口コミから見た、ネッツトヨタ埼玉の評判は？
カンパニー通信に投稿された、ネッツトヨタ埼玉で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ネッツトヨタ埼玉の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：ネッツトヨタ埼玉株式会社
- 本社所在地：〒330-9502 埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目527番地
- 設立：1968年1月
- URL：https://saitama.netz-toyota-dealer.jp/
目次
ネッツトヨタ埼玉での年収は？ネッツトヨタ埼玉のワークライフバランスへの満足度
ネッツトヨタ埼玉の福利厚生への満足度
ネッツトヨタ埼玉で働いて満足していること
ネッツトヨタ埼玉で働いて不満に感じていること
ネッツトヨタ埼玉はブラック企業？ホワイト企業？
ネッツトヨタ埼玉の口コミ・評判一覧
Q.ネッツトヨタ埼玉での年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
600～699万円 ( どちらとも言えない )
マージンやコンテスト賞金として給与に入ってきますが、控除額も多い気がします。四半期ごとに国内、5年ごとに海外に行ける表彰旅行がありますが、個人にかかった費用は一旦給与に入り、控除される仕組みです。そのため、その分の所得税が引かれて手取り額の低さに驚いた時もありました。アルバイト並みの給与のときは愕然としました。
妻から見たネッツトヨタ埼玉の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
500～599万円 ( どちらでもない )
コンテストで四半期ごとに国内、5年に1度海外に研修旅行に連れて行ってもらったことがありますが、個人にかかった費用は一旦給与に入ってから控除されます。その分所得税が引かれます。海外研修の際は1人のコストが何十万円となるため、引かれる月は生活が苦しかったです。また、マージンのもらえない月も出てくるため、手取り額が18万円ほどの時もあります。もらえない月ともらえる月で均せば人並みですが、波があるのが苦しかったです。
ネッツトヨタ埼玉の評判・口コミQ.ネッツトヨタ埼玉のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
どちらとも言えない
昨今の働き方改革の影響で、休日の増加や休みやすい環境には少しずつなっている気がします。しかし、サービス残業は多い気がします。遅いときは22時を過ぎての帰宅で、果たして残業代はもらえているのか疑問です。有給休暇も仕事柄取りづらいようで、家庭の行事が重なると、たまに頭を抱えています。社会の流れを会社も受けて改善している実感はあります。でも、まだカレンダー上は休日でも、出勤する日があることは確かです。
妻から見たネッツトヨタ埼玉の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
終業は18時ですが、お店は19時まで営業しているという矛盾点があります。18時に帰れるはずもなく毎日20時近くまでいますが、正直に残業をつける人はいません。22時まで仕事をする日々が続くこともあります。出勤簿にて手書きで始業時間と終業時間を記載して、残業も何時間か、何の目的で残業をしたかを用紙に書いて申請です。とてもアナログな方法で驚きました。会社にとってはこちらの方が都合がいいのかもしれませんね。
ネッツトヨタ埼玉の評判・口コミQ.ネッツトヨタ埼玉の福利厚生への満足度
評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
どちらでもない
保養所が3カ所あるのは嬉しかったです。社員本人、家族が一泊二食で旅館に泊まっても1万円そこそこでした。人も少なく、二回中二回とも私たち家族だけで貸し切りでした。財形もありました。ただ、営業職の営業車は自家用車でした。購入する時は少し安くなりますが、分割ではしっかりと金利は取り、ガソリンも支給されますが十分とは言えませんでした。グループ会社の各店舗で健康診断が行われます。診断を受けないスタッフは受けない理由を求められました。
ネッツトヨタ埼玉の評判・口コミQ.ネッツトヨタ埼玉で働いて満足していること
Q.ネッツトヨタ埼玉で働いて不満に感じていること
Q.ネッツトヨタ埼玉はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
どちらかと言えば、という回答です。正確に言えば、ホワイト企業に向かっているという表現が正しいのかもしれません。業務時間の改善や、休日の改善は見られます。あとは、働く人へのメンタルヘルス、給与面が良くなればと思います。
妻から見たネッツトヨタ埼玉の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
正確には、ホワイト企業に向かっているという感じです。最近の話を聞くと、就業カレンダーには最初から有給休暇が組み込まれており、有給休暇が取りにくいポジションの職員も休日が増えているそうです。給与体系はまだまだ変わらないようです。販売マージンの計算がポイント制になったり台数になったりと、役員の中で決められているそうです。
ネッツトヨタ埼玉の評判・口コミ