FUNDBOOKの評判・口コミ

FUNDBOOKへの入社理由・志望動機

転職において、toBで活躍できる業界で視野を広げて検討していました。倒産の多い昨今で少しでも救える企業があるのならば、力添えしてみたいと思い志望しました。経営者目線での会社に対する思いや見解を学べると思いました。また、売上が確実に伸びているメガベンチャーで経験を積み、次の転職時までにステップアップできる見込みがあるとも考えておりました。

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FUNDBOOKでの年収・給料：350万円

家賃補助、ボーナス、退職金はありませんでした。基本給と見込み残業代のみのため、月々のお給料では貯金ができません。内勤営業にはインセンティブがありますが、毎月貰えるものではないので不安定です。営業の方々は結構貰えている印象でしたが、契約の有無によってお給料の額にかなりの開きがあるようです。契約を決められない人は延々と低賃金、長年業界で活躍するベテランの方はインセンティブだけで億を超える方もいらっしゃったようです。

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FUNDBOOKのワークライフバランス

自分が残業したくなければ定時で帰ることができます。しかし、社内では「もう帰るの？みんなのお仕事手伝っていきなよ」という雰囲気が漂っているので、真面目に昇進を考える方は夜遅くまで残っていたようです。飲み会も多く派手な印象です。仕事は激務で地方出張が多いため、家庭を疎かにされてしまいます。会社の激務が原因で離婚された方を何人か見てきました。男性が多いので男尊女卑の構造が色濃いです。女性は居心地が悪いと感じることが多いかと思います。

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FUNDBOOKの福利厚生

ぱっと思いつく福利厚生は特にありません。強いて言えば、社長の出資しているお店を割引で少し安く利用できることくらいです。特に目立った福利厚生はありませんが、乗り越えるべき壁に立ち向かった時には社員で一丸となって話し合いをしたり、休みの日は飲みに行ったりと仲が良いことが取り柄で、福利厚生がないことに関してはあまり気にしていなかったと思います。「この世に福利厚生という言葉はない」と洗脳されていたのかなと今は思います。

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FUNDBOOKはホワイト／ブラック？

業務に対して給料が安すぎます。また、社員が営業先でお客様に悪いイメージを持たれ、ネットに会社の評判を書き込まれた場合は罰金が発生します。しかし、労働基準法を確認すると、労働者に業務内の一件で罰金を下すことは違法になるそうです。それに対して誰も意見しないので、間違っていることを間違っていると言えない環境であることがおかしいと感じました。