LIFULLの評判・口コミ

LIFULLへの入社理由・志望動機

LIFULLに勤める前はハウスメーカーで住宅営業として働いていましたが、その際に建築業界＆不動産業界の購入する側と営業する側に知識の差があったことで、様々な良くない業界の「負」の部分を見てきました。特に多かったのが、知識の差があることで営業の思い通りに誘導され、そのお客様にとってベストな選択でない予算であっても言いくるめて契約を取るということが横行していました。このようなことが起こるのは、購入者側が正しい情報を得ていない状態で判断しなければならない状況に業界全体としてなっていたことが原因だと自分は思いました。自分はその部分を見過ごすのではなく、解決していくために仕事をしていきたいと考えたため、社長が同じような経験を経て創業されたこの会社に入社しました。

LIFULLでの年収・給料：700万円

自身のやりたい仕事をすることができ、かつクライアントや消費者からも「ありがとう」と言われてやりがいを感じる中で、金銭面で苦しい思いもせずに生活できたので満足しています。また、評価制度に関しても上司からのフィードバックだけでなく、同僚からのフィードバックを踏まえて評価されたうえで年収や給料が決定されるため、日頃の自身の行いなども給与に反映されていたので納得感は高かったです。そのうえでさらにやりがいを持ち、仕事に取り組むことができました。

LIFULLのワークライフバランス

コロナ禍では在宅ワークもいち早く取り入れ、在宅ワークと出社を柔軟に使い分けて勤務できることで仕事の自由度は高いと感じています。また、フレックス制度が適用されており、定時を待たずに途中で退勤する社員がいたとしても私生活も大事にしようという文化が根付いているためか、肯定的に見てくれる人が多いので退勤しやすいです。有給休暇に関しても、仕事ばかりではなく私生活を充実させようということを会社で掲げているため、取得しやすく、有給取得率も会社全体で高いです。

LIFULLの福利厚生

最低限の健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険制度や健康診断などの制度はありますが、家賃補助制度や退職金制度などはありません。福利厚生が手厚い会社と比較すると満足度は低いと感じます。この辺りの制度に関しては創業当時のベンチャー企業だった頃からあまり変わっておらず、会社全体としても積極的に増やそうという姿勢ではないため、今後もあまり変わっていくことはないと感じています。

LIFULLはホワイト／ブラック？

ワークライフバランスに重きを置き、かつ会社のビジョンに共感して入社した人が多いため、基本的に考え方の方向性が違う人は少なく、コミュニケーションもとりやすい職場だと思います。また、こういった価値観を会社として持っているため、ワークライフバランスをしっかりととって従業員1人1人が幸せになってほしいという方針なので、非常にホワイトな企業だと思います。