口コミから見た、リコーの評判は?

カンパニー通信に投稿された、リコーで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。リコーの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社リコー
  • 本社所在地:東京都大田区中馬込1-3-6
  • 従業員数:97,878名
  • URL:http://www.ricoh.co.jp

目次

リコーでの年収は?
リコーのワークライフバランスへの満足度
リコーの福利厚生への満足度
リコーで働いて満足していること
リコーで働いて不満に感じていること
リコーはブラック企業?ホワイト企業?
リコーの口コミ・評判一覧

Q.リコーでの年収は?

評価:★★★★☆ 50代(男性)・事務職・正社員

1300~1399万円 ( どちらでもない )

日本の中では大手企業ということもあり、世間標準に比べて高い方だと思います。会社の中には誰にでも出来る仕事と高い技術やノウハウを必要とする仕事がありますが、そのようなスキルや能力に応じた給与体系にはなっておらず、いくら努力してもある程度までいくと頭打ちになります。逆に、一度入社してしまえばそこそこの給料は定年まで貰えると思います。日本が本社であるにも関わらず、欧米社員の方が高い給料を貰っているようです。これは日本全体の問題かとも思いますが、海外と比べて給料は安いと思います。

リコーの評判・口コミは?
公開日:2021年4月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・開発

600~699万円 ( 満足 )

家族の体調不良や育休など、きちんとお休みが取れるようなので満足しています。制度として存在しているのはもちろんですが、取得実績もきちんとあるようで、私の体調不良時には上司に連絡して急遽お休みしてくれたり、育休も予定日より早く産まれたので早めてもらえました。時差出勤ができたり、早めに退社もできるようです。また、子供が入学する時にはランドセルがもらえるのと、ホテル滞在に利用できるポイント制度があるのも魅力です。

妻から見たリコーの評判・口コミは?
公開日:2021年1月

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・マーケティング

700〜799万円 ( 満足 )

残業代の未払いなどは、全くありません。毎月働けば働いた分だけお給料が支払われています。毎年昇給もしますし、資格手当も手厚い方かと思います。仕事自体は大変激務ですが、お金に関しての不満は、特にありません。

妻から見たリコーの評判・口コミは?
公開日:2019年3月

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・技術職

500〜599万円 ( どちらとも言えない )

残業代を含めた収入なので、基本給だけだとあまり多くはないと思います。また、残業にも規制がかかっているようなので、今以上の収入の増加は現段階ではあまり見込めません。結婚してからの家賃補助がないので、手取りは少なくなくても、家賃の負担が大きく感じます。

妻から見たリコーの評判・口コミは?
公開日:2018年10月

Q.リコーのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 50代(男性)・事務職・正社員

満足

有給休暇の取得率や残業時間は会社全体や各部署の管理項目となっており、社員の働き過ぎには注意をしています。一方、残業も必要であれば実施することが出来ます。昔は長期残業もありましたし、有給休暇もなかなか取れませんでしたが、今はほぼ問題ないレベルと思います。また、役職定年という制度があり、ある程度の年齢になると組織職から外れ、業務量も軽減されます。本当の定年までの間、第二の人生の準備をする期間も与えてもらえるので、本人次第ですがバランス良く仕事ができる環境と思います。

リコーの評判・口コミは?
公開日:2021年4月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・開発

とても満足

子供が小さいことを考慮してくれているのか、残業が続くようなことはありません。週に一度、遅くなる程度です。今はほぼ在宅勤務ですが、ほぼ残業はないです。残業時間について上限が決まっており、報告もきちんとされていてサービス残業などはありません。在宅勤務になってからはその上限が短くなり、ほぼ残業無しです。また、前述したように急な休みでも比較的取りやすく、途中で抜けて子供のお迎えを代わってもらったり、フレキシブルに対応してもらえています。

妻から見たリコーの評判・口コミは?
公開日:2021年1月

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・マーケティング

どちらとも言えない

有給休暇は取りやすい会社だと思っています。現在子育て中でもあるので、急なお休みを取る日もありますが、会社の同僚の方たちは快く休ませてくれるのでとても助かっています。しかし、仕事は本当に忙しいです。毎日残業が当たり前なので、仕事がある日は子どもと一緒にご飯を食べて、寝るという日はほとんどありません。また、出張も多いので、家にいない日が月の半分を占めることもあります。そうしたことも踏まえると、ワークライフバランスについては良い評価とは言えません。

妻から見たリコーの評判・口コミは?
公開日:2019年3月

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・技術職

とても満足

有給休暇は希望すると、自由にとることができています。ゴールデンウィークやお盆、正月はしっかりと休みが取れ、間の平日も有給休暇で連休にすることができます。そのため、旅行の予定も立てやすいので助かっています。残業に関しては、規制がかかっているみたいなので、多くはないと思います。技術職なので、仕事の納期が近づいたり、なにかトラブルが起こるなど、イレギュラーなことがあると残業になる時もあります。終電まで残業することは、ほとんどありません。

妻から見たリコーの評判・口コミは?
公開日:2018年10月

Q.リコーの福利厚生への満足度

評価:★★★★☆ 50代(男性)・事務職・正社員

満足

ベネフィットワンとの連携で福利厚生ポイントを毎年12万円分与えられ、その範囲で旅行や雑誌購読などで好きなように使える仕組みがあります。一方、旅行以外はポイントが使える選択肢が少なく、使い勝手が悪いとの声をよく聞きます。確定拠出年金制度を行っており、国民年金や厚生年金に上積みできるようになっています。30歳までは社宅扱いでワンルームマンションの個室を借り上げてくれるなど、比較的手厚い福利厚生制度になっていると思います。

リコーの評判・口コミは?
公開日:2021年4月

Q.リコーで働いて満足していること

評価:★★★★★ 30代(女性)・デザイナー・正社員

残業が多くなく、在宅勤務が可能

残業をあまりしない働き方が好きなので、残業時間が多くない方が自分に合った働き方ができ、健康面も安心して働くことができると思ったからです。また、体調がよくない日でも、通勤ラッシュにもまれることもなく在宅勤務に切り替えることができるため、ストレスも軽減できます。

リコーの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★★★ 30代(女性)・デザイナー・正社員

福利厚生が充実している

福利厚生がしっかり充実していると、会社から手厚く守られているという安心感があります。社員食堂の食事の代金が半分まかなってもらえたり、旅行の代金がポイントから使えたり、ジムに通うことも割安になったりと、お得なことが多いからです。

リコーの評判・口コミ
公開日:2019年6月

30代(男性)・設計開発・正社員

残業が少なく有休も取得しやすい

残業に関しては繁忙期の波はありますが、基本的に定時で帰ることができます。また、フレックス制度を導入していることもあり、自分で仕事量をコントロールすることにより有休も取りやすいです。その分、就業時間内はダラダラとやらずメリハリをつけて取り組む必要があります。周りの雰囲気も残業せずに定時で帰る風潮ですので、その点も良いです。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

30代(男性)・設計開発・正社員

福利厚生が充実している

社内のフードコーナーには、格安で食事が提供されている他、ベネフィットにも加入していることもあり、レジャー施設や映画館を安く利用することができます。また、各種の休暇制度や社会保険、保養施設など手厚くサポートされていています。優待制度は、大きな割引を受けることができ、さらに結構な頻度で更新されますので欠かさずチェックし利用します。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(男性)・営業・正社員

有給休暇が取りやすい

私が在籍している時は、月に1回の有給取得が全社員に推奨されていました。私が所属していた営業部では、月末の朝会議で来月の有給取得予定日を共有し合っていました。「有給を取りにくい雰囲気がある」という会社もある一方で、きちんと月に1回という目標が設定されているということと、有給取得日が事前に共有されている点が良かったです。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(男性)・営業・正社員

福利厚生が充実している

ベネフィットステーションが提供しているベネフィット・ワンというサービスを福利厚生で利用することができていました。年間12万円分もらえるポイントは、社員食堂の支払い、ホテルなど旅行プランの支払い、自社製品の購入に使えました。私は旅行プランの支払いに年1回活用しており、在籍中は毎年宿泊費無料で国内旅行ができたので、それはとても満足でした。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

Q.リコーで働いて不満に感じていること

評価:★★★★★ 30代(女性)・デザイナー・正社員

個人主義な部分が強い

私のいるデザイン部署だけかもしれませんが、1つの案件に1人で関わり、進めていかなければなりません。グループはあるのですが、仕事の1案件には1人で関わることになっています。なので、プレッシャーやスケジュール通りに案件を進めていかなければならないというストレスがあります。

リコーの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★★★ 30代(女性)・デザイナー・正社員

上司の立場が弱い

コンプライアンスが厳しくなっている昨今なため、上司も言動にとても気をつけています。社内で、上司が部下に対して叱っていたり、注意をしているシーンを一度も見た事がありません。この辺りは、コンプライアンスを気にせず言うべきところはビシっと言ってほしいなという思いがあります。

リコーの評判・口コミ
公開日:2019年6月

30代(男性)・設計開発・正社員

年功序列体質

大企業によくあることですが、まだ年功序列の体質が強いです。昇格試験の順位や優遇などはやはり年齢が上の方が有利だと感じます。若い方でいくら成果を上げたとしても、なかなか昇格までは遠く、若くして認められて昇格するのは、同年入社の中でも一人か二人くらいの感じです。なので、モチベーションの維持ややりがいに関しては不満があります。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

30代(男性)・設計開発・正社員

人間関係が煩わしい

これも社会の中では仕方がないことですが、それぞれの持ち場以外の仕事には無関心の部分があります。なので、他部署の人が困っていても知らんぷりや関わらいないように避けているように感じます。人脈形成のためにコミュニケーションを取ろうとするのですが、軽くあしらわれていると感じることもあります。いい意味では自分の仕事に専念しているのでしょうが、人間関係はあまりよくないように感じます。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(男性)・営業・正社員

部署ごとで残業量が違う

研究・開発部門の技術系社員と、営業部門の社員とでは残業量にかなりの差がありました。会社として、営業部門の残業は厳しく管理されていたように思えます。勤務時間が短いのは嬉しい一方で、技術系の同期と給料ベースで5~8万円ほど残業代で差がつくこともあり、そこが不満でした。最終的には「営業は家でも仕事ができる」と言われたのが、一番腑に落ちませんでした。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(男性)・営業・正社員

ジェンダーと年齢のバランス

部署によっても異なるかも知れませんが、私のいた営業部のフロアは9割5分が男性社員でした。また、多くが40代〜50代のベテランの社員で、30代の中堅社員は少なかったです。なので会議中もベテランの男性社員の意見が強くなる傾向があり、新しい施策やアイデアが出にくい環境であったと思います。閉鎖的な雰囲気もあり、そこがやや不満でした。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

Q.リコーはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 50代(男性)・事務職・正社員

ホワイト企業と思う

ハラスメントには非常に気を遣っている会社だと思います。そのことによってマネージャーになっても部下には強く出られませんし、万が一(と言っても良くあることですが)部下からパワハラだと訴えられると、ほぼ100%それが通るように思います。一つ経験した話ですが、ある部下に仕事を指示していた際、少し声が大きくなったのですが、それを後ろで見ていた女性社員がパワハラだと訴えたことがありました。全く関係ない人からの訴えであったにも関わらず、部門長の判断は「ハラスメントはそれを受けた人の感じ方次第なので、パワハラに該当する」とのことでした。個人的には本来の意味(立場上の権力を乱用して仕事以外の事を強制する)とは違っており、間違った解釈だと思いますが、それほどにハラスメントには気を遣っている会社なのだと思います。

リコーの評判・口コミは?
公開日:2021年4月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・開発

ホワイト企業と思う

そもそも残業があまり無いですし、何時間までと決まっていて、残業しない曜日も週に2日設定されています。どうしてもその日に残業するなら、上司のさらに上司まで報告をしなければならず、上司が面倒くさがるので無理な残業はありません。

妻から見たリコーの評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★★ 30代(女性)・デザイナー・正社員

ホワイト企業と思う

ブラックだと感じたことがないです。とてもクリアな風通しの良い環境なため、働きやすい会社だと思っています。残業を少なめに、水曜日は15時以降の会議打ち合わせは廃止する、など、色々な配慮がある会社になります。

リコーの評判・口コミ
公開日:2019年6月

30代(男性)・設計開発・正社員

ホワイト企業と思う

満足するところにも挙げた通り、残業がなく、自由に有休を取得できることです。自分の趣味の時間を確保できる点は非常に大きいです。また、仕事が定時に終わるので、趣味や自己啓発にも時間を割くことができ、やる気次第では資格取得も可能です。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業と思う

月に1度の有給取得が奨励されていて、現場でもきちんと運用がされているというところ。また、残業時間も管理されており、私の場合は10~20時間/月で収まっていたところ。社員食堂や福利厚生のサービスも充実していた点からも、ホワイト企業であると言えると思います。

リコーの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・マーケティング

ホワイト企業と思う

働き方だけを見れば、ブラック企業と言っても過言ではないかと思います。しかし、きちんと給料は支払われているので…ブラック企業ではないかと、という判断です。体を壊さないように、家族みんなで主人を支えながら仕事を全うして欲しいと思っています。

妻から見たリコーの評判・口コミは?
公開日:2019年3月

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・技術職

ホワイト企業と思う

残業も少なく、有給休暇や結婚休暇、男性の産休も取りやすい環境だと思います。給料に関しても、決して多くはありませんが、徐々に増えていくと聞いています。働く人のワークライフバランスを考えると、ホワイト企業だと思います。

妻から見たリコーの評判・口コミは?
公開日:2018年10月

リコーの口コミ・評判レポート

すべての口コミを表示しています。興味のある口コミレポートをクリックしてみましょう。

  • 勤務先:リコー
  • 性別:男性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務職
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年4月23日
  • 勤務先:リコー
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:開発
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★★
公開日:2021年1月28日
  • 勤務先:リコー
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:デザイナー
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年6月10日
  • 勤務先:リコー
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:設計開発
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2019年3月8日
  • 勤務先:リコー
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
公開日:2019年3月4日
  • 勤務先:リコー
  • 勤務地:神奈川県
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:マーケティング
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★☆
公開日:2019年3月4日
  • 勤務先:リコー
  • 勤務地:神奈川県
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術職
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★☆☆
公開日:2018年10月1日

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