口コミから見た、りらいあコミュニケーションズの評判は？
カンパニー通信に投稿された、りらいあコミュニケーションズで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。りらいあコミュニケーションズの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：りらいあコミュニケーションズ株式会社
- 本社所在地：東京都渋谷区代々木2-6-5
- 従業員数：10,909名
- URL：https://www.uny.co.jp/
目次
りらいあコミュニケーションズでの年収は？りらいあコミュニケーションズのワークライフバランスへの満足度
りらいあコミュニケーションズの福利厚生への満足度
りらいあコミュニケーションズで働いて満足していること
りらいあコミュニケーションズで働いて不満に感じていること
りらいあコミュニケーションズはブラック企業？ホワイト企業？
りらいあコミュニケーションズの口コミ・評判一覧
Q.りらいあコミュニケーションズでの年収は？
満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・コンタクトセンターマネジメント
300〜399万円 ( 満足 )
夫も後二年程で30歳にはなりますが、私も働いていますし夫婦二人で暮らしていくには十分頂いているとは思います。子どもが生まれたらまた評価も変わるかと思いますが、賞与もちゃんと支給されるので特に生活に困ったことはないからです。
妻から見たりらいあコミュニケーションズの評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・マネージャー
300〜399万円 ( とても不満 )
夫は会社内ではセンターの中でマネージャー職をしており、大変責任もあり仕事量も多いです。時間内に終わらず毎日残業をしておりますが、契約社員から正社員になった際に手当が全て無くなり月平均で6万円程給料が減額しました。そこから1年くらいしてやっと初回のボーナスが出ましたが色々引かれて30万円くらいでした。こんなにも働いて月々20万前後の手取りです。かなり妻としては不満です。
妻から見たりらいあコミュニケーションズの評判・口コミは？Q.りらいあコミュニケーションズのワークライフバランスへの満足度
満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・コンタクトセンターマネジメント
不満
本社とはまた別に配属された所があるのですが、そこでは土日祝お休みで比較的お休みしやすい環境にあるとは思うのですが結構な頻度で土曜日に出勤したり、ほぼ毎日残業していると思います。規定で定められた残業時間を守っているとはいえ突然のトラブルがあった以外での突然の残業は正直どうかと思いますし、今まで残業を頼まれて基本的に良い返事しかしてこなかった為か押し付けられていると思います。この前もしていたよね、等もう少しこちらにも家庭があるという事を考慮してバランスよく連携してほしいです。
妻から見たりらいあコミュニケーションズの評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・マネージャー
とても不満
残業は毎日してきます。業務量の多さもありますし人手不足でもあります。また残業しないと暮らせないというのもあり、仕事が早めに終わりそうでも残業してきたりする日もあります。実際に残業代がないと子供も2人いて私もフルタイムでは働いておらずアルバイトなので、暮らせません。コールセンターが年中無休なので、休暇も全員家族持ちのマネージャーと譲り合っての調整です。昨年はうちがお正月休みをもらったので今年は譲るそうです。比較的普段の休み希望は通りますが、お正月とGWは譲り合いです。まだ1歳の子供と8歳の女の子がいますが、毎日残業してくる為夜も会えず私も1人で2人のお世話と家事に追われ全く余裕がありません。
妻から見たりらいあコミュニケーションズの評判・口コミは？Q.りらいあコミュニケーションズの福利厚生への満足度
Q.りらいあコミュニケーションズで働いて満足していること
30代(男性)・スーパーバイザー・契約社員
人間関係
給料面などは契約社員ということもあり良いという訳ではありませんが、人間関係は自分がスーパーバイザーという立場だからということもあるかもしれませんが、自分がある程度人間関係の中心にいれるという点が良いと感じる面で大きいです。また、他のスーパーバイザーやオペレーターとの距離も近いために、自分がコミュニケーションをしっかりと取ることができればとても仕事のしやすい会社だと思います。女性がとても多い職場で、PCなどに疎い方も中にはいますが、少しでも自分が詳しかったりするとそれだけで頼られる存在となります。それを繰り返していくことで人間関係はとても良好と言うか働きやすくなっていく感じはあります。
りらいあコミュニケーションズの働きやすさ・評判は？30代(男性)・スーパーバイザー・契約社員
ワークライフバランス
所属される場所次第とは思うのですが残業時間の削減が会社全体でさけばれており、また家族の介護などで働き方を変えたいという話しを上司にしても受け入れてもらえ、無駄な残業も少なくなりまたプライベートにも時間をさけます。自分は病気を患い無理ができなくなってからも定時帰りを承認してもらえたりととても働きやすい環境と感じています。それらを合わせてもワークライフバランスは優れているのではないかと感じています。
りらいあコミュニケーションズの働きやすさ・評判は？Q.りらいあコミュニケーションズで働いて不満に感じていること
30代(男性)・スーパーバイザー・契約社員
年収・給料
契約社員なので正社員よりも待遇はやはり悪くなっています。時給制なのでいたし方ありませんが、正社員の方よりも業務的には忙しく専門的なことも行っているという中でやはり正社員よりも待遇が悪く、また1ヶ月でいただく給料も少ないので残業を仕方なくしていかなければいけない月も当然でてきてしまいます。残業代はしっかりと支払ってくれるのでそれは当然ですが良いと感じていますが賞与が契約社員にはないのでそこも不満と感じています。地域限定正社員という制度が出来てきましたが、契約社員の数が圧倒的なのでここをもっと力いれてほしいなと思っています。
りらいあコミュニケーションズの働きやすさ・評判は？30代(男性)・スーパーバイザー・契約社員
仕事のやりがい、面白み
お客様企業の業務委託がほとんどの仕事となりますが、お客様企業の意向が強すぎると自分達がどのような改善案を提示しても承認されないまま、悪いと感じていることでもいやいや続けていかなくてはいけないという側面もあります。そのまま続けていかなくてはいけないので仕事へのモチベーションが維持できないこともあります。またマネージャーにあたる方は上司となりますがその上司の方の能力の優劣によりお客様企業との関係性もかわってきてしまい、自分で何か改革できるということはほぼ皆無でとても面白みというのは感じられないかと思います。
りらいあコミュニケーションズの働きやすさ・評判は？Q.りらいあコミュニケーションズはブラック企業？ホワイト企業？
満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・コンタクトセンターマネジメント
ホワイト企業と思う
りらいあ自体は正直ホワイト企業に位置付けられるかと思いますが、他の企業の業務を担っている方にとってはその企業によってしまうのでブラックと感じたりホワイトと感じる方で別れるとは思いますが、今の所はまあまあホワイト企業であろうという認識です。
妻から見たりらいあコミュニケーションズの評判・口コミは？30代(男性)・スーパーバイザー・契約社員
ホワイト企業と思う
残業代が支払われないということもありませんし、サービス残業が横行しているということもありませんのでホワイト企業なのではないかと思います、以前はサービス残業がとても多かったらしいのですが、ここ数年でかわってきたのかなと思います。
りらいあコミュニケーションズの働きやすさ・評判は？満足度：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・マネージャー
ブラック企業と思う
コールセンターの会社自体あまりホワイトではないと思います。働かせるだけ働かせて、給料がとても低いです。その割に責任のある立場に置かれていてストレスがかそんでいます。毎日の残業も今はまだ若いのでそこまで身体に負担はきていませんが35過ぎくらいには身体も壊すのではないかと思います。子供達を育てるにもお金がかかる為早めに転職をしてもらいたいものです。このままでは貯金もできず家も買えません。
妻から見たりらいあコミュニケーションズの評判・口コミは？