口コミから見た、NECディスプレイソリューションズの評判は？
カンパニー通信に投稿された、NECディスプレイソリューションズで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。NECディスプレイソリューションズの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：NECディスプレイソリューションズ株式会社
- 本社所在地：〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル
- 設立：2000年1月18日
- URL：https://www.nec-display.com/jp/index.html
目次
NECディスプレイソリューションズでの年収は？NECディスプレイソリューションズのワークライフバランスへの満足度
NECディスプレイソリューションズの福利厚生への満足度
NECディスプレイソリューションズで働いて満足していること
NECディスプレイソリューションズで働いて不満に感じていること
NECディスプレイソリューションズはブラック企業？ホワイト企業？
NECディスプレイソリューションズの口コミ・評判一覧
Q.NECディスプレイソリューションズでの年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・海外営業職・正社員
350万円 ( どちらでもない )
電機・精密機器メーカーの中では標準なのかもしれませんが、4年目になっても手取りが20万円いかなかったのは少し低いかなと感じていました。その分ボーナスが良かったのかもしれませんが、周りの友人の話を聞いていると手取りは低い方だと思いました。また、営業職ということもあり、会食や出張や神奈川の営業所に行くときも多く、移動の際には通常勤務時間よりもかなり早く、移動時間も長かったのですが手当がなかったのは少しどうかなと思っていました。
NECディスプレイソリューションズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・開発・正社員
800～899万円 ( どちらでもない )
世間一般のサラリーマンの平均年収よりは高いですが、仕事量が多い割には年収が少なめな気がします。また、手当が少ないところは少々不満です。情報処理技術者の資格などを持っているため、手当がついても良いのではないかと感じます。特に、課長に昇格してからは残業代も付かなくなり、いくら頑張っても給料を自力であげられないシステムにも不満を感じています。能力成果制度が取られていて、どれだけ高度な技術を持っているのかではなく、前年度に対してどれだけスキルアップができたかが問われるため、毎年新たなスキルを身につけなければならず、給料を上げづらいです。
NECディスプレイソリューションズの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・技術マネージャー
800～899万円 ( どちらとも言えない )
給与自身はある程度あるのですが、各種手当が少ないと思います。また、夫は課長レベルであるのに、そのポストに見合う収入がないと思います。いずれにしても、資格手当や住宅手当てなど他社でもらえる様な手当てが少ないのが難点です。
妻から見たNECディスプレイソリューションズの評判・口コミは？Q.NECディスプレイソリューションズのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・海外営業職・正社員
どちらでもない
業務内容に関しては、大手のメーカーだったので、残業時間はほとんどなく売り上げも安定していたため、営業職でしたがノルマもなく既存顧客との関係を維持するということがメインでした。ですが、営業職以外の貿易事務や販売促進物の作成等も行なっていました。ワークライフバランスに関しては、年休が多く、1年目でも取りやすい環境だったため気軽に病院に行ったり、所用を済ませることが可能だったのは助かりました。グループ会社だったのですが、本社での研修にも参加できたのはありがたかったです。
NECディスプレイソリューションズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・開発・正社員
不満
課長に昇格してから残業代が付かないところが不満です。比較的、深夜残業が多い会社なので、残業代くらいは支給してほしいと考えてます。また、業務量はとても多いです。比較的大きい会社なので、仕事ができる人とできない人がいますが、どちらもあまり給料が変わらず、サボり上手な人が得をするシステムであるのが不満です。時には休日出勤もあるので、家族から責められるような場面もあり、苦しい状態が続いています。毎日の帰りも遅いため、体調を崩しやすいです。
NECディスプレイソリューションズの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・技術マネージャー
どちらとも言えない
夫は毎日３時間以上の残業をします。そのため、子ども達と一緒に夕食を食べる事ができません。よって、子ども達と夫の仲もあまり良好とは言えないのです。また、時には土曜日や日曜日などに出勤することも多いため、子ども達のと一緒に遊園地などに行く約束をしたにもかかわらず、夫は出勤してしまうこともあるのです。そんな時には、つい夫に対して仕事と家庭のどっちが大切なのか問い詰めてしまうこともあります。しかし、住宅ローンなどを返していることを考えると、仕事を優先すべきなのかもしれません。
妻から見たNECディスプレイソリューションズの評判・口コミは？Q.NECディスプレイソリューションズの福利厚生への満足度
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・海外営業職・正社員
どちらでもない
年休が多く取りやすいという点では満足していたのですが、それ以外の社内での研修や先ほども記載した早朝出勤に関する手当等がなかったため、語学の勉強、資格の取得等は全て自分で負担、良いスコアを取れたとしてもお給与に反映されるシステムがなく、海外営業職としてのモチベーション維持は少し難しかったです。トップダウンの会社なので、何か新しい制度を導入するまでにかなり時間を要しており、そういった意味で本社とのギャップはあったかもしれません。
NECディスプレイソリューションズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・開発・正社員
どちらでもない
この会社には保養所が3つしかありません。しかも、競争率が高くてなかなか保養所を利用することができません。もう少し保養所を増やして欲しいと思っています。ただし、各種社会保険についてはしっかりしているので、その点は納得しています。一時期、うつ病で休職したこともありましたが、休職期間中はしっかりと傷病手当が支給されました。また、妻が入院した時に、快く育児休暇も取得させてもらえたのは良かったと思います。
NECディスプレイソリューションズの評判・口コミQ.NECディスプレイソリューションズで働いて満足していること
Q.NECディスプレイソリューションズで働いて不満に感じていること
Q.NECディスプレイソリューションズはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・海外営業職・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
営業職に関しては、繁忙期を除いてほとんど残業がなかったのでホワイト企業だと思います。長期の休みも事前に伝えていれば所得可能でしたし、仕事の時間とプライベートの時間はきっちり分けられると思います。ですが、業務内容の面で若手でも人がいない場合は役職以上のことを求められるので、精神的にはしんどい部分もあるかと思います。
NECディスプレイソリューションズの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・開発・正社員
ホワイト企業と思う
大手NECグループが運営している会社ということもあり、職場の環境は充実しているので、ホワイト企業ではないでしょうか。ただし、残業が多いことを考慮すると、ちょっとブラックな一面もあるのかもしれません。ただし、あくまでも残業はそれぞれの社員が自己判断で行っていて、会社からの命令ではないので、極端なブラックでははないと思います。しかし、残業せざるを得ないほどの業務量が与えられていることは確かです。極端な残業や徹夜をした時には代休を取るシステムとなっているので、会社としても一応は社員の健康を第一に考えているようです。
NECディスプレイソリューションズの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・技術マネージャー
ホワイト企業と思う
残業は比較的多いですが、しっかりと残業手当がついているため、どちらかというとホワイト企業だと思います。先述した様に、住宅手当てなどの各種手当は少ないですが、福利厚生については社会保険完備など充実していて安心です。
妻から見たNECディスプレイソリューションズの評判・口コミは？