口コミから見た、佐川急便の評判は？
カンパニー通信に投稿された、佐川急便で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。佐川急便の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：佐川急便株式会社
- 本社所在地：京都市南区上鳥羽角田町68番地
- 従業員数：51,339人
- URL：http://www.sagawa-exp.co.jp/
目次
佐川急便での年収は？佐川急便のワークライフバランスへの満足度
佐川急便で働いて満足していること
佐川急便で働いて不満に感じていること
佐川急便はブラック企業？ホワイト企業？
佐川急便の口コミ・評判一覧
Q.佐川急便での年収は？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・配送管理課・契約社員
200～299万円 ( どちらでもない )
現在、私は契約社員です。佐川急便株式会社では、配送管理課から管理職以外の社員は雇用しない方針のようです。同じ配送管理課の業務をしている先輩で、20年程前に入社した方は、当時の社員契約のままの給与形態です。彼等はボーナスもしっかりともらっています。そして、時給換算すると（経験年数、業務レベルを考慮しても）契約社員より高い賃金です。今年から同一労働同一賃金の動きが始まりますが、もしも配送管理課で、社員と契約社員の賃金のバランスを取らない場合は退職も考えています。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・配送課（荷物の仕分け）・契約社員
200～299万円 ( どちらでもない )
現在の給与面に関しては、私の感覚では適正かと思います。労働内容に関しても以前の人手不足は解消されているので、労働内容と給与面のバランスは不満がありません。入社当初は人手不足で、ひとりひとりに掛かる負担が大きかったので不満は配送課全体で感じていました。繁忙期は年に2回程で肉体的疲労は結構感じますが、年に2回の賞与を考えると適正なのではないかと思います。昇給も能力に応じながら、年に1回上がっていきます。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・運転手
300～399万円 ( 満足 )
旦那は大学を卒業してから数年しか経過していないので年齢が若いですし、入社してからの期間も長くはありません。そのため、現在の基本給もそれほど高くはありませんが、毎月支給される給料は比較的多いと感じています。それは宅配の仕事が増えたことで残業の時間が多いために、残業手当が多く支給されていて、その分給料が高くなっているからです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
200～299万円 ( 不満 )
不満な理由は給料と仕事の内容が合ってないからです。仕事の内容は私にとってはきついです。体力をかなり使います。なのに給料は低いです。低い理由は契約社員だからなのですが、仕事の内容は正社員と一緒です。正社員と同じ仕事の内容なのに給料が違うのが不満です。正社員と契約社員の仕事の内容が違うならば給料が違くて納得出来るのですが、一緒なのは働いていて劣等感を感じますし、モチベーションが上がりません。なので年収にも差が出てきます。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・ドライバー
500～599万円 ( とても満足 )
お給料は良いし福利厚生は充実をしているからです。育児をしていますが、生活するのに不便は無いし、子供の貯蓄をできたり、夫が休日の際は子供と三人で動物園や水族館に行ったりと有意義な生活を送れているからです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業
500〜599万円 ( 不満 )
勤続20年以上ですが、昔の給料よりだいぶ下がってます。年収でなら、上司からの評価でボーナスの額が決まるのですが、どんなに頑張っても寸志程度しか頂けず、出勤時間が遅くなり、残業もどんどん減らされています。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 20代前半(男性)・営業 ドライバー
300〜399万円 ( 不満 )
月に60時間ほどの残業時間で、ほぼ毎日あります。時間指定もありますが、遅くて23時の帰宅です。毎日3時間ほどの残業は当たり前です。残業代で稼ぐ給料のようなものです。需要が多い仕事の割に人手の出入りが激しく、基本給がとても低いので、まず基本給を上げてほしいと思っています。
妻から見たSGホールディングスの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・ドライバー
400〜499万円 ( とても不満 )
佐川急便とゆう会社はなぜ給料が高いのか、それは残業代で稼いでいるから高額だったのに今や全く稼げなくなりました。社員はもっと稼ぎたいのに会社は残業を減らせと言われ、以前のようには稼げなくなり家族にしわ寄せが来て困ります。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・支店長
700〜799万円 ( 不満 )
大企業なので福利厚生はしっかりしています。しかしとにかく給与が低いです。旦那に限らず、仕事量と給与が見合ってないため、人がどんどん辞めて入れ替わりが激しいです。昇給も微々たるもの。また勤務時間もとても長く、体力的にも大変だと思います。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・セールスドライバー
300〜399万円 ( 不満 )
他業種からの転職で中途採用、現在まだ3年目なので、同年代の同僚と比べると少し給与が低いというのが不満です。最初は契約社員からのスタートで、正社員になってまだ2年ですので十分かもしれませんが、これからの昇給に期待しています。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・セールスドライバー
500〜599万円 ( 満足 )
普通の一般サラリーマンに比べると十分な年収だと思いますが、基本給が少なく残業代でカバーしている部分があるので毎月の給与に変動があります。基本給がある程度安定してくれれば大変満足だと思います。ボーナスが寸志程度なので一度でいいので給与の3ヶ月分とかもらえたら嬉しいです。
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Q.佐川急便のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・配送管理課・契約社員
満足
佐川急便株式会社は、以前はいわゆるブラック企業と言われてきました。少し前に株式上場したタイミングで、企業イメージの払拭に徹底的に取り組みはじめました。現在は、毎月9休を確保でき残業もほぼ無い状態です。有給の消化にも率先して取り組んでいますので、雇用される側は以前に比べ、だいぶ安心して働ける環境にはなったのではないでしょうか。昔の名残で、荒い口調や荒い態度が変わらない従業員もいますが、彼等も管理職から指導を受け、勤務態度を改めています。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・配送課（荷物の仕分け）・契約社員
どちらでもない
残業に関しては、ほとんど無いので不満がないです。休日に関しては、月に9日〜10日なのでこちらも特に不満は無いです。休日に関して少し不満点があるとすれば、夏季、冬季の連休時にもう少し有給を使わせてもらいたいという事です。私の営業所では、本人が事情を伝えると出勤時間の変更や、休日の調整や労働時間の調整も考慮してもらえますし、人員配置の組み立ても円滑に実行されています。以上の理由から、特に不満点はありません。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・運転手
満足
日本の社会全体が通販で買い物することが一般化するようになり、私自身もたびたび通販を利用しています。そのため、旦那の会社は休暇を取りやすいわけではありませんが、その分社会に貢献していると思います。また、休暇が少ないので、その分働く時間が長くなって給料も多いです。若くて体力的には充実しているので、むしろ働く時間が短い方が勿体ないと思います。結果として旦那は、休暇が少なくても満足して勤務しているので、ワークライフバランスは良いと思います。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
不満
残業は毎月40時間まで出来るので毎月40時間ぐらいしています。したくてしているのではなく残業しないと終わらないからです。最初は仕事が終わるのが遅くて慣れるまで時間がかかりましたが徐々に慣れました。でも20時まで残業する時もあり段々と辛くなってきて何のために仕事してるのか分からなくなり体調を崩した時もありました。せっかくの土日も疲れていて楽しめないときもあったり、ストレスでお金を使ってしまうときもあったので仕事とプライベートのバランスはすごく大事だと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・ドライバー
とても満足
残業はあるけど少ないし、残業代は出るし、子供が入院をした際に夫が仕事中でも病院に行くことができたし、休日は週休二日制で家族との時間を大切に出来るので大変満足です。有給制度もあって休日を頂きたい時に休む事も出来るので、環境の良い職場だと思います。残業が多い際に夫の体調を気にして頂いて、上司の方に差し入れとして珈琲を頂いたので、人間関係も良いし事前に休みの日の申請を行うと希望通りに休日を頂ける事で大変満足だからです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業
不満
営業のトラックドライバーです。出勤時間が遅くなり、配達開始が遅くなります。配達が終わり次第休憩をとって集荷をするのですが、休憩を1時間半とらなくてはいけないようなのですが、分割でもなかなか取ることができないらしく、お昼ご飯も食べれないようです。集荷をしながら、トラックが動いてない時間を1時間半無理やり作りながら集荷をしたり、伝票の整理等もしてるようです。休暇は月に10日程度は休めますし、希望で休みたい日も班の人と重ならなければやすめるので、その点は良いところです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 20代前半(男性)・営業 ドライバー
不満
帰宅時間は遅くて23時・早くて20時前と、かなり差があります。21時頃に帰宅してもらえれば良いのですが、時間指定があるのでなかなかそうはいかないです。帰宅してからプライベートの時間が2、3時間もないため、仕事しては即就寝し朝を迎えるという状況で家族の時間がとても少ないです。幼い子供がいる家庭だと尚更時間が少なく、コミュニケーションも上手く取れないほどだと思います。休日は8日ほどありますが、休みの日でも仕事絡みの電話が多いのでゆっくり休めないです。
妻から見たSGホールディングスの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・ドライバー
とても不満
こちらは残業代を稼ぎたくてこの会社に入ったのに年々厳しくなり今は国を上げての残業を減らせ運動をしているので私達のような家庭には大変な痛手です。そもそも働きたくて入社しているにも関わらず残業時間を削られてしまい、尚且つ自社便の人手が余っていながら用者の人に仕事を回してしまい仕事がなくなり、本来のドライバー業務以外のホーム作業などをさせられています。これではせっかくの大型免許も無意味で、たまにしか長距離を走れないのが難点です。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・支店長
不満
とにかく残業はあたりまえで、毎日ほぼ残業はしています。時間内に終わる仕事量ではないため、残業が必要になってきます。休暇は一応週休２日ですが、もちろん１日になることもあります。変動が多いです。なので家庭がある方には向いていないかと思います。特に小さいお子さんやまだ土日に休暇が必要な方は難しいです。全体的にワークライフバランスでいったらとても不満に思っています。もう少し社員を大切にしてほしい思いがあります。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・セールスドライバー
どちらとも言えない
シフト制で土日祝日関係ない勤務ですので、やはり家族が休みの週末などに一緒にいられないのは不満です。また、繁忙期にはかなり忙しく、朝も早くて帰りも遅くなってしまいます。ただ、それも昔ほどはひどくないと聞きますし、月に決まった日数の休日はきちんと取ることができます。家族と合わせたい予定などがあれば、前もって申請すれば土日祝日などに合わせて休みも取れますし、これくらいで十分満足すべきなのかなとも感じています。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・セールスドライバー
とても満足
ワークバランスに関しては、残業することによって給与に反映されるので不満はありません。本人も長年そのスタイルで仕事してきているので、不満を言った事はありません。休暇もシフト制なので事前に希望を言えばほぼ確実に取れるので問題ありませんが、急に休みを取ってほしいと思う場合は取れないので少し困ります。子供が小さい時は平日に動くことができたので、夏休み期間とか人の多い時期は、プールや遊園地とか人も少なくてよかったです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？佐川急便の口コミを投稿する
Q.佐川急便で働いて満足していること
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
福利厚生が充実している
育児休暇、傷病休暇、介護休暇など自分の生活スタイルにあった休暇を取得出来たことが大変良かったです。他にも色々な施設で利用が可能な割引特典があったりしてプライベートで有効活用出来る社員特典が沢山ありました。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
仕事がたくさんある
私は忙しくしているのが好きなので、毎日沢山の仕事がありとても満足していました。毎日が忙しいので１年があっという間に過ぎていく感じです。仕事の中で資格取得しなければいけない時に、その内容にあった研修などもあり積極的に資格を取ることが出来ます。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・配達・正社員
目標があり、やりがいがあった
自分の配送するエリアは決まっていましたが、その商品を配送する量は限度があり、1日の中で配送する量は大概決まっていました。配送する事によりその数がだんだんと減っていき、帰社する頃にはほとんどの商品がなくなっていきました。そう言った商品を減らすという目標があったことがやりがいに感じていたところであります。
佐川急便(SGホールディングス)の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・配達・正社員
太りがちな私も太ることがない
昔から食品を吸収する効率が良いのか、私の体は少し太りがちなところもありました。少しダイエットを試みてもなかなか理想の体型にならないようなこともあったのですが、私がこの配送業を始めてからというもの、みるみると体は減量していき、自然とマッチョな体に変身したのです。
佐川急便(SGホールディングス)の評判・口コミ40代(女性)・事務・契約社員
自宅から近い
子供がいるので、通勤時間があまりかからないよう、職場を近場で探していました。営業所が多数あり、就業場所を選択する事もできたので、近場で就業することができましたので、通勤時間もあまりかからず、とても助かりました。私の中で、通勤時間が30分かからない場所で、というのが仕事をする上でかなり上位のポイントでした。自転車で、10分あれば間に合う場所でした。自転車通勤も可能で、交通費は出ませんでしたが朝の貴重な時間はゆっくりできました。
佐川急便の働きやすさ・評判は？40代(女性)・事務・契約社員
仕事のやりがい、面白み
大口の依頼主様(出荷人様)からのメール受信、電話での問い合わせに関する返答などが主な業務でした。一般的なコールセンターとは違う業務内容でした。特に、顛末書が必要になってしまうクレーム時はとても大変でしたが、とてもやり甲斐のある仕事でした。仕事自体は、何人か同じ作業の方がいましたが、自分のペースで進める事ができたので報告、連絡、相談がしっかり出来ていればあとは経験さえつめば難しい事はなかったです。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
福利厚生が良い
結婚祝い金や出産祝い金が他社と比較して多い点です。住宅手当等は、ある会社が多いと思いますが、結婚祝い金や出産祝い金は10万程頂く事もあり大変嬉しい点でした。お祝い事に他社よりも多い金額を頂けるのは、業務を行うモチベーションも上がります。扶養手当、子供手当もあり、福利厚生には全く文句のつけようがない程、充実しています。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
自由度が高い
セールスドライバーは営業、荷物の集荷、配達を基本的に行い、事務所にいることはありません。また、自分の担当しているコースに出ると、その日の配達、集荷、営業を自由に自分自身が考える事ができます。いつどこでご飯を食べても良い、休んでも良いところに自由を感じました。やることをしっかりとこなしていれば誰からも何も言われず良い点でした。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・電話対応、事務・正社員
ボーナスが良い
最初は契約社員で働き始めたのですが、正社員になった方がボーナスがもらえて良いかなと思っていた時に、正社員にならないかと声をかけられました。正社員になってまだ半年の時に初めてのボーナスをもらいましたが、お給料の2倍ちょっとのボーナスが出たのには驚いたし、嬉しかったです。１年に2回のボーナスが楽しみです！
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・電話対応、事務・正社員
休みの融通がきく
子供を保育園に預けているので、日曜日は必ず休まなくてはならないこと、主人がサービス業をしているので、平日一日は家族の日を取りたくて休みたいことを伝え、週休2日は必ず、日曜日と平日一日休みを取らせてもらっいます。子供の体調不良などでの、急な欠勤も有給で休みを取れるので、減給になったりしなくて済むので助かります。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・カスタマー・契約社員
ワークライフバランス
私が働いていた頃に一番満足していた点は、仕事と私生活のバランスがとりやすかったところです。残業が発生する日も、もちろんありましたが会社や私の配属されていた部署自体が社員全員ができるだけ定時退社できるようにこころがけて普段からの業務にあたり無駄な残業をなくす努力をしており過剰労働にならないような職場づくりを皆意識し、無理することなく仕事ができていました。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・カスタマー・契約社員
福利厚生
やはり大手なだけあり福利厚生はしっかりしていると思います有給制度、雇用保険、冠婚葬祭等。また大型免許を取得する場合は教習代が貸し出され、フォークリフトの講習料金は何割か返金されます。月会費が自己負担ですが共済制度があり契約社員でも正社員と変わらないあつかいを受けられます。近年契約社員でもボーナスを支給されるようになったことも大きい利点です。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
ワークライフバランス
急な体調不良や急用で、どうしても休まざるを得ない場合などでの会社側の対応がとても良く、体の不調をおしてまでも通常通り出勤しなくてはいけない会社が多い中スタッフひとりひとりに対しての対応が柔軟で、例えば主婦の方が子供さんの発熱などでどうしても出勤できそうない、または早退しなければならない場合などにもすぐさま退社させてあげたり、男女関係なくプライベートを犠牲にせず働くことができるオフィスの雰囲気・人員体制が整っているところに満足しています。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
社風
社風に該当するのかについては、曖昧ですがこちらの会社では定期的に社内でアンケートがとられ、常に全スタッフの体調面、メンタル面、プライベート面にも気を配り1ヶ月に一度仕事面での全スタッフへの擦り合わせ、メンタル面での不調や変化はないかなどを問われることが多く心身ともにスタッフ一人一人のことを気にかけて、尊重し扱っているような印象を受けました。また上司、役職、配属課、同僚、後輩など関係なく何かあった場合すぐに相談出来る部署が社内に設けられているなど手厚いフォロー体制が整っていると思います。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
人間関係
名前ですぐにピンとくる方もいらっしゃると思いますが、とてもハードです。その厳しい環境下の中でも自分自身、多くの人に支えられ乗り切れた部分があり、尚且つ成長できたのではないかと考えています。とにかく仕事もハード、上司もクレイジーだったが、横のつながりで支えあえたのかもしれません。飲み会をしょっちゅう設けていろんな愚痴を語り合い、励ましあえたのが、恐らくこれから先も続く、自分や従業員の資産かもしれません。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
年収・給料
自分は高卒で働き出していて、佐川急便に入社致しました。年収や収入にすべて満足している訳ではございませんが、同じ年の同級生よりはある程度もらっていることがあり、今考えるとあまりいい話ではございませんが、ある程度はぶりよくお金を使えたことはありました。佐川急便はほぼ、残業で稼ぐ会社なので仕事が遅くなるほど見返りは大きかったです。逆もしかりで、残業が少ないと月収も下がるということもあり、「高給取り」のイメージは昔ほど、期待してはいけないと感じました。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・軽四SD・正社員
年収・給料
同級生の中では手取りで貰っていた給料が良かったからです。ある程度の時間の調整は入りますが、残業をやった分だけ給料に反映してくれるため、基本給は低いですがしっかりと働くことができました。お金を貯める必要があったので、やった分だけ稼ぎに反映していただける点を重視して入社を決めました。その点は、実際に働いた結果、満足しています。1ヶ月の残業時間の確認等も随時できるので、月の手取りの給料の計算がある程度できる点も良かったです。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・軽四SD・正社員
人間関係
現場の先輩方や、班員同士の繋がりはとてもよかったと思います。皆さんいい人で、お互いに協力しあって仕事を行なっていました。繁忙期は特に、自分のコースでの仕事が終わってからも応援に行ったり、反対に応援に来てくださったりと、とてもいい人間関係の中で働けていたと思います。所長や、係長などの方とは深く関わり、話す機会はあまりありませんでしが、現場に出ている先輩方は、みなさん気さくで常に気にかけてくださっていたので、働きやすい環境でした。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
年収・給料
1ヶ月の給料としては、今まで経験したことのない金額だっため、満足していました。実際に、基本給は、13万と低く、残業代が、月70時間以上ついていたため、残業代をすればするほど、給料は上がります。ただし上限があるため、一定以上限度を超えてしまうと、残業代をカットされてしまいます。その他には、住宅手当が、半額or3万円まで、扶養手当など、福利厚生という給料ではいいと思います。後は、出産や結婚では、資金がでます。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
福利厚生
先ほどの給料に少し付随してしまうところですが、福利厚生は良いです。万が一怪我をして仕事できない期間も、保険会社が間に入ってくれ、毎月の給料は、負担してもらえます。さらには、万が一従業員がなくなってしまった場合、そのご家族に、1000万円の金額が支払われます。万が一何かあった際という点では、充実しております。さらには、先ほどの住宅手当、扶養手当、結婚祝い金、出産祝い金などを含め、少ないながらも賞与がでます。
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Q.佐川急便で働いて不満に感じていること
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
未熟な人が多かった
人間的に未熟と感じる人が多く居ると思います。言葉が荒く相手を思いやった言動が出来ない人が沢山集まった職場だと感じます。仕事量が多いせいなのか、人にはよりますがほとんどの人が仕事を助け合うことが無いです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
休みが取りづらい
サービス業なので仕方ないのかもしれませんが、長期休暇が取りにくい事と、世間一般の人が休日の時に私は仕事だったことです。休日が取れても、休んでいる間には沢山の仕事が溜まっていて休み明けには大変な量の仕事があり辛いです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・配達・正社員
雨の日でも出勤しないといけない
配送業が止まれば街が死滅するほど、人間でいう血液の役目を果たしている配送業です。ですのでどんなに天候が悪かろうが休むことができません。雨が降ったとしても休むことはできませんし、荷物を待っているお客さんがいるのでサボるわけにはいきませんでした。
佐川急便(SGホールディングス)の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・配達・正社員
時間に厳しい人が多い
配送していて思うのは、時間に厳しい人が多いところです。午前中の配達であれば午前中に配達しなければいけないというような時間の制約があります。大概の人が文句を言わず受け取ってくるのですが、中には罵倒してくる人もいました。
佐川急便(SGホールディングス)の評判・口コミ40代(女性)・事務・契約社員
人間関係
女性が多かった為か派閥があり、特定の人からのイジメが見受けられました。イジメられた人が辞めると別の人がイジメられ、私もイジメられ、精神的に耐えられなくなり辞めざるを得ませんでした。男性がもう少し居たら男性の目を気にして人間関係ももう少し違っていたかもしれません。仕事よりもずっと喋ってばかりの方も沢山いましたし、大口の依頼主様からの電話での問い合わせの際に周りがうるさくて聞き取れない事なども多々ありました。
佐川急便の働きやすさ・評判は？40代(女性)・事務・契約社員
会社の成長性
配達員が起こした様々な問題、仕分け場にごちゃごちゃに放置されている荷物などを見ました。中での荷物の扱いを見て、自分の荷物もそう扱われているのかと思ったらちょっと信じられなくなりました。長時間労働の問題が出た時に働き方の改善など対策を取っていましたが、早めに行きタイムカード切らずに作業、勤務時間過ぎたらタイムカード切ってからまた作業している人もいて、みなし残業が多く、改善されていませんでした。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
残業時間が多い
夜の19時から21時までの時間指定配達がある為、事務所に戻るのは22時なんてことも多々あり、月の平均残業時間は80時間程度でした。朝は早く、夜は遅いので体力的に限界を感じる事も多かったです。不在連絡を受ければ夜の時間指定配達がない日でも配達に行かないといけないので基本的に早く帰れる日はなかったです。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
人手不足
1人に割り振られる担当するコースが人手不足により、多くエリアが設定されてしまう点です。基本10人で行うエリアがあるとすれば、9人に人数が減ってしまうと、不足した1コースを9人で補うので、配達先も増え、集荷先も増え、移動距離も長くなります。10人のコースを6人で行うこともあり、時間指定を守れないということもあります。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・電話対応、事務・正社員
残業が当たり前
とにかく忙しく、定時なんてあってないようなものです。残業手当てがしっかりつくからやっていられますが、子供を保育園に預けて働いている身としては、保育園の延長料金を払わないで済むとギリギリまで働いて、バタバタとお迎えに行ってという毎日で、子供にも寂しい思いをさせている気がします。もう少し時間にゆとりのある生活がしたいです。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・電話対応、事務・正社員
人間関係が面倒
事務員は女性ばかりですが、配達の若い男の子を巡っての色恋沙汰の揉め事がよくあります。誰と誰が仲が良くて怪しいだの、昔色々あったらしいだの、大人になってまでそんな話に付き合わされると思いませんでした。巻き込まれたくないので、配達の男の子とは必要最低限しか関わらないようにしているし、職場以外では付き合わないようにしています。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・カスタマー・契約社員
人間関係
自身が配属されている部署や営業所により人間関係や社内の雰囲気は様々かと思いますが、わたしはが勤めていた営業所については人間関係が良好とは言い難い環境であったと思います。ただ他部署間の人間同士であればとくに亀裂なく割と穏やかであったので一概には言えません。女性や非正規のスタッフに対しては皆優しく接していたような印象があります。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・カスタマー・契約社員
評価制度
勤め始めてはじめに疑問に感じたのは研修制度のずさんさです。ドライバー職の方々は入念な研修があると聞きましたが、私が配属されていたカスタマー課は良く言えばシンプルな研修のみで入社日当日にマナーや規則などをまとめた30分程度のビデオを視聴させられたのみであとは現場で覚えてといったスタンスで不安を覚えました。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
個人としての成長・スキルアップ
やはり、事務仕事となると日々同じことの繰り返しになりますので今後、今現在以上のスキルや知識の向上は望めないと思います。常に同じようなパターンの仕事の連続であるため、今の職場に居続ける限り培っていくべきスキルがない以上、個人で勉強、学習しパワーアップをしていくしかないのですが、日々の業務に追われてプライベートな時間を、今の職とは関係のない知識の向上、技術・資格の習得にあてていくのも現実的に難しく思っています。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
仕事のやりがい、面白み
先程お答えした内容と若干重複しますが、やはり単調な事務的やりとりの繰り返し、ほぼ決まったルーティンのマニュアル対応になりますので業務にあたる上での面白みといったことを見いだすのは難しいことだと思います。やりがいに関しては、お客様に喜んでいただいたり、もちろん叱責を受けることもございますが、誠心誠意取り組んで対応していくしかない現状があります。流通、運送界の不祥事が最近度々とりだたされていますが、人員不足がその一因にはあると思います。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
個人としての成長・スキルアップ
この仕事は社会で必要な知識をまるで使わない気がします。本当に部活やアスリート感覚のスポーツといったほうが適していると考えます。毎日求められるレベルもそこまで高くなく、簡単に契約社員でもできる事でした。自分の大事な20代をこの会社で終わらせてはいけないと感じ意を決して転職しました。ある程度評価はされていたようですが、自分自身は「このレベルで評価されていしまうのか」とレベルの低さに、絶望した時もありました。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
評価制度
とにかく自分のコースメンテナンスが付いていないと何をやっても評価されません。その当時の上司はしっかりと個人個人のコースメンテナンスを整備すると言いながら、全く行動に移さない印象でした。自分のコースに他人の名前がついていたらそいつが伸びていく、上長が怠慢な仕事をしていると自分自身にも影響があるとても残酷な世界だと思います。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・軽四SD・正社員
ワークライフバランス
働いた分、給料に反映してくれる点はとてもよかったと思っていますが、その分拘束時間が長いと言う点が働く上で苦しかったです。1ヶ月の決められた残業時間の中で、仕事が終わらない時もあります。そういう時は時間調整をされたり、タダ働きということもありました。拘束時間が長かったので、自宅に帰ってもお風呂に入り、ご飯を食べたらすぐに寝ると言う生活をしていました。休みはありましたが、疲れがたまっていると一日中寝てしまい、プライベートの時間があまり取れなかったです。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・軽四SD・正社員
個人としての成長・スキルアップ
基本的に、配達、集荷はコースを覚えてしまえばある程度こなす事ができます。その上で、営業成績等を考慮されて昇給などが決まりますが、明確な昇進の基準があるわけではなく(資格取得など)、昇進すればするほど拘束時間も長くなるため、あまり昇進に前向きになれるような環境ではありませんでした。個人的な成長としても、明確なビジョンを描けるほどの魅力がこの仕事にはないように思います。また、仕事内容的にも一生続けるような仕事では無いと思います。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
ワークライフバランス
1日のスケジュールはシンプルです。朝7時前に出勤し、そこから自車へ荷物を詰めていきます。1日のコースを自分で選択後、出発し、荷物を配達していきます。その後、午後になると今度は配達fではなく、集荷の時間になります。営業先の荷物を集め、センターにもっていき、発送を行います。その後、再度出発し、夜の分の荷物を運びます。この1日の流れ、結果帰社するのが、23時頃になりまた次の日へとなっていき、何もない、毎日が一番の不満です。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
人間関係
佐川急便という大きな組織の中で、ドライバーはたくさんいます。その為、代替えが効いてしまうというのもあります。その影響で、人を壊れるまで使うというのが、上、上司や会社の考えです。そのため、周りは一切助けてもくれなければ、我気にせずという形で、自分の事は自分。周りのメンバー7とのコミュニケーションは、ありません。ただ上司は、毎日文句を言ってきます。お前はできないや、自車点検に出したから、明日から乗る車ないよだと横暴な事がおおいいです。非常にコミュニケーションがとれないところです。
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Q.佐川急便はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・配送管理課・契約社員
ホワイト企業だと思う
佐川急便株式会社は株式上場前は、確かにブラック企業と言われていたようです。しかし、現在はホワイト企業に向けて、色々な事を見直しています。長時間労働の見直し、社員の給与の見直し、社員の勤務態度の改善、コンプライアンスの徹底、業務での生産性の向上。営業所によっては、まだまだブラック企業だと言われてもおかしくない場所もあるかもしれませんが、私の職場では「ホワイト企業」と言っても良いかと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・配送課（荷物の仕分け）・契約社員
ブラック企業だと思う
過去よりはかなり改善されたと思いますが、従業員の発言や態度に関してはかなり荒々しいです。会社の備品に八つ当たりや同期や後輩に暴言を吐いたり、上司が部下に精神的苦痛を与えるくらいに叱責しています。この状態は私の所属営業所だけではないと聞いているので、会社の体質だと思われます。正社員の基本給に（みなし残業含む）というのもおかしいと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・運転手
ホワイト企業だと思う
旦那の勤務する会社は、いわゆるサービス残業が全くないと言えないかもしれませんが、社会全体から考えればそれほど多いとは思いません。また、残業を行うとその分給料が増えるので、残業の多さは悪いことではなくて、良いことだと捉えています。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ブラック企業だと思う
残業があるからブラックだとか、ないからホワイトだとか基準は人それぞれ違うと思いますが、私は残業があったり仕事内容だったり給料が満足できないのでブラックだと思っています。もちろん仕事していて楽しいですし人間関係はすごく良くて環境はいいのですが、お金のために仕事しているのでやはり給料は良い方がいいと思いますし、プライベートとのバランスも大事なのでそれが上手くいってないということはブラックなのかなと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
ブラック企業だと思う
以前は有給休暇を取りたいと思っても簡単には取らせて貰えませんでした。今は、取らせないとは言われませんが、威圧感を凄く感じます。あと、暴力はないですが、暴言はひどいです。時間管理が厳しい割には仕事量が全く変わらず効率も悪いです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・ドライバー
ホワイト企業だと思う
お給料の未払いは無いし、福利厚生は充実をしてるし、職場の方は優しいのでホワイト企業だと思います。早朝手当てや残業手当てや夜勤手当や冬季暖房手当てを頂けるのでホワイト企業だと思います。体調を崩した時は休日を頂ける事もホワイト企業だと思います。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・配達・正社員
ブラック企業だと思う
会社は自分の会社で配送してもらいたいために、現場での苦労を考えず時間的に配送ができると、できもしないことを吹聴しています。しかし現場は崩壊していて実際に時間内に配送することは物理的に不可能だったこともあるのですが、そういった現場の声は上には届かず、都合のいい営業や広告ばかりしていました。
佐川急便(SGホールディングス)の評判・口コミ満足度：★★★☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業
ブラック企業だと思う
ブラック企業だと思います。タイムカードを押してから残業をしたり、休日も役職以上の人は企業のスポーツ大会の応援に強制的に参加ということがありました。今はそのようなことはなくなったのでよかったです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？40代(女性)・事務・契約社員
ホワイト企業だと思う
長時間労働の問題が出た時に働き方の改善など対策を取っていましたが、早めに行きタイムカード切らずに作業、勤務時間過ぎたらタイムカード切ってからまた作業している人もいて改善されていませんでしたが、会社としては改善に向けての対策をしていたので、ブラックではないのかと思います。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
ブラック企業だと思う
残業時間が異常に長く、年末年始は100時間越える事もあります。人手不足は一向に解消される方向に向かわず、従業員にかかる負担は多かったです。残業時間を調節するには人手が不可欠なので、もう少し人手を増やす対策が必要だと感じます。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・電話対応、事務・正社員
ブラック企業だと思う
正社員になるときに言われたことが、コロコロ変わる。残業はしなくていいと言っていたのに、残業しないと仕事は終わらないし、子供がいるのに夜10時からの遅番に出れないかと言われたり。そんなの無理に決まってるだろと叫びたくなりました。
佐川急便の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★☆ ／ 20代前半(男性)・営業 ドライバー
ブラック企業だと思う
定時から時間がオーバーし、ほぼ毎日が残業であるところです。人手が少ない分宅配の需要が多く、担当するコースによっては定時内に終了したり、大幅にオーバーしたりなど差が大きいです。差が生まれないように早く終わり次第手伝う、分け合うなどすれば効率が良いと思いました。
妻から見たSGホールディングスの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・ドライバー
ブラック企業だと思う
役職がついている方たちは下の者達が何を求め何が不満でどうしたいのかをさっぱり理解する気もなく、係長･課長に関しては全く連絡が行き届いていません。係長が『〇〇をして下さい』と言ったことをしていると課長が『〇〇なんかするな！』と言うこともしばしばで私達ドライバーはどうしたらいいのか分からないと言うことが多々あります。あと、一番は自社便を余らせてまで用者を走らせている意味が全くわかりません。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・支店長
ブラック企業だと思う
とにかく残業や勤務時間が長すぎます。働き方に対しての待遇が良くないです。体力的にもきつく、必死で働いても給与が低いです。そして何年働いても給与ぐほぼ上がりません。週休２日の契約ですが、そうでないときもあります。なので先ほども言いましたが人の入れ替わりが激しいのです。もう少し企業が働き方改革をしてほしいと思います。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？20代(女性)・カスタマー・契約社員
ブラック企業だと思う
厳密に言えば男性にとってはブラック企業であるように感じますし、女性にとっては割とホワイトな職場ではないかと感じました。男性に対しては軍隊式のような言葉や態度をとっている場面を多く見かけました。メンタルが強くない方には精神面でブラックな環境だと思います。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(女性)・事務職・契約社員
ホワイト企業だと思う
まず福利厚生がきちんと整っていることはもちろんのこと、最近では女性雇用、障がい者雇用、シルバー人材の雇用、定年で一度離職された方の再雇用など、社会的に問題になっている事柄に関しての問題に会社としてきちんと考え、実際の行動に移し対応していると思われます。また、過度な残業や休日出勤なども少なく、有給の消化に対しても然るべきタイミングでスタッフ一人一人がきちんと消化できるようなシステム体制であるため、世にいうブラック企業ではないと思われます。
佐川急便の働きやすさ・評判は？満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・セールスドライバー
ホワイト企業だと思う
ブラックという印象が強かったので、実際に働き始めてみるとそうでもなくて印象が変わりました。最近ブラック企業や配送業に対する風当たりが強いので、改善されていってるようです。ただ、その分給与は以前と比べ減っているようで、善し悪しかなと思います。大企業なだけあって福利厚生がしっかりしている点はホワイトです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
ブラック企業だと思う
まず一昨年のブラック企業大賞に選ばれていますし、世間のイメージもそうでしょう。昔からの上司は、時間が止まっているかの如く昭和の考え方ですし、何よりもパワハラがとても横行しているのが一番の理由ではないでしょうか。
佐川急便の働きやすさ・評判は？20代(男性)・軽四SD・正社員
ブラック企業だと思う
みなし残業がある所や、自分のコースの仕事が終わってもほかのコースの応援に行かなければならないためなかなか仕事が終わらないこと。出社時間が早く、帰宅時間も遅いため、休日や仕事がある日は特にプライベートの時間が持てないところです。
佐川急便の働きやすさ・評判は？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・セールスドライバー
ホワイト企業だと思う
近年、運送業者の勤務形態に不満がありメディアなどでもとりだたされていますが、全体の中のごく一部だと思います。たくさん働いてその対価もいただけてるとおもっています。会社の運動会に一度参加しましたが、家族全員の旅費、全て会社負担ですごく楽しい思いもしました。福利厚生もしっかりしているのでブラック企業だと一切思いません。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？20代(男性)・セールスドライバー・正社員
ブラック企業だと思う
1日のサービス残業が3時間を超えていることが一番問題があります。もし、月での合計残業時間を超えそうな事があれば、もっとサービス残業が増えます。そのため、睡眠時間も短くなりさらには、休み中でも出勤することもあるためです。もちろんただ働きです。
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