口コミから見た、パソナの評判は？
カンパニー通信に投稿された、パソナで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。パソナの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社パソナ
- 本社所在地：東京都千代田区大手町2-6-2
- 従業員数：連結:8,550名
- URL：https://www.pasona.co.jp/
目次
パソナでの年収は？パソナのワークライフバランスへの満足度
パソナの福利厚生への満足度
パソナで働いて満足していること
パソナで働いて不満に感じていること
パソナはブラック企業？ホワイト企業？
パソナの口コミ・評判一覧
Q.パソナでの年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
約350万円 ( 不満 )
今は営業手当が出ていたり、借り上げのアパートに住まわせてもらっているため、金銭的にとても助かっています。しかし、来年度から営業手当がなくなったり家賃補助がほとんど出なくなることから、金銭面についてとても不安に感じています。毎年昇給のタイミングがあるため、そこで基本給がどれくらい上がるかが重要なポイントですが、基本給の昇給も微々たるものであれば生活が苦しくなるため転職も視野に入れています。同じ職場の先輩も、金銭面の不安から転職していました。
パソナグループの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・事務・契約社員
300万円弱 ( どちらでもない )
特に良くも悪くもないという感じです。やることは単純作業でしたので、それに対しては良い方だったかと思いますが、環境がとても悪かったので、それを考えるともう少し良くてもいいんじゃないかと思います。職場は掃除を何ヶ月もせず、空気が悪いのに換気も悪く、空気清浄機の設置もしてくれません。体調不良者が続出しているのに対応をしない会社だったので、その分、自己管理をするための費用を出して欲しいと思う会社でした。時給を100円は上げて欲しかったと思いました。
パソナの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員
200～299万円 ( 不満 )
競合他社と比較して低く、仕事内容と給与が見合っていないためです。営業手当のある総合職希望で入社したが、いざ入社すると内勤営業配属で営業手当が付かなかったので基本給は20万も行かず、ボーナスも1ヶ月分以下でモチベーションが常に低かったです。内勤営業といっても業務内容はほぼ外勤営業とさほど変わらないのに、「職種自体は内勤だから営業手当は充てられない」と上司に言われ、どうすることもできず、ただただ残業をして稼いでいました。
パソナグループの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
200～299万円 ( 不満 )
時間外労働は多いですが、みなし残業として残業時間がカウントされないのが辛いです。みなされている時間よりも就業時間は長いです。また、派遣をされている中には、入社前に想像していたより悪い意味で色々な方がいると痛感しています。そうした人々と関わっていく中で、日々大きなストレスを感じているので、業務に対して見合っているのかという疑問があります。ただ、福利厚生は充実していて、食費や住宅補助は良いので、そこは有難いと思っています。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
500～599万円 ( 不満 )
営業なので営業手当約10万円の営業手当が付いていますが、営業以外の内勤業務は営業手当が付かないので、内勤の場合はわりが良くないと感じます。しかし、営業は残業が多く営業手当が付いてる分、みなし残業制度のため、とても給与がいいとは言えません。賞与も年間2.5倍位と一部上場にもかかわらず、少ないように感じています。役職者は役職手当がありますが、平社員は営業手当が付いても賞与が少ないので、年収ベースでは良いとは言えません。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
200万円未満 ( 満足 )
契約社員ということで、正社員よりお給料は当然下がるのですが、悩みを抱えて来社されたお客様（登録会にいらっしゃった方）の現在のお仕事の状況をお伺いしたり、新しいお仕事のご説明を丁寧にご案内することでホッとした表情が見られた時は、とても嬉しかったのを覚えています。お仕事経験のない方、現在仕事には就いているけど現状に不安を抱えている方など、実に様々な方が来社されます。その方が抱えているお悩みに寄り添い、本当は何を一番望んでいるのか。金銭的なものか。生活のゆとりや時間的余裕か。スキルアップか。表情や声のトーン、お話の内容などから伺い、一緒に悩みを解決できた時の安心された笑顔は、お金では決して得られないものだと思うからです。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
300～399万円 ( どちらでもない )
パソナグループの営業職は基本的に営業手当は存在しますが、残業代は出ません。また、賞与も他社と比較するとわずかであり、若手の全国1位の成績を修めた営業マンでも1か月の給与に満たない場合があります。この理由として、賞与の金額は営業チームの成績で決められ、個人の成績は賞与にはあまり反映しないということがあります。これを理由に退職した先輩もみてきました。仕事内容にかなり誇りを持っており、あまり給与に関心がない方は満足していると思います。
パソナグループの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
同年代と比較した際に、特別低いわけではないので、大きな不満はありません。ですが、やはり同業種と比較した際に給与、賞与が高くないこと、みなし残業により実質残業代をつけるのはできないのは不満の一因です。パソナは売上規模では業界内でも指折りの企業ですが、利益額、利益率で見るとかなり順位が下がります。地方創生等、最初は大規模な投資が必要な事業に対して果敢に挑戦していくことにより、上記の事態が発生しています。それに対して不満はありませんが、給与が今以上に高くなったら嬉しいです。
パソナの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
300～399万円 ( 不満 )
年収や給料については同業他社に比べると少なく、残業代もみなしを超えた部分について支払われませんでした。部署や拠点によって残業時間が大幅に異なり、就業時間の申告範囲や評価の基準も上司によって異なるため、相性などもあると思います。一方で、福利厚生について、社寮や借り上げマンションが必要な人は3年目まで2万円以下で住むことができたため、待遇がよかったと感じます。そのため、感じ方にも個人差があると思いますが、私は全体的にみると時間に対しての報酬が少なく不満に感じました。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
400～499万円 ( 不満 )
年齢の割には基本給が低いというのが正直なところです。転職として入社する場合は、基本的に時給制社員からスタートし、事業部によってその時給額は異なります。また、正社員になると事前の給与提示はなく、正社員登用の試験に合格すると年齢とスキルをみて給与が確定されるため、前職の給与を考慮するといったことも基本ありません。さらにボーナスも高くありません。インセンティブ制度はありますが、翌月の給料に反映ではなく、半年後ボーナスとともに反映となるため、万が一その前に離職してしまう場合はもらうことができません。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・事務職・契約社員
300～399万円 ( 満足 )
企業でのメリットも考え、働く人の生活面、メリットも考え営業の方が交渉してくれる面など、信頼関係を大切にしている企業でした。企業の利益面を追求する企業がとても多い中、働く環境や働き方について真剣に考えてくれて、意見も取り入れてもらえる環境で働いていたので満足していました。ただ、派遣契約での縛りがあるため、長期での働き方は望めない職が多い面もあり、その点だけは残念でした。契約や派遣で働きたい環境の女性も多いと思います。契約や派遣にも長期的に働く環境を整えてもらいたいです。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・コンサルタント・正社員
400～499万円 ( どちらでもない )
給与について大企業と比べると低いと思います。元々ボランティア精神の強い社員が集まる会社なので、自分がやっている仕事で幸せを感じたり、関わった人たちから「有難う」といわれる事で、社員のモチベーションとなっている部分も多いと思います。給与は低いですが、その分社会の問題解決に向けての投資を行っていたり、新たな事業開発に力を入れているため、社会貢献しているという使命感と達成感によって成り立っている会社だと思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
800～899万円 ( 満足 )
月額の基本給はそこまで高い訳ではありませんが、各種手当が充実しているのと、半期に一度のボーナスは評価を踏まえてかなり沢山頂けます。営業の目標達成成績による評価が半分を占め、そこまで高くない目標をちゃんとこなしていれば3桁は優に超えます。手取りも家族3人が持ち家で暮らしていける値段なので安心です。
妻から見たパソナの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
600～699万円 ( どちらとも言えない )
年収に対する賞与の比率が高い給与体系になっており、個人の成績が賞与に反映される仕組みになっています。自分の努力や頑張り次第で給与を上げることができる点に非常に満足しております。月給には営業手当が含まれているため、残業代は出ませんが、逆に効率よく限られた時間内に成果を出すという目標を持って業務に取り組むことができるため、その点も自身の成長に繋がったと感じています。ただ、営業スタイルが自分の努力だけではどうにもならない場合もあるため、そうなった場合年収が下がってしまうのでその点が不安です。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
400～499万円 ( どちらとも言えない )
忙しい時期と忙しくない時期に波があるにも関わらず、残業代はみなしだったためサービス残業をすることが多々ありました。また、成果を納めても納めなくても報酬が変わらない点は営業として少しモチベーションが下がりました。全国でトップレベルの成績を納めた際にも、特に給与への反映はありませんでした。社内営業がうまく上の人に気に入られている人が出世していく傾向があり、能力に応じた待遇は与えられていなかった印象があります。
パソナの評判・口コミ満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
500〜599万円 ( 不満 )
残業手当込みの給与設定になっており、他の会社よりも基本給がその分高くなってるが、結局は、残業が無いわけではないので、むしろまともに残業代を貰ってる方がしっかり給与が貰えてるのだと感じるのでとても不満です。
妻から見たパソナの評判・口コミは？Q.パソナのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
部署にもよると思いますが、私の部署は残業は多いですが休日は休みとして確保できています。ただ、施設運営を担当していることから、スタッフからの急な連絡が入るときもありますが、それは致し方ない部分かなと思います。人材紹介部門の社員の場合、土日に転職面談が入ることがあるようです。ただ、振替休日はしっかり取れていると思います。一方で、淡路島配属の同期はかなり休みが取れていないようです。仕事とプライベートの線引きがはっきりしないことがままあり、メリハリが取れていない気がします。
パソナグループの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・事務・契約社員
どちらでもない
通勤に1時間ほどかかる上に職場で体調不良になるという状態でしたので、時給を上げて就業時間を短くするという対応をして欲しかったです。もらうお給料に対して会社の対応、保障が良くなかったので、何もしてくれないならお給料を良くして欲しかったです。ここでの自分を守るための保障ということで、お給料で対応して欲しかったです。抗議しても無視されて何も対応してくれない会社だったので、とにかく体調不良になり、退職という形になりました。
パソナの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員
とても満足
部署や職種によりますが、私が過去所属していた3つの部署は残業もほぼなく（月5～10時間以内）土日祝休みだったため、ライフワークバランスは非常に良かったと思います。3つのうち1つの部署時代は一時期忙しく、月20時間以上残業あり、かつ土日出勤もたまにありましたが、その分平日に代休が取れたので特に不満はなかったです。有給も半休から使用でき、繁忙期以外ならいつでも取得可能だったのでこちらも不満はなかったです。
パソナグループの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
定時で帰れることは全くなく、まだ若手だからなのか帰ってきたら疲弊していて何にもできません。また、社用携帯を保有しており、終業後でも派遣スタッフや企業担当者より電話が掛かってくることがあり、非常に落ち着きません。帰ってからも仕事をしなくてはいけないのかとプレッシャーもあります。ただ、先輩ママさんたちは時短で就業が可能なので、そういった意味では将来のワークライフバランスは保たれるのかなと思っています。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
不満
チームや部署により、業務量が異なり平均残業時間も変わってくると感じています。また、営業職は残業が多く、私のように既婚者子供なしの女性は残業が多い仕事を任されるため、ワークライフバランスが保たれているとは思えません。また、みなし残業でもみなし残業以外の時間を正直につけると、上層部から残業が多い(人件費がかかりすぎる)と注意が入るため、正直に残業時間を伝えられず、不信感を持っている社員が多いように思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
満足
強制的な残業がありませんでした。特に私自身継続して働ける職場とは、無理のない業務量と、当然ある個人の様々な能力差を一律にするのではなく、得意とする能力を冗長が見極め、その方に合った仕事を振り分けて作業に取り掛かれる環境だと考えています。その点、株式会社パソナの職場環境は理想的でしたし、給料が多い少ないの問題ではないと思います。ただ、これがマネージャーや要職に就いている方だとまた違ってきますし、営業の方たちが疲れた顔で帰社する姿を見ていると、やはり職種によるものもあると感じました。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
働き方は柔軟であり、PCの持ち帰り制限などなかったため、自分の都合に合わせてリモートで働くことができました。また、新型コロナウイルスの感染拡大以前にリモートワークは推奨されており、取引先の企業ともオンラインで打ち合わせなどを行っていたため、全国の企業、時には海外の企業ともやり取りがスムーズでき、やりがいがありました。また、有給や長期休暇、時間調整も取りやすい環境であり、自身のライフもしっかり確立して満足に過ごすことができました。
パソナグループの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
私は入社後、希望して子育て支援に特化したグループ会社に出向しました。その会社ではまず保育士派遣の営業担当に着任しました。そこで最初に配属となったチームでは、メンバーが私と上司の2名しかおらず、スタッフに関することは全て私1人で実施しました。今では良い経験になったと思っていますが、配属当初は衝撃でした。当然残業も多く、帰ったら21時過ぎが当たり前、遅い日は23時を回ることもありました。業務に慣れてきた2年目は多少残業も減りましたが、ワークライフバランスはあまり取れていませんでした。
パソナの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
不満
部署によって残業時間が大きく異なります。忙しい部署は上司も忙しいため、監督も甘かったです。また、同僚間での繋がりも深くコミュニケーションの高い人々が多かったため、飲み会も行われていました。寮などの場合住んでいる人も会社の人ばかりなので、あまりプライベートに自由がないとも感じました。やはり部署によるところが大きいのですが、私は残業も多く土日も出勤であることが多かったため、不満に感じています。人材サービスの会社なので、社内から仕組みをしっかりしていってほしいと思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
満足
残業代は事業部のトップの判断で、しっかりと付けられるか付けづらいか差が出たりします。また、事業部によって残業の多さはかなり差がでます。お子様がいて時短勤務ができる場合は残業も少なく、バランスよく働ける環境ではあり、時短勤務のお母さんたちには働きやすい環境かと思います。周りが働いているから帰りづらいといった雰囲気はないので、仕事が落ち着いているときはワークライフバランスがとりやすい環境です。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・事務職・契約社員
とても満足
家庭環境や、生活スタイルでワークライフが問われる現代には、時間で働ける環境はとても大切です。私自身、子育て、介護などいろんな制約の中で働く場面が多く、ここでの働き方は便利で有効な働き方だと思います。働くことが出来ない環境の時、働く環境ができたときなど、その点では理解してくれて、働く環境や望みを可能なかぎり理解してくれるような満足できる点がとても多いです。女性だけでなく、これからの現代での働く環境でも活用できる場所だと思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・コンサルタント・正社員
満足
「ヒト・モノ・カネ」の中でも特に「ヒト」を大切に事業展開をこれまで行っている会社の為、もちろん社員も大切にしています。繁忙期や新規事業立ち上げ部隊などはもちろん残業など発生致しますが、日付が変わったり、電車がなくなるまで社員を強制的に残して働かせる環境ではありません。また、ワークライフバランスもとても大事にしている企業なので、家族で参加できるイベントや、男性社員の育休なども昔から取り入れています。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
とても満足
以前はかなり遅くまで残って頑張っていましたが、このご時世かなり残業管理が厳しくなり指定時間を超えてPCが使えなくなる、持ち帰り仕事ができないなど会社が強制性になったので家族との時間も取れるようになりました。お休みに関しても、チーム内で仕事が回せるように工夫されており夏休みや年末年始はもちろん、長期有給休暇も場合によっては年1回以上取らせて頂けるので子供の用事などがある際に助かります。
妻から見たパソナの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらとも言えない
働き方については個人の裁量でなんとでもなり、特に上司が管理している訳ではないですし、やればやっただけ成果がでるという仕事内容ではないので、効率の良い人は早く帰って成果を出しており、効率の悪い人は遅くまで残っている割には成果がでないという両極端な状況になっていると思います。人によってワークライフバランスが違っているため、決してワークライフバランスが良い会社だとは言いがたいです。会社としても対策を考える必要があると思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらとも言えない
担当する企業により、業務量にかなり差があります。できる営業はどんどん仕事を任され帰る時間が遅くなる一方で、仕事ができないあるいはママさんなどで働く時間に制限がある方については、担当数が少なくな業務量もさほど多くないといった状況でした。働いた分だけお給与に反映されればまだいいのですが、それもなく、業務量には差があるのに給与には差がないという状況にモチベーションの維持が難しい環境でした。また、始業開始は9時ですが、新入社員時や直近のチームでは若手社員がおらず、8時前に出社し留守電解除とデスク掃除がマストとされ、1年間ずっと１時間のサービス残業を行なっておりました。30分程度ならいいのですが、毎日8時前に出社するのは少し大変でした。
パソナの評判・口コミ満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
とても不満
上司が全く先に帰らないので、皆が帰らないので帰りにくいという雰囲気です。平均して19時半〜20時までいることが多いです。作業がなくてもチームとして動いてるので、日本特有の空気を読む風習があります。とても無駄だなと思っていますし、早く家に帰ってきて欲しいなと思います。また、有給も転職するや結婚するための旅行などのタイミングでないと使用ができない状況です。実質福利厚生は、活用できてないので、とても不満です。
妻から見たパソナの評判・口コミは？Q.パソナの福利厚生への満足度
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
来年度からの家賃補助について、できればもう少し考慮してほしいと思います。月1万円の補助では、若手社員は苦しいのではないかと思います。また、ベネフィットステーションの福利厚生も受けられますが、コロナ禍だとあまりサービスを利用していないです。ただ一方で、体調を崩してしまった際の産業医・保健師・人事のサポートはとても手厚いです。私自身2ヶ月ほど体調を崩してしまった時期があったのですが、関係各所のスピーディーな対応により大変助けられました。
パソナグループの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・事務・契約社員
とても不満
会社がとてもいい加減で、約束事やお給料や手当などの書面に残すべき内容のこともただのメールで済ませて書面を出しません。証拠を残したくないのか、書面や署名捺印などの対応にとても非協力で、信じられないほど杜撰な対応をされます。今もその手当がまだ貰えていないので、とても不安な日々が続いています。大手の会社ですが、社会的にも問題になっている会社なので、退社という形になってよかったと思っていますし、働くことは絶対におすすめしません。
パソナの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員
満足
毎月1万円福利厚生ポイントとして給与から引かれ、不満を言う社員は多々いましたが、私自身は福利厚生の内容がありがたかったのでそこまで不満はありませんでした。年12万円分貯まったポイントで医療費6割負担してくれるので、毎月歯医者に通院してた私にとっては非常にありがたかったです。また、専用サイト内で宿泊施設を予約すれば、50%負担してくれる福利厚生も頻繁に利用してました。現在は他社に転職しましたが、また使いたいと思う福利厚生でした。
パソナグループの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
夕食は会社で食べたり、持ち帰る場合は無料で提供してもらえるので、非常に有り難さを感じております。仕事が終わってから、夕食を作るしんどさを感じられずに済むので良かったです。食費も浮くので助かっています。住宅補助も充実していて、社宅に住んでいますが、都内で月2万程度の家賃にて住むことができているのは非常に有難いです。社宅の期間が終われば月1万程度の補助になってしまうのには不安に感じています。細かなポイント制の福利厚生は何があるかよく分かりません。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
不満
福利厚生は、カフェテリアプランというパソナグループ独自のポイント利用制度があり(1ポイント1000円として、病院を利用したら7割ポイント還元がある等)その点は良いと思います。ただ、働き方改革の関係で有給取得率をあげなければならない関係で、これまでパソナグループの売りであった4日間の特別休暇がなくなってしまいました。有給を取ることも忙しく出来ないですが、特別休暇は夏休みや誕生日で使えたので意識的に休めたせいか、今年度は有給で休んでいないです。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
満足
なんと、無料で健康診断が受けられます。営業時間帯に会社のデスクの電話から、候補のいくつかの病院のうち希望の病院にすぐに予約をすることができます。前職ではなかったことなので、とてもびっくりしました。また、保養施設やエステの紹介、食品や嗜好品の割引購入機会など驚くほど社員への福利厚生が手厚い印象を受けました。ただ、主要な保養施設やエステなどはどうしても首都圏に集中しているので、地方から参加となると、交通費がもはやホテルやエステ代になるなと苦笑いしました。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
私が所属しているとき一番良かったと感じたのが夕食のサービスです。夕食が社員は無料で食べられたので食費が浮きました。昼食のサービスはどんどん衰退していって満足のいくものではありませんでしたが、夕食のサービスはとても便利でした。また、子会社のベネフィットワンの会員特典を利用できるため、日頃のショッピングや娯楽に割引が利いてとても良かったです。その他にもさまざまな福利厚生がありますが、実際に使用したことがありませんでした。
パソナグループの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
グループ会社のベネフィット・ワンのサービスである「ベネフィットステーション」が使えることはありがたいです。しかし、家賃手当や配偶者手当て等はかなり低く、モチベーションにはつながりにくいのが現実です。もちろん、今時そのような手当てがない企業も多数あることは承知していましが、一部上場企業で業界でも大手の会社としては、非常に残念です。また、2020年4月より手当てが見直され、配偶者手当や出産祝い金等が廃止されることも非常に残念です。
パソナの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
カフェテリアプランという制度があり、私は社寮を借りていたため、そのポイントを利用し1万5千円～2万ほどで会社指定のマンションやアパートに住むことができよかったと思います。他にも誕生日に休暇をもらえるマイデー休暇、休職時の制度、資格取得等のサポートなど制度は様々あり充実しています。もちろん社員は全て利用する権利を持っていますが、有給休暇や長期休暇の取得についても、部署内や拠点ごとでの風習が強いため個人差があります。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
満足
ベネフィットポイントという形で、家賃補助やその他様々なサービス補助を受けることができます。しかし、ポイントではなく現金支給してもらいたい補助もあるので、選べたらさらに良いなと思います。以前は社食があり、残業する際は無料で配給される点が良かったのですが、現在は決められた店舗で社食サービスの提供を受けることが可能です。持ち帰りもイートインもでき、できたてを食べることができます。また、社員の夢を応援する休職制度もあるので、チャレンジした後にまた復帰することができる点も、安心して自己成長に向けて利用することができるのも良い点です。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・事務職・契約社員
とても満足
時間を使うことで、福利厚生面を活用できるのはどこでも同じだと思いますが、教育面においても福利厚生として活用させてもらえたことはスキルとしても成長できました。企業は活用できる社員を育てることも、福利厚生の一つとして考える必要があると思います。可能な限り使えるリソースを福利厚生に使える企業は、大手でのメリットとして従業者も使うことが望ましいと思います。人を育てる企業であるかがこの福利厚生面で見えてくると感じました。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・コンサルタント・正社員
どちらでもない
福利厚生面では大手企業と比べるとかなり少ないと感じています。少ないといっても福利厚生メニューが少ないわけではなく、むしろメニュー自体はかなり多いですが、一つ一つの福利厚生メニュー（住宅手当や単身赴任手当等）についての補助金額はかなり少ないです。とりあえず福利厚生の一つとして用意はしていますが、内容が社員に喜ばれるようなレベルまで設定されていないのが現状です。それでも中小企業などよりはかなり充実していると思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
満足
個人の営業成績に応じて会社内の仮想通貨をもらうことができ、それでAmazonギフト券や商品と交換することができる点は非常に良いと思います。成績によってはこちらの仮想通貨も加算すると＋100万程になる人もいます。また、同グループのベネフィットワンが作っているカフェテリアプランも利用することができるため、住宅手当や診療費等の請求もでき、個人の希望に応じて福利厚生を選べるシステムには非常に満足しています。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらとも言えない
会社の福利厚生の大きなものの一つにベネフィットワンがあり、そちらを利用することによりレンタカーが安く借りれたり、映画が安く見れるのは良かったです。日常的なことでいえば本社勤務と支店勤務で福利厚生に大きな差がありました。本社では食堂が割安もしくは経費で利用できた一方で、支店では食事に関するサービスはありませんでした。また、本社にはジムや無料のイベントがたくさん行われていたので仕方がないのですが、支店配属は少し損をしている気持ちにはなりました。
パソナの評判・口コミQ.パソナで働いて満足していること
20代(男性)・営業・正社員
人間関係
会社の先輩・同期・後輩共に「素直でいい人」が非常に多い会社だと思います。みんな素直で会社の方向性の理解や会社の行事なども積極的に参加していました。運動会や社会貢献活動など非常にイベントが多い会社なのですが、運動会ではグループ会社の社員、家族も参加し大盛り上がりで楽しむ事が出来る社風です。仕事、行事問わず使命感を持って行動し、何でも全力で楽しもうとする人が多く非常に人間関係は良好な会社だと思います。定期的な研修も整備されており、上司も日頃から相談しやすい状況を作ってくれていました。
パソナの働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
福利厚生
グループ会社のサービスを利用する事が出来、カフェテリアポイントというポイントが支給されそのポイントを使って宿泊施設や映画館が安くなったりと上手く使えば非常に便利な制度を使う事が出来ます。私自身はあまり旅行等には行かないのですが、映画館の割引や断念してしまいましたがスポーツクラブの割引を利用した事があります。また本社だけだとは思いますが、ビル内で野菜を買えたり、グループ会社が作っているパンの販売があったりと普通の会社とは異なる仕組みがありました。
パソナの働きやすさ・評判は？40代(女性)・プロジェクト内での事務・契約社員
福利厚生
本社内での勤務でした。本社内には、農作物（稲や野菜）が栽培されており、室内なのに緑豊かで、気温と湿度が心地よかったです。そのため、ビルの中にいながら季節感を感じて日々仕事をすることができました。また、社員食堂がワンコインで食べられることがたいへん魅力でした。肉か魚料理が日替わりで用意されており、ボリューム満点でした。新鮮な野菜のサラダとごはん、味噌汁はお代わり自由でしたし、手作りデザートや飲み物もついていました。
パソナの働きやすさ・評判は？40代(女性)・プロジェクト内での事務・契約社員
社風
代表が有名なせいか、求心力があり、年2回の全社員集会も、社員全員が自主的に出席していました。年ごとにスローガンや目標が決まっていて、それに基づいて全社員で頑張ろうという雰囲気があります。また、中途社員が少ないためか、社員同士の仲がよく、ギスギスした感じもなく、全体的に上品な感じでした。本社内は女性が多く、華やかな雰囲気がありますが、女性の管理職も多く、みなさん生き生きと仕事をされているように感じました。
パソナの働きやすさ・評判は？Q.パソナで働いて不満に感じていること
20代(男性)・営業・正社員
個人としての成長・スキルアップ
行っている事業（部署によっても異なりますが）がいわゆる派遣や人材紹介等がメインであり、自身の知識やスキルUPにはなかなか繋がらないと思いました。世の中がどんどん新しいサービスや仕組みが出来上がっていく中でどうしても人というアナログな事業になってしまう為、自身のキャリアUPを考えると正直不満が残りました。自分で新しいサービスを立ち上げたい！や新しい仕組みに触れていたい！という場合にはどうしても向かない側面があると思います。
パソナの働きやすさ・評判は？20代(男性)・営業・正社員
会社の成長性
今後新しい技術がより進化をしていき、AI等がもっと職場に入り込んでくる事が予想されますがその時には正社員雇用ではなく、派遣等の需要が増える事は見込まれると思います。ただそれは自社が新しい事業やサービスを立ち上げたからではなく、時代背景にたまたま乗って・・という状況になると思うのでより長期スパンで見た場合にはどうしても会社の成長性には不満を感じていました。また社会貢献事業等が多く、これは何の為にやっているんだろうという事業も正直ありました。
パソナの働きやすさ・評判は？40代(女性)・プロジェクト内での事務・契約社員
年収・給料
正社員の場合はわかりませんが、契約社員は、交通費支給もなく、ボーナスなどもなく、時給でしたので、待遇面は派遣社員とあまり変わりありませんでした。強いて言えば、契約期間が1年更新であるぐらいの違いでしょうか。またひとつのプロジェクトが終わると、次のプロジェクトを紹介していただけるところはよかったとは思います。また、正社員は残業をしていると、会社支給のお弁当を食べることができますが、契約社員は食べられませんでした。
パソナの働きやすさ・評判は？40代(女性)・プロジェクト内での事務・契約社員
個人としての成長・スキルアップ
契約社員は、プロジェクトの事務作業のみとなるため、プロジェクトをいくつか経験しても、時給が上がるわけではありません。あがるスキルとしては、excelくらいでしょうか。プロジェクトや場所を選ぶこともあまりできないので、そういう意味では派遣の方がまだましかも、と思えます。また、契約社員から正社員への転換は絶対にない（と聞きました）ため、どんなに長くいても、おそらく5年いても、法律通りに正社員になれるとは到底思えない雰囲気があります。
パソナの働きやすさ・評判は？Q.パソナはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらとも言えないと思う
部署によって状況が大分異なるため、「どちらとも言えない」としました。休みがしっかり取れている部署もあれば取れていない部署もあり、残業が多い部署も少ない部署もあります。また、給与面についても、来年度からは残業やインセンティブでがっつり稼ぐ人とそうでない人で分かれていくのではないかと思います。残業の少ない管理部門等の社員は金銭面で厳しくなっていくのではないでしょうか。
パソナグループの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・事務・契約社員
ブラック企業と思う
杜撰です。経験した内容を以下にまとめます。
・何ヶ月も掃除しない
・コンシェルジュ（問い合わせ先）は連絡しても無視されて対応してくれない
・エリアのリーダーや部長さえも同じく無視をして対応しない。約束は平気で破る。謝罪はしない。嘘をつく。
・現場のリーダーはスタッフの仕事の邪魔をする
・コロナ対策をしない（昼食時のマスクなしの会話を許している）
・空気清浄機の設置をしてくれない。換気ができていない。
さらに上記を抗議したら、就労を免除し休業手当を支給するので休業し、初回契約期間で強制終了、その後の就業は不可と言われました。
手当などの話はメールのやりとりのみ。書面は出せないとの一点張り。一方的に実質解雇されました。
会社のやり方としてこんなにありえない対応をされたのは初めてですし、会社全体がこの対応ですので、間違いなく会社がブラックで、個人個人もブラックな対応です。絶対に働かない方がいいです。
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・内勤営業・正社員
ホワイト企業と思う
SNSなどでは色々なことは言われていますし、給与も低いところはありますが、総合的に考えるとホワイト企業だと思います。社員の人柄もいいですし、内勤は残業すればするほど残業手当がもらえます。（外勤営業は月20時間のみなし残業手当が給与に含まれており、超過分は不支給です。）ワークライフバランスも非常に良いので、長く働ける環境であると思います。
パソナグループの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
派遣スタッフには、本当に色々な方がいると感じています。時には非常識なくらい方もいるので、対応がとても大変です。また、派遣スタッフと企業の間に立つ仕事なので、板挟みになってしまうこともあり、辛い時があります。そういったストレスが大きく、中には精神的病気になってしまう社員も身近に数人いて、いつ自分もそうなるのかと不安になります。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
既婚者で子供ありの女性には働きやすく、お勧めの会社ではありますが、私のように既婚者でも子供がいなければ忙しい職務を与えられます。稼ぎたい方や仕事が好きであれば問題ないのですが、私は子供が欲しいと考えているため、忙しく妊活もできない状況であり、既婚して子供がいる女性に比べると不平等に感じてしまいます。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
ホワイト企業と思う
大卒で就職した某企業がブラックだったので、そこに比べればかなりホワイトだと感じます。ただ職種や役職によっては、仕事量に対して給料が見合わないと感じる方もいるかもしれないというのが正直な気持ちです。ですが、残業代はしっかり出ますし、休憩もお昼の時間帯からずれることはあってもしっかり一時間取れるので、かなり恵まれている環境だと思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
ワークライフバランスを保つための様々な働き方の実現、豊富な福利厚生、そのような点からとても過ごしやすい会社であることが分かります。また、パソナグループで多くの人が口を揃えて言うのが、「人の良さ」です。社員の人の良さから会社の雰囲気が良く、人間関係に悩むことは一度もないというものです。このようなことから、ホワイト企業だと思います。
パソナグループの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
人材会社であるため、残業が多いのは承知していましたが、未だに残業することが美徳と感じている管理職がいるのがしんどいです。業務効率化のためのシステム導入はあまりされず、スタッフさんとのやり取りも対面を重視するあまり、非効率になってしまっていることも多々あります。最近は少しずつ改善されてきていますが、無給のボランティアがあったり、役員の誕生日を祝う準備を若手がやることには違和感が大きいです。
パソナの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
もちろん配属先によってはホワイトな働き方をすることも可能ですが、ブラック企業のような働き方をしなければならない部署もあります。新卒の場合、配属先についても適正を見てのことですが、まったく希望していない部署になる場合もあります。人材サービスの会社で働き方の向上を謳う会社だからこそ、社内の働き方を隅々の部署まで監督する必要があると思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
給料面は高いとは言えませんが、一緒に働く仲間のほとんどが礼節があり、人に対して優しく丁寧に接せられる社員が多いです。また、色々な事業を手掛けており、多方面でチャレンジできる環境もあります。障害者支援や保育支援など社会の問題点を解決するための事業が幅広くあり、色んな方々と働き、理解を深めていける点が良いと思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 50代(女性)・事務職・契約社員
ホワイト企業と思う
仕事内容により、残業や休日出勤など必要に応じて対応しなければならないですが、その代わりに代休取得や給与を与えられていることがホワイトだと思います。ブラックの基本として、残業代が支払われない、休日がもらえないなどがあると思います。その点は解消してもらえる企業なので、働く環境としては良かったです。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・コンサルタント・正社員
ホワイト企業と思う
ワークライフバランスをとても大切にしている企業で、社員の方はもとてもイキイキと働いています。また、働いてらっしゃる方々は皆さん人が良く、常にコミュニケーションを取りながら働ける環境です。仕事を進めていく中で、何よりも人の力を大切に数々の事業に取り組んでいる企業なので、従業員をとても大切にしている会社だと思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
一時はベンチャー気質のあるブラック企業だったかもしれません。しかし、今隣で見ている中では本人も楽しく働いているようで、お給料もまあまあもらえてライフワークバランスが整っており、限りなくホワイトに近いと思います。
妻から見たパソナの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
全体的にみてホワイト企業だと思います。年収も個人の成績に左右されますが、サラリーマンとして成果を出すことは当たり前で、それが叶えば年収はあがる点が非常に魅力的です。また、女性と男性の比率が50：50で女性の管理職も多く在籍しており、産休育休も取りやすく妊婦さんにも優しい社風であるため、女性が長く働くには良い会社だと思います。
パソナの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
どちらかというとブラック企業かと思います。サービス残業や成果に見合った報酬が与えられない点や、休みの日や終業後にイベントに参加させられることも多々あり、忙しい場合には振休の取得もできず残業代の請求もできず、といったこともありました。最近では急遽体制に変更があり、お給与が10万弱減らされてしまった社員がいます。長期的な会社の成長のためにも、もう少し社員を大切にする制度を整えた方がいいのではないかと感じます。
パソナの評判・口コミ満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ブラック企業と思う
サービス残業が厳しくなってきてる世の中で、未だに残業手当と称して、基本給をあげていて、本当に怖い会社だなと思います。会社としては、その分以上に働いてくれた方が良いのだから、会社としては嬉しいのだと思いますが、実態としては良くない内部事情だなと思うからです。
妻から見たパソナの評判・口コミは？20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
いい意味でも悪い意味でも会社の事が好きな人間が多く、また業務時間等には一応気を使っているからです。またセミナーや研修などサポートする仕組みも多くあるので、ブラックと感じた事はありません。でもこの会社の事が大好き！という人でないと長続きはしないと思います。
パソナの働きやすさ・評判は？40代(女性)・プロジェクト内での事務・契約社員
ブラック企業と思う
始業前に15分の朝礼が毎朝あるのですが、この朝礼分は出席必須にもかかわらず労働時間に含まれていません。したがって、お給料がもらえていません。派遣会社ですから、お客様企業で同じことがあれば、朝礼分を払っていただくよう、交渉しているようですが、自社に関しては、しらんぷりです。また、契約社員から正社員への転換制度もないため、法律に抵触している部分がかなりあり、そういう意味でブラックといえます。
パソナの働きやすさ・評判は？