口コミから見た、佐川急便の評判は？
カンパニー通信に投稿された、佐川急便で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。佐川急便の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：佐川急便株式会社
- 本社所在地：京都市南区上鳥羽角田町68番地
- 従業員数：51,339人
- URL：http://www.sagawa-exp.co.jp/
目次
佐川急便での年収は？佐川急便のワークライフバランスへの満足度
佐川急便の福利厚生への満足度
佐川急便で働いて満足していること
佐川急便で働いて不満に感じていること
佐川急便はブラック企業？ホワイト企業？
佐川急便の口コミ・評判一覧
Q.佐川急便での年収は？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
600万円 ( 満足 )
今、私は20代後半になるのですが、周りの友達からの話を聞くと大体平均で400~500万くらいです。全国平均もそのくらいだと思います。なので、今の年収には満足いっています。ただ、私には妻と子供が二人います。上の子は今年小学生になり、今後塾等の習い事をさせてあげたいと思っています。上の子に習い事をさせると下の子も一緒にさせることになると思います。この先さらにお金がかかってきます。なので、今の年収ではとても満足にしないで満足にしました。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・セールスドライバー・正社員
450万円 ( 満足 )
低学歴で中小企業しか勤めた事がなかったので、まずちゃんとした賞与がある事に満足です。以前は休みも週に1日だったり、祝日あればという感じでした。今はシフト制の変型労働ですが、月に10日前後の休みで休みも多いですし、月収も今までより10万近く違い、かなり生活の質が向上したと感じます。なので、色々と大変と感じ部分も多々ありますが、その分しっかり帰ってくるのでとても満足です。本当ありがたいです。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・契約社員
350万円 ( どちらでもない )
自分は契約社員のため、時給換算で働いています。時給自体は悪くない額だと思いますが、残業時間が長くその分拘束時間が長いです。その分稼げていると言えばそれまでですが、避けられない残業時間で稼いでいるのはどうなんだろうと思うところがあります。コロナ見舞金という寸志が出たりはいいと思いますが、契約社員のボーナスは営業や配達成績ではなく時間での換算なので、いくら良いお客さんを取ってきてもそのエリアの正社員に成績が付くので納得いきません。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
400万円 ( 満足 )
昨今の日本の情勢では年収の中央値が年々下がっている中、同世代の中では年収が良い方だと感じているからです。それと、今はまだ在席して間もないため低賃金ですが、今後長年勤めればさらに昇給することを目指せると感じています。残業代もしっかり出るため、働けば働くほど給料が高くなるのも理由の一つにあります。さらには会社の労働組合の取り組みで、基本給の引き上げも検討されています。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業課・正社員
500万円 ( 満足 )
自分の能力に見合った給料が支給される上に、給料の査定が年に2回あります。このタイミングで成績が悪い場合はある程度まで給料が上がった人は下がってしまうので、皆一生懸命営業をします。ボーナスも数年前からかなり増え出し、成績次第ではかなりのボーナスを支給される可能性があります。給料と別で残業手当が支給されるのですが、この残業手当がかなりのウエイトを占めるため、残業をしないと給料が減ってしまうのが辛いところです。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・配送センター作業員・契約社員
240万円 ( 満足 )
給料や待遇に関してはおおむね理解をしています。ここでは会社での機密情報漏洩契約書に触る内容となるので、詳細については伏せさせていただきます。給料に関して、役職・正社員・契約社員・セールスドライバー・契約ドライバーに応じてそれぞれの区別があり給料形態が異なります。そして、その形態に応じ固定給の方や時給制、歩合制、完全歩合制の内容となっております。例えば、契約社員の場合基本的には時給制ですが、物流の個数によりインセンティブが発生する場合もあります。ドライバー業に関しても、運んだ荷物の量で差別化を図っているので、努力した分その報酬を頂けるシステムとなっており、給料に関して個人的には大変満足できるかと思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・セールスデリバリー・正社員
520万円 ( どちらでもない )
金額的には十分貰っているのですが、正直仕事の量的には普通ぐらいかと思います。仕事も時間もそこそこありますし、休日も出勤者によっては変更しなくては行けなくなる為です。仕事上、年中無休でやっている会社なので自分の都合のみで休みとかは取れないですし、繁忙期は辛い時期もあります。そのことを考えると、もう少し貰っても良いかと思います。ちなみに、役職手当てがついての金額なので、その辺も踏まえた感想です。今後の会社の動きによっては改善の余地あります。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・軽4ドライバー・正社員
約330万円 ( どちらでもない )
基本的に基本給は最低時給換算になります。それ以上は残業で稼ぐ事になるのですが、残業が月60時間までしか付きません。その他手当等はありますが、役職者以外は微々たるもので交通費も実費支給とは言いつつも現実は足が出てしまいます。賞与に関しては年2回必ず支給されるものの上司からの評価が多くを占めているため、配達を頑張ったからといって増えるものではないです。悪い点ばかりに見えますが、このご時世でしっかりと賞与が出る点も含めると悪くはないとは思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
300万円 ( とても不満 )
1日の拘束時間が非常に長く、また仕事中に休憩時間がほとんどありません。その上で配達の荷物が非常に多く、常に全速力のダッシュを行わないと間に合いません。終わるのが遅いと残業という形になりますが、会社で月の残業時間が60時間までと厳しく定められているので、それを超えないためにより急いで業務を終わらせる必要があります。食事をしている時間もありません。それだけ肉体を磨り減らしながらも営業を行い、新規顧客を獲得しないと収入アップには繋がりません。そのため、基本給はかなり低めに抑えられており、労働量に対しての年収が非常に少ないと感じました。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・配達ドライバー
500万円 ( 不満 )
拘束時間、業務内容から考えると金額が見合ってないように感じます。どれだけ頑張っても基本給が低く収入が上がりません。ボーナスも頑張りが直に反映されるのではなく、所属しているチームで頑張っていない人がいるとびっくりするくらい下がります。きちんと個人を評価したり、ドライバーをもっと大切に扱ってほしいです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・管理者
400～499万円 ( どちらとも言えない )
管理者である以上は責任もある為、収入はもう少し貰えてもいいのではと思います。夜間に働いていたり、コロナ禍で荷物が増えている為、より一層収入が増えるべきだと思っています。ボーナスはある程度良いと聞いていますが、家庭内での生活に消えていく程度なのでもう少し配慮が欲しい所です。何人かを養うにはダブルワークも必要そうです。
妻から見たSGホールディングスの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・契約社員
200万円未満 ( 不満 )
給料が安すぎで、上司の考え方がすごく古くてアップデートされていません。常識が絶対に正しいとか年上の意見には逆らってはいけないような風潮があります。無理難題をいう人が多いです。疲労だけしか得られるものがなく、収入があまりに少ないと言えます。充実した仕事であるとは言えません。クレーム処理があまりに理不尽でしかたがないです。人がすぐに辞めていく職場なのできついです。時間と労力を奪われ、報酬は明らかな搾取があり、疲労を提供されているみたいな感じです。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代前半(男性)・ドライバー
400～499万円 ( どちらとも言えない )
中途入社しました。同級生や年が近い周りの人と比べて給料は高い方だと思います。ただ、基本給や手当のみだと20万前後で、そこに月55時間前後の残業代が加わって27万前後の手取りになります。つまり残業しないと少ないということです。ドライバーは夜間の時間指定もありますし、残業は毎日必ずあります。本人も苦ではないと言っているのでいいんですけどね。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス・契約社員
200～299万円 ( 満足 )
満足している点としては、仕事内容が単純で一度担当する地域を覚えてしまえばすぐに仕事を終えることができ、効率化できるからです。効率化ができるし、一度任されているコースに出てしまえば同僚や上司から文句を言われることもなく、一日暇な日もあるので年収が少なくても満足はしています。とても満足と答えなかった理由としては、お客様のクレームが多いということです。配達をしているとどんなに優秀なドライバーでも理不尽なクレームをもらうことがあり、その点では大変かなと思っています。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代(女性)・テレフォンオペレーター・契約社員
200万円未満 ( どちらでもない )
自分の希望とする時給ではありませんでしたが、勤務について体調や通院などの自己都合を考慮してしてもらえるところと、本来テレオペでも来店されたお客様の荷受けなどの受付作業等動きのある作業も勤務内容に含まれていましたが、体調の件などこちらの都合を出来るだけ考慮していただいた上での時給だったので、不満はありませんでした。しかし、収入の面から考えると希望金額には至らないため、満足とは言えず「どちらでもない」としました。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・セールスドライバー・正社員
400～499万円 ( 満足 )
私は中途採用で入社した社員なのですが、初年度から月給辺りあたり27～28万前後のお給料を頂いてました。更にこれ以外に賞与が年に2回あり、業績が良ければ営業所内で数人ですが100万円ほどに達する方もいるようでした。新入社員やその他業績の悪かった年の方でも一度の賞与で40～50万円頂いていました。この会社の給与の仕組みは基本給+残業代でほぼ成り立っており、初めの基本給は13万円からととても低い水準から始まります。査定の度に基本給を少しずつ上げてMaxで18万ほどまで上がるようなので、基本給が上がれば自ずと残業代も増えるといった仕組みです。いずれにしても月給は長く在籍する事で増え、賞与はあくまで運もありますが50～100万前後貰えるといった感じでした。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマー・正社員
200～299万円 ( 満足 )
長い年数働くと給料もそれなりに上がっていくので、長く働くには福利厚生もしっかりしているため、とても良い会社だと思います。最初はあまり多いと思いませんでしたが、残業手当もしっかり付き、働けば働くほど給料が上がっていくため、交通費も全額支給だったので満足できていました。女性も活躍できる会社なので、ドライバー職でしたら営業する分ボーナスに反映するため、やりがいも感じる会社だと思います。努力が実る会社だと思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・カスタマーサポート・契約社員
200～299万円 ( 不満 )
私一人の生活ならお給料や年収に不満はなかったのですが、学生の姉を支えるために選んだ仕事だったので、毎月のお給料が二人分の生活費になり、姉を養うにはとても厳しかったです。正社員登用もあり、それが目的の契約社員としての転職だったのですが、仕事内容は正社員とさほど変わらず、しかし正社員と契約社員の待遇や保障の違いは大きかったです。契約社員なので仕方ないですが、年収や毎月のお給料を低く感じてしまい、不満はありました。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・ドライバー・正社員
400～499万円 ( 不満 )
上場企業ではあるものの、まだまだ残業の多い会社です。また、肉体労働に加えて運転業務、配達、集荷の営業、ノルマ、業務量も多くあり限られた時間の中では対応しきれない案件も多々あります。仕事終わりに時間を作るのもなかなか難しく、休日や終業後に趣味や資格の勉強をすることはとても難しいです。また、管轄するエリアによって給料が全然違ったりするのも事実です。これらを踏まえて、お給料は割りに合わないと私は感じました。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・総務
600～699万円 ( とても満足 )
基本給もその他企業と遜色なく、残業代もきちんと支払われていました。目標達成度にあわせてボーナスの支給、家族イベント（出産など）や住宅を借りる場合の補助金なども充実していたので、給与や年収に対する不満はほぼありませんでした。
妻から見たSGホールディングスの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
600～699万円 ( 不満 )
入社時期によって、同じ年齢であってもスタートの年収等がかなり違い、その後いくら努力をして役職に就いたとしても、先に仕事を始めた人の年収に追いつく事はなく、同じように仕事をしているのに不公平だと感じる為です。また、月の残業時間を厳守する為に、タイムカードを切ってから仕事をしていて残業代が出ないので不満です。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
300～399万円 ( 満足 )
生活する上ではそこまで貧しく思うことはなく、周りのサラリーマンよりはもらっていると思います。仕事はそれなりに大変そうで体力が必要ですが、その対価はいただいているのかなと思います。子供が2人いますが、なんとか貯金も少しずつできていて、たまには遊びに行ったり旅行に行くこともできます。私も働いていますが、家計の足しになるくらいのお給料なので、ほぼ夫のお給料で生活を回しています。そして、私も仕事に専念しなくてもよく、子供たちに目をかけることができるので助かっています。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
200～299万円 ( どちらでもない )
佐川急便のイメージでたくさん稼ぐことができると聞いていたので、何となくがっかりしました。自分の暮らしてきにあまりお金も必要でなかったので、たくさんでなくても同じ年の人の年収とあまり変わりなかったため、可もなく不可もなくといった感じでした。ただ、ボーナスがないと言っていいほど少ないのでそこは残念でした。私は小さい営業所に所属していて、自分の売り上げもそこの仲間と分けなければいけなかったので、お小遣いにもなりませんでした。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマーサービス・準社員
200～299万円 ( 不満 )
仕事の出来に対してお給料が少ないと感じていました。仕事としては本来なら範囲外であることも人手不足のために処理を頼まれることもありました。なのに昇給もかなり少しずつで、準社員はボーナスがありませんでした。残業をして残業代を稼がないと一人暮らしの生計を立てるにはなかなか苦しかったです。正社員になれる話も出てそれに向けて頑張っていましたが、上司の入れ替わりも頻度が高くてその度に滞ったりするので全然進展がありませんでした。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
200～299万円 ( 満足 )
業界の傾向として、基本給はとても少なかったです。残業をしないと全く稼げないので、体の面ではしんどい事も多かったですが、一年目の給料と考えればそれなりにもらえていたので満足はしていました。ただ、一年目の夏のボーナスはカットで、配属先の営業所の売り上げがあまりよくなかったので、冬のボーナスはお小遣い程度でした。私はトラックではなく軽自動車だったので、配達や集荷個数が少なかったですが、コースドライバーになると帰るのが更に遅くなるので、軽自動車で当時の給料ならそれなりに満足していました。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・配送管理課・契約社員
200～299万円 ( どちらでもない )
現在、私は契約社員です。佐川急便株式会社では、配送管理課から管理職以外の社員は雇用しない方針のようです。同じ配送管理課の業務をしている先輩で、20年程前に入社した方は、当時の社員契約のままの給与形態です。彼等はボーナスもしっかりともらっています。そして、時給換算すると（経験年数、業務レベルを考慮しても）契約社員より高い賃金です。今年から同一労働同一賃金の動きが始まりますが、もしも配送管理課で、社員と契約社員の賃金のバランスを取らない場合は退職も考えています。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・配送課（荷物の仕分け）・契約社員
200～299万円 ( どちらでもない )
現在の給与面に関しては、私の感覚では適正かと思います。労働内容に関しても以前の人手不足は解消されているので、労働内容と給与面のバランスは不満がありません。入社当初は人手不足で、ひとりひとりに掛かる負担が大きかったので不満は配送課全体で感じていました。繁忙期は年に2回程で肉体的疲労は結構感じますが、年に2回の賞与を考えると適正なのではないかと思います。昇給も能力に応じながら、年に1回上がっていきます。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・運転手
300～399万円 ( 満足 )
旦那は大学を卒業してから数年しか経過していないので年齢が若いですし、入社してからの期間も長くはありません。そのため、現在の基本給もそれほど高くはありませんが、毎月支給される給料は比較的多いと感じています。それは宅配の仕事が増えたことで残業の時間が多いために、残業手当が多く支給されていて、その分給料が高くなっているからです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
200～299万円 ( 不満 )
不満な理由は給料と仕事の内容が合ってないからです。仕事の内容は私にとってはきついです。体力をかなり使います。なのに給料は低いです。低い理由は契約社員だからなのですが、仕事の内容は正社員と一緒です。正社員と同じ仕事の内容なのに給料が違うのが不満です。正社員と契約社員の仕事の内容が違うならば給料が違くて納得出来るのですが、一緒なのは働いていて劣等感を感じますし、モチベーションが上がりません。なので年収にも差が出てきます。
佐川急便の評判・口コミQ.佐川急便のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
どちらでもない
わたしの会社は昔からのイメージが強い会社だと思います。確かに残業時間は昔と比べたらかなり減りました。私はいま6年在籍しましたが、その間だけでも月30時間は減りました。今後も減ってくると思います。それは会社的にも国的にもとてもいいことだと思いますが、その分給料が減りました。残業しなくなった分何かしらの手当、もしくは基本給の値上げ、そういった対応をしてもらえればさらにいい会社になっていくと思ったのでどちらでもないにしました。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・セールスドライバー・正社員
満足
入社したては契約社員で自分のエリアを任せて頂けるまで1か月程横からつきっきりで指導頂き、しっかりサポートして頂きました。それから半年程で正社員として乗務させて頂いておりますが、配達だけではなく営業も行なっていくという流れになり、覚える事がかなり多く大変でしたが分からなかったり、困った事がある時は忙しいにもかかわらず嫌な顔せず対応して頂き、社内の素晴らしい先輩方のサポートもあって働きやすい環境を作って頂いているので満足しています。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・契約社員
不満
自分は入社時の面接で育児のため残業はできる限りしませんと伝えてありましたが、配属になった部署は女性しかおらず、人数も少なかったので重いものを持てるのが自分しかいない、人数が少ないから残業してもらわないと困るとの事で残業をしなくてはいけない雰囲気になっています。周りを気にしない人であれば断る事もできるかと思いますが、断ろうとすると上司からあからさまに嫌な顔をされるため私は断ることが出来ませんでした。そのため、結局育児に参加するのが難しくなっています。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
残業すればするだけ残業代が支給されることは事実です。ただ、そうなると一日の拘束時間がとても長くなります。ただでさえ一般企業に比べると拘束時間が長いにもかかわらず、給料をあげようと残業するとプライベートの時間はほとんどありません。従って、賃金が貰えることは喜ばしいことですが、プライベートの時間が取れないというところでマイナス評価です。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業課・正社員
満足
残業は月に60時間以内と決められており、営業所によっては残業を45時間以内に残業を収めなければいけないところもあります。しかし、残業手当は給料においてかなりのウエイトを占めている為、残業を減らす事によって給料も減ってしまいます。そのため、人によっては用もないのに社内の人目につきにくい所に隠れて無駄に時間を潰してから退勤する人もいます。残業手当は全額必ず支給されるので、そこに関しては素晴らしいと思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・配送センター作業員・契約社員
満足
物流業界では当然ながら物量によってその日の勤務時間が前後します。根本的な部分として物量の変化というのを理解できていれば、残業になる場合でも特別不満な部分はありません。私自身も22時から8時までの勤務時間となっていますが、仕事が終わらずタイムカードを打刻した時間がお昼の1時を回ったこともしばしばあります。ですが、反対に量が少ないと時などは比較的定時時間にて業務終了となっているので、これも不満な点はありません。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・セールスデリバリー・正社員
不満
年中無休の会社のため、自分の都合のみで仕事を休めないところです。自由に有給を取れる会社であればこれほど良い会社はありません。利益が取りづらい会社であるので何とも言えませんが、そこそこ良い会社なため生活が馴染んでくればそれ程苦に感じなくなります。地道に仕事しているのでこれからいろんな勉強ができないから今の仕事で満足している感じです。無理になれば社内で異動なども出来るのでその辺は良いです。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・軽4ドライバー・正社員
不満
まず残業前提のシステムになっています。定時は5時や6時と出勤時間によってマチマチになりますが、配達時間が9時までなので定時に帰れる事はほぼありません。仮に自分の受け持ち荷物が定時までに終わったとしても、他担当のヘルプに向かうので結局残業になります。また、残業は60時間までと決まっており、会社側もなるべく従業員同士で分散をして60時間を超えないようにしているものの、結局のところ配達時間や時間帯指定の荷物がある事によりタダ働きの時間が出てきてしまいます。これは改善の余地ありかと思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
とても不満
1日の拘束時間が非常に長く、余暇を過ごす時間がありません。また、業務が多く、常に全速力で走らないと仕事が終わりません。休憩や食事をとる時間もなく、1日が終わると肉体的にボロボロになります。また、大型のトラックを1日中運転していることで精神的にも非常に疲れてしまいます。帰宅すると何もする気が起きないくらい疲弊してしまうので、趣味に勤しむ時間がありません。休日も体力の回復に費やす事がほとんどで、それでも疲労が抜けません。結果的に仕事以外何もしていない生活になってしまい、ワークライフバランスに不満を感じます。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・配達ドライバー
不満
朝は早く、帰りは遅いです。休憩時間はないしっかり取れません。残業時間は決められていてそれを超えないようにと指示がありますが、業務時間内にこなすとなると休憩時間が全く取れない状況です。残業はするなというのであればもっと休暇を取れるようにするか、手当を支給、昇給を年2回にするなど個人のモチベーションにつながるような働き方にしてほしいです。シフト制のため、体を酷使する仕事なのに週に1日休みだと疲れも取れません。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・管理者
どちらとも言えない
勤務形態が夜勤が多く選択肢が少ないことや、残業時間が多い時と少ない時の差が激しいです。また、送迎する時間に指定のバスなどはなく、社員内で送迎していることが満足がいかない理由です。休暇に関しては育休制度を取れると聞いています。会社内でも雰囲気が変わったらしく、ホワイト化に進んでいるようです。ただ、祝日が土日にあたった場合は振替休日があってもいいのではないかと思います。人が少なくて休日出勤もあるので安定してほしいです。
妻から見たSGホールディングスの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・契約社員
とても不満
残業するのが当たり前ということが、まかり通ってしまっている会社であると言えます。ワークライフバランスの満足度を100点満点で採点すると、お世辞でも15点ぐらいだと思います。個人的にかなり働きにくい会社であることは間違いないです。この会社に入りたい人がいるのなら、ワークライフバランスなどというものを期待して入社しないことを肝に銘じてほしいです。残業は強制的にさせされて、さらに早出まで強要されてしまうような状況が見受けられています。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代前半(男性)・ドライバー
満足
営業所の主任がシフトを組んでいます。シフトを組む前にLINEで休みの希望を皆に聞いてから組んでくれるので、余程周りと被らない限りは希望の日に休みが取れます。とてもありがたいです。誕生日、記念日、予定がある日、旅行に行きたい日などは99％休みにしてもらえます。今後、子どもが大きくなっても運動会、お遊戯会、式典、大会などのイベントに夫婦で出席できそうです。欲を言うなら、男性も気軽に育児休暇を取れるような環境になればいいかなと思います。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス・契約社員
満足
私の会社では、基本的に残業は毎日やります。理由としては、19時から21時の時間指定があるため、定時である18時に帰れることはありません。ただ、みなし残業など、残業時間を改竄したりすることはなく、働いた分だけ給料はきちんと支払われます。私の前職ではみなし残業だったため、サービス残業が当たり前だったので今の環境にはあまり不満はありません。ワークライフバランスに関しても、平準化に対する意識が高く満足しています。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代(女性)・テレフォンオペレーター・契約社員
満足
突然の体調不良時の欠勤や通院といった自己の都合も気持ち良く考慮していただけて、稀に電話の対応が忙しく残業になることもありましたが、その際もこちらの都合を確認の上で最低限の残業の依頼だったので、ストレスは全くありませんでした。むしろ自己都合をいろいろ考慮していただいたので申し訳なく思っていましたが、やはり同職種の同僚からはお客様対応など免除されているなど、不公平感から不満がでていたようでしたが、上司の方の対応にはとても満足し感謝しています。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・セールスドライバー・正社員
不満
残業時間を規定の時間に抑えるという社内の動きの下、社員証にて出勤してから退勤するまで（佐川急便ではこれを出勤・退勤を擦ると言います）の時間を60時間/月に収めるよう徹底されています。これは、正直なところ表層部では株式上場している以上そういった部分も改善している風ですが、実際の現場は何も対策はされていません。むしろ、残業時間に対しての締め上げが厳しくなった影響により、サービス残業が確実に増えたという印象です。あくまで、端末や業務用のスマホを触らなければ勤怠管理には問題が生じないため、出勤時間の1～2時間前にきて積込みなどを行う事は日常茶飯事でした。逆を言えば、それくらいしないと業務が回っていきません。（コースや時期によりかなり差はあります。）
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマー・正社員
満足
私は内勤職で、1ヶ月の残業時間が決まっていたため、残業することもあまりありませんでした。残業手当が大きいので、残業すればするほど給料は上がりますが、繁忙期以外はあまり残業手当で稼ぐことは出来ませんでした。子供がいるので子供優先になりますが、子供の体調などによって休みを取らなければならない日は上司が快く受け入れてくれていたため、急に休みを取ることになっても連絡だけで済むのはとてもありがたかったです。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・カスタマーサポート・契約社員
不満
365日24時間稼働をしている部署もありました。私は当時、経理補助で勤務を開始したのですが、人手が足らないという理由で、会社全体の問い合わせ業務であるカスタマーサポートセンターに配置されることになりました。インフォメーションサービスではクレーム対応も多くありました。問い合わせ件数が非常に多く、毎日残業をすることになってしまい、仕事中心の生活にかなりのストレスを感じていました。ワークバランスには不満しかありません。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・ドライバー・正社員
とても不満
残業は、他の業種に比べると非常に多いと思います。朝も早く夜も遅い時は10時を回ったりすることも高頻度である為、自分の時間を作るのはなかなか難しいです。また、私は子供がいないので問題ありませんが、これから家族が増えることで、さらに時間を作るのが困難になると将来を考えると不安になる部分もあります。配属されたエリアによっては19時退社も可能ですが、全員が均等に帰れるわけではないので、仕事の後の予定を入れることはかなり厳しいです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・総務
とても満足
リフレッシュ休暇（年度のどの時期でも自由に取得可能）や年末、お盆などの長期休暇もあり、基本的にカレンダーの赤日はきちんとお休みが取れました。有給の消化も積極的に会社が推進しており、子供の行事のときなど気持ちよくお休みをいただくことができました。家族の介護や出産時の育児休暇などの長期の休みもテレワークなど活用して仕事を辞めることなくできるように、会社の方針として大きく打ち出してくれていたので相談しやすかったです。
妻から見たSGホールディングスの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
とても不満
朝の7時に家を出て帰宅するのは早くて22時、年末など繁忙期になると夜中の1時などに帰って来て、翌日はまた朝7時に出ていくという日が続くので、大変不満です。また、希望休は取れますが、仕事が残っていると休日に仕事をするために、ばれないように出勤していって仕事をしに行っていたり、休日であっても仕事用のスマートホンが常に鳴っているような状態で休めておらず、子どもと公園等に行って遊ぶ事もままならない状態なので大変不満です。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
満足
朝が一般的な会社員よりは早いですが、帰りの時間はそんなに遅くないですし、残業もあまりないので満足しています。本人的にもそんなに負担はないようで、健康的に働いてくれています。年中無休の会社なので土日祝に出勤ということもあるため、子供たちと遊べない日もあるのが唯一残念なところです。ただ、旅行や予定などがあって事前に希望を出せば、お正月やお盆、GWにお休みを取ることは可能です。周りの方との兼ね合いもあるので必ずしも全部希望が叶うわけではないですが、仕方ないと思います。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
仕事仲間からは残業が多かったり休みがないなど不満を聞きましたが、私は営業所所属だったので残業もむしろあまりしてはいけないというルールがあり、休みもきちんと取ることができました。しかし、違う営業所所属の後輩から休日出勤は当たり前でサービス残業も多いと聞いたので、かなり配属先によると感じました。私の場合は本社が近いところだったので、企業管理を徹底的にしていたように思います。私自身は満足でしたが、他の人のことを考えると一概には言えないです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマーサービス・準社員
不満
仕事量的には残業が必要になることもありましたが、働き方改革のために定時上がりを催促されていました。なので仕事が溜まってしまう矛盾が生じていました。事業所の営業時間が長いので出勤時間をずらしたシフト制でしたが、早出の日の次は遅出、またその次は早出など不規則だったためライフワークバランスとしては良くない方だったと思います。また、忙しくなる時間帯に人が少ない状態でシフトを組むので1人で対応しないといけない時は本当に大変でした。労働時間などの規則と仕事内容、社員のバランスについてあまり考えられていなかったと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
どちらでもない
運送業界全体に言えることだと思いますが、まだまだ残業代ありきの給料だと思っているので、残業はとても多かったです。残業時間の上限が80時間でしたが、早めにタイムカードを切ってタダ働きをする事は繁忙期では当たり前でした。自分のコースの配達や集荷が終わってしまえば帰れますが、残業をしないと給料が極端に減ってしまうので、従業員の殆どが残業をしていたと思います。会社が大手なので、月の休みはしっかり取れていましたが、毎日の残業が多いので、休みのどちらかは寝ていることが多かったです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・配送管理課・契約社員
満足
佐川急便株式会社は、以前はいわゆるブラック企業と言われてきました。少し前に株式上場したタイミングで、企業イメージの払拭に徹底的に取り組みはじめました。現在は、毎月9休を確保でき残業もほぼ無い状態です。有給の消化にも率先して取り組んでいるので、雇用される側は以前に比べ、だいぶ安心して働ける環境にはなったと思います。昔の名残で、荒い口調や荒い態度が変わらない従業員もいますが、彼等も管理職から指導を受け、勤務態度を改めています。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・配送課（荷物の仕分け）・契約社員
どちらでもない
残業に関しては、ほとんど無いので不満がないです。休日に関しては、月に9日〜10日なのでこちらも特に不満は無いです。休日に関して少し不満点があるとすれば、夏季、冬季の連休時にもう少し有給を使わせてもらいたいという事です。私の営業所では、本人が事情を伝えると出勤時間の変更や、休日の調整や労働時間の調整も考慮してもらえますし、人員配置の組み立ても円滑に実行されています。以上の理由から、特に不満点はありません。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・運転手
満足
日本の社会全体が通販で買い物することが一般化するようになり、私自身もたびたび通販を利用しています。そのため、旦那の会社は休暇を取りやすいわけではありませんが、その分社会に貢献していると思います。また、休暇が少ないので、その分働く時間が長くなって給料も多いです。若くて体力的には充実しているので、むしろ働く時間が短い方が勿体ないと思います。結果として旦那は、休暇が少なくても満足して勤務しているので、ワークライフバランスは良いと思います。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
不満
残業は毎月40時間まで出来るので毎月40時間ぐらいしています。したくてしているのではなく残業しないと終わらないからです。最初は仕事が終わるのが遅くて慣れるまで時間がかかりましたが徐々に慣れました。でも20時まで残業する時もあり段々と辛くなってきて何のために仕事してるのか分からなくなり体調を崩した時もありました。せっかくの土日も疲れていて楽しめないときもあったり、ストレスでお金を使ってしまうときもあったので仕事とプライベートのバランスはすごく大事だと思います。
佐川急便の評判・口コミQ.佐川急便の福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
とても満足
福利厚生は他の会社に負けないくらい、素晴らしくそろっているとわたしは感じます。子供がいたり、これから結婚を考えている人も福利厚生がしっかりしているので、安心して働いて生活していけると思います。また、結婚していない人でも様々な保険等が数多くあります。わたしもまだ把握しきれていないものもまだまだあります。なので、評価としてはとても満足にふさわしい会社だと私は感じています。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・セールスドライバー・正社員
満足
今年が正にそうでしたが、子供の小学校の入学に伴い金額を支給して頂いたり子供の出産でも手当が出ますし、今まで経験ない事が多いのでこんな事まで⁉︎というのが正直な気持ちです。他の方々からすると一般的で普通の事なのかもしれませんが、私にとってはとてもありがたく仕事をする上でのモチベーションにつながっております。社会保険、厚生年金等もちろんですが、何の不安もなく仕事に集中出来る環境ですので、全力で仕事に取り組む事が出来ます。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・契約社員
どちらでもない
今年の3月末から育休に入っています。そのための準備として半年以上前から自分に変わる人員を入れてもらおうと引き継ぎをしてきましたが、人員を入れてもらうことは出来ませんでした。そのため、どうしてももう少しやってくれと育休に入るのが遅れてしまうことがありました。育休担当者もこちらから連絡しないと何も行動を起こすことはありませんでした。育休に入る際も直属の上司、その上の上司、そのまた上の上司に直接伝えろと言われ、伝えるといい顔はされませんでした。制度としてありますが本当に取るんですかという感じでした。制度だけなら整っていると思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
一部上場企業のため福利厚生はしっかりしていると思います。ただ、私の場合は他の職場で働いたことがないので詳しくはわかりませんが、福利厚生の活用が便利とはあまり言えません。毎月、給料から福利厚生の費用は差し引かれてはいるのですが、活用しようにも目的のものがなかったり、人気のものは気持ち程度の割り引きでしかなく、惹かれるものはありませんでした。うまく活用できる人にとってはとてもいいと思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業課・正社員
とても満足
福利厚生はかなり手厚いと思います。資格を取得すれば資格手当の支給がありますし、『エンジョイ給付金』という制度があり、外食やスポーツイベントの参加費を最大で4000円支給してくれるものもあります（年に一度）。グループ内の宿泊施設ならかなりの割引を適用された金額で利用できたりもします。男性の育児休暇の取得推進などの時代に沿った内容もあります。一番好きなのは自社サイトで景品の当たる懸賞のような事をやっている事です。これは知っている人がかなり少ないので応募すればかなりの確率で当選します。私は今までにNIKEのシューズ、肉、VRゴーグルなど色々と当選しました。福利厚生に関してはかなり満足できる内容です。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・配送センター作業員・契約社員
満足
私自身、位置づけは契約社員ですが、先月、第一子が生まれ社会保険の扶養にいれたばかりです。契約社員でも社会保険が適用されており、福利厚生もしっかりしていて、会社の月額性のグループなどでも入会していれば会社祝い金などが貰えるのでとてもありがたいです。最近になって保険証も以前は紙切れでしたが、今年になってからカードに代わりそういったところも満足できるポイントになっています。今まで国民保険でしたが、社会保険で自動的に会社側が手続してくれているというのはとてもありがたいことです。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・セールスデリバリー・正社員
満足
福利厚生は十分です。さすが大手の会社だなと言う感じです。全国にあるので活用し甲斐があり、趣味が多い人には快適だと思います。まだまだこれから伸びて行くので、福利厚生もより良くなって行くに違いありません。あとは、自分のプライベートを充実させていけば良いかと思います。ホテルや旅行などのプランもあるので、自分で探してみるのも良いかと思います。値段もそこそこするので、年に一回は活用して損はないです。楽しみです。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・軽4ドライバー・正社員
とても満足
福利厚生については、流石上場企業といった感じでとても充実しています。住宅手当や家族手当がしっかり支給されるのはもちろん、旅行等の各種助成も充実しています。個人的に一番嬉しかったのは、年に1回しか使用出来ない制限はありますが、スポーツ観戦等の無料制度です。家族分も含めて休日にスポーツ観戦を行うと、申請後の給与にてチケット代がそのまま還元される制度があります。野球やサッカー等が好きな家庭でしたら絶対に利用したい制度です。上記以外にも様々な福利厚生があり、それ目的で入社するのも一つの選択肢になるとは思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
どちらでもない
残業代は時間に応じてしっかりと支払われるのは非常に良いと思います。有給は入社して数年経たないと取得できず、また自分の意思では休めないなど、休暇に関する不満はあります。ほとんどの社員が年休の消化率が非常に悪く、それに対しての対策もほとんどありません。また、育児休暇を取れる日数もかなり少なく、基本的に会社を休めるという雰囲気がありません。反面、保険や共済などのサポートは手厚さは感じます。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・契約社員
とても不満
福利厚生に対する満足度はとても不満です。給与からよくわからない会員費が引かれてしまった挙句、映画館で映画見たら少し料金が返ってくるようなものが福利厚生です。日頃疲れて休みは寝て終わるしかないので、不満しかないです。福利厚生は会社に入るとこのような魅力があるというものでもあると思いますが、全く充実していないものを福利厚生だと掲げているため、私の感想ですが満足することなど不可能でとても不満に感じていました。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス・契約社員
不満
福利厚生に関しては少し不満があります。まず、有給を使いづらく、ほとんど使うことはありません。人手が不足しているので、福利厚生の面にまで気を回せないというのが現状です。休みは月に9回ありますが、年末年始も仕事ですし、休みが選べないというのが痛い面です。有給が使えるようになってくれたら満足します。女性に関しては福利厚生がとても進んでいるので、羨ましく感じます。昨今の男女平等を意識しているのか、女性の福利厚生はきちんとしています。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代(女性)・テレフォンオペレーター・契約社員
満足
入社時はもちろん、在籍中の健康診断もきちんとしていただき、検査結果についても問題があった項目については再検査、結果報告など会社側がきちんと確認していくという徹底した管理をしていました。事務的作業の私たちには少し大袈裟な気持ちもしましたが、肉体労働をする方の多い会社なので、社員の健康管理が行き届いた会社であると思いました。その他の保養所などの福利厚生サービスも充実しているようでしたが、残念ながら私は利用する事なく退社してしまいました。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・セールスドライバー・正社員
満足
会社の母体がとても大きく、福利厚生や保養施設等はかなり充実していると思います。これらに関して言えば、運送業かそれ以外かという垣根を超え、国内で随一に入れるほどの内容だと感じました。入社と同時に福利厚生に関する書籍（共済会の内容が詰まっている本）が渡されるので、あとは時間のある時にでも読んで自身で活用できます。具体的な名称は控えますが、飲食代金や映画鑑賞などのプライベートで使用したレシートを精算して、翌月の給与に給付されていたものもありました。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマー・正社員
とても満足
退職金も大きく、交通費も全額支給、また様々な割引などもあったため、福利厚生はとても充実していたと思います。私は車で片道30分ほどかかっていたため、ガソリン代が結構かかっていましたが、全額支給だったので通勤も苦ではありませんでした。映画の割引の福利厚生や旅行に行った時の割引など、他にも様々な福利厚生もあったため、自分で色々調べて割引を受けることが楽しみの一つでもありました。退職金は長く働けば働くほど、大きい額を受け取ることが出来ます。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・カスタマーサポート・契約社員
満足
福利厚生はとても手厚かったですが、勤務していた部署が非常に忙しかったため休みがとれず、特に使うこともありませんでしたが、全国に保養施設がいくつもあり、お子さんのいるドラバーや他の部署の社員やアルバイトの方々は利用していました。私も機会を作って保養施設を利用したかったのですが、それを叶えられなかったのは残念に思っています。家族を養うための福利厚生だったので満足しています。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・ドライバー・正社員
とても満足
福利厚生に関しては文句なく手厚いと感じます。資格所得、住居、家族、通勤に係るお金、結婚、転勤、数多くの事案に対する手当を受給することが可能です。また、スポーツを楽しむ場合なども給付される場合があります。共同会社の優遇やリゾート施設、結婚式に対する手当、映画鑑賞など普通では受給できなさそうな事柄に関しても、手当があるため、自分も含めて従業員の満足度も福利厚生に関しては高いのではないかと感じています。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
満足
正社員で入った社員には福利厚生がかなりしっかりしていて、光熱費全額負担、家賃も2万で会社の寮に入れました。通勤手当もあったので、都内に出勤しなければならない私はとても助かりました。社会保険などもしっかりしていて、家族がいる方なども安心していたようです。また、会社の保養所もあり、家族で旅行に行く方も多かったようでした。社員旅行も一斉にとはいきませんでしたが、海外旅行含めたものから選ぶことができ、充実していました。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマーサービス・準社員
どちらでもない
そこまで不満はなかったのと、徐々に改善はされてきていました。もともと女性社員が少ない業種でしたが、そのイメージを変えようと会社が女性社員に対する待遇を改善しようと動いていました。何を変えて欲しいかのミーティングも定期的に行われており、すぐできることは対応されていました。例えば、女子トイレを増やす、女性用休憩スペースを設けるなどです。あとは特に特別嬉しい福利厚生というのはなかったと思います。過去には社員旅行などもあったようですが、なくなったようです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
どちらでもない
会社の保養所や、ジムを使えたりするというサービスがあったのですが、なかなか手続きなどが難しくて一度も利用したことがないです。入社する際に説明は受けたと思いますが全く内容を覚えていなかったので、入社後も知らないままでした。会社全体で確定拠出年金などもしていましたが、分厚い冊子を渡されるだけで、特に分かりやすい説明もなく終わってしまったので、全く意味がなかったと思っています。大手なので、保険などはしっかりしていたところは良かったと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・配送管理課・契約社員
満足
福利厚生に関しては、上場企業として、今後も社員の満足度を高めるように動いているようです。全国各地に保養施設を持ち、それらを社員の希望日に解放出来るように取り組んでいたり、団体割引で保険各種に加入できます。特に自動車保険の家族含めた団体割引や、ケガなどで勤務が出来なくなった場合でも、給与を保証する保険の割引等は素晴らしいと感じました。共済加入者が無料で参加できる、運動会やレクリエーションもあり、社員は家族含めて参加しているようです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・配送課（荷物の仕分け）・契約社員
不満
法定福利厚生はもちろん整っているので適正かと思います。私は契約社員なので、住宅補助や退職金制度はありません。業務内容が同じなのに、住宅補助や退職金制度が適用されないのは不満があります。現在の会社の方針としては、配送課に関しては正社員を採用しておらず、契約社員から正社員へのステップアップもありません。過去に採用された正社員の方は私達と同じ業務内容で、住宅補助も退職金制度も適用されています。今後、同一労働同一賃金の取り組みで改善してほしいと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
満足
福利厚生は悪くはないと思います。他の企業はどのような福利厚生があるのかは分からないのですが、運送業なので個人で荷物を送るときは運賃が半額で発送出来るのですごくお得です。私はフリマアプリを利用しているので荷物を発送することが結構あります。なので、半額で発送出来るのは助かります。その他にも専用のカードを利用出来る施設で見せると割引されたりとお得なサービスを受けることが出来ます。この点では福利厚生に不満はないです。
佐川急便の評判・口コミQ.佐川急便で働いて満足していること
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
福利厚生が充実している
育児休暇、傷病休暇、介護休暇など自分の生活スタイルにあった休暇を取得出来たことが大変良かったです。他にも色々な施設で利用が可能な割引特典があったりしてプライベートで有効活用出来る社員特典が沢山ありました。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
仕事がたくさんある
私は忙しくしているのが好きなので、毎日沢山の仕事がありとても満足していました。毎日が忙しいので１年があっという間に過ぎていく感じです。仕事の中で資格取得しなければいけない時に、その内容にあった研修などもあり積極的に資格を取ることが出来ます。
佐川急便の評判・口コミQ.佐川急便で働いて不満に感じていること
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
未熟な人が多かった
人間的に未熟と感じる人が多く居ると思います。言葉が荒く相手を思いやった言動が出来ない人が沢山集まった職場だと感じます。仕事量が多いせいなのか、人にはよりますがほとんどの人が仕事を助け合うことが無いです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
休みが取りづらい
サービス業なので仕方ないのかもしれませんが、長期休暇が取りにくい事と、世間一般の人が休日の時に私は仕事だったことです。休日が取れても、休んでいる間には沢山の仕事が溜まっていて休み明けには大変な量の仕事があり辛いです。
佐川急便の評判・口コミQ.佐川急便はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
ホワイト企業と思う
昔のことはよく分かりませんが、私が就職してからの6年間はブラック企業だと思うようなことは感じませんでしたし、そういった話は聞かないです。その結果が今の会社の成績だったり、一部上場企業になれたのだと私は感じています。今後も成長していく企業でもあり職種だと私は思っているので、このままホワイト企業でいてほしいです。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・セールスドライバー・正社員
どちらとも言えないと思う
世間一般的には、この業界自体がそういう風に見られているのかな？と感じるところがありますが、私はそうは思いません。残業時間は確かに多いかもしれません。しかし、その分やった分だけ必ず返ってきます。これがサービス残業などの扱いになるのであれば、ブラックに該当すると思いますが。上司からの理不尽なパワハラ等もなく、むしろ会社全体で風通しのよい環境作りに取り組んでおります。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・契約社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
かなり長い残業時間があります。自分の場合は作業が終わってもドライバーの片付けをただ待つだけの時間があります。また、以前記事にもなりましたが、パワハラでの被害が相当数あると思います。体育会系と言ってしまえば聞こえはいいかも知れませんが、怒鳴る必要のない事で怒鳴ったり上司が威圧的な態度をとり、業務に支障が出ていることもあります。今の時代を分かっていない方が多くいると自分は感じます。拘束時間、人間関係でブラック企業に当たるのではないかと思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
働いている地域差は多少ありますが、私の職場に関してはホワイト化が浸透していると思います。場所によっては昔の名残があってサービス残業をするところもありますが、今やほとんどの店舗でそんなものはなくなりました。働き方改革以降、労働時間もかなり短縮されています。残業代もしっかり出ます。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業課・正社員
どちらとも言えないと思う
上場したので表面上はかなりのホワイト企業ぶりを見せていますが、内情はまだまだブラックな部分が多いです。普通の従業員は法律通りにサービス残業なし等とかなりホワイトですが、役職のある人たちはその分仕事が増え、表には出せないようなサービス残業や休日出勤もしているというブラックな面があります。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・配送センター作業員・契約社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
今の物流業界というのはどこもブラックなのではないかという前提を踏まえてコメントをさせていただきます。今の日本で人手が足りない業界ワーストで1位が建設現場、2位が物流、3位が医療となっております。ブラックなのは個人的に至極当然のことと言えます。なぜなら、人手が足りないからです。運送や流通も同じく人手が足りません。人の数に総じて物の量も比例して増えていきます。人口でいうとここ最近では少子高齢化が進んでおり、高度経済成長期のようなときに比べてかなり増え方としては落ち着いていると思いますが、それでも現状は足りていないと言えます。私的観点ですが、以前は建設現場でのお仕事をしていましたがやはりそちらも人手が足らず、私が勤務していた会社も社員の休みなしでひっきりなしに事務所の電話が鳴っており、仕事の依頼を受けていたのをよく覚えています。寝る時間もなく、24時間電車と車移動で現場を転々とし、朝の現場1件、昼の現場2件目、夜の現場3件目など本当に休む間もなく働いていた経験があるので、個人的に今の会社には寝る時間と休みがあるだけでとても満足している次第です。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・セールスデリバリー・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
長く働いていて元々はブラック企業なので、私自身はそう感じてしまいます。しかし、ここ最近は上場したこともあり、非常に良い会社になりつつあります。これからはどんな人でも満足でき、ブラック企業なんて思わない会社になるはずです。有給も使用でき、残業も昔に比べて減ってきています。（サービス残業含む。）これからは仕事しやすい会社になります。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・軽4ドライバー・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
物流業界は大昔から体育会系の職種として有名ですが、現在も引き継がれています。怒号が飛び交う事こそありませんが、威圧的な態度な社員が非常に多いのは間違いありません。また、来る者拒まずは業界故にワケアリな方も多数いて、横の繋がりが良好かと言えばそうではありませんし社内環境も決して良くありません。残業もほぼ毎日必ずあり、サービス残業も発生する事があるので、定時にプライベートな時間を作るのはなかなか厳しいです。ただ、その辺りを割り切れば悪くない会社ではあります。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
ブラック企業と思う
数字で表される労働時間と実際に働いている時間はかなり差があり、IDカードを切らずにサービス残業を強いられることが多々あります。また、業務中は多忙で休む暇はなく、休憩をアプリで回している最中も実際には働いています。それにもかかわらずコストカットのため人手を減らされ、さらに一人あたりの業務は増えており、毎日倒れるくらい走らないと業務を遂行できない状態です。しかし、給料には反映されないのがブラック企業だと感じる理由です。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・配達ドライバー
ホワイト企業と思う
大手企業だからか、今コロナで大変な状況の中、感染の恐れを抱えながら働いている社員の方へ会社から給付金が支給されました。それはとても助かりました。今後も給付金などで還元してもらえると助かります。給付金もなく、コロナで仕事もないという企業に比べたらホワイトではないかと感じます。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・管理者
ブラック企業と思う
自分の働いている会社と比べると、という理由になってしまいますが、貰えるお金が少ないことや残業が多いことが主な理由です。また、体力の消費に毎月の給料が比例していないようにも感じます。夜勤の時間勤務だけを見るとホワイトにも見えます。
妻から見たSGホールディングスの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・契約社員
ブラック企業と思う
無理難題を押し付ける上司しかいない会社であり、明らかに無理な仕事量をこなさせようとしている状況が一向に改善される兆しがみえません。無能な上司の残業強制、早朝出勤が当たり前で、社内で全く必要ないものを無理やり買わせようとするのが正しいと思い込んでいるようです。給料があまりに労働の対価としては乏しい額しかもらえないのにもかかわらず、そこから福利厚生の費用が引かれるのでブラック企業だと思います。無理難題を押し付ける上司しかいない会社で、明らかに無理な仕事量をこなさせようとしている状況が一向に改善される兆しがみえません。無能な上司の残業強制、早朝出勤が当たり前で、社内で必要ないものを買わせようとするのが正しいと思い込んでいます。労働の対価として給料があまりにも乏しい額しかもらえないことが日常的におこなわれているので、ブラック企業であると言えるでしょう。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代前半(男性)・ドライバー
ホワイト企業と思う
働き始めた時には「佐川ってブラックなんでしょ？」と周りの人に言われましたが、それは昔の話で今はいい会社だと思います。ただ、営業所にもよるかとは思います。旦那のところはそこまでブラックではなくホワイト寄りだと思いますし、本人もそう言っています。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス・契約社員
ブラック企業と思う
福利厚生のところにも書きましたが、休みを選ぶことができません。人手不足で人の入れ替わりが多いので、ブラック企業かもしれません。営業所によりますが、自分が働いているところは人手不足で一人が1.5人分の仕事をしているのが現状です。なので、うつ病で休職をしている人や若い人がすぐに辞めてしまったり、ホワイト企業とは言えない状況です。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 50代(女性)・テレフォンオペレーター・契約社員
ホワイト企業と思う
テレフォンオペレーターという職場からの視点のみですが、勤務形態や上司の対応、福利厚生という面からは、社員の事をとても考えていただける会社だと思いました。当然、各種ハラスメントやコンプライアンス等についての教育も、毎月の確認テストを実施するなど徹底していました。上司の方の人間性も素晴らしく、ブラックとは程遠い職場です。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・セールスドライバー・正社員
ブラック企業と思う
ブラックと回答しましたが、ぞれでも旧来的な佐川急便のイメージ、実態に比べればかなりホワイト化は進んでいると思います。しかし、やはりまだブラックな企業体質は残っていると感じます。社内で管理されている残業時間などは実態とはかけはなれており、サービス残業が30～60時間ほどあるため、その辺りの管理はオペレーションが大きく変わらない限りは諦めざるを得ないと感じました。また、毎年5月に母の日があるという事で、電報の販売ノルマが前年度の2～3月頃に課されるのですが、これらのノルマは大多数の社員が自腹を切って購入し、達成させているのが実態です。私も家族や妻に対して購入しました。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマー・正社員
ホワイト企業と思う
昔はブラック企業と言われている会社でしたが、上場企業になり、残業時間も減り、有給を取得しやすくなった点がホワイト企業になったと思うところです。早いと17時には退社でき、半休や時間休を取ることも可能なため、何かある時は時間単位で休みを取得出来るのもホワイト企業になった証だと思います。
佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・カスタマーサポート・契約社員
ブラック企業と思う
今振り返るとブラック企業の面はあったと感じています。私の配属された部署は、会社全体のお問い合わせを受けるインフォメーションサービスだったので、お客様やクライアントからたくさんの意見やクレームを受けていました。荷物を配達するドライバーのノルマや出来高を知っていたので、クレーム内容を照らし合わせると、出来高やノルマを優先せざる得ないドライバーの中には質の悪いサービスをしている場合もあり、そうしなければならない会社の体質に疑問を感じました。私の配属された部署も非常に忙しく人手が足らなかったので、会社を休めず残業も多く、それが改善しなかったので優良企業ではないなと感じていました。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・ドライバー・正社員
ブラック企業と思う
働き方改革により、以前より少しずつよくなっている感じはしますが、まだまだ従業員の負担、給料への満足度、多い残業に関しては不満が多いです、また、昇格するのも実力というよりは、上司に気に入られるかどうかです。上司に気に入られている人は、とんとん拍子で上へと昇格できます。コミュニケーションが苦手でも、仕事ができるという人には働きづらい環境だと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・総務
ホワイト企業と思う
残業代の未払いや不当な解雇などは身の回りでまったく見られませんでした。育児休暇、介護休暇取得によるパワーハラスメントなどもなく、働き手を大切にしている企業という印象です。福利厚生施設の中に宿泊施設があるのも、近頃は珍しいと思いました。
妻から見たSGホールディングスの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
ブラック企業と思う
仕事時間の長さ、休日も休めない事、仕事量が時間内に終わらない量であるにもかかわらず、仕事が終わらないのは本人の力量が足りないからだと言い残業時間は決められ、時間内に収めるようにタイムカードを切ってからサービス残業をするのがほぼ毎日なので、ブラック企業としか言えないです。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
細かいことを言ったら色々問題もありますし、ブラック企業だと思う部分もありますが、全体的に見てホワイト企業と言っていいと思います。保証がきちんとされていて、大手企業ならではの整理がされていると感じています。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
私の環境は他の人に対したらとてもいい環境でしたが、だからこそ恨まれることもありました。年末年始、お盆の時期に配達がまとまっていたので、その時期は体制が崩れ、残業や休日出勤も見て見ぬふりになりましたし、体裁だけ保っているようなものでした。また、新卒の正社員たちはかなり大切にされていたので、他の人と働きづらかったです。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カスタマーサービス・準社員
ホワイト企業と思う
ホワイト企業だと言い切ることはできませんし、実際ブラックな場面もありましたが、だからと言ってブラック企業ではなかったと思います。世のいわゆるブラック企業よりはいい会社だと思います。大手の会社なのできちんとしていることもたくさんありました。ただ、大手ゆえに一つ一つの事業所まで行き届かないのか、事業所内では多少ブラックな部分もあったと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・セールスドライバー・正社員
ブラック企業と思う
業界全体に言えることですが、まず勤務時間や拘束時間が長いです。現場で働いている人たちは皆さんいい人が多くて仲も良かったですが、所長や課長などの役職の付いている方への風通しは悪かったと思います。昇進の基準などもハッキリとした基準があるわけではないので、長く在籍してもあまり得られるものはないと感じています。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・配送管理課・契約社員
ホワイト企業と思う
佐川急便株式会社は株式上場前は、確かにブラック企業と言われていたようです。しかし、現在はホワイト企業に向けて、色々な事を見直しています。例えば、長時間労働の見直し、社員の給与の見直し、社員の勤務態度の改善、コンプライアンスの徹底、業務での生産性の向上など。営業所によっては、まだまだブラック企業だと言われてもおかしくない場所もあるかもしれませんが、私の職場では「ホワイト企業」と言っても良いかと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・配送課（荷物の仕分け）・契約社員
ブラック企業と思う
過去よりはかなり改善されたと思いますが、従業員の発言や態度に関してはかなり荒々しいです。会社の備品に八つ当たりや同期や後輩に暴言を吐いたり、上司が部下に精神的苦痛を与えるくらいに叱責しています。この状態は私の所属営業所だけではないと聞いているので、会社の体質だと思われます。正社員の基本給に（みなし残業含む）というのもおかしいと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・運転手
ホワイト企業と思う
旦那の勤務する会社は、いわゆるサービス残業が全くないと言えないかもしれませんが、社会全体から考えればそれほど多いとは思いません。また、残業を行うとその分給料が増えるので、残業の多さは悪いことではなくて、良いことだと捉えています。
妻から見た佐川急便の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ブラック企業と思う
残業があるからブラックだとか、ないからホワイトだとか基準は人それぞれ違うと思いますが、私は残業があったり仕事内容だったり給料が満足できないのでブラックだと思っています。もちろん仕事していて楽しいですし人間関係はすごく良くて環境はいいのですが、お金のために仕事しているのでやはり給料は良い方がいいと思いますし、プライベートとのバランスも大事なのでそれが上手くいってないということはブラックなのかなと思います。
佐川急便の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・事務・正社員
ブラック企業と思う
以前は有給休暇を取りたいと思っても簡単には取らせて貰えませんでした。今は、取らせないとは言われませんが、威圧感を凄く感じます。あと、暴力はないですが、暴言はひどいです。時間管理が厳しい割には仕事量が全く変わらず効率も悪いです。
佐川急便の評判・口コミ