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口コミから見た、山九の評判は?

カンパニー通信に投稿された、山九で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。山九の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:山九株式会社
  • 本社所在地:東京都中央区勝どき6丁目5番23号
  • 従業員数:連結30,575名
  • URL:https://www.sankyu.co.jp/

目次

山九での年収は?
山九のワークライフバランスへの満足度
山九で働いて満足していること
山九で働いて不満に感じていること
山九はブラック企業?ホワイト企業?
山九の口コミ・評判一覧

Q.山九での年収は?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・機械整備、メンテナンス・正社員

300~399万円 ( 不満 )

仕事が出来る・出来ないも査定には入ってきますが、結局昔ながらの年功序列の為、若手社員がどれだけ頑張ろうと基本給は上がらなく『残業してなんぼ』なところがあったからです。役職がつけばそれなりの、と言われるものの、役職がつくのは入社から10年後にやっと試験を受けられるか受けられないかなので、遠い話な気がしました。それに、若手の給料なんて残業がなければ本当に雀の涙程しか貰えないので、副業でもしないと一人暮らしも出来ないような手取りだったからです。

山九の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・監督・正社員

500~599万円 ( 満足 )

前職では残金の時間がみなし残業で一律支払われていましたが、実際の出勤状況や土日祝日などの法定休日や法定外休日の割り増し賃金分も全然支払ってもらえない会社でした。所謂ブラック企業に該当すると思います。中小企業の多くは、同様の会社が多いのではと思います。その点、現在の会社に変わってからは出勤日以外に出勤した分は割り増し賃金も含めてきちんといただいています。同じような感覚で働いても給料の総支給額は全然違いました。引かれるものは色々ありますが、中途採用であることも含めて満足しています。

山九の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★☆☆☆ 40代前半(男性)・一般技能職

300~399万円 ( とても不満 )

もともと基本給が少なく、残業や休日出勤をある程度していかないと、家族を養っていけるだけの金額になっていかないためです。定時上がりでさらに休日出勤がなしとなると手取りで15万ちょっとくらいにしかならないため、これでは将来子供が生まれてからの将来設計を立てるのが難しく、なおかつとてもじゃないけど新築戸建て住宅をローンを組んで買うことも難しいためです。

妻から見た山九の評判・口コミは?
公開日:2019年8月

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・事務職

500〜599万円 ( 不満 )

財形貯蓄や自社株購入など、月々に引かれる額が大きいため、手取りはかなり少なくなります。これから子供達の学費や習い事などで出費が増えていくことを考えると、いまの収入のままでは生活が厳しくなるのではと不安です。

妻から見た山九の評判・口コミは?
公開日:2017年11月
カンパニー通信では、山九の口コミを募集中です。

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Q.山九のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 20代(女性)・機械整備、メンテナンス・正社員

満足

ここ1~2年で36協定が厳しくなったので残業しにくくはなりましたが、私の所属していた部署は常に24時間・3交代での仕事だったので、引き継ぎ等で必ず残業があった事と、月に10日程必ず夜勤があったので深夜手当も付くので正直ラッキーと思っていました。また、休みも土日と決まっていませんでした。私自身が残業、夜勤は嫌ではなかったのでバランスはとても良かったのですが、家庭を持っている人(小さなお子さんがいる方は特に)はやはり不満がっていました。

山九の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・監督・正社員

満足

私の現在の職場では残業時間が一年を通して安定的でライフワークバランスは良い方だと思います。ただし、同じ会社であっても総務職や人事職など事務職であればライフワークバランスを保ちつつ自分で残業時間の調整もできますが、建設系の現場管理者や監督者であればそうはいきません。工事の進捗状況次第で土日出勤が続いたり、長時間の残業を強いられる場面も多くあります。しかしながら、今の世の中仕事が適度でライフワークバランスが凄く保てているというのは、公務員か最大手企業か波に乗っているベンチャー企業だけだと思うので満足しています。

山九の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★☆☆☆ 40代前半(男性)・一般技能職

とても満足

時期によって仕事が多かったり少なかったりと安定しておらず、残業があるかそうでないかといったことも当日の夕方頃にならないとわからないといった状況です。また、さらに、休日出勤に関してもその週の金曜日ぐらいにならないとわからないことも多く、なかなか週末のプライベートの予定が立てられないといったことが多いです。職場が人手不足のためなかなか有給休暇届けを出しにくい状況であり、届けを出すと周囲がかなり迷惑そうな顔をします。

妻から見た山九の評判・口コミは?
公開日:2019年8月

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・事務職

不満

本来は9〜17時が定時の仕事ですが、仕事量がかなり多いそうで、毎日一時間前には出社しています。さらに残業が多く、遅い時は帰りが23〜24時になることも。そのため、平日は夫と子供達が触れ合う時間が全くないこともあります。休日も、仕事の疲れが溜まっているせいか寝てばかりだったり、機嫌が悪かったりと、仕事に追われてかなり参っているようです。忙しい職場なので有給もほとんど取れず、入社して8年経ちますが、これまで長期の休みなど取れたことがありません。

妻から見た山九の評判・口コミは?
公開日:2017年11月
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Q.山九で働いて満足していること

20代(女性)・営業・正社員

同期が多い

入社・退社の回転率が高いせいか、新卒で入社する同期が多く同士や仲間が沢山いることで心強くなれます。また、全国の支店にそれぞれ配属されるので、同期が同様の案件を扱っているときは相談もでき、仕事をする上でも助かることが多くあります。また、同期で集まった際に様々な仕事の話ができるので、仕事における見識も広がります。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・営業・正社員

福利厚生が整っている

総合職で入社すれば、会社がアパートを借りてくださり、家賃を大幅負担してくれます。また、女性にとっては育休や産休、生理時の特別休暇もあり、休める制度は整っています。その点がしっかりしているので、従業者にとっては働きやすいと感じています。また、プライベート充実のためにカフェテリアプランといって年24,000円支給があります。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・技術職・正社員

福利厚生

寮、社宅、持ち家に対する住宅手当は他上場企業と比べても充実しています。独身者、単身赴任者には寮か社宅が提供されます。30台の社員であれば、1万円以下の負担で済みます。出張や転勤に伴う引越し費用は全て会社負担でした。また、既婚者であれば、寮を出て、自分で賃貸物件を選ぶことができます。6万円程度(地域によって異なります)まで会社負担になります。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

30代(男性)・技術職・正社員

個人としての成長・スキルアップ

ここ10年ほど海外展開に力を入れており、英語ができ、意欲のある若手なら容易にチャンスをつかむことができます。私は海外で働きたかったので、TOEICに力を入れ、入社時からアピールしたことで、入社3年目から海外長期出張、その後海外転勤の機会を得ることができました。社の海外展開方針に比べ、社員の意欲と力量が追いついていないように感じます。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月
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Q.山九で働いて不満に感じていること

20代(女性)・営業・正社員

給料が低い

仕事量に対する給料が低いとの声が職場内で多く挙がっています。現に、基本給が低いために、残業をして稼ごうという考えの人が多くいます。必要ないにもかかわらず、時間外で適当な仕事を行い、とにかく残業を行うということが横行している悪循環が職場内で広がっています。また、副業も出来ないので手取りが非常に少ないです。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・営業・正社員

休みづらい雰囲気がある

仕事量が多いためか、自職場においては休みづらい雰囲気があります。自分のメイン担当に副担当がおらず、誰も仕事をフォローできないがために休めないという人も多くいます。また、反対に有給をよく取る人については管理者が小言(また休んでいるのか、よく休めるな等)を言っているのをよく耳にするので、休みたくても休みを取れない雰囲気が作り上げられています。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・技術職・正社員

年収・給料

5年ほど売り上げ増加、最高業績更新中にも関わらず、給料は決して高くありません、勤続8年目30台で月給30万程度(残業なしの場合)です。有利子負債を多く抱えており、その返済に充てられているので、いくら頑張ろうと社員の給料は低いままです。昇給も年1回で役職などが上がらなければ月1000円程度ととても辛いです。資格手当ても制度としてはありますが、実際に業務で使用していなければ、支給されません。私の周りでもらっている人はおらず、資格取得のモチベーションも上がりません。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

30代(男性)・技術職・正社員

会社の成長性

国内鉄鋼、化学メーカーが主要な客先になりますので、売上が各メーカーの業績と日本の景気に大きく影響を受けます。売上げのほとんどが工事や倉庫管理といった人員を導入したアウトソーシング業務になりますので、急激な増加などは見込めません。少子高齢化が進み、人員不足になることは明白にも関わらず、機械化、自動化といった設備投資が十分なされておらず、先行きに不安を感じます。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月
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Q.山九はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・機械整備、メンテナンス・正社員

ブラック企業だと思う

給料が低すぎる、部署によっては残業が多すぎる、もしくは休みが無いという所もあります。会社に属している時は仕事だから仕方がないと思っていましたが、離れてみるとただのブラック企業ではないかと思ってしまいます。どの大手企業でもある事かもしれませんが、噂程度ですが残業カット(サービス残業)や残業水増しが行われていると聞いたことがあるのでブラック企業だと思います。

山九の評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 40代(男性)・監督・正社員

ホワイト企業だと思う

私の仕事の範囲であればグレーよりの白、ホワイト企業だと思います。これが、建設関係の現場管理などに行けば黒よりのグレーになりますし、人事や経理などの所謂事務職になればなるほど白くなっていくと思います。しかしながら、室内でずっとパソコンとにらめっこをするよりは、外の仕事で多少きつくても生き生きと働いている方が良いというタイプであれば、グレー止まりでブラックまでは行かないかなと個人的には思います。

山九の評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★☆☆☆ 40代前半(男性)・一般技能職

ブラック企業だと思う

色々話を聞いているとパワハラ発言などがとても多いように感じるし、体力面よりも精神的にとてもつらそうに思うからです。また、正社員よりも派遣やパートの人の方を重宝しており、一部の社員を明らかに冷遇していると思うからです。

妻から見た山九の評判・口コミは?
公開日:2019年8月

20代(女性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

休みが取れないこと、残業時間を少なく申請しなければならない風潮があること、スケールの大小はあるにしろハラスメント(セクハラ、パワハラ、スメハラ、モラハラ等)が横行をしていることを鑑みて、社員を大切に扱っていないと感じられます。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・技術職・正社員

ホワイト企業だと思う

上場企業で過去最高益を更新し続ける割りに、給料は低いものの、高待遇な福利厚生でカバーできており、生活が十分保障できているからです。残業代、給料未払いも発生しておらず、年休取得にも積極的であるためホワイト企業であると考えます。

山九の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・事務職

ブラック企業だと思う

大きな会社ではありますが、残業代カットなど色々と理不尽な面があるからです。物流会社であるゆえ、現場では作業員が犠牲になる事故なども多く、公になっていない事故も多々あるそうです。実際働いている人からすれば、あまり待遇は良くなく、ブラック企業と言っても過言ではないと思います。

妻から見た山九の評判・口コミは?
公開日:2017年11月
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山九の口コミ・評判レポート

山九の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・機械整備、メンテナンス・正社員

年収・給料:300~399万円

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ワークライフバランス

ここ1~2年で36協定が厳しくなったので残業しにくくはなりましたが、私の所属していた部署は常に24時間・3交代での仕事だったので、引き継ぎ等で必ず残業があった事と、月に…続きを読む

福利厚生

給料自体はとても低く不満ですが、結婚すると家賃補助や家族手当等が支給され、金額も他の大手と比べても高いので良いのではないかなと思います。なので早く結婚すれば得だと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が低すぎる、部署によっては残業が多すぎる、もしくは休みが無いという所もあります。会社に属している時は仕事だから仕方がないと思っていましたが、離れてみるとただのブラッ…続きを読む


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山九の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・監督・正社員

年収・給料:500~599万円

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家族手当てやその他の手当て等は必要に応じていただけると思います。また住宅やマンションを購入する際に、会社からの補助金が出たりローンの関係も良かったはずです。中途採用であ…続きを読む

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ホワイト企業だと思います。私の仕事の範囲であればグレーよりの白、ホワイト企業だと思います。これが、建設関係の現場管理などに行けば黒よりのグレーになりますし、人事や経理などの所謂事務職になればなる…続きを読む


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評価:★★☆☆☆ 40代前半(男性)・一般技能職

年収・給料:300~399万円

もともと基本給が少なく、残業や休日出勤をある程度していかないと、家族を養っていけるだけの金額になっていかないためです。定時上がりでさらに休日出勤がなしとなると手取りで1…続きを読む

ワークライフバランス

時期によって仕事が多かったり少なかったりと安定しておらず、残業があるかそうでないかといったことも当日の夕方頃にならないとわからないといった状況です。また、さらに、休日出…続きを読む

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山九の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業・正社員

満足している点:同期が多いところ

入社・退社の回転率が高いせいか、新卒で入社する同期が多く同士や仲間が沢山いることで心強くなれます。また、全国の支店にそれぞれ配属されるので、同期が同様の案件を扱っている…続きを読む

不満な点:給料が低いところ

仕事量に対する給料が低いとの声が職場内で多く挙がっています。現に、基本給が低いために、残業をして稼ごうという考えの人が多くいます。必要ないにもかかわらず、時間外で適当な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが取れないこと、残業時間を少なく申請しなければならない風潮があること、スケールの大小はあるにしろハラスメント(セクハラ、パワハラ、スメハラ、モラハラ等)が横行をして…続きを読む


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山九の働きやすさ・評判は?

30代(男性)・技術職・正社員

満足している点:福利厚生

寮、社宅、持ち家に対する住宅手当は他上場企業と比べても充実しています。独身者、単身赴任者には寮か社宅が提供されます。30台の社員であれば、1万円以下の負担で済みます。出…続きを読む

不満な点:年収・給料

5年ほど売り上げ増加、最高業績更新中にも関わらず、給料は決して高くありません、勤続8年目30台で月給30万程度(残業なしの場合)です。有利子負債を多く抱えており、その返…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上場企業で過去最高益を更新し続ける割りに、給料は低いものの、高待遇な福利厚生でカバーできており、生活が十分保障できているからです。残業代、給料未払いも発生しておらず、年…続きを読む


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妻から見た山九の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・事務職

年収・給料:500〜599万円

財形貯蓄や自社株購入など、月々に引かれる額が大きいため、手取りはかなり少なくなります。これから子供達の学費や習い事などで出費が増えていくことを考えると、いまの収入のまま…続きを読む

ワークライフバランス

本来は9〜17時が定時の仕事ですが、仕事量がかなり多いそうで、毎日一時間前には出社しています。さらに残業が多く、遅い時は帰りが23〜24時になることも。そのため、平日は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大きな会社ではありますが、残業代カットなど色々と理不尽な面があるからです。物流会社であるゆえ、現場では作業員が犠牲になる事故なども多く、公にな…続きを読む


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