星野リゾートの評判・口コミ

星野リゾートへの入社理由・志望動機

初めて弊社の存在を認識したのは大学生の頃で、在籍していた経営学部の観光系の授業の際に教授の特別授業で弊社代表の星野の講演講座があり、弊社の企業理念思想に共感したところにあります。さらにもともと経営学を通し人との繋がりのあるサービス業にとても関心があったため、代表の講義を通して星野リゾートとして今後の経営方針にもさらに共感し是非とも入社したいと思った次第です。

星野リゾートでの年収・給料：490万円

年齢が増すにつれ同級生とも年収の話で盛り上がり、もともと卒業大学も良いことが重なりほとんどの同級生はほぼ大手の大企業に勤めています。さらにその中で30代にもなると稼ぎの良い業種であると年収も年功序列に応じ階段式に上がっていきます。やはり業種的にもサービス業界は年収が上がりづらい業種であると再認識しています。就職先を決める際の意思決定でやりたいことを優先しすぎたため、現在の年齢に応じた年収にそれほど満足していない状態です。

星野リゾートのワークライフバランス

チームで作業することもありますが、現在の仕事は自身の裁量次第で仕事進捗を進めることができます。さらに、上司が残業に厳しく成果主義的なので時間概念より成果を求められるために、仕事中はより集中して作業成果を生み出すことができ、効率的に仕事をこなせています。そのような上司との概念も共感できており、より良いワークライフバランスが取ることができています。ただ、残業代がないと基本給がそこまでなく、月収も上がらないので少し不満もあります。

星野リゾートの福利厚生

業界自体がホテル業ということもあり、福利厚生においては自社ブランドのホテル、旅館に弊社福利厚生価格で宿泊でき、通常正規価格だと数十万もする旅館、ホテルが数万円で宿泊できるところが最大の弊社福利厚生のメリットだと考えています。さらに、食事等に関しても従業員は20パーセント割引が適用され、休憩中のランチや仕事終わりの夕食にも活用できとても満足しています。さらには温浴施設では無料で温泉に浸かることもできます。

星野リゾートはホワイト／ブラック？

業界自体がサービス業ということもあってサービス残業が横行されているイメージもありますが、弊社においては1分単位の申請ベースにおいて残業代も正確に支払われます。年間公休に関しても適正に管理され、有給休暇、育児休暇、学習休業なども上司に相談すればかなりの割合で理解を示してくれ、柔軟に対応していただけます。