ユナイテッドアローズの評判・口コミ

ユナイテッドアローズにお勤めの方に、ユナイテッドアローズで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ユナイテッドアローズはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ユナイテッドアローズのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ユナイテッドアローズ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売員
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2021/06に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ユナイテッドアローズへの入社理由・志望動機

ユナイテッドアローズの志望理由:ファッション・接客が好きだから

大学時代の飲食店のバイトで接客が好きになり、元々好きなファッションと掛け合わせたアパレル販売員を志望しました。いろいろなファッションが好きだったので他の企業もたくさん見ていましたが、一番接客に長けていると感じたユナイテッドアローズならただ楽しいだけではなく、自分自身の成長にも繋がるだろうと思い第一希望となりました。


ユナイテッドアローズでの年収・給料:280万円

年収への満足度:とても不満

入社当時は昇格テストを受けるまでに時間がかかり、なかなか給料が上がりませんでした。(昇格したら給料とボーナスが上がります。)2年経って同期の多数と共に昇格しましたが、その後1年で昇格テストが廃止され、給料形態が変わり新卒と同じ給料しかもらえなくなりました。追い打ちをかけるように、コロナの影響で業績悪化しボーナスの支給もなくなりました。その中でも中堅の立場になり、負担の業務は増える一方です。努力に見合った給料やボーナスが貰えず、不満は退職まで消えませんでした。


ユナイテッドアローズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

コロナ前の残業時間は店舗により大きく差がありました。異動を1回経験していて、異動前の店舗は忙しいのもありましたが残業が当たり前の環境で先輩がいるとなかなか帰れませんでした。異動後は店舗規模が小さくなったのもあり、今まで残業でやっていたことを日中に着手できるようになった為、残業はセール前以外はほぼなくなりました。土日祝休みは少ないですが、休日数は月10日はしっかり取れますし、セール終わりの閑散期に連休も取れるのでプライベートとのバランスは取れていました。現状、コロナ禍で残業はどの店舗もほぼないです。


ユナイテッドアローズの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

アパレル業界の中では福利厚生はしっかりしていると思います。女性にとって気になるのは育休や産休だと思いますが、私の周りでは多くの方が辞めることなくしっかり取っていて、多くの方が復帰しています。しかし、最近になって土日休みが原則禁止になったり、育休から復帰までの期間が短くなっています。復帰しやすい環境だからこそ時短勤務の人数が増えている為、仕方のないことだとは思います。有給は連休で取得できます。公休も10日の為、しっかり休みも取れます。


ユナイテッドアローズはホワイト/ブラック?

ユナイテッドアローズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

アパレル業界としては福利厚生もしっかりしていますし、休みもしっかり取れる為プライベートとのバランスも良いです。産休・育休も取りやすいですし、時短勤務として復帰しやすい環境でもあります。しかし、時短勤務が増えている為、フルタイムの社員の負担増加は否めません。(コロナの影響ですが)そういう中でも給料があがりにくかったり、ボーナスがないなど、なかなかモチベーションが上がりにくい環境になっていると思います。割り切ってしまえば、周りのも環境も良いと思います。


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年収・給料:350万円

重労働と毎月の残業がキツい上になかなか年収は上がらず、毎年同じ作業に追われるので辛かったです。その中…続きを見る

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社員用の割引制度はとても安かったので良かった反面、割引額が収入とみなされ、税金として翌年にのっかって…続きを見る

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どちらかと言うとホワイト企業だと思います。アパレル企業なので薄給なのは仕方ないですが、頑張ればボーナスがきちんと出たり、や…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

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ワークライフバランス

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福利厚生

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ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コロナ禍の環境もあり、残業はありますが福利厚生がしっかりしており、多くはないです…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:350万円

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ワークライフバランス

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福利厚生

難しい税金系のことは会社が全部行ってくれます。ここは大手の企業の安心感がとてもあります。確定拠出年金…続きを見る

ブラック/ホワイト

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評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・販売員

年収・給料:400万円程度

本人はやりがいを持って仕事に励んでいるので、その姿は非常に素晴らしいです。ただ、行っている業務の量や…続きを見る

ワークライフバランス

休みは他の仕事と比べると多い方だと思います。月に10日の休みは家族と過ごすにも十分な程だと感じていま…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。大手の企業なので福利厚生などはきちんとしている印象はありますが、実際はサービス残…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:300万円

アパレルという職業の中では給料は高い方であると思いますし、福利厚生もとてもしっかりしていると思います…続きを見る

ワークライフバランス

残業は正直とても多かったです。それが退職する理由にもなったのですが、セール時期や繁忙期でなくても毎日…続きを見る

福利厚生

福利厚生に関してはとても満足しています。交通費は遠くても全額負担でしたし、休日も多く、他のアパレルに…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ユナイテッドアローズはアパレルという職業の中ではホワイト企業に近いと思いますが、…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

昇格制度がうまく機能していないと感じる為です。現在、私は入社して8年になりますが、現状として上のポジ…続きを見る

ワークライフバランス

会社として残業はなくしていこうという風土があるため、過度な残業はかつてに比べるとだいぶ減ってきている…続きを見る

福利厚生

出産休暇や育児休暇制度はきっちりしており、同業他社と比べても比較的多く給料の支払いがされていると感じ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部不満もありますが、残業時間の少なさや有休消化率の高さ、風通しの良い社風など総…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:300~399万円

アパレル企業の中では給与はいい方だと思います。同じ会社であれば、社割りも使えるので洋服が好きな方には…続きを見る

ワークライフバランス

時短勤務が小学6年生まで使えるので、大変有り難く思っています。子供を産む前は土日祝に出勤することに抵…続きを見る

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ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員から挙げられる声は、上にしっかり伝えられているように感じます。勤務体制の見直…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:200~299万円

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評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:300~399万円

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福利厚生

私自身はあまり福利厚生を利用する機会が少なく、実感としては「どちらでもない」ですが、社割制度は結構な…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレル環境は他の企業に比べて悪い印象が強いですが、残業や休み希望の融通はかなり…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

給与に関しては不満がありました。残業はみなし残業として付くため、労働時間を考えると割に合わない額だと…続きを見る

ワークライフバランス

残業はかなり多い会社でした。特にオープン店舗に配属した時は、朝から終電ぎりぎりまで働いていました。S…続きを見る

福利厚生

福利厚生は充実していました。社販制度もあり、ファミリーセールはかなりお得にお買い物ができ、自身の会社…続きを見る

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ホワイト企業だと思います。残業や働き方についてはブラックな一面もありますが、会社の福利厚生自体はしっかりし…続きを見る


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名無しさん
ユナイテッドアローズに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ユナイテッドアローズの評判はどうですか?ユナイテッドアローズの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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ユナイテッドアローズへの入社理由・志望動機
ユナイテッドアローズでの年収・給料:280万円
ユナイテッドアローズのワークライフバランス
ユナイテッドアローズの福利厚生
ユナイテッドアローズはホワイト/ブラック?
 
 
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