口コミから見た、みずほ銀行の評判は?

カンパニー通信に投稿された、みずほ銀行で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。みずほ銀行の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

目次

みずほ銀行での年収は?
みずほ銀行のワークライフバランスへの満足度
みずほ銀行で働いて満足していること
みずほ銀行で働いて不満に感じていること
みずほ銀行はブラック企業?ホワイト企業?
みずほ銀行の口コミ・評判一覧

Q.みずほ銀行での年収は?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

800~899万円 ( 満足 )

月の手取りとしては、二人で生活する分には問題ないです。定例給与、賞与共に安定しております。しかし、子供が出来たとしたら少し家計はきつくなると思われます。賞与は6月と12月の年に二度支給があります。支給額は業績にも左右されますが、少し贅沢できるくらいの額はあります。年収としては同世代の方と比べると満足いく金額だと思います。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務職・正社員

300~399万円 ( どちらとも言えない )

年収は約350万円程度でした。実家暮らしだった時は、その給与でも満足していましたが、一人暮らしをするようになってからは、生活費もかかるようになり「少ない」と感じるようになりました。また、入社1年目からほぼ昇給がないことは、不満でした。10年目の先輩まで、ほとんど変わらない給料だったので、年次が上がるにつれて「同じ給料なのに、どんどん責任だけが増えていく」と、モチベーションを保つのが大変だったこともありました。

みずほ銀行の評判・口コミ
公開日:2019年7月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

500〜599万円 ( 満足 )

現在の年収に、満足しています。現在、旦那は単身赴任中なのですが、旦那が熊本で一人で暮らす中、こちらに仕送りもしてくれます。大手企業ということもあって、今後年収が上がっていくと思うので、現在の年収がとても高いという訳ではないですが、今後のことも踏まえ、満足しています。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

1000〜1199万円 ( 満足 )

主人がもらってくる給料は、一般的にみたら高い方だからです。現在は主人・子供・私の3人家族で、とくに節約などは意識しなくでも貯金が毎月出来ています。去年は家族で初めて海外旅行にも行けたので、どちらかというと満足しています。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年3月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

500〜599万円 ( 満足 )

年次が上がるにつれて年収もあがることが見込まれるためです。入社したばかりのころはさほど多くはなかったかと思いますが。ただ、ボーナスが思ったよりも多くないなというのが、私の個人的な感想ではありました。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年1月

満足度:★★★☆☆ 40代前半(男性)・課長代理

600〜699万円 ( 不満 )

転勤が多いので、その度に余計な出費があり、とても損をしているように感じるためです。これ以上の昇給は望めないような感じがするため。支店によっては未だに早朝サービス出勤やサービス残業が横行しているのが不満です。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2018年10月

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・営業

400〜499万円 ( とても不満 )

1、他の同世代の同僚は、500〜599万の層で年収をもらっているのに対し、主人はその下の層だからです。2、子供がまだ小さくこれからお金が掛かるのに、今の年収では、主人一人の働きでは生活できないからです。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2018年7月

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

1000〜1199万円 ( 満足 )

現在一児の母でありますが、夫のおかげでお金の心配をすること無く育児に専念できております。産休後職場復帰をされている方は尊敬しますが、私にはとてもその器量がありませんのでとても助かっております。現在は東京住まいの為、それほど贅沢はできませんが今後地方に転勤になった際は子供の為の貯金や老後資金の貯蓄も今より多くできると思います。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2018年6月
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Q.みずほ銀行のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

満足

残業はありますが、定められた時間以降は会社にいられないため帰りが夜遅くになることはありません。週に1日は早帰り日が設けられており、きちんと運用されています。残業代はきちんと支給されます。有給も消化しやすい環境で、年に二度は長期休暇(土日含め5連休、および9連休)を取ることが必須とされています。また、単体の休みも複数日取ることができます。半休制度もありますので病院等も行きやすいです。休日出勤した場合も振替休日を取ることができます。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務職・正社員

不満

残業は多い方だったと思います。20時近くまで残業することも珍しくなく、せっかくの土日もヘトヘトだったので、ワークライフバランスという言葉からは程遠かったです。毎週水曜日は「早帰りデー」で18時までの退社を推奨されていましたが、なかなか18時に帰ることも出来ずに残業することが多かったです。仕事がなかなか終わらないのに、上司からは「早く終わらせて帰ろ」と言われることも多く、ストレスでした。残業代はしっかり払われていたので、そこだけは満足です。

みずほ銀行の評判・口コミ
公開日:2019年7月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

不満

基本的におやすみはカレンダー通りになります。なので、ゴールデンウィークや年末年始などにまとまった休みは取ることが可能です。ですが、私の仕事の都合上、そういった時期に長期休暇を取ることが難しく、あまり休みが合いません。ましてや、そこで休みが取れたとしても1日か2日。そこでどこか出かけると、どこに行っても混んでいて疲れてしまうので、出かけるのも躊躇してしまいます。また、旦那個人も日頃の残業の多さには常々愚痴をこぼしています。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

どちらとも言えない

お給料は良いですが、勤務時間は長いと思います。朝早くから出勤して、帰宅するのも子供が就寝してからになります。平日子供と会えるのは朝食の時間くらいなので、少しかわいそうです。そして、私も平日は1日中子供の相手をしなければならず、息抜きできずに苦しいこともありました。銀行なので年末年始も一般企業に比べて短いですが、1年間の間に必ず連続休暇を取得する義務があり、去年はその休暇を利用して家族で初の海外旅行に行けて嬉しかったです。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年3月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

とても満足

家に帰ってくるのもさほど遅くなく、自分とかわらないため家事なども手伝ってもらえるからです。有給も決められた日数は全て消化することができているようであるため、休みの日は出かけたりすることもできるからです。忙しい時期は多少は遅くなることもあったり、休日に出勤せざるを得ないこともあることにはありますが、そういった場合には振替休日の取得が義務付けられているようで、しっかり休みが取れています。職場の人もいい人が多いようです。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年1月

満足度:★★★☆☆ 40代前半(男性)・課長代理

不満

昔に比べると、残業はだいぶ減っているようですが、それでも支店によってはサービス出勤やサービス残業をする風習が残っていて、それが支店長の方針に委ねられている雰囲気が納得いきません。会社はサービス残業を取り締まるだけの対策しかしていないので、人手不足の解消や無駄な業務の見直しなど、根本的な改革をしてほしいと思います。有給も、よほどの体調不良の場合にしか取得できず、忙しい支店の中間管理職などはより一層取得しにくい雰囲気のようです。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2018年10月

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・営業

不満

1、残業に関してですが、毎月平均100時間前後と、とても多いです。残業無く帰宅できる日はほぼ皆無です。残業時間を減らすように指示は出ているようですが、残業をしないで帰宅すると仕事していないだろうと思われてしまうようです。2、有給休暇に関してですが、ほぼ取得できないです。取得しようとすると、上司から理由を事細かに聞かれ、周りからは白い目で見られてしまうようです。3、休日出勤はないのですが、休日は大体接待ゴルフに出かけています。以上3点からワークライフバランスはすごく悪いと思っています。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2018年7月

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

満足

残業は多いと思います。9時前に帰宅することはまずありませんし、平日の育児参加は期待できません。しかし休暇は比較的取りやすく暦通りなので長期休暇等の予定も立てやすいです。帰宅して育児に積極的な旦那様をお持ちの奥様を羨ましく思うこともありましたが、よくよく話を聞くと家庭内において戦力になる旦那様は稀なようで、旦那様の食事の準備と子供の寝かしつけの時間がかぶってしまう時などは、残業をするか、外で飲んできてほしいと思うそうです。それに比べると我が家では子供を寝かしつけてからゆっくりと食事の準備に取り掛かれますので、子供とも主人ともじっくり向き合える時間が多いので満足しています。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2018年6月
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Q.みずほ銀行で働いて満足していること

30代(女性)・法人営業・正社員

給与が高い

新卒で就職してしばらくは、自己啓発のための通信教育などが引かれてカツカツな状況でしたが、2年目、3年目、5年目という節目で徐々に基本給が上がっていきます。30歳くらいまで勤めれば、他業界に就職した同級生と比較してかなり高い給与をもらうことができます。営業職は成果給なので、所属部店や自分自身の頑張りによって賞与の金額が変わってきますが、しっかり実績を出していれば報われる制度があります。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・法人営業・正社員

福利厚生がしっかりしている

労務管理や情報管理が厳格なので、サービス残業や仕事の持ち帰りはありません。有給取得率を上げることも上司の評価対象なので、意外にも有給を取得しやすい環境にあります。もちろん、繁忙期を避ける、チーム内で休暇が重ならないようにする、あらかじめ引き継ぎ事項を整理しておくなどの配慮は必要になりますのでいつでも自由に取れるわけではありませんが、一昔前と比べるとかなり取りやすくなりました。また、大企業だけあって福利厚生プランが充実しています。格安でジムに通えたり、自己啓発で取得した資格に対して報奨金が出たりします。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

40代(女性)・法人営業部門・正社員

同年代に比べると給料が高い

同年代、他業種の例えばメーカー営業などに比べると、お給料は高い方だと思います。年収はボーナスにもよりますが、合わせると約800万円前後程度あり、女性の営業職としては頂いている方だと思います。仕事の内容も法人営業なので、目標の達成だったり、顧客とのお付き合い等ストレスもありますが、他社に行ってもなかなかこのお給料は難しいかと思っています。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

40代(女性)・法人営業部門・正社員

海外赴任のチャンスがある

海外に挑戦したいという思いがあったので、海外に行ける可能性がある会社がよく、採用で合格出来た当社に入行しました。実際に、入行して8年で海外赴任も経験しました。その後も、ある程度キャリア考慮はあり、定期的な評価の際にキャリアプランとして上司と相談する事が可能です。ただし、自分の望みを伝えることはできますが、その時の上司の力量、環境、ポジションの空き等外的要因の影響も大きく、必ず望み通りに進む訳ではありません。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

20代(男性)・営業・正社員

営業力の基礎が身につけられた

新人の時から新規営業を担当しており、年間で500社以上ノンアポ訪問orセールス電話を行っていました。営業のイロハが身についていなくとも、場数を経験する中で顧客との駆け引きであったり提案力が身についてきたと感じています。また、数値目標を達成するためにどういう順序で物事を進めればいいのか段取りを立てて行動する癖がつきました。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(男性)・営業・正社員

研修制度が充実している

特に、3年目までは研修施設に泊まり込みで研修を行っていました。その中では営業力強化のための情報はもちろん、業界情報や金融知識に関する講義も行われ、それは退職後の現在も活きていると感じています。また、社員専用の教育サイトからも研修動画を視聴することができ、ファイナンシャルプランナーや簿記対策を行えたことが有益でした。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

30代(女性)・窓口営業・事務・正社員

福利厚生

福利厚生は充実していると思います。財形預金や旅行の割引、映画のチケットの割引、インフルエンザ予防接種の補助など様々あります。特に満足しているのは、産休育休制度です。最長で2年取れます。欲を言えば3年欲しいところですが、今のままでも充分です。産休育休制度があっても、なかなか利用しづらい会社もあると聞きますが、みずほ銀行は取得しやすいです。妊娠すれば、皆当たり前のように産休育休をとります。もちろん本人が希望して退職される方もいますが、休みをとられる方が多い印象です。復帰後も以前と同じ部署や支店に戻れるので、そこも働きやすいポイントだと思います。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

30代(女性)・窓口営業・事務・正社員

人間関係

人間関係は良好です。比較的風通しの良い会社だと思っています。同じ会社といえども、働く部署や支店が変われば、別会社のように雰囲気が違います。私は2店舗経験しましたが、1店舗目は特に頼りになる上司とプライベートでも仲の良い同僚たちに恵まれて、働きやすかったです。2店舗目は、あまり上司に恵まれませんでしたが、何でも話せる同期や先輩がいたため、ストレスを溜め込むということはありませんでした。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

30代(女性)・ローン事務・契約社員

ワークライフバランス

仕事時間が9時から16時でほぼ残業がなく、あっても30分程度で家での家事や育児に影響することなく働く事が出来ました。また土日以外の休みも希望した日に取りやすく、周りのサポート体制も整っています。子供の急な体調不良で突然休んでも、自分の仕事をチームが理解しているので業務への影響も少なくすみました。もちろん他のメンバーが何かあった時には気兼ねさせる事なくサポートすることを心掛けて仕事をこなしていました。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

30代(女性)・ローン事務・契約社員

仕事のやりがい、面白み

元々他の金融機関に勤めていた事もあり、数字や顧客対応には馴れていたものの、ローン関係は初めてで仕事を覚えることにやり甲斐を感じていました。特に、自己破産などで弁護士との書類のやりとりは金融機関の事務でありながら、法律の分野の書類の作成を要し、今まで関係ないと思っていた業種を垣間見る事が出来、貴重な体験でした。また、お茶汲みなどの雑用も企業のお偉い方々を拝見する機会となり、なかなかの面白いものでした。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

30代(女性)・営業・正社員

年収・給料

入社当時についての収入は平均的な水運でしたが、20代後半になって、いくらかの肩書が付き始めると大幅な収入増加となりました。あまり周囲の友人と給与について話す機会はなかったのですが、ある時の女子会で各社の給与の話になりました。私は何も考えずに現状の年収を伝えたところ、まわりからはドンビキされました。上場大手企業勤務の友人との差異はそれほどでもありませんでしたが、地元の中小企業に勤務する子と比較すると、下手をすると倍近い差がついていました。以後、その子達からはセレブ扱いをされています。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・営業・正社員

福利厚生

あまり深く考えることはなかったのですが、将来的な年金や、出産時の休職、定期的な長期休暇の取得については会社をあげて取り組んでいる印象がありました。同期の友人が妊娠をしてからは、きちんと本部や周囲の人間がサポートに入り、本人が休みやすい環境づくりをします。また休職期間中についても一定金額の給与支給があります。その他、復職がしやすいような設定もされており、社をあげて女性の働きやすい職場づくりに取り組んでいます。その友人はそのまま、二人目ができてしまいました。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

40代(男性)・営業・正社員

個人としての成長・スキルアップ

日本有数のメガバンクなので、銀行本体の機能に加え、グループ会社等の機能を生かした、個人ではできないようなダイナミックな仕事に仕事に携わることができました。担当していた某上場会社のオーナー会長とのお付き合いの中で、事業の承継について悩んでいる情報を入手し、関係各部署等との連携により別の上場会社とのM&Aの案件に携われることができました。取引額も数百億円規模であり、銀行への収益も数億円に上るような成果となりました。結果についても非常に満足いくものでしたが、それ以外に、お客様から感謝されること、大手新聞でも取り上げられるような案件に取り組めたこと、案件を通しての経験で自分のスキルや人脈が大幅に向上したことなど、メガバンクに在籍していなければ経験できないことを経験でき、仕事に関して非常に満足できました。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

40代(男性)・営業・正社員

ワークライフバランス

銀行というと長時間勤務などハードな印象があると思いますが(昔はそうでした)、最近は非常にワークライフバランスに注力しています。基本的には7時までには業務は終了し、残業代はきっちりつきます。また、有給休暇についても十分に取得することができ(逆に取らないと評価が下がります)、長期休暇も年2回の取得が義務付けられています。資格取得などの金銭面も含めたサポートも充実しており、大手銀行にいるんだなということを感じることができます。出産や育児等のサポートも充実しており、特に女性には優しい環境になっていると思います。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、みずほ銀行の口コミを募集中です。

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Q.みずほ銀行で働いて不満に感じていること

30代(女性)・法人営業・正社員

仕事のストレスが多い

営業職には営業目標が割り振られ、毎期、毎月その目標をどれくらい達成しているのか、未達であれば今後どうするのかを考え、動き続けなければなりません。それとともに担当している顧客に関するさまざまな事務作業も発生します。サービス残業が無い分、限られた時間内で仕事を終わらせなければならず、慌ただしくストレスの多い毎日を送っていました。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・法人営業・正社員

自分の裁量が少ない

銀行業務の性格上、自分ひとりで何かを完結できるということはありません。担当顧客に融資するためには、資料を集め、稟議を書き、それを課長、副部長、部長、さらには本部の審査部門の決裁を得なければなりません。事務手続きに沿って仕事を進めなければならないため、自由な発想で仕事をできることはほとんどありませんでした。ただ、本部でコンサルティングに近い仕事をやっている部署であれば創造的な仕事ができると思いますが、銀行全体の業務の中から見れば例外的です。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

40代(女性)・法人営業部門・正社員

古い考えの人が多く、尊敬できる上司が少ない

とにかく保守的で、まずは何事においても手続きに従う必要があり、個人の裁量的なものはほぼありません。従って、上司も自分が責任を取るからやってみろ。という気質の人はほぼ皆無で、事なかれ主義が多いです。支店の支店長レベルが1番タチが悪く、お山の大将になりがちです。流石に役員になれる人は、比較的バランスが取れる人が多いという印象です。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

40代(女性)・法人営業部門・正社員

男尊女卑がある

当行の役員を見ても明らかなように、ほとんどの重役は男性が占めています。ここ7〜8年で、女性の海外赴任も増えていますが、以前は男性が大半を占めていました。海外も含めて、支店長クラスはほぼ男性です。女性スタッフは、MOと言われる営業のサポートをする事務職が多いです。昔は、法人営業担当者が女性だと、担当者変更を言ってくる顧客もいたと聞いています。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

20代(男性)・営業・正社員

営業ノルマが厳しい

私が在籍していた当時は、日銀の金融緩和政策の影響で金融機関の収益状況は厳しく、支店の営業目標もかなり高いものになっていました。朝礼でのノルマ達成状況の発表から、夕方の報告会までなかなか気が休まらなかった記憶があります。特に、報告会は毎日支店長と1対1で行うので、その準備をするのにも時間をとられ体力を削られていました。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(男性)・営業・正社員

事務量が多い

日中は新規営業のため常に外出していましたが、朝と夕方はたまった事務の処理に忙殺されていました。銀行は特に残業に厳しいので20時までには帰らなければならず、未処理の事務がどんどんたまってしまってストレスになっていました。営業の数字を上げるほど、それに付随する事務が発生するという矛盾もあり、嬉しいような苦しいような感じでした。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

30代(女性)・窓口営業・事務・正社員

年収・給料

他の銀行(特にメガバンク)に比べて、給与水準が低いです。特に特定職は低いと思います。入行当初はそんなに差はなかったと思いますが、年次があがるにつれてその差は顕著になりました。毎年給与の見直しがありますが、昇給ペースはかなり遅いと言えます。下がることはほぼないので、そこはありがたいのですが、成績がよくてもそこまで昇給しません。男性の総合職はどんどん昇給するので、少し割に合わないと思うことがあります。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

30代(女性)・窓口営業・事務・正社員

本部のサポート体制

銀行内の手続きがコロコロ変わったり、新商品(運用商品)が毎月出たりするのですが、そのサポート体制が甘いと思います。パソコンで通達と呼ばれるものを毎日確認しながら仕事をしていますが、手続き改訂や新商品のお知らせもその通達に載ってきます。しかし、書いてある内容がわかりづらかったり、疑問に思うことがあるので本部に問い合わせをするのですが、本部も曖昧であったり、知っている人が一部しかいないので折り返しの電話になります。その折り返しの電話はなかなか来ません。時間がある時なら良いのですが、その手続きが関係あるお客様が窓口にいらっしゃる時だと本当に困ります。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

30代(女性)・ローン事務・契約社員

年収・給料

金融機関の平社員の給与は決して高くなく、むしろ安い方であると思います。1円でも間違うことはできないことはもちろん、書類のミスは許されない、お客様との信頼関係を築き取引を継続していただくといったプレッシャーは多大であるのに対し、それに見合った給与ではないと思います。もちろん、総合職として昇進していけば給与が見合って来るのでしょうが、金融機関は男社会的なところがあり、女性の総合職は少ないのが現状です。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

30代(女性)・ローン事務・契約社員

会社の成長性

みずほ銀行はすでにメガバンクであり、これから成長していくというよりも、オンライン化、仮想通貨など世界の流れに乗る事が重要視されます。現在のメガバンクとしての地位を保持していく事が大事であり一から何かを立ち上げて成長していこうと言う企業とは違うと感じました。また、日々の仕事も大体が同じ事の繰り返しなので、馴れてしまえばそこから成長していく感覚は持ちずらいものがあります。定期的な勉強会も形だけ感が否めません。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

30代(女性)・営業・正社員

人間関係

業績やノルマ等についてのストレスは非常に高いです。常に棒グラフが突き付けられていまして、走り回り続けるような気分で毎日を過ごしていきます。その内容についても、あまり建設的なものではなく、何々をお願いしてこいだの、少し協力してきてもらえといったレベルのものが8割程度しめています。こうした項目の達成度について、お説教される日々が続きますので、その点については非常に苦痛です。もちろん積極的に取り組める仕事もありましたが。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・営業・正社員

人間関係

人事評価がわかりやすかったですが、仕事ができる人間が出世したり、高い評価を適切に受けていないという印象がありました。これはどの会社でも似たりよったりの部分があるかもしれませんが、どれだけ上の人間にアピールするか、上の人間に好かれるかが評価の中心となっている面がありました。私がお世話になった先輩が、後輩の面倒見もよく、仕事も丁寧にされていましたが、上司とのそりが合わず、出世は遅れていました。また一旦キャリアに傷がつくと、基本的には復活はできません。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

40代(男性)・営業・正社員

会社の成長性

この会社というよりは、業界全体が転換期を迎えている成熟産業なので今後の会社の成長性や個人の給与等の大幅な上昇は見込めない可能性が高いと思います。基本的には昇格をしていかないと給与は上がらない仕組みになっているので、成果を出し続けることが大変になってきます。ただ、もともとの水準は高いので、それなりの処遇は保障されているのではないかと思います。ただ、今後の銀行業界は大きく変わる可能性があるので、吉と出るかもしれないですし、今より悪くなる可能性も両方あると思います。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

40代(男性)・営業・正社員

評価制度

従業員数が多く、支店ごとに人員が分散されているので置かれた環境で評価が大きく変わることがあるように感じました。個人の実力というよりは、置かれたマーケットによっても成果が大きく変わることも多いですし、最終的には人事部の評価にはなりますがその前の段階で、各支店の支店長によって選別されるので、全社員が公平な人事評価を受けているのか疑問に思うことも多々ありました。どの会社でもあることではあるのかもしれませんが、課題かと思います。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、みずほ銀行の口コミを募集中です。

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Q.みずほ銀行はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

休暇の取りやすさ、職場環境の良さ、仕事内容、給与等すべてを含めてとてもクリーンな会社だと思います。ブラック企業と定義づけられるようなパワハラやサービス残業は見受けられませんので、ホワイト企業だと思います。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務職・正社員

ホワイト企業だと思う

残業は多いので、心身共に疲れ果てることも多かったですが、その分残業代は支払われますし、土日や有給休暇などでオンオフのメリハリはしっかりつけて働ける会社だと思うからです。年収も「少ない」と感じていましたが、ものすごく贅沢な生活をするわけでなければ、十分暮らしていける給料だったので、恵まれていると思います。

みずほ銀行の評判・口コミ
公開日:2019年7月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

旦那が日頃口にするのは主に、残業と人間関係の愚痴です。人間関係については、どこの世界に行っても愚痴はあるかと思います。残業に関しては、確かにしんどいかとは思いますが、残業代については、しっかり支払われているので、その点ではブラック企業とは言えないのなと思います。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

30代(女性)・法人営業・正社員

ホワイト企業だと思う

労務管理・情報管理が徹底されており、サービス残業や仕事の持ち帰りはほとんどありません。もし休日出勤したとしても必ず振替休日を取ります。年休取得率も意外に高く、最近は男性の育児休暇取得も奨励されています。業界全体としてかなり働きやすくなっていると思います。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

40代(女性)・法人営業部門・正社員

ホワイト企業だと思う

基本的な福利厚生もあり、当たり前ですが給料未払いなどは絶対にありません。最近では、残業も厳しくなり、水曜は定時退社等会社全体としての取り組みをしている方だと思います。中には癖のある支店長にあたると、退社後に近くの喫茶店で残業等あると聞きますが、相当稀です。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

朝早く、夜も遅くなることも多いですが、会社に連日寝泊まりしたり、電車が動かない時間までの勤務だったことはありません。週末は基本お休みできますし、年末年始や連続休暇も取れるのでブラック企業だとは思いません。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年3月

20代(男性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

残業時間はしっかり管理され福利厚生もきちんとしています。その点ではホワイトな一面もあると思います。しかし、総合職の営業担当の目線からすると、毎日営業ノルマに縛られ上司から叱責され続けるため、とてもホワイト企業とは言いがたいです。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

社員にかなり優しい企業だと認識しています。残業代は全てつくようですし、パソコンをつけないで仕事をするといったことも全く今のところはないそうなので。周りの人たちを見ていても、おそらく給料の割にはホワイトなのかな?と思います。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2019年1月

30代(女性)・窓口営業・事務・正社員

ホワイト企業だと思う

パワハラやセクハラには敏感で、そこまで理不尽な上司もいないと思います。残業管理もしっかりしており、一分単位で就業時間をつけられます。福利厚生もしっかりしており、さすが大手企業という感じです。大きな不満はありません。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

満足度:★★★☆☆ 40代前半(男性)・課長代理

ホワイト企業だと思う

体調を崩すような勤務体系や長時間勤務はありませんし、社員の勤務環境のほとんど全てが完全にシステム化されていると感じるからです。昼食をとる時間も、最低限の規定の休暇を取る決まりは確率されているため安心しています。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2018年10月

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・営業

ブラック企業だと思う

残業は多い、休日はほぼない、上司に嫌われたら仕事すらもらえなくなる、うつ病になる人が多いなどなど、ブラック企業の要素がとても多いです。福利厚生などは充実しているので、その点ではホワイト企業だとは思いますが。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2018年7月

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

主人と出会うまでは銀行は小説で話題となった半沢直樹シリーズのようなドロドロとした人間関係があるのではないかと思っていましたが、話を聞く限りでは全くそのような悩みはないようです。もちろん合わないと思う人もいると思いますが、いわゆるブラック企業のような理解できない左遷や残業時間の不正操作等は無いようです。激務なのは間違いありませんが、その見返り(収入)に合っているのではないかと思います。

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?
公開日:2018年6月

30代(女性)・ローン事務・契約社員

ホワイト企業だと思う

担当部署によって価値観が全く異なると思いますが、下っ端の女性職員としては残業も少なく、ライフワークバランスのとり易いホワイト企業だと言えます。上司も部下のことをよく考えている方が多く、働き易いと感じました。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

30代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

過去は極めてブラックな会社でしたが、やはり業界的に社会的な影響が大きいからだと思います。近年の働き方改革や、他社のブラック事象を受けて、慌ててホワイトへ切り替えているように思えます。公共性の高い業務、業界ゆえの理由かと思われます。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

40代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

入行当時からは様変わりしている環境だと思います。各種ハラスメントに対する監視やけん制機能は非常に徹底しておりますし、休暇制度も国内ではトップクラスではないかと思います。昔は女性行員は結婚等で事実上退職せざるを得ない雰囲気でいたが、今では仕事と家庭の両立は十分できます。仕事に対する報酬も恵まれて理宇と思いますし、福利厚生や退職等の制度も充実しています。長く働ける企業ではないかと思います。

みずほ銀行の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
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みずほ銀行の口コミ・評判レポート

妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:800~899万円

月の手取りとしては、二人で生活する分には問題ないです。定例給与、賞与共に安定しております。しかし、子供が出来たとしたら少し家計はきつくなると思われます。賞与は6月と12…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、定められた時間以降は会社にいられないため帰りが夜遅くになることはありません。週に1日は早帰り日が設けられており、きちんと運用されています。残業代はきち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇の取りやすさ、職場環境の良さ、仕事内容、給与等すべてを含めてとてもクリーンな会社だと思います。ブラック企業と定義づけられるようなパワハラや…続きを読む


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みずほ銀行の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務職・正社員

年収・給料:300~399万円

どちらとも言えません。年収は約350万円程度でした。実家暮らしだった時は、その給与でも満足していましたが、一人暮らしをするようになってからは、生活費もかかるようになり「少ない」と感じるように…続きを読む

ワークライフバランス

不満に感じています。残業は多い方だったと思います。20時近くまで残業することも珍しくなく、せっかくの土日もヘトヘトだったので、ワークライフバランスという言葉からは程遠かったです。毎週水曜日…続きを読む

福利厚生

満足しています。福利厚生は充実していると思います。年に1度は5日間の連続休暇を取ることが出来るので、前後の土日と合わせて9連休にすることができます。更に、3連休も年に一度取れるので、前…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いので、心身共に疲れ果てることも多かったですが、その分残業代は支払われますし、土日や有給休暇などでオンオフのメリハリはしっかりつけて働ける会社だと思うからです。…続きを読む


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妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

現在の年収に、満足しています。現在、旦那は単身赴任中なのですが、旦那が熊本で一人で暮らす中、こちらに仕送りもしてくれます。大手企業ということもあって、今後年収が上がって…続きを読む

ワークライフバランス

基本的におやすみはカレンダー通りになります。なので、ゴールデンウィークや年末年始などにまとまった休みは取ることが可能です。ですが、私の仕事の都合上、そういった時期に長期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那が日頃口にするのは主に、残業と人間関係の愚痴です。人間関係については、どこの世界に行っても愚痴はあるかと思います。残業に関しては、確かにし…続きを読む


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みずほ銀行の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・法人営業・正社員

満足している点:給与が高いところ

新卒で就職してしばらくは、自己啓発のための通信教育などが引かれてカツカツな状況でしたが、2年目、3年目、5年目という節目で徐々に基本給が上がっていきます。30歳くらいま…続きを読む

不満な点:仕事のストレスが多いところ

営業職には営業目標が割り振られ、毎期、毎月その目標をどれくらい達成しているのか、未達であれば今後どうするのかを考え、動き続けなければなりません。それとともに担当している…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労務管理・情報管理が徹底されており、サービス残業や仕事の持ち帰りはほとんどありません。もし休日出勤したとしても必ず振替休日を取ります。年休取得率も意外に高く、最近は男性…続きを読む


続きを読む (1,847文字)

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みずほ銀行の働きやすさ・評判は?

40代(女性)・法人営業部門・正社員

満足している点:同年代に比べると給料が高いところ

同年代、他業種の例えばメーカー営業などに比べると、お給料は高い方だと思います。年収はボーナスにもよりますが、合わせると約800万円前後程度あり、女性の営業職としては頂い…続きを読む

不満な点:古い考えの人が多く、尊敬できる上司が少ないところ

とにかく保守的で、まずは何事においても手続きに従う必要があり、個人の裁量的なものはほぼありません。従って、上司も自分が責任を取るからやってみろ。という気質の人はほぼ皆無…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的な福利厚生もあり、当たり前ですが給料未払いなどは絶対にありません。最近では、残業も厳しくなり、水曜は定時退社等会社全体としての取り組みをしている方だと思います。中…続きを読む


続きを読む (1,815文字)

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妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:1000〜1199万円

主人がもらってくる給料は、一般的にみたら高い方だからです。現在は主人・子供・私の3人家族で、とくに節約などは意識しなくでも貯金が毎月出来ています。去年は家族で初めて海外…続きを読む

ワークライフバランス

お給料は良いですが、勤務時間は長いと思います。朝早くから出勤して、帰宅するのも子供が就寝してからになります。平日子供と会えるのは朝食の時間くらいなので、少しかわいそうで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。朝早く、夜も遅くなることも多いですが、会社に連日寝泊まりしたり、電車が動かない時間までの勤務だったことはありません。週末は基本お休みできますし…続きを読む


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みずほ銀行の働きやすさ・評判は?

20代(男性)・営業・正社員

満足している点:営業力の基礎が身につけられたところ

新人の時から新規営業を担当しており、年間で500社以上ノンアポ訪問orセールス電話を行っていました。営業のイロハが身についていなくとも、場数を経験する中で顧客との駆け引…続きを読む

不満な点:営業ノルマが厳しいところ

私が在籍していた当時は、日銀の金融緩和政策の影響で金融機関の収益状況は厳しく、支店の営業目標もかなり高いものになっていました。朝礼でのノルマ達成状況の発表から、夕方の報…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間はしっかり管理され福利厚生もきちんとしています。その点ではホワイトな一面もあると思います。しかし、総合職の営業担当の目線からすると、毎日営業ノルマに縛られ上司か…続きを読む


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妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

年次が上がるにつれて年収もあがることが見込まれるためです。入社したばかりのころはさほど多くはなかったかと思いますが。ただ、ボーナスが思ったよりも多くないなというのが、私…続きを読む

ワークライフバランス

家に帰ってくるのもさほど遅くなく、自分とかわらないため家事なども手伝ってもらえるからです。有給も決められた日数は全て消化することができているようであるため、休みの日は出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員にかなり優しい企業だと認識しています。残業代は全てつくようですし、パソコンをつけないで仕事をするといったことも全く今のところはないそうなの…続きを読む


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みずほ銀行の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・窓口営業・事務・正社員

満足している点:福利厚生

福利厚生は充実していると思います。財形預金や旅行の割引、映画のチケットの割引、インフルエンザ予防接種の補助など様々あります。特に満足しているのは、産休育休制度です。最長…続きを読む

不満な点:年収・給料

他の銀行(特にメガバンク)に比べて、給与水準が低いです。特に特定職は低いと思います。入行当初はそんなに差はなかったと思いますが、年次があがるにつれてその差は顕著になりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラには敏感で、そこまで理不尽な上司もいないと思います。残業管理もしっかりしており、一分単位で就業時間をつけられます。福利厚生もしっかりしており、さすが大…続きを読む


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妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?

満足度:★★★☆☆ 40代前半(男性)・課長代理

年収・給料:600〜699万円

転勤が多いので、その度に余計な出費があり、とても損をしているように感じるためです。これ以上の昇給は望めないような感じがするため。支店によっては未だに早朝サービス出勤やサ…続きを読む

ワークライフバランス

昔に比べると、残業はだいぶ減っているようですが、それでも支店によってはサービス出勤やサービス残業をする風習が残っていて、それが支店長の方針に委ねられている雰囲気が納得い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。体調を崩すような勤務体系や長時間勤務はありませんし、社員の勤務環境のほとんど全てが完全にシステム化されていると感じるからです。昼食をとる時間も…続きを読む


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妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?

満足度:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:400〜499万円

1、他の同世代の同僚は、500〜599万の層で年収をもらっているのに対し、主人はその下の層だからです。2、子供がまだ小さくこれからお金が掛かるのに、今の年収では、主人一…続きを読む

ワークライフバランス

1、残業に関してですが、毎月平均100時間前後と、とても多いです。残業無く帰宅できる日はほぼ皆無です。残業時間を減らすように指示は出ているようですが、残業をしないで帰宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業は多い、休日はほぼない、上司に嫌われたら仕事すらもらえなくなる、うつ病になる人が多いなどなど、ブラック企業の要素がとても多いです。福利厚生…続きを読む


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妻から見たみずほ銀行の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:1000〜1199万円

現在一児の母でありますが、夫のおかげでお金の心配をすること無く育児に専念できております。産休後職場復帰をされている方は尊敬しますが、私にはとてもその器量がありませんので…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いと思います。9時前に帰宅することはまずありませんし、平日の育児参加は期待できません。しかし休暇は比較的取りやすく暦通りなので長期休暇等の予定も立てやすいです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人と出会うまでは銀行は小説で話題となった半沢直樹シリーズのようなドロドロとした人間関係があるのではないかと思っていましたが、話を聞く限りでは…続きを読む


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みずほ銀行の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・ローン事務・契約社員

満足している点:ワークライフバランス

仕事時間が9時から16時でほぼ残業がなく、あっても30分程度で家での家事や育児に影響することなく働く事が出来ました。また土日以外の休みも希望した日に取りやすく、周りのサ…続きを読む

不満な点:年収・給料

金融機関の平社員の給与は決して高くなく、むしろ安い方であると思います。1円でも間違うことはできないことはもちろん、書類のミスは許されない、お客様との信頼関係を築き取引を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。担当部署によって価値観が全く異なると思いますが、下っ端の女性職員としては残業も少なく、ライフワークバランスのとり易いホワイト企業だと言えます。上司も部下のことをよく考え…続きを読む


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みずほ銀行の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・営業・正社員

満足している点:年収・給料

入社当時についての収入は平均的な水運でしたが、20代後半になって、いくらかの肩書が付き始めると大幅な収入増加となりました。あまり周囲の友人と給与について話す機会はなかっ…続きを読む

不満な点:人間関係

業績やノルマ等についてのストレスは非常に高いです。常に棒グラフが突き付けられていまして、走り回り続けるような気分で毎日を過ごしていきます。その内容についても、あまり建設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去は極めてブラックな会社でしたが、やはり業界的に社会的な影響が大きいからだと思います。近年の働き方改革や、他社のブラック事象を受けて、慌ててホワイトへ切り替えているよ…続きを読む


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みずほ銀行の働きやすさ・評判は?

40代(男性)・営業・正社員

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

日本有数のメガバンクなので、銀行本体の機能に加え、グループ会社等の機能を生かした、個人ではできないようなダイナミックな仕事に仕事に携わることができました。担当していた某…続きを読む

不満な点:会社の成長性

この会社というよりは、業界全体が転換期を迎えている成熟産業なので今後の会社の成長性や個人の給与等の大幅な上昇は見込めない可能性が高いと思います。基本的には昇格をしていか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入行当時からは様変わりしている環境だと思います。各種ハラスメントに対する監視やけん制機能は非常に徹底しておりますし、休暇制度も国内ではトップクラスではないかと思います。…続きを読む


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