうと低いです。一般職などは手取り20万も行かないと思います。地域基幹という役職について残業しない時で手取り19万ほどです。また、残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は必ず出ます。また、休み希望も局によるとは思いますが、ある程度は融通が利きます。年休も100%消化出来ます。また、時間給という制度があり、午前中に仕事を終わらせて…続きを読む

福利厚生

かんぽの宿などが割引で利用できます。また、一部社宅などもあるみたいです。そして、組合活動などがあり、BBQや、講演会なども行われています。役職にもよりますが、住宅補助な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。管理者と現場の方針が食い違っています。管理者は数字でしか追いかけないため、本当に現場で起っている声に気づけなかい事が多々あります。実際管理者とは名ばかりだと思います。ま…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★★ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

前職が額面で300万円台後半だったので、それに比べたら給与面でもだいぶ良かったです。あまり高額はもらえないかもしれませんが、基本給与も安定しており、生活は苦しいですがな…続きを読む

ワークライフバランス

必ず残業代(超勤)は出ます。しかし、それをしないための仕事の進め方です。しかし、特定局だとそれも少し難しいです。郵便局窓口は土日は休めますし、それとは別に1年で20日前…続きを読む

福利厚生

大手企業の福利厚生プログラムベネフィットがあるだけです。ふるさと小包やゆうパック発送の社員割引もありません。保養所というものを知りませんし、逓信病院もほぼ無くなっていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みが余るほど付与されるというのはやはりいいと思います。不祥事のおかげで、良くも悪くも世間の目はかなり厳しくみられており、そのおかげか慎重な指導法に変わってきています。…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・集配営業

年収・給料:600~699万円

20年以上働いているので、もう少し給料が高くてもよいのではないかと思います。毎年12月から特に忙しくなり、年賀状の時期の年末年始は10日以上の連続勤務で残業も多いのです…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期によります。お中元、お歳暮、年賀状の時期の年末年始はとても忙しく、連日残業です。肩や腰など体調も崩しやすくなります。逆に、週の半ばや夏休みの8月などは郵便の量…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。郵便局は誰でも知っていて利用しているところなので安心感があります。ノルマなどは少々ありますが、達成しないとどうにかなってしまうということはない…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・窓口営業・正社員

年収・給料:400~499万円

完全週休2日制であり、計年のお陰で平均で月に2日は別に休みがあります。そこは大変有難いのですが、それを考慮しても給料は安いです。スタートの基本給がまず安いので、始めのう…続きを読む

ワークライフバランス

完全週休2日であり、計年のお陰で平均して月に2日は有給で休めます。 残業も職場によりますが、月末等忙しい時期でなければ殆どないと思います。休みがしっかりあるのでプライベ…続きを読む

福利厚生

元公務員なので、福利厚生は充実しています。まず、計年制度があるのでしっかり休みはもらえます。有給が取れなかったり、流れることはまずないです。また、女性が多い為、産休、育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生面は公務員時代から変わっておらず、とてもホワイトだと思います。しかし、最近テレビや新聞で話題になっているように、自爆営業や、かんぽ生命のノルマ等、営業に関しては…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・郵便配達

年収・給料:400~499万円

契約社員だが自給換算なので、残業したらした分だけ給料が発生します。基本的に外に出ての配達業務なので、自給も高いです。年に2回あるボーナス支給では正社員ほどの金額ではない…続きを読む

ワークライフバランス

本来、有給休暇はすんなりと取れるものであるはずが、人員不足のため、休むとなると人員調整をしなければいけません。有給休暇取得予定日に非番の人を出勤させなければ仕事が回らな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今現在所属してる人員だけで、むりやり職務を回そうとする節があり、職務内容は安定していても残業時間数は安定していないので、疲れ果ててまで仕事をさ…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・地域渉外社員

年収・給料:700~799万円

今回のかんぽ問題で営業停止となり、ガクッと給料が減りました。社員は生活するために必死です。真面目に仕事をしてきた社員には、もっと社員を守って欲しいと思います。上記の年収…続きを読む

ワークライフバランス

大手企業ということで、福利厚生はきちんとしています。残業は働き方改革で推奨されてませんが、お客さん相手の営業職なので土日や21時ごろまで働くこともあります。あくまでお客…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。テレビでたくさん取り上げられているノルマや上司からの心ない言葉など、そういったものがある限りいくら大手企業で安心感があったとしてもブラック企業…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:1000~1099万円

前職が小売業で接客販売を行っていました。当然数字を求められる中で一生懸命創意工夫して成績を伸ばしても、人事評価を受けて昇進が速まるのみで給料には響かなかったのですが、現…続きを読む

ワークライフバランス

労働組合が大きく、働きたくても働けない環境となっています。例えば、5時15分に勤務時間が終わり、デスクの整頓等をしていると、上司から「残業申請したのか?1分でも時間が過…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は満足しています。労働組合が大きく、休日、労働時間、病気休暇、リフレッシュ休暇等の規定が細かく多くあり、サービス業から転職してきた私はこんなに休んだらいつ仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。元々郵政省として公務員だったこともあり、労働環境がとてもよくホワイト企業に分類されると思います。しかし、自己のスキルアップをしたかったり、もっと優秀な仲間と働きたいと考…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★☆ 30代(男性)・金融営業・正社員

年収・給料:600~699万円

入社して10年経ちましたが、入社してから年収が倍くらいになったところです。様々な金融商品の知識を学び資格を取らせていただく方で、様々なニーズのお客様に様々なサービスを提…続きを読む

ワークライフバランス

まず年度の初めに自分の年間のスケジュール(計画的な休みなど)を決めます。その後は月ごと週毎に時間単位でスケジュールを組み、班で共有します。もし残業になってしまった場合、…続きを読む

福利厚生

年間の有給休暇が必ず20日支給されます。また、前年度、前々年度の有給休暇が残っている場合は、計画年休として必ず当年度に取らなくてはならない年休として勘定されます。よって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昨今のかんぽ生命不適正営業の関係で、この企業のコンプライアンスの部分や社会的な倫理観が問題になっています。社員に対する福利厚生や働きやすさについては問題なくホワイト企業…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★☆ 30代(男性)・金融営業・正社員

年収・給料:600~699万円

金融商品の営業でご契約をいただければ、インセンティブが基本給の他に入ってきます。ただ、社員に還元される部分は同業他社に比べるととても少なく、そのかわり福利厚生や人件費に…続きを読む

ワークライフバランス

残業については私のいる部署はほぼありません。例えあったとしても、1分単位で残業代が付きますし、土日や祝日に出勤した場合は平日代わりの日にちを休むか、時間単位で手当てが出…続きを読む

福利厚生

産休育休も男女あわせて取りやすい環境です。特に、女性の方は優遇されていて、平均すると2年は休みをもらっていると思います。最近では男性でも1歳になるまでの間育休を取得する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記の質問の内容の通りワークバランスがとてもしっかりしています。大きい組合もあるので、三六協定を破ることがあるとその管理者が処分される場合もあります。ただ昨今の不適正営…続きを読む


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日本郵便

評価:★★★★☆ 30代(女性)・窓口営業・正社員

年収・給料:300~399万円

3年目くらいからは実際に一人暮らしを始め、生活できるくらいは頂いていました。もともと新しいものを探して買ったり、何かお金のかかる趣味に強烈にハマる性質ではなく、貯金もで…続きを読む

ワークライフバランス

窓口業務の為、深夜まで残業することはありませんでした。配属された場所の長にもよりますが、基本残業は監視されています。対人の仕事であり、仕事を物理的に自宅に持ち帰ることは…続きを読む

福利厚生

社宅に入っていない一人暮らしでも、家賃補助を受けることができます。福利厚生に関してはかなり活用している社員が多い印象です。計画年休については、取らないと上司に対して上か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生が今後どうなるか分からないと思います。窓口や外回りの人間も、お客様に向き合うほどに闇を抱えていくように思います。福利厚生があるということも忘れるくらい、営業圧力…続きを読む


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