口コミから見た、LIFULLの評判は？
カンパニー通信に投稿された、LIFULLで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。LIFULLの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 LIFULL
- 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4
- 設立：1997年3月12日
- URL：https://lifull.com/
目次
LIFULLでの年収は？LIFULLのワークライフバランスへの満足度
LIFULLの福利厚生への満足度
LIFULLで働いて満足していること
LIFULLで働いて不満に感じていること
LIFULLはブラック企業？ホワイト企業？
LIFULLの口コミ・評判一覧
Q.LIFULLでの年収は？
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
700万円 ( 満足 )
自身のやりたい仕事をすることができ、かつクライアントや消費者からも「ありがとう」と言われてやりがいを感じる中で、金銭面で苦しい思いもせずに生活できたので満足しています。また、評価制度に関しても上司からのフィードバックだけでなく、同僚からのフィードバックを踏まえて評価されたうえで年収や給料が決定されるため、日頃の自身の行いなども給与に反映されていたので納得感は高かったです。そのうえでさらにやりがいを持ち、仕事に取り組むことができました。
LIFULLの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
500～599万円 ( 満足 )
朝10時からの出社で、ほぼ残業もないので、本人への体の負担、ストレス度を考えると妥当なお給料をいただいていると思います。ボーナスも年に2回いただけます。年に1回給料査定もあるので、コツコツ働いて長く勤続していると、少しずつですがお給料も上がります。トータルで考えると、このお給料でとても満足しています。
妻から見たLIFULLの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
600～699万円 ( 満足 )
自身が設定されている職級から上げることで給料をアップさせることができますが、職級を上げるためには所属する部署の業績が上がっていないと、いくら自身の業績が上がっていてもなかなかアップさせることは難しいです。定量・定性両面で業績は見られますので難易度は高いと思いますが、ボーナスは業績に応じてしっかりと還元してくれます。基本給を伸ばすためには職級を上げる必要があるので難しいですが、業績次第でボーナスが大幅増になることがあります。とても満足とは言い難いですが、満足できる水準は確実に確保できておりました。
LIFULL（ライフル）の評判・口コミQ.LIFULLのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
とても満足
コロナ禍では在宅ワークもいち早く取り入れ、在宅ワークと出社を柔軟に使い分けて勤務できることで仕事の自由度は高いと感じています。また、フレックス制度が適用されており、定時を待たずに途中で退勤する社員がいたとしても私生活も大事にしようという文化が根付いているためか、肯定的に見てくれる人が多いので退勤しやすいです。有給休暇に関しても、仕事ばかりではなく私生活を充実させようということを会社で掲げているため、取得しやすく、有給取得率も会社全体で高いです。
LIFULLの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
とても満足
会社の方針で、残業はほぼありません。そのため、平日でも20時には帰宅するので、子供たちが起きてる時間に帰ってこられて家族との時間もしっかり取ってくれてます。社長が、家族を大切にしようというと考えをお持ちのようで、家族も参加できるBBQ大会などを定期的に開催してくださり、主人の会社の方とも交流の場があり、とても楽しいです。社員だけでなく、社員の家族のことも考えてくれているというのがすごく伝わるので、主人が働く環境にはとても安心させていただいてます。
妻から見たLIFULLの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
満足
残業をしないようにというのが基本的なスタンスなので、無駄な残業を強いられることはございません。自身の業務が立て込んでいてどうしても残業が増えることもありますが、会社の施策として残業を所定時間以上やらないようにというのを実施していますので、就業時間中に集中して業務を行う環境があります。実質稼働しているかどうか疑問ですが、水曜日はノー残業デーとなっています。また、フレックスタイムで働けますので用事があってもコアタイムを守り就業していれば、事前に申請さえしておけば早く上がっても問題ありません。特に育児をしている夫婦にとってはとても働きやすい環境にあると思います。
LIFULL（ライフル）の評判・口コミQ.LIFULLの福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
最低限の健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険制度や健康診断などの制度はありますが、家賃補助制度や退職金制度などはありません。福利厚生が手厚い会社と比較すると満足度は低いと感じます。この辺りの制度に関しては創業当時のベンチャー企業だった頃からあまり変わっておらず、会社全体としても積極的に増やそうという姿勢ではないため、今後もあまり変わっていくことはないと感じています。
LIFULLの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
満足
私自身が使用することがなかったので特筆すべき福利厚生はこれといって思いつきませんが、社外の外部福利厚生サービスが準備されています。宿泊やレストランの使用等で割引をもらえるサービスはしっかりと準備されています。退職金はIT業界では割と当たり前かと思いますがありません。退職金がない代わりに社員持ち株制度が準備されていて、特別な価格で購入が可能です。上場前からいる社員で株を持っている方は、上場と株式分割で相当な資産をお持ちの方もいました。
LIFULL（ライフル）の評判・口コミQ.LIFULLで働いて満足していること
Q.LIFULLで働いて不満に感じていること
Q.LIFULLはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
ワークライフバランスに重きを置き、かつ会社のビジョンに共感して入社した人が多いため、基本的に考え方の方向性が違う人は少なく、コミュニケーションもとりやすい職場だと思います。また、こういった価値観を会社として持っているため、ワークライフバランスをしっかりととって従業員1人1人が幸せになってほしいという方針なので、非常にホワイトな企業だと思います。
LIFULLの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
社員を大切にしてくれる社長、無理を強要させるような働かせ方はしないこと、福利厚生やお給料査定なとあらゆる面を考えると、こちらの会社は社員に寄り添うとても素敵な会社だと思います。今後も、主人に続けてほしいと心から思える、優良企業だと思います。
妻から見たLIFULLの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
しっかりと法令順守をしながら残業を少なくする努力を会社全体として取り組んでいます。有給もしっかりと取れます。ワークライフバランスはとても良い会社なのでホワイト企業と言えます。唯一ブラック寄りかなと思うのは、上場企業であるもののワンマン社長が経営者なので、ジャッジに対して疑問を抱くこともあります。それもしっかりとロジックに基づいた説明があるので、意見の相違と言えばそれまでというケースが多いので、ブラックか？と問われるとホワイトと思います。
LIFULL（ライフル）の評判・口コミ