三菱電機メカトロニクスソフトウエアの評判・口コミ

三菱電機メカトロニクスソフトウエアへの入社理由・志望動機

大学で情報工学を専攻していたため、そこで学んだプログラミング等の技術を活かせる会社に就職したいと考えていました。そのため、学んだ技術を活かすことができ、同じ大学の出身者も多く就職しているこちらの会社を就職先として選びました。大手企業の子会社ということもあり安心感もあります。また、採用時点で勤務地が決定していたことも決め手になりました。

三菱電機メカトロニクスソフトウエアでの年収・給料：500万円前後

現在子育てをしながらの時短勤務で働いていますが、ボーナスもしっかりといただけます。時短勤務でも十分に無理なく生活できるだけのお給料がいただけており、一般的な平均年収と比較しても平均以上のお給料だと思います。時短勤務で通常より早く退社する分、勤務時間の実績に応じてお給料から引かれますが、当然フルタイム同様に働けばフルでお給料が支払われるので、余裕がある日は早退せずにフルタイムで働き、しっかりとお給料をいただいています。

三菱電機メカトロニクスソフトウエアのワークライフバランス

私は時短勤務中ということもあり、残業はありません。また、フルタイム勤務者も残業時間には制限があり、長時間の残業は出来ないようになっています。休日出勤もめったにありませんし、万が一日曜日に出勤した場合は他の日に代休を取る必要があるため、休日はしっかりと確保できます。また、年2回、2日連続の休暇取得が推奨されており、連休を取りやすい風潮もあるため、プライベートも充実させることがワークライフバランスを確保できます。

三菱電機メカトロニクスソフトウエアの福利厚生

私は産休、育休を取得した後復職し、現在は時短勤務で働いています。育休は子供が1歳になった後の3月末日まで取得でき、時短勤務は子供が小学校卒業までの間で取得できます。これは一般的に見ても長い方だと思います。子供が小さいうちはなかなかフルタイムで働くことは難しいと思うので大変助かっています。ほとんどの方が復職後にフルタイムではなく時短勤務を選択しており、時短勤務を取得しやすい風潮もありがたいです。

三菱電機メカトロニクスソフトウエアはホワイト／ブラック？

長時間の残業を強制されることなくきっちりと勤務時間を管理されているので、サービス残業もありえません。育休からの復職後に降格なのどの不当な扱いを受けることもありませんでしたし、子供の発熱等で突然休暇を取得することに対しても理解があって大変助かっています。育児をしながらでも仕事を続けることのできる良い会社だと思います。