口コミから見た、タマホームの評判は?

カンパニー通信に投稿された、タマホームで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。タマホームの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:タマホーム株式会社
  • 本社所在地:東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル
  • 従業員数:2,960名
  • URL:https://www.tamahome.jp/

目次

タマホームでの年収は?
タマホームのワークライフバランスへの満足度
タマホームで働いて満足していること
タマホームで働いて不満に感じていること
タマホームはブラック企業?ホワイト企業?
タマホームの口コミ・評判一覧

Q.タマホームでの年収は?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・現場監督

500~599万円 ( 満足 )

中途社員1年目ですが、タマホームに入社して年収が100万ほどあがりました。現場監督は受け持ちの件数が多いほど、手当てがつくようで、建物を引き渡した後のお給料はかなりもらえます。ボーナスも入社後すぐのタイミングで、偶然支店の売り上げがよく給料2ヶ月分もらうことができました。子どもの出産手当てなどもとても充実しているように感じました。

妻から見たタマホームの評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

400~499万円 ( 満足 )

営業という職種は基本給があり、歩合給と区別されます。特に歩合給が給料のプラスアルファーになるので、やりがいを感じて給料も満足できるものでした。特に契約金、着工金、中間金、最終金と段階において、歩合が支給される事はやればやるだけとてもモチベーションが上がるもので、契約にこだわることができる仕事でした。保険募集人の資格を取って保険の斡旋もして契約になると、それも歩合給になるのでやればやるだけ増えていきます。

タマホームの評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

500~599万円 ( どちらとも言えない )

基本給+歩合の給与体系で、営業という職業柄仕方ないのですが、妻としては毎月給料に波があるのがネックです。何十万と差がある月もあります。また、ボーナスが基本給計算ではなく、支店ごとの成績と個人の成績によって計算されるようで、お小遣い程度のボーナスしか入ったことがありません。個人の成績だけならわかりますが、支店ごとの成績を加味するのはどうなのかなと思っています。その支店に配属しているのは会社の判断なだけなので。

妻から見たタマホームの評判・口コミは?
公開日:2019年8月

満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

600〜699万円 ( 満足 )

子供が2人いるのですが、習い事なども通わせられているので、満足しています。毎月決まった額を貯金出来ているので、歩合制で不安はありますが、今の所は収入面では不満はありません。ボーナスも出ているので良いのかと思います。

妻から見たタマホームの評判・口コミは?
公開日:2018年4月
カンパニー通信では、タマホームの口コミを募集中です。

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Q.タマホームのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・現場監督

どちらとも言えない

中途社員として入社後、まだ仕事を覚える前の段階で、たくさんの現場を受け持つこととなったそうで繁忙期は日付が、かわってから帰ってきたり休みも月に4回しかないこともありました。残業手当てはしっかりでますが、決められた時間数はこえられないからと、申請を出さずに仕事をしていることが多かったです。特に繁忙期は休みの日にもかかわらず、お客さんや社員、業者からの電話が頻繁にかかってきます。本人も気が気でない様子で子どもとゆっくり過ごすことがなかなかできない時期がありました。

妻から見たタマホームの評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

とても不満

まず、成果主義の会社なので、成績が悪い月は定時には絶対に帰れません。九時から八時間労働が基本ですが、営業はほとんどが残業の申請を出していました。実労働時間は十時間くらい当たり前の環境下でした。また、休日でも上司から連絡が入り、お客様の進捗状況が遅れていると、強制出勤をさせられて作業をした事もありました。ワークライフバランスは独身でなければ保てない状況であり、家族がいるとどうしても家族との時間に制限がかかりました。

タマホームの評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

満足

夫は基本的に残業はしてきませんが、月に何度か電話番のような鍵当番のようなものがあり、2時間/日ほどの残業になります。他の社員はもっと残業している人もいるので、残業時間は人それぞれかなと思います。休みは月に9回のシフト制ですが、盆正月休みはほとんどありません。(ここ2年位は年末年始に3日ほど休みがあります)有給休暇を使って連休にしようとすると、支店長からNGが出たり、直前になって文句を言ってきたりすることがあったようです。

妻から見たタマホームの評判・口コミは?
公開日:2019年8月

満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

不満

営業職なので、一般的に休みの日が仕事になります。なので、子供の学校、幼稚園の行事に参加出来ず、一人でカメラ撮影や場所取りなどするしかありません。土日も子供の相手がいないので、休みもゆっくり出来ないのが少し不満です。長期休みもなかなか取れないので、遠出の旅行がなかなか行けません。ゴールデンウィーク、正月などもう少し休みが取れると良いと思います。平日休みなので、土日に出来なかった事をやっておいてくれるのは助かっています。

妻から見たタマホームの評判・口コミは?
公開日:2018年4月
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Q.タマホームで働いて満足していること

30代(男性)・営業・正社員

仕事のやりがい、面白み

ほとんどの、お客様が一生に一度の買い物になります。色々なハウスメーカーがある中で、自分の会社を選んでもらえた時は、とても嬉しく、同時に必ず満足してもらえる、マイホームを完成させなくてはいけないとゆう、使命感が湧いてきます。打ち合わせを繰り返す中で、人間関係も御契約前よりも出来てきて、お客様の希望が少しずつ図面で形になり、現場が動き始める頃には、とても皆様が楽しみにして下さり、完成したマイホームを見て、喜んでくださる時が、安心とやり終えた感があり満足した仕事が出来たと実感します。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(男性)・営業・正社員

年収・給料

基本的に給料は歩合制で、基本給もあるのですが、売り上げが無ければ、1月生活していくだけで精一杯の額です。しかし、やればやっただけ、売れたら売れただけ、その分の歩合が、お給料に反映されるので、不公平感は無く、自分の実力、仕事時間、スキルアップ、などが直接給料に反映され、常に向上心を持つことが出来ました。20代で1,000万近く稼ぐ営業もいたので、実際に稼いでいる人がいると、モチベーションも上がり目標が高く持てました。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・人事部・正社員

個人としての成長・スキルアップ

本社の人事部(人づくり部)に所属していました。社歴はそこまで長くない会社ですが、従業員数が1,000名以上だったので本社での管理業務は大変でした。また離職率が非常に高く、入社者・退社者の手続き業務はとても多かったです。中途入社だったのですが、研修制度がしっかりあったわけではなく、主にOJTで業務を覚えていきました最初は本当に大変で、休暇の日も勉強したりしていました。でも、毎月多くの業務に携わっていたので、給与計算や保険関連の業務を覚えることができ、スキルアップにつながったと思います。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(女性)・人事部・正社員

仕事のやりがい、面白み

職場は20代の女性がほとんどでしたが、割と重要なことも任せてくれるので、やりがいを感じることができました。専門的な知識は増えていきますし、取り扱う件数も多いので、大変なことは大変ですが、業務は楽しく感じることも多かったです。また、取引先との会議や打合せにも対応することが多く、通常のデスクワークだけでないことも良かったです。そういった経験から伝える力なども培われたので、成長できたと思います。その他にも、社内資料のフレーム作りやデータベース・マニュアルなど多岐にわたる資料作成ができたので、面白かったです。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、タマホームの口コミを募集中です。

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Q.タマホームで働いて不満に感じていること

30代(男性)・営業・正社員

人間関係

全国に店舗のある会社なので、人事の移動が激しく、売れない人は飛ばされたり、逆にこちらに飛ばされてきた営業さんも居ました。他にも、他メーカーからの、中途入社が多く、ノルマを達成しないと研修期間でいなくなる人も居ました。(ほとんどの人は研修期間をクリアー出来ていましたが)特に、不満だったのは、支店長の変わるサイクルがとても早く、やり方が皆さん違うので、事務所内は新しい支店長のやり方にその都度対応しなければならないのが不満でした。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(男性)・営業・正社員

ワークライフバランス

入社して時は、年中無休で営業していたので、休みを取るのは、皆んなでシフトを調整しながら、週二回の休みの予定を入れていました。勿論、土日は出勤なので、平日休みになるのですが、土日のお客様の書類整理や、現地の調査、役所での調査などがあり、休んでる人は、ほとんど居ませんでした。現在は会社で決まった休みが出来たので、休めますが、仕事量が多い時は会社には行かないけれど、ちがう場所で仕事をする様な時もあります。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・人事部・正社員

人間関係

人間関係で転職を決めました。性格がきつく、いじわるな人が多かったです。本社の管理業務は、20代の女性がほとんどだったのですが、それはすぐに退職してしまう人が多く、新卒や勤続年数が短い人が残っているからです。3年以内の離職率が70%以上あり、特に女性は30代がほとんどいないので、不動産業が好きな人の方がいいかもしれません。中途社員が毎月相当数、入社するので、社内ルールや書類の書き方など、新しく教えていかなければならない環境でした。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(女性)・人事部・正社員

社風

不動産業だとありがちかもしれませんが、基本的に強気な方が多いです。特に営業マンは、オラオラ系とまではいきませんが、そういった感じに思える人もたくさんいます。短期間で急成長した会社らしく、営業力が全てです。なので、同僚に暴言を吐いたり、勤務態度が悪くても営業成績が良ければ、おとがめなしも多々あります。また、女性もきらびやかな話が好きで男性の年収や将来性の話やクラブ・飲み会の話をしている人が多いです。そういった社風はあまり好きになれませんでした。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、タマホームの口コミを募集中です。

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Q.タマホームはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・現場監督

ブラック企業だと思う

繁忙期はサービス残業、休日出勤、休みの日の電話などがかなり多いように感じます。現場でトラブルがあると、上司からパワハラのような口調でものを言われることもあるようです。質より数を求められる会社のように感じます。繁忙期を過ぎてしまえば、残業も少なく休みもとれるので、少し差がありすぎると思います。中途社員で入社したタイミングが悪かったのかもしれませんが、旦那をみていてそう感じました。

妻から見たタマホームの評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

何より労働環境がひどいと思います。これは上司にもよりますが、部下のモチベーションを上げるやり方が、ただ怒鳴ったり、問い詰めるだけの部下が育ちにくい環境になっているからです。人格否定をされる事もしばしばあり、上司は成績の為や出世のために部下をしごき、保身に走ります。休日出勤して、頑張ってますアピールをする社員もいました。

タマホームの評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

どこからがブラック企業になるのかあやふやなので、ホワイト企業としました。サービス残業だらけで過重労働というわけでもないし、休みも基本的にとれています。会社としてはきちんとしている方だという印象ですが、支店によって少し違うかなと思います。

妻から見たタマホームの評判・口コミは?
公開日:2019年8月

満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

仕事内容から考えると、高い商品を取り扱っているので、急な出勤や持ち帰りの仕事もあり忙しさはあると思います。ですが、お給料はやったらやった分、仕事内容に見合った報酬が支払われるのでブラック企業では無いと思います。

妻から見たタマホームの評判・口コミは?
公開日:2018年4月

30代(男性)・営業・正社員

ブラック企業だと思う

離職率が高かったのでそう感じました。自分が売らないから収入も減って苦しくなると思えばそれまでですが、やはり、長い期間多くの人が働けないのは、あまり良い環境の職場では無いのかと感じてしまいます。実際同期も半分以上が居なくなってしまったので。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・人事部・正社員

ブラック企業だと思う

暴言・大声での叱責、時に鉄拳制裁もあったので、その点は「ブラック企業」だと思います。また、そのまま当てはまるわけではありませんが、離職率の高さからも良い会社とは言い難いと思ってしまいます。どちらかと言えば、「ブラック」よりな会社です。

タマホームの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、タマホームの口コミを募集中です。

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タマホームの口コミ・評判レポート

妻から見たタマホームの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・現場監督

年収・給料:500~599万円

中途社員1年目ですが、タマホームに入社して年収が100万ほどあがりました。現場監督は受け持ちの件数が多いほど、手当てがつくようで、建物を引き渡した後のお給料はかなりもら…続きを読む

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中途社員として入社後、まだ仕事を覚える前の段階で、たくさんの現場を受け持つこととなったそうで繁忙期は日付が、かわってから帰ってきたり休みも月に4回しかないこともありまし…続きを読む

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ブラック企業だと思います。繁忙期はサービス残業、休日出勤、休みの日の電話などがかなり多いように感じます。現場でトラブルがあると、上司からパワハラのような口調でものを言わ…続きを読む


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タマホームの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

営業という職種は基本給があり、歩合給と区別されます。特に歩合給が給料のプラスアルファーになるので、やりがいを感じて給料も満足できるものでした。特に契約金、着工金、中間金…続きを読む

ワークライフバランス

まず、成果主義の会社なので、成績が悪い月は定時には絶対に帰れません。九時から八時間労働が基本ですが、営業はほとんどが残業の申請を出していました。実労働時間は十時間くらい…続きを読む

福利厚生

先ず飲み会が結構な頻度であり、会費として4,000円ほどが徴収されます。サラリーマンの小遣いが少ない中での出費はかなり痛いです。レクレーションも強制参加になっていたりし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何より労働環境がひどいと思います。これは上司にもよりますが、部下のモチベーションを上げるやり方が、ただ怒鳴ったり、問い詰めるだけの部下が育ちにくい環境になっているからで…続きを読む


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妻から見たタマホームの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

基本給+歩合の給与体系で、営業という職業柄仕方ないのですが、妻としては毎月給料に波があるのがネックです。何十万と差がある月もあります。また、ボーナスが基本給計算ではなく…続きを読む

ワークライフバランス

夫は基本的に残業はしてきませんが、月に何度か電話番のような鍵当番のようなものがあり、2時間/日ほどの残業になります。他の社員はもっと残業している人もいるので、残業時間は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どこからがブラック企業になるのかあやふやなので、ホワイト企業としました。サービス残業だらけで過重労働というわけでもないし、休みも基本的にとれて…続きを読む


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妻から見たタマホームの評判・口コミは?

満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:600〜699万円

子供が2人いるのですが、習い事なども通わせられているので、満足しています。毎月決まった額を貯金出来ているので、歩合制で不安はありますが、今の所は収入面では不満はありませ…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なので、一般的に休みの日が仕事になります。なので、子供の学校、幼稚園の行事に参加出来ず、一人でカメラ撮影や場所取りなどするしかありません。土日も子供の相手がいない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容から考えると、高い商品を取り扱っているので、急な出勤や持ち帰りの仕事もあり忙しさはあると思います。ですが、お給料はやったらやった分、仕…続きを読む


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タマホームの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・営業・正社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

ほとんどの、お客様が一生に一度の買い物になります。色々なハウスメーカーがある中で、自分の会社を選んでもらえた時は、とても嬉しく、同時に必ず満足してもらえる、マイホームを…続きを読む

不満な点:人間関係

全国に店舗のある会社なので、人事の移動が激しく、売れない人は飛ばされたり、逆にこちらに飛ばされてきた営業さんも居ました。他にも、他メーカーからの、中途入社が多く、ノルマ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率が高かったのでそう感じました。自分が売らないから収入も減って苦しくなると思えばそれまでですが、やはり、長い期間多くの人が働けないのは、あまり良い環境の職場では無い…続きを読む


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タマホームの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・人事部・正社員

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

本社の人事部(人づくり部)に所属していました。社歴はそこまで長くない会社ですが、従業員数が1,000名以上だったので本社での管理業務は大変でした。また離職率が非常に高く…続きを読む

不満な点:人間関係

人間関係で転職を決めました。性格がきつく、いじわるな人が多かったです。本社の管理業務は、20代の女性がほとんどだったのですが、それはすぐに退職してしまう人が多く、新卒や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。暴言・大声での叱責、時に鉄拳制裁もあったので、その点は「ブラック企業」だと思います。また、そのまま当てはまるわけではありませんが、離職率の高さからも良い会社とは言い難い…続きを読む


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