口コミから見た、タマホームの評判は？

カンパニー通信に投稿された、タマホームで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。タマホームの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

会社名：タマホーム株式会社
本社所在地：東京都港区高輪3丁目22番9号タマホーム本社ビル
従業員数：2,960名
URL：https://www.tamahome.jp/

タマホームでの年収は？
タマホームのワークライフバランスへの満足度
タマホームの福利厚生への満足度
タマホームで働いて満足していること
タマホームで働いて不満に感じていること
タマホームはブラック企業？ホワイト企業？
タマホームの口コミ・評判一覧

Q.タマホームでの年収は？

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・設計・派遣

288万円 ( どちらでもない )

入社してみて、事務所が狭く人の目を気にしながら仕事をするのが少し仕事がしづらいなと思いました。連休がないので体がなかなか休まった気がしません。残業も全くなく、何もする事がない日が多々あるのでかなりの時間を持て余しており、少し苦痛に思うこともあります。専門職なので建築士免許を持っていないと分からない内容がたくさんあるのでいろんな事を調べたり、聞いたりするのが大変な事が多いです。あと変な決まりがあったりするので戸惑ったりしました。

タマホームの評判・口コミは？

公開日：2022年4月

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・じむ・正社員

400万円 ( 不満 )

ボーナスが出ないのがとても不満でした。私が働いていた時は1ヶ月分しか出ず、自分へのご褒美があまり買えなかったので他の会社で働いている人を羨ましく感じることが多かったです。休みが少ないのに給料が低く、そしてボーナスもほとんどでないといった感じだったので、大手ハウスメーカーと言いながらよくないと感じてしまいました。事務は一人暮らしならいいですが、養うとなると給料が低すぎておそらく出来ないだろうと思うことがありました。

タマホームの評判・口コミは？

公開日：2021年11月

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

200～299万円 ( 満足 )

まだ新卒だったのに、すぐまあまあ良いお給料が頂けて満足でした。残業か時間外の仕事も多く体力的には辛かった事の方が多かったですが、お給料を見ると納得できました。ただやはり、この仕事を長年続けられるかどうか考えた時に、自分が女性で結婚出産を控えている事も併せ鑑みた時に、厳しいものがあると思いました。もし自分が男性だったら、頑張った分だけお給料と役職に反映される状況はハングリー精神を刺激してとても良かったと思います。体力の問題でした。

タマホームの評判・口コミは？

公開日：2021年2月

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・設計インテリア課・正社員

400～499万円 ( 満足 )

やはり組織が大きく、労働基準法をしっかりと順守している会社でした。例えば、就業時間は午前9時からですが、その前に着いてパソコンを9時前につけると超過勤務届をださなければいけない程、一分一秒でも社員サイドで考えてくれるようなシステムがありました。ボーナスも昇給も、本人の達成シートで年に二回本社に提出して、事前に挙げていた目標か達成されていたら、もしくは達成に近い結果であるなら、給与もボーナスも上がる公平なシステムでした。

タマホームの評判・口コミ

公開日：2020年9月

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・設計職・正社員

500～599万円 ( とても満足 )

この年収に、転勤を受諾すればお給料のプラスアルファ、残業は定時一分でも過ぎたら支給されます。朝も9時前にパソコンを入れると支給されるシステムです。祝い事や不幸事は勿論のこと、出張手当、休日手当は当たり前のように支給されます。働けば働くほどお給料に反映されるのでやりがいがあります。年に二回、上司の評価と自分の目標達成のチェックシートがあるのですが、それが良いポイントが付くと昇給にもつながります。私の年齢層の設計職でこれだけのお給料を稼ぐことは難しいと思います。

タマホームの評判・口コミ

公開日：2020年9月

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・現場監督

500～599万円 ( 満足 )

中途社員1年目ですが、タマホームに入社して年収が100万ほど上がりました。現場監督は受け持ちの件数が多いほど手当てが付くようで、建物を引き渡した後のお給料はかなりもらえます。ボーナスも入社後すぐのタイミングで偶然支店の売り上げが良かったので、給料2ヶ月分もらうことができました。子どもの出産手当てなどもとても充実しているように感じました。

妻から見たタマホームの評判・口コミは？

公開日：2020年3月

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

400～499万円 ( 満足 )

営業という職種は基本給があり、歩合給と区別されます。特に歩合給が給料のプラスアルファーになるので、やりがいを感じて給料も満足できるものでした。特に契約金、着工金、中間金、最終金と段階において、歩合が支給される事はやればやるだけとてもモチベーションが上がるもので、契約にこだわることができる仕事でした。保険募集人の資格を取って保険の斡旋もして契約になると、それも歩合給になるのでやればやるだけ増えていきます。

タマホームの評判・口コミ

公開日：2020年1月

評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

500～599万円 ( どちらとも言えない )

基本給＋歩合の給与体系で、営業という職業柄仕方ないのですが、妻としては毎月給料に波があるのがネックです。何十万と差がある月もあります。また、ボーナスが基本給計算ではなく、支店ごとの成績と個人の成績によって計算されるようで、お小遣い程度のボーナスしか入ったことがありません。個人の成績だけならわかりますが、支店ごとの成績を加味するのはどうなのかなと思っています。その支店に配属しているのは会社の判断なだけなので。

妻から見たタマホームの評判・口コミは？

公開日：2019年8月

満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

600〜699万円 ( 満足 )

子供が2人いるのですが、習い事なども通わせられているので、満足しています。毎月決まった額を貯金出来ているので、歩合制で不安はありますが、今の所は収入面では不満はありません。ボーナスも出ているので良いのかと思います。

妻から見たタマホームの評判・口コミは？

公開日：2018年4月

Q.タマホームのワークライフバランスへの満足度

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・設計・派遣

とても満足

残業が無く定時に帰れるのは、給料がなかなか増えないので入社を決めた動機とは少し離れてしまいますが、早く帰れる事によって自分の時間が作れるためとても満足です。今は派遣社員なので、今の時代にあった仕事ができるように準備をしたいと思っています。なので、早く帰宅して自分の時間を使って副業をしたりできます。あと時間がある事によってゆっくり湯船に使ったり、筋トレ、ストレッチができてリラックスや疲れをなるべく残さないように過ごせます。

タマホームの評判・口コミは？

公開日：2022年4月

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・じむ・正社員

不満

残業は夜18時以降はしてはいけないというのが本社の方針でしたが、本社以外にはその適用がなかったので、本社で働く私としてはその他の地域で働く人から愚痴を言われることも多くありました。また、休みがとても少なく、月に9回と決まっており、まとまった連休もなかったのがとても不満でした。そもそも土日が休みではないので、連休がとても取りづらい雰囲気でした。年収が低く、休みが少ないというところで、ワークライフバランスが取りづらかったです。

タマホームの評判・口コミは？

公開日：2021年11月

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

どちらでもない

やはり、やった分だけお給料と役職に反映するスタイルだったので、ワークライフバランスは悪くなってしまうと思います。いわゆる仕事人間の人が家族や自分の時間を大事にする年上の部下を従えて、尻を叩き営業させているような感じでした。ただ、自分の営業をコントロールして予定がある時はその日にアポを入れないようにする事も可能なので、自分次第ではあるかと思います。上司に怒られても売り上げが悪くても気にしなければ基本給は入ります。

タマホームの評判・口コミは？

公開日：2021年2月

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・設計インテリア課・正社員

とても満足

大きな会社なので、サービス残業などは皆無でした。また、超過勤務をするにあたっては所属長の許可が必要で過酷な労務、不公平な労務は所属長が出来るだけ起きないように目を配り、もし起こる懸念があれば他のスタッフに振ってくれたりしていたのでとても働きやすい環境でした。休みも3連休4連休など一か月に一回は取れていました。営業所、支店が営業職、技術職の隔てなく仲良く仕事をしていたので、不服などは一度も感じたことはありませんでした。

タマホームの評判・口コミ

公開日：2020年9月

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・設計職・正社員

とても満足

会社自体が社員もお客様もハッピーライフであることが根底にあるので、お休みも月の内、1回は3連休が取れるシステムになっています。残業も時間で振り返る事ができるのでこれは便利です。お休みの日を使って建築物を観に行ったり、勉強会に参加出来たりするので、建築士としてはとてもスキルアップのできる会社です。また、資格を取ることに関してとても好意的で、学校の金銭面での補助、早退が自由にできたり、学びたい人、成長したい人には惜しみない援助をしてくれます。

タマホームの評判・口コミ

公開日：2020年9月

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・現場監督

どちらとも言えない

中途社員として入社後、まだ仕事を覚える前の段階でたくさんの現場を受け持つようになり、繁忙期は日付が変わってから帰ってきたり、休みも月に4回しかないこともありました。残業手当てはしっかり出ますが、決められた時間数は超えられないからと申請を出さずに仕事をしている場合が多かったです。特に繁忙期は休みの日にもかかわらず、お客さんや社員、業者からの電話が頻繁にかかってきます。本人も気が気でない様子で子どもとゆっくり過ごすことがなかなかできない時期がありました。

妻から見たタマホームの評判・口コミは？

公開日：2020年3月

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

とても不満

まず、成果主義の会社なので、成績が悪い月は定時には絶対に帰れません。九時から八時間労働が基本ですが、営業はほとんどが残業の申請を出していました。実労働時間は十時間くらい当たり前の環境下でした。また、休日でも上司から連絡が入り、お客様の進捗状況が遅れていると、強制出勤をさせられて作業をした事もありました。ワークライフバランスは独身でなければ保てない状況であり、家族がいるとどうしても家族との時間に制限がかかりました。

タマホームの評判・口コミ

公開日：2020年1月

評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

満足

夫は基本的に残業はしてきませんが、月に何度か電話番のような鍵当番のようなものがあり、2時間/日ほどの残業になります。他の社員はもっと残業している人もいるので、残業時間は人それぞれかなと思います。休みは月に9回のシフト制ですが、盆正月休みはほとんどありません。（ここ2年位は年末年始に3日ほど休みがあります）有給休暇を使って連休にしようとすると、支店長からNGが出たり、直前になって文句を言ってきたりすることがあったようです。

妻から見たタマホームの評判・口コミは？

公開日：2019年8月

満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業

不満

営業職なので、一般的に休みの日が仕事になります。なので、子供の学校、幼稚園の行事に参加出来ず、一人でカメラ撮影や場所取りなどするしかありません。土日も子供の相手がいないので、休みもゆっくり出来ないのが少し不満です。長期休みもなかなか取れないので、遠出の旅行がなかなか行けません。ゴールデンウィーク、正月などもう少し休みが取れると良いと思います。平日休みなので、土日に出来なかった事をやっておいてくれるのは助かっています。

先ず飲み会が結構な頻度であり、会費として4,000円ほどが徴収されます。サラリーマンの小遣いが少ない中での出費はかなり痛いです。レクレーションも強制参加になっていたりして辛い時がありました。いい部分はインフルエンザの予防接種などは会社から補助が出て助かったり、子供が生まれた家庭には、子供が遊びやすいような知能遊具などが送られてくるサプライズがありました。又、出産祝い金として結構なお金がもらえます。

タマホームの評判・口コミ

公開日：2020年1月

Q.タマホームで働いて満足していること

30代(男性)・営業・正社員

仕事のやりがい、面白み

ほとんどの、お客様が一生に一度の買い物になります。色々なハウスメーカーがある中で、自分の会社を選んでもらえた時は、とても嬉しく、同時に必ず満足してもらえる、マイホームを完成させなくてはいけないとゆう、使命感が湧いてきます。打ち合わせを繰り返す中で、人間関係も御契約前よりも出来てきて、お客様の希望が少しずつ図面で形になり、現場が動き始める頃には、とても皆様が楽しみにして下さり、完成したマイホームを見て、喜んでくださる時が、安心とやり終えた感があり満足した仕事が出来たと実感します。

タマホームの働きやすさ・評判は？

公開日：2018年3月

30代(男性)・営業・正社員

年収・給料

基本的に給料は歩合制で、基本給もあるのですが、売り上げが無ければ、1月生活していくだけで精一杯の額です。しかし、やればやっただけ、売れたら売れただけ、その分の歩合が、お給料に反映されるので、不公平感は無く、自分の実力、仕事時間、スキルアップ、などが直接給料に反映され、常に向上心を持つことが出来ました。20代で1,000万近く稼ぐ営業もいたので、実際に稼いでいる人がいると、モチベーションも上がり目標が高く持てました。

タマホームの働きやすさ・評判は？

公開日：2018年3月

30代(女性)・人事部・正社員

個人としての成長・スキルアップ

本社の人事部（人づくり部）に所属していました。社歴はそこまで長くない会社ですが、従業員数が1,000名以上だったので本社での管理業務は大変でした。また離職率が非常に高く、入社者・退社者の手続き業務はとても多かったです。中途入社だったのですが、研修制度がしっかりあったわけではなく、主にＯＪＴで業務を覚えていきました最初は本当に大変で、休暇の日も勉強したりしていました。でも、毎月多くの業務に携わっていたので、給与計算や保険関連の業務を覚えることができ、スキルアップにつながったと思います。

タマホームの働きやすさ・評判は？

公開日：2018年2月

30代(女性)・人事部・正社員

仕事のやりがい、面白み

職場は20代の女性がほとんどでしたが、割と重要なことも任せてくれるので、やりがいを感じることができました。専門的な知識は増えていきますし、取り扱う件数も多いので、大変なことは大変ですが、業務は楽しく感じることも多かったです。また、取引先との会議や打合せにも対応することが多く、通常のデスクワークだけでないことも良かったです。そういった経験から伝える力なども培われたので、成長できたと思います。その他にも、社内資料のフレーム作りやデータベース・マニュアルなど多岐にわたる資料作成ができたので、面白かったです。

不動産業だとありがちかもしれませんが、基本的に強気な方が多いです。特に営業マンは、オラオラ系とまではいきませんが、そういった感じに思える人もたくさんいます。短期間で急成長した会社らしく、営業力が全てです。なので、同僚に暴言を吐いたり、勤務態度が悪くても営業成績が良ければ、おとがめなしも多々あります。また、女性もきらびやかな話が好きで男性の年収や将来性の話やクラブ・飲み会の話をしている人が多いです。そういった社風はあまり好きになれませんでした。