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口コミから見た、日本セレモニーの評判は?

カンパニー通信に投稿された、日本セレモニーで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。日本セレモニーの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

目次

日本セレモニーでの年収は?
日本セレモニーのワークライフバランスへの満足度
日本セレモニーで働いて満足していること
日本セレモニーで働いて不満に感じていること
日本セレモニーはブラック企業?ホワイト企業?
日本セレモニーの口コミ・評判一覧

Q.日本セレモニーでの年収は?

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・フューネラル 施行・正社員

300~399万円 ( どちらでもない )

地区ごとに基本給が違い、私は比較的低い地区に所属しています。基本給が低いため手当てで給料を上げる形となります。勤続年数が短いうちは自分の成績次第である程度稼ぐことは出来ますが、昇給はあまり見込めないので年齢を重ねてくるとなかなか難しいかと思います。また、施行状況で成績の手当ても変動するので、安定して稼げるわけではありません。しかし互助会加入など、手当ての金額が大きいものもあるので、そういったものを利用していくと稼げるかもしれません。

日本セレモニーの評判・口コミ
公開日:2020年6月
カンパニー通信では、日本セレモニーの口コミを募集中です。

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Q.日本セレモニーのワークライフバランスへの満足度

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・フューネラル 施行・正社員

不満

部署ごとに違いますが、私の所属している部署は60時間の残業がみなし残業として給料に含まれています。これは仮に残業をしなくてももらえます。しかし、施行が入るとどうしても通夜に残ったり、式後の配達などで残業し60円時間を超えることがあります。しかし、このみなし残業の60時間は40時間の深夜残業と20時間の通常の残業で構成されています。深夜残業が40時間に満たない場合は60時間を超過した残業から深夜手当を引かれる形となり、数時間の超過残業などは残業しても給料に反映されません。この点は不満です。

日本セレモニーの評判・口コミ
公開日:2020年6月
カンパニー通信では、日本セレモニーの口コミを募集中です。

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Q.日本セレモニーで働いて満足していること

30代(女性)・ウエディングプランナー・正社員

仕事のやりがい、面白み

結婚式をされる新郎新婦様と長い期間密に関わることができ、結婚式当日一緒に感動することが一番のやりがいでした。分業制でプランナー以外にも衣装や花の担当がいましたが、一番長い時間打ち合わせを行うので、お客様にとっては担当者=プランナーになり、責任感ある仕事でした。勤務時間が長く、給料は安くても〇〇さんが担当で良かったと言われたら疲れが吹っ飛びました!退職後も仲良くなったお客様とは今もお付き合いしています。

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・ウエディングプランナー・正社員

人間関係

結婚式には、プランナー以外にも衣装、花、映像、音楽、写真など様々な部署のスタッフが関わるのですが、色んなスタッフが対応する分、お客様の情報をきちんと共有しないといけなかったので、普段からコミュニケーションをしっかり取る様にしていました。お客様がこういう風なテーマの結婚式にしたいとおっしゃられているので、アイディアを募る為ミーティングを行ったりもしていました。自分にはないアイディアを貰えるので頼りにしていました。

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員

仕事のやりがい、面白み

社風はB型!というキャッチフレーズ通りの、会社でした。仕事に意欲的に行けば若くて経験がなくても、どんどん重要なポジションにつけてもらえます。新卒で入社すると、割と自分の入りたい部署に所属させてくれる会社です。新卒は有名大学の方ばかりですが、中途採用は試験も緩く入りやすい会社です。高卒の私でも、アルバイトから社員になれました。アルバイトで一年以上経験を積むと、上から社員にならないかという声がかかりやすい会社です。

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員

年収・給料

ブライダル関係はお給料が安いイメージがありますが、在籍中、お給料は割と良かったです。年収も同世代より良かったです。残業ばかりで、終電帰宅になる日もあります。ただ、残業代がしっかりつくので、やりがいを感じれました。収入は歩合もあり、お客様からのアンケート結果により手当てがどんどん増えます。頑張れば頑張るほど、しっかり評価してもらえる会社だと感じます。ただ、ボーナスは少し他の会社より安めかもしれません。

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月
カンパニー通信では、日本セレモニーの口コミを募集中です。

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Q.日本セレモニーで働いて不満に感じていること

30代(女性)・ウエディングプランナー・正社員

社風

式場の人気や、売り上げなどの業績はトップの責任とされていたので、支配人がコロコロ変わりました。やはりトップが変わるとそれぞれのやり方が違うので、付いていくのがしんどいと思う時期がありました。また、会長が月一回の全体朝礼で、トップへの叱咤を聞いているのも正直不快だなと感じました。厳しい状況なので叱咤されるのは当たり前かもしれませんが、不快に思う方もいると思います。普段普通に働いている分には問題ないと思います

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・ウエディングプランナー・正社員

年収・給料

サービス業なので仕方ないとは思いますが、給料は安かったです。プランナーといっても営業なので、お客様にいいものを勧め、金額に応じてお給料が変動しました。店舗によって目標があるのですが、勤めていた店舗では結婚式に予算をかけたくないお客様が多く、目標には到底届きませんでした。お客様から頂いたアンケートによって少しは評価をして頂けましたが、常にお給料に反映される訳ではないので、正直厳しいなと感じていました。

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員

人間関係

表面上はみなさん優しいですが、上司が部下のミスをかばわない傾向があります。個人のミスは個人の責任という、思想の強い会社です。その分大きな仕事を任される機会が多い会社です。また、近畿の4.5店舗行きましたが、どの店舗もパート歴の長い人が、割と幅を利かせていて、社員でも逆らえない風潮を見受けられました。ただどの会社でも人間関係は付き物だと感じますので、私がこの会社で感じたことは社会では当たり前かもしれませんが。

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員

ワークライフバランス

残業がとても多く、仕事が忙しいときは帰れない日もありました。ただ、公休は週2日は必ずとれたので、そこまで辛くなかったです。ただ、お客様との打ち合わせが公休日に入ると、社員はみんな公休日を出勤日にして別の日に休みをとるのが、当たり前との風潮でした。土日は結婚式がない日でも、プライベートな用事で休む事が不可能でした。お葬式と結婚式列席以外で休むのは基本的には禁止と入社時に上司から告げられ、驚きました。

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月
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Q.日本セレモニーはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・フューネラル 施行・正社員

ブラック企業だと思う

印象として、かなりの従業員がいるにもかかわらず、企業らしさが見えません。大きくなった個人商店のような印象が強いです。会長の威光がかなり強く、新店舗の竣工の時などはさながら大名行列で正直呆れます。取引業者にも優しくなく、新店舗の工事中に物品の搬入を始めたりなど、かなり自転車操業のような印象を受けます。しっかりと工事が終わった状態で搬入などを行い、新店舗営業のための周知事項を徹底するだけでもだいぶ違うにもかかわらず、毎度このような事態に陥るのでかなりのワンマン経営です。

日本セレモニーの評判・口コミ
公開日:2020年6月

30代(女性)・ウエディングプランナー・正社員

ブラック企業だと思う

仕事に対してのやりがいを常に感じることは出来ましたが、各式場のトップに対する会長の叱咤と、拘束時間、給料面でブラックかなと思います。退職して半年以上経つので、給料面など、制度が変わっているかもしれません。

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員

ホワイト企業だと思う

労働時間は忙しい時かなりの長時間なので、少し問題があるかもしれませんが、残業代はしっかりつくので、他に比べるとまだホワイトかもしれないですね。また、会社が努力はしっかり認めてくれる風潮がありますので、やり甲斐は感じれます。

日本セレモニーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月
カンパニー通信では、日本セレモニーの口コミを募集中です。

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日本セレモニーの口コミ・評判レポート

日本セレモニーの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・フューネラル 施行・正社員

年収・給料:300~399万円

地区ごとに基本給が違い、私は比較的低い地区に所属しています。基本給が低いため手当てで給料を上げる形となります。勤続年数が短いうちは自分の成績次第である程度稼ぐことは出来…続きを読む

ワークライフバランス

部署ごとに違いますが、私の所属している部署は60時間の残業がみなし残業として給料に含まれています。これは仮に残業をしなくてももらえます。しかし、施行が入るとどうしても通…続きを読む

福利厚生

冠婚葬祭業なので、慶弔見舞金や施設利用の際の社割などはよく利用されています。休職手当なども支配人クラス、他社で例えるなら課長クラスの人間も利用し比較的福利厚生は受けやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。印象として、かなりの従業員がいるにもかかわらず、企業らしさが見えません。大きくなった個人商店のような印象が強いです。会長の威光がかなり強く、新店舗の竣工の時などはさなが…続きを読む


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日本セレモニーの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・ウエディングプランナー・正社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

結婚式をされる新郎新婦様と長い期間密に関わることができ、結婚式当日一緒に感動することが一番のやりがいでした。分業制でプランナー以外にも衣装や花の担当がいましたが、一番長…続きを読む

不満な点:社風

式場の人気や、売り上げなどの業績はトップの責任とされていたので、支配人がコロコロ変わりました。やはりトップが変わるとそれぞれのやり方が違うので、付いていくのがしんどいと…続きを読む

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ブラック企業だと思います。仕事に対してのやりがいを常に感じることは出来ましたが、各式場のトップに対する会長の叱咤と、拘束時間、給料面でブラックかなと思います。退職して半年以上経つので、給料面など…続きを読む


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日本セレモニーの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

社風はB型!というキャッチフレーズ通りの、会社でした。仕事に意欲的に行けば若くて経験がなくても、どんどん重要なポジションにつけてもらえます。新卒で入社すると、割と自分の…続きを読む

不満な点:人間関係

表面上はみなさん優しいですが、上司が部下のミスをかばわない傾向があります。個人のミスは個人の責任という、思想の強い会社です。その分大きな仕事を任される機会が多い会社です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間は忙しい時かなりの長時間なので、少し問題があるかもしれませんが、残業代はしっかりつくので、他に比べるとまだホワイトかもしれないですね。また、会社が努力はしっかり…続きを読む


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