口コミから見た、フィリップス・ジャパンの評判は？
カンパニー通信に投稿された、フィリップス・ジャパンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。フィリップス・ジャパンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社フィリップス・ジャパン
- 本社所在地：東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル
- 従業員数：1,000名
- URL：https://www.philips.co.jp
目次
フィリップス・ジャパンでの年収は？フィリップス・ジャパンのワークライフバランスへの満足度
フィリップス・ジャパンの福利厚生への満足度
フィリップス・ジャパンで働いて満足していること
フィリップス・ジャパンで働いて不満に感じていること
フィリップス・ジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
フィリップス・ジャパンの口コミ・評判一覧
Q.フィリップス・ジャパンでの年収は？
評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・カスタマーサポート・正社員
500～599万円 ( とても満足 )
給与評価制度がとても明確で、結果についての昇給が確実に行われまた。1年を四半期に分けて目標設定、評価を行うもので目標設定については上司と常に面談を実施し、ハードルが高い内容であってもとても安心できるフォローを受けることが出来、確実に昇給が果たせました。昇給内容についても非常に満足のいくものでした。また、年初に自分がどの程度の昇給をしたいのかが明確に目標設定でき、上司の理解も非常に得やすかったです。非常に満足しています。
フィリップス・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア
600～699万円 ( 満足 )
入社してから毎年給料が上がっていき、今では入社当初よりも基本給が10万円近く上がりました。待機などもあり、待機の日は1日3000円、また出張などがあると出張手当も付きます。きちんと毎年評価というものがあり、頑張れば頑張る程給料が上がっていきます。また、家賃手当も付いており、5年間の間は家賃の8割は補助してもらえるので大変助かります。
妻から見たフィリップス・ジャパンの評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
500〜599万円 ( 満足 )
31歳で転職し、以前勤めていた医療系の企業より年収が上がりました。転勤族になりましたが住宅の家賃補助などもあり助かっています。営業職で土日祝完全休みで、この年収ならば恵まれていると思います。ボーナスが年3回あります。売上によってボーナスに増減があるので仕事のやる気に繋がると思います。
妻から見たフィリップス・ジャパンの評判・口コミは？Q.フィリップス・ジャパンのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・カスタマーサポート・正社員
満足
みなし残業手当として30時間分が毎月含まれており、とても収入面では助かりました。私は作業効率化のついて工夫をふんだんに行ったため、残業時間を大幅に短縮させることが出来ました。従って、業後の自分の時間も多く取れたので、家族も含めとても満足しています。フレックスタイム利用についての寛容さや、有給休暇の取りやすさについても今まで経験した企業と比較して群を抜いていました。職場の環境はとても良く、ワークライフバランスとしては非常に安定しています。
フィリップス・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア
不満
毎日何時に帰れるかが分からない仕事内容です。朝出勤して帰りが日付を回ったり朝方になる事もあります。急遽泊まりになったりもあるので夕飯の支度が無駄になる事もあります。土日祝日が基本的に休みなのですが、忙しい月は土日も仕事があったり振替休日が取れないという月もあります。基本的に家に居ない事が多いため、私も育児もワンオペになりますし、何より本人が寝不足のまま仕事に行ったり休みも無いなどしんどそうに見える時もあります。
妻から見たフィリップス・ジャパンの評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
どちらとも言えない
完全週休二日制で、祝日も休み、また夏季休暇・年始休暇もあり、休みは多いのですが、売上アップのための自己学習が欠かせません。休日のセミナーも月に何回かあります。代休はほとんど取れません。退社後にもお客さんから電話がかかってきたりと、就業時間以外で結構時間を取られます。また、営業の担当エリアが広いので、移動時間が長く、腰痛持ちになってしまったのがとてもつらそうです。一方で、祝日と祝日の間の日に有給休暇の取得を勧めることもあり、年始・夏季休暇は10連休を取れたりして助かります。
妻から見たフィリップス・ジャパンの評判・口コミは？Q.フィリップス・ジャパンの福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・カスタマーサポート・正社員
とても満足
年次有給は、新入社員でも20日とプラス10日間の特別休暇が付与されます。特別休暇は1年消滅、繰り越しは出来ませんが、連続休暇を取りやすい環境にあったため、問題なく運用することが出来ました。年間の福利厚生費として、自分自身、家族のヘルスケアに使用した経費が上限9万円まで別途支給される制度があり、自身や家族のヘルスケアについての意識や、モチベーションを大幅に上げることができました。とても有益で、各企業にも実践していただきたい取り組みであると感じています。
フィリップス・ジャパンの評判・口コミは？Q.フィリップス・ジャパンで働いて満足していること
Q.フィリップス・ジャパンで働いて不満に感じていること
Q.フィリップス・ジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・カスタマーサポート・正社員
ホワイト企業と思う
ヘスステックカンパニーと謳っている通り、社員にとっても優しい企業です。医療機器メーカーへの転職を考えるのであれば、とても入りやすい会社と言えます。現在の社会情勢から見ても、非常に社内は安定して稼働しているため、転職を考えている方はあまり心配しなくていいかと思います。あなたの貢献力があれば、とても楽しく充実した仕事が出来ることは間違いありません。
フィリップス・ジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア
ブラック企業と思う
仕事内容が、終わらないと帰れない。といったものなので定時退勤はまず有り得ません。福利厚生はしっかりとしておりますが、残業をしすぎると能力不足とみなされ評価が落ち、ボーナスも減るといったのが現状なので残業代を付けたくても付けれないそうです。
妻から見たフィリップス・ジャパンの評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
有給休暇が取得できる、出張費用全額負担、転勤に伴う家賃補助あり、転勤の際の下見の交通費補助あり、夏季・冬季賞与以外にインセンティブあり、年間休日120日という企業案内に偽りがない点です。大企業なので、あまり馴れ合いの飲み会などがないことも良いです。
妻から見たフィリップス・ジャパンの評判・口コミは？