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口コミから見た、パーソルプロセス&テクノロジーの評判は?

カンパニー通信に投稿された、パーソルプロセス&テクノロジーで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。パーソルプロセス&テクノロジーの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:パーソルプロセスアンドテクノロジー株式会社
  • 本社所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
  • 従業員数:3,145名
  • URL:https://www.persol-pt.co.jp/

目次

パーソルプロセス&テクノロジーでの年収は?
パーソルプロセス&テクノロジーのワークライフバランスへの満足度
パーソルプロセス&テクノロジーで働いて満足していること
パーソルプロセス&テクノロジーで働いて不満に感じていること
パーソルプロセス&テクノロジーはブラック企業?ホワイト企業?
パーソルプロセス&テクノロジーの口コミ・評判一覧

Q.パーソルプロセス&テクノロジーでの年収は?

評価:★★★★★ 40代(男性)・インフラエンジニア・正社員

500~599万円 ( 満足 )

これまではメンバーということもあり額面が抑えられていましたが、チームリーダーに変更になります。その場合、マネジメントを行うことによる給与も含んでもらえます。また、メンバーとしては実際に行っている業務での相当額だと思います。残業が発生しすぎることもなく、適切です。まだ入社して半年ということもあり年収の最終的な額面はわかりませんが、自身の立ち位置を上げることによって額面も上がることを認識していますので期待しています。

パーソル プロセス&テクノロジーの評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・ビジネスソリューション・正社員

400~499万円 ( どちらとも言えない )

仕事での孤立感はありましたが、残業について上席がしっかり管理され、残業代が支給されました。これは年収アップの大きな力になりました。残業内容について自社の上席とクライアント様に説明しなければならないですが、真摯に働いていれば、上限内でしっかり支給頂けます。業務に関連する専門的な資格を取得するサポートは教育体制、研修、費用負担などとてもしっかりしていますし、それらをうまく活用し、粘り強く個人のスキルをアップしていくことができれば大幅な年収アップも見込めたかもしれません。

パーソル プロセス&テクノロジーの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・デザイナー・派遣

200~299万円 ( どちらとも言えない )

派遣社員のため時給で働いていましたが、途中で作業内容やチームが変わったにも関わらず待遇が変わらなかったのがまず不満でした。また、勤務地と職種を鑑みた時に、当初の時給がかなり低く、派遣元と交渉してアップしてもらったという背景があるので、人件費をあまりかけられない会社なのかもと思っていました。一緒に働いていた正社員の方々は、口々に「給料が低い」と嘆いていました。ボーナスは、部署や職種によっても違うと思いますが、年3か月と聞きました。人材系の子会社のため、あまり給料やボーナスは高くはないようです。

パーソルプロセス&テクノロジーの評判・口コミ
公開日:2019年8月
カンパニー通信では、パーソルプロセス&テクノロジーの口コミを募集中です。

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Q.パーソルプロセス&テクノロジーのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 40代(男性)・インフラエンジニア・正社員

とても満足

やはり1番は残業することなく帰宅できることです。これまで勤務していた企業では、22時や23時は当たり前、翌日も時間をずらして出社することもなく、通常どおりの業務でした。業務時間を越えてからは、自分で時間をコントロール出来ていると感じています。残業がしたくないわけではなく、必要とあれば残ります。一週間、一ヶ月の単位で自分の時間をコントロール出来ることが1番満足している理由だと思います。今は、働くと遊ぶの垣根があいまいかもしれませんが、満足しています。

パーソル プロセス&テクノロジーの評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・ビジネスソリューション・正社員

どちらとも言えない

仕事場での孤立感が、寂しいです。派遣社員のような立ち位置のため、クライアント様と一定の距離感があり、どの部にも属していない感じが、私には不安で溜まりませんでした。もっとコミュニケーションを取るすべはあったかもしれませんが、派遣とクライアントの境界線が分からず、ストレスでした。副業も特に申告する必要もなく、資格取得の勉強をしたり、ワークライフバランスは良好だったと思います。私にとっては、働いている時間の孤立感の方が、ワークライフバランスより重く感じました。

パーソル プロセス&テクノロジーの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・デザイナー・派遣

満足

派遣社員としての勤務だったので、指示されたことをしっかりこなせばスムーズに働ける職場でした。また、(予算的に)残業はなるべくなくそうという雰囲気もあり、派遣・正社員含め早く帰っていました。その分、残業代が出ない管理職の方々は遅くまで残る傾向だったようです。私自身は小さい子供がいて休みがちだったのですが、それでも快く受け入れてくださっていたので助かりました。若い人が多いこともあり、育児と仕事の両立について理解があると感じました。

パーソルプロセス&テクノロジーの評判・口コミ
公開日:2019年8月
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Q.パーソルプロセス&テクノロジーで働いて満足していること

30代(男性)・営業・正社員

個人としての成長・スキルアップ

研修制度が充実しております。たとえば新規事業立上げの研修では、大学教授や大手外資系コンサル会社役員など外部の優秀な講師が行い、本来ならば有料のセミナーと同等の質となっております。また研修講師として自ら各種研修コンテンツへ希望をする場合には参加することも可能です。その他社員数が多い分様々なスキルを持った人たちと知り合うことができます。ワークショップなども定期開催されており、自身の本来の業務以外にも様々な仕事に携わることが可能です。自身の伸ばしたいスキルを最大限に伸ばす事のできる多くの機会があります。

パーソルプロセス&テクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

30代(男性)・営業・正社員

ワークライフバランス

人材の会社という事もあり、運営側はとても労務管理意識が高いです。仕事を強制されることはまずありません。ごく稀にそういった人物がマネジメント業務を行っているケースもありますが、その場合にはエスカレーションフローに基づき報告を上げる事で問題は解消することができます。また、業務面においても既に多くがシステム化され、属人的な業務も少なく、効率的に進めることができ、大抵の業務は与えられている時間を消費することなく完了できるでしょう。仕事を早く片付けることができた場合にはその時間を自身のモチベーションに繋がる時間に使うことができるでしょう。

パーソルプロセス&テクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

20代(男性)・営業(客先常駐)・正社員

ワークライフバランス

業務はバックオフィスをのぞき客先常駐となります。PJT単位で仕事をしますので、配属先の人間関係や業務内容によって仕事の「やりがい」「楽しさ」が決まると思ったほうがよいでしょう。私の場合は、人間関係でどうしても合わない人がPJTにいましたが、その事を上長に相談した結果、部署を異動させてくれました。簡単に異動できるかというと難しいと思いますが、正当な理由がある異動できるケースもあるようです。そういった意味では長期間働くことができる環境ではあると思います。

パーソルプロセステクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

20代(男性)・営業(客先常駐)・正社員

人間関係

アウトソーシングのビジネスの特性上か、全体的に上長同僚を含めて人間的に「よい人」が多い印象です。上長も壁を作らず何でも相談できる環境ではあります。また同僚間は仲がよく飲みに行ったり、キャリアの悩みをお互い相談できる環境でもあります。基本的にPJT単位での交流となるため同じ部署の人と会うことは少ないです。ただ部署単位で勉強会や研修があるので、そこに参加すると社内での人間関係は広がると思います。部署を超えた交流はほぼないと思ったほうがよいです。

パーソルプロセステクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、パーソルプロセス&テクノロジーの口コミを募集中です。

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Q.パーソルプロセス&テクノロジーで働いて不満に感じていること

30代(男性)・営業・正社員

年収・給料

年収は相対的に見て高くはありません。拘束されている時間という点だけを見る場合はそう感じる方も多いと思います。様々な業務が行われているが、基本的な給料ステージは一律となっております。従業員のスキルや経験、パフォーマンスなどにより階級を上げる事ができます。与えられた業務が給料ステージと比較して適当でないケースがあります。その場合にはネガティブな感情を持つ従業員も多いと思います。階級の昇降格は四半期ごととなっており、多くの場合パフォーマンスを発揮後に昇格となります。つまり最低、自身よりレイヤーの高い業務を四半期は行う必要があるでしょう。

パーソルプロセス&テクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

30代(男性)・営業・正社員

仕事のやりがい、面白み

仕事のやりがいについては、受動的な働き方を好む場合、他の企業も含め同じ状況となるでしょう。与える仕事についての意義、得られるエクスペリエンスなどメンターとなった人物はあなたに教えようとするでしょう。それについてもあなたが意志を持たなければすべてはやらされているとなります。あなたが能動的に得たい経験、取得したいスキル、身に着けたい業務を上長へ告げましょう。そうすることでそれらは解消されます。多くの退職者がサラリー以外にあげる退職理由がそれになっています。しかしそれはあなた次第で変えられるでしょう。

パーソルプロセス&テクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

20代(男性)・営業(客先常駐)・正社員

年収・給料

給与は大変不満です。これがネックとなり転職している人が多いです。まず基本給ですが昇給は簡単ではないです。どんなに頑張っても年に5000円前後昇給できるかどうか、それも上長の面談によっては昇給なしの場合もあります。上長の評価基準は人それぞれで、例えば営業数字をよくてもチームへの貢献がなければダメなど、人それぞれです。賞与は自らがたてた目標を達成すれば最低でも1.3カ月分はもらえます。逆に達成しないと1.0カ月分以下となります。

パーソルプロセステクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

20代(男性)・営業(客先常駐)・正社員

評価制度

先にも書きましたが、上長によって評価の仕方が異なるので不公平感はあります。私はPJT経験しましたが、1人目は非常にまじめな方で月1回必ず評価シートのFBを行いましたた。設定した目標に対しても「この内容だと評価があげられない」「成長を感じられないので作りなし」などケチをつけられた記憶があります。2人目は面談とかまったくありませんでしたが、設定した目標に対して何か言われることはありませんでした。結局のところ、評価制度はありますが上長の好き嫌いで評価が決まると思ったほうがよいです。

パーソルプロセステクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、パーソルプロセス&テクノロジーの口コミを募集中です。

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Q.パーソルプロセス&テクノロジーはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 40代(男性)・インフラエンジニア・正社員

ホワイト企業だと思う

これまで企業では毎朝起きるのがしんどい時もありましたが、今はまったくありません。精神的に前向きになれると感じています。給与的にはまだこれからということもありますが、正当な評価をしてもらえるので、今後に期待しています。年齢を問わず、働いていて笑顔になれる企業だと感じています。これからもまだまだ上を目指していきます。

パーソル プロセス&テクノロジーの評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・ビジネスソリューション・正社員

ホワイト企業だと思う

しっかり残業代が支給され、休日、祝日に業務連絡は一切ありませんし、きっちり働く時とそうでない時が明確化されていました。業務についても、業務内容の理解の仕方から、取り組み方まで丁寧に教えていただけました。業務の組み方意識は、あの時に勉強したので今の仕事にも役立っていると思っています。個人的には孤独感だけが問題で、あとは特に不満はありませんでした。

パーソル プロセス&テクノロジーの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・デザイナー・派遣

ホワイト企業だと思う

とにかくみなさんがイキイキと働いているのが印象的でした。休みも取りやすく、オンとオフをうまく切り替えて働いている人が多いです。また、男性と女性の区別がなく、女性でも活躍できる場が整えられているようです。小さいお子さんがいるワーママさんも多く、働きやすい職場だと言っていました。ベンチャーのような雰囲気もありつつ、大手企業のグループ企業という安定さも備えているので、ホワイト寄りだと思います。

パーソルプロセス&テクノロジーの評判・口コミ
公開日:2019年8月

30代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

労務管理がシステム化され、経営やマネジメントレイヤーの人たちの意識も非常に高いです。経営陣たちは従業員やクライアントからのクレームに非常に敏感なこともその背景にあるでしょう。柔軟な働き方を提供しており、適切な報酬を得ることができるでしょう。

パーソルプロセス&テクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年6月

20代(男性)・営業(客先常駐)・正社員

ホワイト企業だと思う

給与は安いですが、そのほかの部分(福利厚生など)は大手の子会社だけあって悪くありません。長時間労働を行っている部署もありますが、残業代もしっかり支払われます。業務内容が自らの希望するものと異なっていたり、合わない人がいても正当な理由があれば、相談することで異動することもできるので、その点を福利厚生と思えば、給与の安さを気にせず働くことができるト思います。

パーソルプロセステクノロジーの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、パーソルプロセス&テクノロジーの口コミを募集中です。

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パーソルプロセス&テクノロジーの口コミ・評判レポート

パーソル プロセス&テクノロジーの評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(男性)・インフラエンジニア・正社員

年収・給料:500~599万円

これまではメンバーということもあり額面が抑えられていましたが、チームリーダーに変更になります。その場合、マネジメントを行うことによる給与も含んでもらえます。また、メンバ…続きを読む

ワークライフバランス

やはり1番は残業することなく帰宅できることです。これまで勤務していた企業では、22時や23時は当たり前、翌日も時間をずらして出社することもなく、通常どおりの業務でした。…続きを読む

福利厚生

上述のとおり、まだあまり認識していないところが多いのが事実なのですが、良いなと思っていることを列挙します。


・関連企業の割引き券が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これまで企業では毎朝起きるのがしんどい時もありましたが、今はまったくありません。精神的に前向きになれると感じています。給与的にはまだこれからということもありますが、正当…続きを読む


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・デザイナー・派遣

年収・給料:200~299万円

派遣社員のため時給で働いていましたが、途中で作業内容やチームが変わったにも関わらず待遇が変わらなかったのがまず不満でした。また、勤務地と職種を鑑みた時に、当初の時給がか…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員としての勤務だったので、指示されたことをしっかりこなせばスムーズに働ける職場でした。また、(予算的に)残業はなるべくなくそうという雰囲気もあり、派遣・正社員含め…続きを読む

福利厚生

派遣社員だったので、福利厚生の恩恵を受ける機会はあまりありませんでした。ただ、社内に飲食の自販機が充実していたり、打合せスペースが開放感のあるカフェのような感じだったの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかくみなさんがイキイキと働いているのが印象的でした。休みも取りやすく、オンとオフをうまく切り替えて働いている人が多いです。また、男性と女性の区別がなく、女性でも活躍…続きを読む


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パーソルプロセス&テクノロジーの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・営業・正社員

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

研修制度が充実しております。たとえば新規事業立上げの研修では、大学教授や大手外資系コンサル会社役員など外部の優秀な講師が行い、本来ならば有料のセミナーと同等の質となって…続きを読む

不満な点:年収・給料

年収は相対的に見て高くはありません。拘束されている時間という点だけを見る場合はそう感じる方も多いと思います。様々な業務が行われているが、基本的な給料ステージは一律となっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労務管理がシステム化され、経営やマネジメントレイヤーの人たちの意識も非常に高いです。経営陣たちは従業員やクライアントからのクレームに非常に敏感なこともその背景にあるでし…続きを読む


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パーソルプロセステクノロジーの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・営業(客先常駐)・正社員

満足している点:ワークライフバランス

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不満な点:年収・給料

給与は大変不満です。これがネックとなり転職している人が多いです。まず基本給ですが昇給は簡単ではないです。どんなに頑張っても年に5000円前後昇給できるかどうか、それも上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与は安いですが、そのほかの部分(福利厚生など)は大手の子会社だけあって悪くありません。長時間労働を行っている部署もありますが、残業代もしっかり支払われます。業務内容が…続きを読む


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