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口コミから見た、東京海上日動火災保険の評判は?

カンパニー通信に投稿された、東京海上日動火災保険で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。東京海上日動火災保険の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:東京海上日動火災保険株式会社
  • 本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目2番1号
  • 従業員数:17,483人
  • URL:http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/

目次

東京海上日動火災保険での年収は?
東京海上日動火災保険のワークライフバランスへの満足度
東京海上日動火災保険で働いて満足していること
東京海上日動火災保険で働いて不満に感じていること
東京海上日動火災保険はブラック企業?ホワイト企業?
東京海上日動火災保険の口コミ・評判一覧

Q.東京海上日動火災保険での年収は?

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

500~599万円 ( 満足 )

『グローバル型』と呼ばれる海外を含む全国転勤有りの職種と、『エリア型』と呼ばれる転勤無しの職種と二通りのキャリアがあります。しかしながら、実際に国内の営業現場では同じ業務に従事しており、グローバル型のフォローをエリア型社員がすることもしばしばありました。同じ業務をしているにも関わらず、グローバルとエリアの間には大きな給与格差があり、転勤手当とは異なる基本給の時点で異なりました。他業種、他企業よりも高給とはいえ、エリア社員には納得感が少なく給与体系でした。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・損害サービス・正社員

600~699万円 ( どちらでもない )

初任給は17万円弱ほどだったと思いますが、10年勤めても30万円には届きませんでした。一年に一度評価によって基本給の上がり幅も変わりますが、私は割りと良い評価をしてもらっていたのに30万円まではいきませんでした。給料はいまいちでしたが、ボーナスは周りの友達の誰よりもよかったです。ただ、保険会社という特性上、災害等が起こったときはとても忙がしいのですが、保険金を多く支払うため業績は上がらず、忙しければ忙がしいほどボーナスは減ります。やむを得ないのは承知していましたが、頑張ってるのにボーナスが下がるのは悲しかったです。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

300~399万円 ( とても満足 )

月々のお給料は他の企業と比べてもそこそこだと思いますが、1年目から高額なボーナスが夏と冬にいただけたことは今でも感謝しています。2年目は1年目よりもボーナスの金額が上がり「この先勤め続けたらいくらもらえるようになっちゃうの?会社どんだけお金あるの?」と不思議になるくらい豪華な額でした。残業代もしっかり支払われるので、さすが一流の大手企業です。会社を辞めて3年経ちますが、今でもボーナスの貯金に助けられています。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業事務・正社員

300~399万円 ( とても満足 )

エリアコースは、全国転勤ありのコースと比較すれば給与は安いですが、年次が上がるにつれてしっかりと給与水準はあがります。それに賞与が何と言っても高いです。新人の頃からびっくりするほどの額をもらえます。残業代も15分刻みで申告でき、サービス残業は全くと言っていいほどなかったです。人によって忙しい部署などもあるので手当ては人それぞれですが、十分に福利厚生を活用できました。全員4年目で昇格がありますが、仕事内容に準じた給与だと納得できます。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 60代(女性)・営業事務・派遣

200~299万円 ( どちらとも言えない )

年齢的に高額はなかなか望めない中、比較的時給は良いと思っています。しかし、毎年20円の時給アップが5年までで、それ以降はなしです。いくら経験を積んでも一切上がることはありません。20年余り勤め、年々仕事量も増え責任のある仕事も任されるようになっても、配慮は全くされません。以前、夏と冬にあったミニボーナスのような一時金も経費節減か知りませんが、廃止になりました。5年で時給アップな無くなるのは、仕事に対するモチベーションもなくなります。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・損害保険金支払い部門・正社員

400~499万円 ( どちらとも言えない )

私は「地域限定総合職」という職種で入社をしました。この職種は、総合職と同じ仕事をするが全国転勤がないという職種です。仕事内容については全国転勤型の総合職とほとんど同じことをしています。任される仕事の重さや残業の多さも同じくらいです。しかし、給与面では全く違います。全国転勤型の社員の方が1.5倍くらい給料が高いです。全国転勤のリスクがないから給与が下がることは納得できますが、同じ仕事をしているにも関わらずあまりにも差が大きすぎると感じています。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・保険金査定業務

700~799万円 ( 満足 )

年次が上がるにつれて、給与が上がっていくことが保証されているからです。入社直後は350万円程度でしたが、年次が上がるにつれて順調に年収も上がっております。30歳を過ぎれば額面で1000万円以上となることがほぼ確実になっています。外資系やベンチャーですと、出来高によって年収が上がらない恐れもあるかと思いますが、東京海上日動はまだまだ日系企業の社風なので、何も問題を起こさずに仕事をしていれば特に目立った功績がなくとも1000万円を超えます。そこがすごくいいところだと私は思っています。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

600~699万円 ( とても満足 )

年収は日本国内の損害保険業界よりも高い方であると思います。しかしながら、残業が多いというわけではないので、体感的にも仕事は楽で定時あがりできるのも魅力でした。ボーナスも年間100万円以上貰うことが出来るので、自分の好きなものを好きなだけ購入しても問題ありません。将来に備えて投資も十分可能な給与水準です。給料も毎月しっかりともらえるので、月々の支払が多少多くても心配になるということは全くありませんでした。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

1000~1199万円 ( とても満足 )

息子が2人おりますが将来に向けての保険と先取り貯金を差し引いても、習い事をさせてあげられる余裕があります。福利厚生もしっかりしているので安心です。全国転勤があるため3年くらいのスパンで転勤していますが、引っ越し費用はすべて会社が負担してくれますし、家賃手当も8割強あるため助かっています。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

満足度:★★★★★ 40代後半(男性)・営業職

1200〜1499万円 ( 満足 )

金融関係の仕事は他の仕事に比べ、お給料がよく、共働きをしなくてもある程度の暮らしをしていけるからです。その中でも、主人は業界最大手の会社であり、転勤族のため、お給料もそれなりに年々増えており、満足です。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年9月

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

1000〜1199万円 ( 満足 )

全国転勤がある会社なので、その度に家族も振り回されることを考えると、相応かと思っています。ただ、合併を経験しているので、もとの出身会社によってお給料に差がつくのは多少不満です。なので、大変満足とは言い切れません。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年6月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

1000〜1199万円 ( 満足 )

毎年必ず年収が上がるので、安定した生活を築くことができます。また、年収自体も周りの同世代と比べると高いほうだと思います。ただ、会社の付き合いで飛んでいくお金もそこそこあるので、そこは少し減ってもらえると助かります。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年4月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

500〜599万円 ( 満足 )

こちらの会社での年収については、満足しています。我が家は結婚して2人の子供がいるのですが、特に不自由なく貯金しながら生活できているからです。仕事も決まって休みがある中で、年々昇給もあるので特に不満はありません。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年2月
カンパニー通信では、東京海上日動火災保険の口コミを募集中です。

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Q.東京海上日動火災保険のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

不満

営業は代理店さんと自らの定休日が異なることがあり、休みの日にも照会の電話が多数かかってくることがありました。電話だけなら良いのですが、休日なのにイベントへ参画しなければならなかったり、平日でも深夜に急な呼び出しに対応しなければならなかったり等、休みも休んだような気分にならずメリハリのない生活になってしまったと振り返ります。もちろん部署によって異なりますが、私のいた部署はワークライフバランスとは無縁の厳しい環境でした。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・損害サービス・正社員

不満

残業には厳しく、数ヶ月連続で残業が多いと上司と面談する必要があります。そして、仕事ができない人には仕事を振らない風潮があります。仕事ができない人は早く帰るのに自分は帰れないと、不公平感を感じることは多々ありました。仕事を振ってきたのは上司なのに、どうやったら残業が減るか考えてみようと面談で言われる場合もあり、上司が平等に仕事を割り振ればこんなことにはなりませんと言いたかったですが、言えずにもやもやしていました。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

満足

仕事内容は心を殺して取り組んでいました。会社の方針的に「残業を減らそう」と言う動きだったため、残業はしたくても取れないと感じることが多かったです。仕事が間に合っていないのに残業ができない、翌日に回して仕事が回らずパンクしてしまうことが多々ありました。仕事量は多いけど、周りも忙しいそうなので周りに助けを求めることができません。そして、一人で抱え込んでしまい、精神的に病んでしまいました。このような環境なので、プライベートを充実させてストレスを発散させ、バランスを取っている先輩方や同僚が多く見られました。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業事務・正社員

とても満足

ワークライフバランスについて、女性の活躍を推進しているだけあって女性社員や役員は多くいますが、家庭との両立には旦那さんかご家族の協力・理解がなければ基本的には難しいです。男女の壁なく働けるということは、家庭があるなしに関わらず同様に出張や宿泊研修・残業・接待などがつきます。お子さんを旦那さんが面倒をみれる環境・もしくは実家が付近にあるなど、そうでもない限り働くママさんは仕事を続ける事は厳しいです。男女の壁なく仕事を与えられる点、環境を考えて仕事を辞める女性も一定数います。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 60代(女性)・営業事務・派遣

満足

残業については締め切り時期に、2時間程するだけで後はほとんどありません。それに、会社としても残業は推奨しておらず、残業は申告して認められた場合にだけできます。ワークライフ バランスも正社員については色々と対策が取られており、金曜日のメールはなるべくしないとか、有給はしっかり取るようにと言われます。私は派遣なので、あまり関係ありませんでした。有給もしっかり取れています。ただ、派遣には半休という制度がなく、少々不満です。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・損害保険金支払い部門・正社員

どちらとも言えない

災害が発生しなければ、ワークライフバランスは整っていると思います。一方で災害時は非常に残業時間が長いです。損害保険会社なので仕方がないとは思いますが、地震や台風などの大規模災害が発生すると、その対応に追われます。また、クレームなども多発するのでストレスも非常にたまります。その分残業代やボーナスがしっかりと出れば頑張れますが、支払い保険金額が高くなる分、業績は落ち、ボーナスの金額も下がります。残業代も正直なところしっかりと出ていません。そのためモチベーションがどうしても下がってしまいます。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・保険金査定業務

満足

忙しいときは朝7時に出社をし、22時に終わる時期もあります。しかし、平均的には朝8時に出社をし、19時には退社をしています。10年以上前ですとサービス残業は当たり前の会社だったようですが、現在は働き方改革の影響もありしっかりと残業代は出ますし、プライベートの時間も確保されています。有給もしっかり消化することが会社で義務付けられているので、夏休みの他にも5連休を1回、月1日以上は有給を取得できます。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

とても満足

営業の仕事をしていましたが、デスクワークをしているときは残業がほとんどないので定時で帰ることが出来ていました。そのため、自宅に帰ってからも家族と過ごす時間が十分に取れていたので不満はありませんでした。早く帰れるので疲労感が翌日まで残るということも少なく、休日にはハイキングや山登りに出掛ける体力も確保できていました。仕事と休日のバランスはとれる仕事だったのでかなり恵まれていた条件だったと感じています。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

満足

カレンダー通りのにお休みなため、家族との時間もしっかり取ることができます。残業は多少ありますが、その分きちんとお給料として払われますし、働き方改革の導入で毎週水曜日は定時で帰宅します。有給も会社単位で推進されているようで、年に3回ほどまとまった休みを取ってくれます。また、事前に申請すれば、そのほかの時期にもお休みをもらえるようで、子どもの幼稚園行事や特別な用事の際などに融通が利く点もありがたいです。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

満足度:★★★★★ 40代後半(男性)・営業職

満足

休日出勤や、毎日の残業、その他のお付き合い等は歓迎できるものではなく、平日は全然自宅にいないため、本当に不満でいっぱいです。また、朝も早いため、ろくに朝食もとらずに行ってしまうので、体も心配です。しかし、カレンダー通りに会社が閉まるため、土日祝は完全に休みなので、予定も立てやすく、子供達の行事にも参加できるのでわ、その点に関しては満足しています。ただ、たまにゴルフのお付き合いが入るので、そこは不満です。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年9月

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

とても満足

通常の有給休暇はなかなか取れないことと、金融なのでお盆休みなどの長期休暇はありませんが、年に数回は5連休が取れます。最近は残業にたいしてもシビアなのか、ノー残業デーもあり、周りのお宅と比較しても帰宅は早い方ではないかなと思いますし、土日祝日は必ずお休みなので子供たちと過ごす時間もわりとある方だと思います。また、会社から仕事を持ち帰ることもほとんどないので、オンとオフの区別も比較的つけやすいと思います。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年6月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

満足

休暇の制度はかなりしっかり整っています。名ばかりの制度ではなく、必ず年に二回特連という長期休暇を取らないといけないという決まりがあるので、社員の人はみんな旅行などを楽しむことができます。また、滅多にありませんが休日出勤をしたさいも、きちんと代休が用意されているので、家族との時間が減ることはありません。ただ、帰りの時間は日によってかなりバラツキがあります。定時で帰ってきてくることはほとんどありません。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年4月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

満足

大手の企業なので、マニュアルがしっかりとしており年休取得も特にトラブルなく行えています。忙しい時は、もちろん残業することもありますがどこの企業でもそれは仕方ないことではないかと思います。職場の上司も、家族の時間を大切にするようにとの教えだそうで仕事とプライベートの時間はしっかりとオンオフつけて区切ることができています。他の会社がどうかは分かりませんが、残業もそんなに多くはないのではないかなと思います。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年2月
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Q.東京海上日動火災保険で働いて満足していること

評価:★★★★★ 30代(女性)・営業事務・正社員

助け合いの文化が根付いている

事務であっても毎日業務量は多く、常にトラブルがつきもの。ですが、困った人がいたらチームで解決したり相談しやすい雰囲気があるため1人で抱え込みさえしなければ、どの部署であっても必ず助けてくれる風土があります。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★★★ 30代(女性)・営業事務・正社員

休みやすい

部署にもよりますが、日常業務をしっかりこなし周囲への配慮があれば有給や時間帯を変更して勤務しやすい会社です。働き方改革を強く進めているため、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。しかし、時短勤務だと業務が終わらずに残業する人が多々いるため、時短勤務者自身がかなりの自己努力をしないと楽ではありません。ですが、若い女性が多く働いているので、産休・育休・時短はとても取りやすい会社です。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年6月

20代(女性)・代理店営業・正社員

個人としての成長・スキルアップ

営業目標が明確になっており、達成した際の満足感があります。代理店営業なので、自分自身で目標を達成するのではなく、代理店の営業担当者の目標達成をサポートする業務です。代理店が稼いだ数字が自身の成績になるため、一般的な営業とは少し異なります。その分、自分自身の魅力や人を動かす力が求められます。営業先によっては自社では下っ端の営業でも、管理職のような業務ができます。業務スキルだけではなく、あらゆる年代の人と付き合い、人間的スキルの向上を実感できます。

東京海上日動火災保険の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月

20代(女性)・代理店営業・正社員

福利厚生

休暇制度に満足していました。一般的な有給休暇の他に、1年間に特別連休10日の取得が必須とされています。この休暇は5連休、3連休、2連休と分割が許され、取得時期不問です。家族がいる社員は盆暮れ正月に、海外旅行に行きたい社員はオフシーズンに取得しています。また、勤続年数によってリフレッシュ休暇制度もあり、取得しないと所属長の評価に関わるので、なかなか休みずらい企業が多い中、必ず連休があることは良かったです。

東京海上日動火災保険の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月
カンパニー通信では、東京海上日動火災保険の口コミを募集中です。

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Q.東京海上日動火災保険で働いて不満に感じていること

評価:★★★★★ 30代(女性)・営業事務・正社員

業務が多岐にわたる

営業事務といっても、ひっきりなしにかかってくる電話や窓口の来客対応、平行して契約入力(計上業務)や事務の効率化推進、社内業務と本当にたくさんの業務をこなさなければなりません。コミュニケーション能力ももちろん必要ですが、事務処理能力が高くないとペンディングが溜まる一方です。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★★★ 30代(女性)・営業事務・正社員

商品やシステムの改定が多い

時代が変わる為、やむを得ないことではありますが、毎年のように保険商品が変わるたびに、お客様や取引代理店に改定のポイントを周知していく必要があります。また、システムも変わるので日々勉強が欠かせません。もちろんいい方向にするための改定ですので、やる事に意味はありますが、頻度が多いため社員の負担が大きいと感じていました。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年6月

20代(女性)・代理店営業・正社員

ワークライフバランス

会社自体は平日営業でしたが、担当の営業先によって、土日祝日も関係なく仕事をしなければならなかったことを不満に感じています。会社携帯貸与だったため、営業先から昼夜平日祝日関係なく入電があり、対応しなければなりません。場合によっては担当先に訪問することもあります。休日も仕事モードが続き、飛行機に乗っている際も、映画を観ている際も、携帯に着信がないか不安です。休日も携帯に出てくれるというのが営業先からの評価の1つにもなり、出外出先でも、会社携帯と仕事用の手帳は肌身離さず持っている人が多かったように思います。

東京海上日動火災保険の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月

20代(女性)・代理店営業・正社員

人間関係

営業職の男性社員は、体育会系が多く、飲み会参加や芸の強要が辛かったです。全国転勤で単身赴任中の社員も多く、家族・友人よりも職場の付き合い優先の風土です。人間関係も仕事の出来不出来が影響し、若手社員や、業績が振るわない社員は、飲み会の場でも馬鹿にされたり、ストレス発散に利用される場が多かったように思います。若手のうちに、付き合いが悪いレッテルが貼られると、職場内でも明らかに外されてしまうこともあります。ただ一方で、飲み会で面白い人は職場でも可愛がられて出世していくことが多いです。

東京海上日動火災保険の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月
カンパニー通信では、東京海上日動火災保険の口コミを募集中です。

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Q.東京海上日動火災保険はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

健康経営銘柄にも毎年選ばれており、福利厚生や部署によっては充分なワークライフバランスを確保できることからホワイト企業であると間違いなく言えるのでは、と思います。社員を大切にしている企業だと思いますし、そのように感じている社員が多くいました。人間関係も良好で表立った対立や派閥もなく、働きやすい環境でした。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・損害サービス・正社員

ホワイト企業だと思う

大企業だけあってコンプライアンスはかなりしっかりしていたと思います。内部監査も定期的に行っていましたし、ルールもかなり細かく敷かれていました。パワハラやセクハラの相談窓口もあります。大きな会社なのでいろいろな人はいますが、私自身は周りでパワハラやセクハラがあったと感じることはありませんでした。一緒に働くメンバーにも恵まれたと思います。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

職場の人と合わず、仕事量と内容がきつく精神的に病んでしまいましたが、これは本当に配属される部署によります。配属される場所さえよければ本当に素晴らしい会社だと思います。また、助けを求められる人が周りにいるか・いないかでも変わってくると思います。いろいろ思うところはありますが、休暇がしっかり取れてボーナスが素晴らしいので、ホワイト企業だと感じます。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年7月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業事務・正社員

ホワイト企業だと思う

仕事量は人により異なりますが、普段休日でも会社携帯が鳴り止まない人や、役員まで行くと休日返上で残業時間もオーバーしている人はいます。しかし、全体的に見て、一部の人でどんな会社でもそのような立場の人がいる事を踏まえると、全体的に見れば福利厚生も充実していて組合もしっかり力をもっているいい会社だと思います。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2020年1月

評価:★★★★☆ 60代(女性)・営業事務・派遣

ホワイト企業だと思う

とてもコンプライアンスを大切に順守している企業だと思います。毎年全社員に対してきちんと講習も開かれています。セクハラやパワハラに対してもヘルプデスクが設置されおり、不正は毅然として正していく姿勢が顕著にみられます。正社員にとどまらず、派遣社員に対しても度々個人面談の機会が設けられています。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・損害保険金支払い部門・正社員

ブラック企業だと思う

一番の理由は給与面です。私は地域限定総合職なので、仕事内容と勤務時間に対して給与はかなり低いです。そのため、どちらかというとブラック企業だと思っています。一方、全国転勤型の総合職(ほとんど男性です)にとってはホワイト企業だと思います。その理由は給与の高さです。年次の浅い社員でも高額のボーナスをもらっています。仕事は激務で大変なこともありますが、それに見合った給与が出れば頑張れると思います。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・保険金査定業務

ブラック企業だと思う

有給の取りやすさや残業においてはホワイトになってきたかと思います。一方で社風はまだまだブラックです。ミスをすれば罵声を浴びせられることもありますし、強い口調で責められることもあります。メンタル面では辛いことも多々あるのが現状です。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

大手企業という安心感が第一にありつつ、給与水準はかなり高いというのが良い企業であると言えると思います。労働者に対する気配りが随所に感じられました。とても働きやすい環境が整っていると思います。そして残業もかなり少ない方なので、自宅に帰ってからも余暇を楽しむ心の余裕があります。トータルで考えてもホワイトと言って良いでしょう。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 30代(女性)・営業事務・正社員

ホワイト企業だと思う

労働組合がしっかりしているので、定期的に業務での困りごとや上司のパワハラについても簡単に声をあげることができます。そして社内ホットラインもしっかり運用されているので、不当な対応をされることはあまりないと感じます。

東京海上日動火災保険の評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

名の知れた企業ですし、福利厚生もしっかりしていて安心です。一緒に働いている方たちは有名大学を卒業された、いわゆるエリート社員ばかりで人間性も素晴らしい方ばかりなようです。しかし、プレッシャーやストレスも少なからずあるようなので、家族としてサポートをしていかねばと思います。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2019年6月

満足度:★★★★★ 40代後半(男性)・営業職

ホワイト企業だと思う

各それぞれの営業所全てを知っているわけではありませんが、特に不満な点はなく、福利厚生面の待遇やお給料面の待遇もよく、満足できる生活を送っているため、ホワイト企業なんだと思っています。もう少し、残業が少なくなれば言うことはないんですが。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年9月

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

転勤がある会社なので、その職場に依存する部分が強いため、必ずしも今の主人のように帰宅も早く、比較的休みもあるとは限りませんが、それでも会社自体は早く帰らせるための努力はしていると思いますし、制度なども整っていると思います。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年6月

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

サービス残業などもできないシステムになっているそうで、パソコンが起動している時間は勤務時間として扱われるそうです。サービス残業が当たり前のブラック企業に比べ、とてもホワイトでしっかりとした会社だと思います。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年4月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

残業に関してもとても厳しく、基本定時で帰るように仕事を行うという考えの企業なので体力的にはそこまできつくないんじゃないかと思います。 大手の企業だからこそ、しっかりとしておりその影響で会社の評判もとてもいいんだと思います。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?
公開日:2018年2月

20代(女性)・代理店営業・正社員

ホワイト企業だと思う

定時退社デー設定、業務時間短縮実現のためにシステム導入等、社員の働き方に向けハード面を整備していおり、無茶な業務を求めてはいません。上司も早く帰るように促し、終電ぎりぎりまで仕事をすることもなく、通常21時にはその日のは終了します。

東京海上日動火災保険の働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月
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東京海上日動火災保険の口コミ・評判レポート

東京海上日動火災保険の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:500~599万円

『グローバル型』と呼ばれる海外を含む全国転勤有りの職種と、『エリア型』と呼ばれる転勤無しの職種と二通りのキャリアがあります。しかしながら、実際に国内の営業現場では同じ業…続きを読む

ワークライフバランス

営業は代理店さんと自らの定休日が異なることがあり、休みの日にも照会の電話が多数かかってくることがありました。電話だけなら良いのですが、休日なのにイベントへ参画しなければ…続きを読む

福利厚生

産休・育休はもちろん、休職制度や再雇用制度など、様々な制度が充実していました。娯楽に関しては保養所やベネフィットといった外部サービスも導入されており、一部社員は非常によ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。健康経営銘柄にも毎年選ばれており、福利厚生や部署によっては充分なワークライフバランスを確保できることからホワイト企業であると間違いなく言えるのでは、と思います。社員を大…続きを読む


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東京海上日動火災保険の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・損害サービス・正社員

年収・給料:600~699万円

初任給は17万円弱ほどだったと思いますが、10年勤めても30万円には届きませんでした。一年に一度評価によって基本給の上がり幅も変わりますが、私は割りと良い評価をしてもら…続きを読む

ワークライフバランス

残業には厳しく、数ヶ月連続で残業が多いと上司と面談する必要があります。そして、仕事ができない人には仕事を振らない風潮があります。仕事ができない人は早く帰るのに自分は帰れ…続きを読む

福利厚生

年に2回、5連休を取ることができます。それとは別に5年働くと5日、10年働くと10日のリフレッシュ休暇を取得できます。部署によると思いますが、有給も月に1回、私の部署は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業だけあってコンプライアンスはかなりしっかりしていたと思います。内部監査も定期的に行っていましたし、ルールもかなり細かく敷かれていました。パワハラやセクハラの相談窓…続きを読む


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東京海上日動火災保険の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

月々のお給料は他の企業と比べてもそこそこだと思いますが、1年目から高額なボーナスが夏と冬にいただけたことは今でも感謝しています。2年目は1年目よりもボーナスの金額が上が…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容は心を殺して取り組んでいました。会社の方針的に「残業を減らそう」と言う動きだったため、残業はしたくても取れないと感じることが多かったです。仕事が間に合っていない…続きを読む

福利厚生

上記の回答と重複してしまいますが、年2回のボーナスにとても満足していました。また、休暇の取りやすさにも満足でした。取得必須の月1日休暇や、5日の連続休暇が2回、合計10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の人と合わず、仕事量と内容がきつく精神的に病んでしまいましたが、これは本当に配属される部署によります。配属される場所さえよければ本当に素晴らしい会社だと思います。ま…続きを読む


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東京海上日動火災保険の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業事務・正社員

年収・給料:300~399万円

エリアコースは、全国転勤ありのコースと比較すれば給与は安いですが、年次が上がるにつれてしっかりと給与水準はあがります。それに賞与が何と言っても高いです。新人の頃からびっ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについて、女性の活躍を推進しているだけあって女性社員や役員は多くいますが、家庭との両立には旦那さんかご家族の協力・理解がなければ基本的には難しいです…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一番良かった点は、5連休が年に2回、全員取得が義務付けられている事です。しかも有給ではありません。自分の仕事量や予定を考えて、自分の判断で好きなところで休暇を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量は人により異なりますが、普段休日でも会社携帯が鳴り止まない人や、役員まで行くと休日返上で残業時間もオーバーしている人はいます。しかし、全体的に見て、一部の人でどん…続きを読む


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東京海上日動火災保険の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 60代(女性)・営業事務・派遣

年収・給料:200~299万円

年齢的に高額はなかなか望めない中、比較的時給は良いと思っています。しかし、毎年20円の時給アップが5年までで、それ以降はなしです。いくら経験を積んでも一切上がることはあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については締め切り時期に、2時間程するだけで後はほとんどありません。それに、会社としても残業は推奨しておらず、残業は申告して認められた場合にだけできます。ワークライ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、経費削減のせいか年々削られて行っています。新たに導入される物も全くと言っていいほどありません。お茶の給湯設備すらなくなりました。派遣健保では、年15000程…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とてもコンプライアンスを大切に順守している企業だと思います。毎年全社員に対してきちんと講習も開かれています。セクハラやパワハラに対してもヘルプデスクが設置されおり、不正…続きを読む


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東京海上日動火災保険の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・損害保険金支払い部門・正社員

年収・給料:400~499万円

私は「地域限定総合職」という職種で入社をしました。この職種は、総合職と同じ仕事をするが全国転勤がないという職種です。仕事内容については全国転勤型の総合職とほとんど同じこ…続きを読む

ワークライフバランス

災害が発生しなければ、ワークライフバランスは整っていると思います。一方で災害時は非常に残業時間が長いです。損害保険会社なので仕方がないとは思いますが、地震や台風などの大…続きを読む

福利厚生

レンタカーを安く借りたり、宿泊施設を低価格で利用できるといった福利厚生はあるのでありがたく利用しております。しかし、損害保険自体は社員だからといって安く加入する事ができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の理由は給与面です。私は地域限定総合職なので、仕事内容と勤務時間に対して給与はかなり低いです。そのため、どちらかというとブラック企業だと思っています。一方、全国転勤…続きを読む


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妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・保険金査定業務

年収・給料:700~799万円

年次が上がるにつれて、給与が上がっていくことが保証されているからです。入社直後は350万円程度でしたが、年次が上がるにつれて順調に年収も上がっております。30歳を過ぎれ…続きを読む

ワークライフバランス

忙しいときは朝7時に出社をし、22時に終わる時期もあります。しかし、平均的には朝8時に出社をし、19時には退社をしています。10年以上前ですとサービス残業は当たり前の会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給の取りやすさや残業においてはホワイトになってきたかと思います。一方で社風はまだまだブラックです。ミスをすれば罵声を浴びせられることもありま…続きを読む


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東京海上日動火災保険の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:600~699万円

年収は日本国内の損害保険業界よりも高い方であると思います。しかしながら、残業が多いというわけではないので、体感的にも仕事は楽で定時あがりできるのも魅力でした。ボーナスも…続きを読む

ワークライフバランス

営業の仕事をしていましたが、デスクワークをしているときは残業がほとんどないので定時で帰ることが出来ていました。そのため、自宅に帰ってからも家族と過ごす時間が十分に取れて…続きを読む

福利厚生

様々な保険関係の手厚い福利厚生が充実しているという部分ではメリットだと思います。損害保険会社であるので、自社の保険に加入する場合は絶大なるメリットが感じられます。割引に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業という安心感が第一にありつつ、給与水準はかなり高いというのが良い企業であると言えると思います。労働者に対する気配りが随所に感じられました。とても働きやすい環境が…続きを読む


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東京海上日動火災保険の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(女性)・営業事務・正社員

満足している点:助け合いの文化が根付いているところ

事務であっても毎日業務量は多く、常にトラブルがつきもの。ですが、困った人がいたらチームで解決したり相談しやすい雰囲気があるため1人で抱え込みさえしなければ、どの部署であ…続きを読む

不満な点:業務が多岐にわたるところ

営業事務といっても、ひっきりなしにかかってくる電話や窓口の来客対応、平行して契約入力(計上業務)や事務の効率化推進、社内業務と本当にたくさんの業務をこなさなければなりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働組合がしっかりしているので、定期的に業務での困りごとや上司のパワハラについても簡単に声をあげることができます。そして社内ホットラインもしっかり運用されているので、不…続きを読む


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妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:1000~1199万円

息子が2人おりますが将来に向けての保険と先取り貯金を差し引いても、習い事をさせてあげられる余裕があります。福利厚生もしっかりしているので安心です。全国転勤があるため3年…続きを読む

ワークライフバランス

カレンダー通りのにお休みなため、家族との時間もしっかり取ることができます。残業は多少ありますが、その分きちんとお給料として払われますし、働き方改革の導入で毎週水曜日は定…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。名の知れた企業ですし、福利厚生もしっかりしていて安心です。一緒に働いている方たちは有名大学を卒業された、いわゆるエリート社員ばかりで人間性も素…続きを読む


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妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 40代後半(男性)・営業職

年収・給料:1200〜1499万円

金融関係の仕事は他の仕事に比べ、お給料がよく、共働きをしなくてもある程度の暮らしをしていけるからです。その中でも、主人は業界最大手の会社であり、転勤族のため、お給料もそ…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤や、毎日の残業、その他のお付き合い等は歓迎できるものではなく、平日は全然自宅にいないため、本当に不満でいっぱいです。また、朝も早いため、ろくに朝食もとらずに行っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。各それぞれの営業所全てを知っているわけではありませんが、特に不満な点はなく、福利厚生面の待遇やお給料面の待遇もよく、満足できる生活を送っている…続きを読む


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妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:1000〜1199万円

全国転勤がある会社なので、その度に家族も振り回されることを考えると、相応かと思っています。ただ、合併を経験しているので、もとの出身会社によってお給料に差がつくのは多少不…続きを読む

ワークライフバランス

通常の有給休暇はなかなか取れないことと、金融なのでお盆休みなどの長期休暇はありませんが、年に数回は5連休が取れます。最近は残業にたいしてもシビアなのか、ノー残業デーもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。転勤がある会社なので、その職場に依存する部分が強いため、必ずしも今の主人のように帰宅も早く、比較的休みもあるとは限りませんが、それでも会社自体…続きを読む


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妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:1000〜1199万円

毎年必ず年収が上がるので、安定した生活を築くことができます。また、年収自体も周りの同世代と比べると高いほうだと思います。ただ、会社の付き合いで飛んでいくお金もそこそこあ…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の制度はかなりしっかり整っています。名ばかりの制度ではなく、必ず年に二回特連という長期休暇を取らないといけないという決まりがあるので、社員の人はみんな旅行などを楽し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業などもできないシステムになっているそうで、パソコンが起動している時間は勤務時間として扱われるそうです。サービス残業が当たり前のブラ…続きを読む


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妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

こちらの会社での年収については、満足しています。我が家は結婚して2人の子供がいるのですが、特に不自由なく貯金しながら生活できているからです。仕事も決まって休みがある中で…続きを読む

ワークライフバランス

大手の企業なので、マニュアルがしっかりとしており年休取得も特にトラブルなく行えています。忙しい時は、もちろん残業することもありますがどこの企業でもそれは仕方ないことでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に関してもとても厳しく、基本定時で帰るように仕事を行うという考えの企業なので体力的にはそこまできつくないんじゃないかと思います。 大手の企…続きを読む


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東京海上日動火災保険の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・代理店営業・正社員

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

営業目標が明確になっており、達成した際の満足感があります。代理店営業なので、自分自身で目標を達成するのではなく、代理店の営業担当者の目標達成をサポートする業務です。代理…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

会社自体は平日営業でしたが、担当の営業先によって、土日祝日も関係なく仕事をしなければならなかったことを不満に感じています。会社携帯貸与だったため、営業先から昼夜平日祝日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時退社デー設定、業務時間短縮実現のためにシステム導入等、社員の働き方に向けハード面を整備していおり、無茶な業務を求めてはいません。上司も早く帰るように促し、終電ぎりぎ…続きを読む


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