口コミから見た、四国電力の評判は?

カンパニー通信に投稿された、四国電力で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。四国電力の評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:四国電力株式会社
  • 本社所在地:香川県高松市丸の内2番5号
  • 従業員数:4,644名
  • URL:http://www.yonden.co.jp/

目次

四国電力での年収は?
四国電力のワークライフバランスへの満足度
四国電力の福利厚生への満足度
四国電力で働いて満足していること
四国電力で働いて不満に感じていること
四国電力はブラック企業?ホワイト企業?
四国電力の口コミ・評判一覧

Q.四国電力での年収は?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・発電課

800~899万円 ( どちらとも言えない )

税金の引かれものが多く、このくらいの枠が一番中途半端な年収だと感じるからです。友人には会社名で羨ましがられますが、実際問題家計に余裕があるのかないのか分からない状態です。今は日勤になったので、夜勤もしていた時よりは年収は下がりました(100万は減りました)。いつまでも若いままではいられないので、健康の為には朝に起きて夜に眠るという本来の生活リズムの方が良いと思うため、勤務形態については満足しています。

妻から見た四国電力の評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★★ 30代(男性)・設備保守・正社員

600~699万円 ( 満足 )

四国内の企業としては比較的に高い収入を得ていると思い、十分に満足しています。残業代もしっかりと得ることが出来るため、頑張って働いた分だけ正当に給料に反映されていますし、ボーナスにも十分に個人の頑張りが反映されます。昇給もしっかりと着実にしていくため、年齢に応じて収入は増えていき、安定しています。現場作業などは、各種手当ても充実しており、結果として満足のいく年収・給料となります。首都圏の大手企業と比べるとさすがに劣りますので、その点は許容する必要があります。

四国電力の評判・口コミ
公開日:2020年1月

Q.四国電力のワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・発電課

満足

残業は時期により全くなかったり、逆に残業ばかりあるなどバラバラですが、バランスはとれていると思います。休暇は取りやすい方だと思います。同僚同士で譲り合って交代して調整しているようです。今まで何度か私が1週間程入院する事になった際も、入院が決まってすぐに夫が会社に連絡して、上司に相談して丸々7日間有給をとってくれた事があります。それ以外にも医者から病院に呼ばれた際は、午前中だけ勤務してお昼に帰宅したり、その逆に午前中に半休をとって午後から出勤事するなどしてくれました。

妻から見た四国電力の評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★★ 30代(男性)・設備保守・正社員

とても満足

残業時間は部署、時期等によって様々ですが、特別に多いと感じたことはありません。きちんと残業が給料に反映されるため、不満もありません。有給もかなり取得しやすい環境にあるため、趣味などの自分の時間に計画的に充てることが可能です。さらにプライベートな悩みや環境等は、上司に相談すれば細かく丁寧に事情を聞いてくれて、業務量や休みの設定など、なにかと融通を利かせてくれるので、安心して仕事に取り組むことができます。

四国電力の評判・口コミ
公開日:2020年1月

Q.四国電力の福利厚生への満足度

評価:★★★★★ 30代(男性)・設備保守・正社員

とても満足

有給が豊富で取りやすい環境にあり、実際にしっかりと有給を消化できています。不幸があった時や子育てなど、プライベートの状況によっても特別休暇などが用意されており、非常に安心できて助かっています。ベネフィットワンでホテルを予約すると会社から補助金が出て、普通にホテルを予約するよりも比較的リーズナブルに宿泊することができます。生協も充実しており、生命保険や自動車保険など団体保険価格で経済的に利用できます。

四国電力の評判・口コミ
公開日:2020年1月

Q.四国電力で働いて満足していること

30代(男性)・運転業務・正社員

ワークライフバランス

職場による部分もありますが、休暇が取りやすいところです。昔から休暇制度は創立記念休暇1日、夏季休暇3日が有休に加えて与えられており、休みやすくなっています。さらに半日休暇を取得することも可能で、午前だけもしくは午後だけ働くということが可能となっています。最近ではスライド制度(1時間前倒しか3時間後に勤務時間をずらせる)、時間休制度(10分単位で休暇が取得出来る)が試運用されており、私はスライド制度を活用して、会社に1時間早く来ることで、行きも帰りも渋滞に巻き込まれることなく、自宅〜会社間の移動を行い、時間の有効活用を行っています。

四国電力の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

30代(男性)・運転業務・正社員

年収・給料

会社の経営状態が一時期厳しいときがあり、そのときは給料のカットはもちろんのこと、ボーナスもほぼなしの状態です。徐々に経営状態が上向きになってきてからは、遅れ気味ではありましたが、給与を徐々に元の水準に戻す努力をしてくれており、それが組合主導ではなくて、会社が自発的に取り組んでくれています。そういう企業側の姿勢に対して、苦しいときはあったけど、この会社で働いていて良かったと満足を感じることが出来ています。

四国電力の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

Q.四国電力で働いて不満に感じていること

30代(男性)・運転業務・正社員

人間関係

基本的に上長全般が無駄な仕事を押し付けてくることを不満に思っています。今は会社全体の取り組みで働き方改革を行っており、社内だけで収まる仕事の出来ばえは100%でなくて良いと社長自らメッセージを送ってきているにもかかわらず、大半の上司は口で説明すれば済むようなことを、わざわざ資料作成を命じてきます。資料内容は、予算使用額について報告するときに、ここ数年大きな変化がないので、今年の報告書だけ作成して、毎年の変化はないということは口頭で伝えようとすると、毎年の実績値をデータ化ならびに表にした報告書を求めてきます。何度もそんな資料を作っても何の効果もないことを伝えても、聞く耳がないため、徐々に上司〜部下間の交流がなくなり、その部分についての職場人間関係は最悪だと感じています。

四国電力の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

30代(男性)・運転業務・正社員

評価制度

1番目に不満に感じていることに起因しますが、まともな仕事の指示が出来ない上司に自分の業績を評価されることを不満に感じています。仕事が出来ないことに加えて、毎日のように話相手を捕まえては、個室に連れて行き何時間も帰ってこない上司は、当然部下の仕事ぶりもまともに見れていませんが、そんな人に評価を数値化されて面談を強要されます。私としては上司の方を評価するシステムの方が、よっぽど会社にとって必要だと感じます。

四国電力の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

Q.四国電力はブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・発電課

ホワイト企業と思う

常日頃、夫の様子を見たり話を聞く限りではホワイトな企業だと思います。福利厚生もきちんとしているので、サポートも手厚いです。人間関係も比較的良好だと思うので、働きやすい環境だと思います。寮や社宅も充実しており、通勤の負担も少ないです。

妻から見た四国電力の評判・口コミは?
公開日:2020年11月

評価:★★★★★ 30代(男性)・設備保守・正社員

ホワイト企業と思う

年間の休日数がしっかりと確保されており、残業時間も36協定を守るように確実に管理されているので労働環境は良いと思います。配属等についても、個人の環境や適正を含めた要望を適切にヒアリングして、異動にも反映してくれるため、家族の事情などで勤務地などに制約がある場合でも安心して働くことができるので、非常にホワイトだと思います。

四国電力の評判・口コミ
公開日:2020年1月

30代(男性)・運転業務・正社員

ブラック企業と思う

仕事は定時内に終わらせることが、従業員の基本スタンスだと思います。にもかかわらず、定時後にわざわざ会議を開いて、上司の一方的なお喋りを何時間もたびたび聞かされたことがあります。人によっては深夜まで拘束されたとも聞きますし、この面だけ見れば充分にブラック企業だと思います。

四国電力の働きやすさ・評判は?
公開日:2017年10月

四国電力の口コミ・評判レポート

すべての口コミを表示しています。興味のある口コミレポートをクリックしてみましょう。

  • 勤務先:四国電力
  • 勤務地:徳島県
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:発電課
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年11月9日
  • 勤務先:四国電力
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:設備保守
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年1月10日
  • 勤務先:四国電力
  • 性別:男性(仮名:こうさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:運転業務
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2017年10月26日

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