六花亭製菓の評判・口コミ

六花亭製菓への入社理由・志望動機

地元北海道を代表するお菓子メーカーという点に惹かれました。大学を東京で過ごし、北海道の食べ物の美味しさに気がつきました。そこで北海道の食品に関わる仕事につきたいと思い、志望しました。本当に良いものだけを使い、妥協は許さず、添加物は一切使わない美味しいお菓子を作っている点が魅力です。お土産としても売られていますが、あくまでも地元のお客様に日常的に食べてもらいたいという思いがある点がすごく素敵だと思っています。

六花亭製菓での年収・給料：約400万円

基本給を北海道基準ではなく東京基準にしている点がすごく良いところです。おそらく同業他社よりはお給料を貰っていると思います。年に2回のボーナスも頂けます。前年度の年間売り上げを上回った場合は年に2回のボーナスとは別に賞与が発生します。2年目から年収400万円くらいは頂けます。ただ、最初から高いのでここから上がっていくことはなかなか難しいです。役職が付けば役職手当で少しお給料が上がるので、モチベーションも上がります。

六花亭製菓のワークライフバランス

残業代は出ますが、残業が溜まっていたら暇な時に早帰りさせられ、残業が0時間になるように調整されます。つまり残業していないことになります。また、忙しくなることを想定して早帰りさせられる事もあります。繁忙期は人によって7～8連勤になる事もあり、1日の拘束時間も長いので体調管理には気をつけなければいけません。ただ、店舗によっては連勤をさせないように調整している事もあります。

六花亭製菓の福利厚生

年に1回、長期休暇を取れて、1週間から10日ほどのお休みを取ることも出来ます。有給休暇取得率はここ数年は100パーセントです。社内旅行は個人で計画ができ、会社が7割ほど負担してくれる制度があります。（年間20万円まで）お菓子の社員割引もあるので少し安くお菓子を買うことができます。年に2回、表彰式があります。優秀な社員・パートはここで評価される場を設けられ、年に2回のボーナスとは別に賞与が与えられます。

六花亭製菓はホワイト／ブラック？

しっかりと自分の意見が言える環境です。社長との距離が近く、『1日1人1情報制度』という制度で意見やその日の出来事を自由に発信できる場があります。社長が毎日チェックしているので自分の意見に目を通してもらえる環境で、毎日社内報が発行されて遠くにいる従業員の意見が掲載されていたりするので、情報共有がしっかりとできています。