ユナイテッドアローズの評判・口コミ

ユナイテッドアローズにお勤めの方に、ユナイテッドアローズで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ユナイテッドアローズはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ユナイテッドアローズのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ユナイテッドアローズ
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売職
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2023/06に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ユナイテッドアローズへの入社理由・志望動機

ユナイテッドアローズの志望理由:洋服と販売が好きだったから

学生時代は販売のアルバイトをしており、販売が好きだったことに加えてファッションが好きでした。さらに、大学で中国留学をした経験を活かしたいと思い、近い将来グローバル展開を考えていた経営方針に惹かれ、そこに従事できたらと思い志望しました。さらに、社員さんがいきいきとされていたのも印象的で、そこで私も働きたいと強く感じました。


ユナイテッドアローズでの年収・給料:350万円

年収への満足度:不満

重労働と毎月の残業がキツい上になかなか年収は上がらず、毎年同じ作業に追われるので辛かったです。その中で目標を持ち続けることが難しくなり、辞めていく同僚も多々見てきました。売上に収入は左右されるため、担当ブランド全体の業績が悪ければ年収も上がりません、ボーナスも少なくなります。また、上が詰まっているため、自分の昇給が当分見込めないことにも気づいてしまいます。また、出産後に復帰した後の時短勤務での昇給は絶望的です。


ユナイテッドアローズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

産後復帰した際に時短勤務を4時間から選べるのはとても良い制度でした。子供が産まれると働き方を時間で選べるのはとてもよかったです。その反面、昇格がしにくくなってしまうのは難点でしたが、プライベート、特に子育てに重点を置きたいと考えた際に、働く時間を選べることに社員の自由度があり、すごく良かったです。繁忙期やスタッフの病欠などで残業をしなくてはならない日もありましたが、基本的に残業を削減しようと会社全体で取り組んでいるのは良い風土でした。


ユナイテッドアローズの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

社員用の割引制度はとても安かったので良かった反面、割引額が収入とみなされ、税金として翌年にのっかってくることがとても辛かったです。また、給与体系が全国一律なのに対して家賃補助がないため、首都圏で働いて一人暮らしなどで家賃が発生する場合の負担が大きいことも辛かったです。福利厚生として首都圏だけでも家賃補助が少しでも出ればよいのにと思います。その他、産休育休制度はしっかりあるため、働くママにはとても優しい会社です。


ユナイテッドアローズはホワイト/ブラック?

ユナイテッドアローズはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとホワイト企業

アパレル企業なので薄給なのは仕方ないですが、頑張ればボーナスがきちんと出たり、やりたいことをアピールし続ければ実現する可能性がとても高いです。夢がはっきりとしていれば実現できている人が多くいた印象です。最初は下積みのように辛い部分も多いですが、厳しい環境で育てば何にでも耐えられるようになります。社会人の基礎を学ぶことができました。


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ほかの回答者による口コミ( ユナイテッドアローズ )

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:250万円

想像よりも仕事量が多く、労働時間•拘束時間が長いです。入社した当初は、当然ですが今より少ない仕事量で…続きを見る

ワークライフバランス

退職者がとても多いですが、コロナ禍もあり人員が補充できないので、その分残った人の仕事だけが増えて残業…続きを見る

福利厚生

産休や病気になったときのサポートがとてもしっかりしています。会社の保健室があり、体調が悪くなった時の…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コロナ禍の環境もあり、残業はありますが福利厚生がしっかりしており、多くはないです…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:350万円

同業者の中では平均くらいかと思いますが、同年代の他業種と比較すると少ないと思います。ボーナスはありま…続きを見る

ワークライフバランス

店舗勤務だと店舗の営業時間や所属人数にもよって、拘束時間が変わったり残業をしなければならない場面もあ…続きを見る

福利厚生

難しい税金系のことは会社が全部行ってくれます。ここは大手の企業の安心感がとてもあります。確定拠出年金…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。所属している部署や店舗により残業はありますが、上司の指示のもとの残業になるので、…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・販売員

年収・給料:400万円程度

本人はやりがいを持って仕事に励んでいるので、その姿は非常に素晴らしいです。ただ、行っている業務の量や…続きを見る

ワークライフバランス

休みは他の仕事と比べると多い方だと思います。月に10日の休みは家族と過ごすにも十分な程だと感じていま…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。大手の企業なので福利厚生などはきちんとしている印象はありますが、実際はサービス残…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:300万円

アパレルという職業の中では給料は高い方であると思いますし、福利厚生もとてもしっかりしていると思います…続きを見る

ワークライフバランス

残業は正直とても多かったです。それが退職する理由にもなったのですが、セール時期や繁忙期でなくても毎日…続きを見る

福利厚生

福利厚生に関してはとても満足しています。交通費は遠くても全額負担でしたし、休日も多く、他のアパレルに…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ユナイテッドアローズはアパレルという職業の中ではホワイト企業に近いと思いますが、…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:280万円

入社当時は昇格テストを受けるまでに時間がかかり、なかなか給料が上がりませんでした。(昇格したら給料と…続きを見る

ワークライフバランス

コロナ前の残業時間は店舗により大きく差がありました。異動を1回経験していて、異動前の店舗は忙しいのも…続きを見る

福利厚生

アパレル業界の中では福利厚生はしっかりしていると思います。女性にとって気になるのは育休や産休だと思い…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレル業界としては福利厚生もしっかりしていますし、休みもしっかり取れる為プライ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

昇格制度がうまく機能していないと感じる為です。現在、私は入社して8年になりますが、現状として上のポジ…続きを見る

ワークライフバランス

会社として残業はなくしていこうという風土があるため、過度な残業はかつてに比べるとだいぶ減ってきている…続きを見る

福利厚生

出産休暇や育児休暇制度はきっちりしており、同業他社と比べても比較的多く給料の支払いがされていると感じ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部不満もありますが、残業時間の少なさや有休消化率の高さ、風通しの良い社風など総…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:300~399万円

アパレル企業の中では給与はいい方だと思います。同じ会社であれば、社割りも使えるので洋服が好きな方には…続きを見る

ワークライフバランス

時短勤務が小学6年生まで使えるので、大変有り難く思っています。子供を産む前は土日祝に出勤することに抵…続きを見る

福利厚生

他のアパレル企業と比べて、女性に対する福利厚生も充実しているように思います。理解のある方が多いので、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員から挙げられる声は、上にしっかり伝えられているように感じます。勤務体制の見直…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:200~299万円

やはり給料が低く、またなかなか給料が上がらない制度であるためです。アパレル販売員なので当然服が好きで…続きを見る

ワークライフバランス

残業代がなかなかもらえないからです。基本給が安い分、やはり残業で稼ぐしかないのが現実です。しかし、毎…続きを見る

福利厚生

福利厚生について良いと感じるところは、商品を社販割引で購入できる所です。自社オリジナルの製品ですとか…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面で不満はありますが、恵まれた環境だと感じるからです。アパレル会社の中では毎…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:300~399万円

以前勤めていたホテル業界と年収比較した際、そこまで大きく変化はないですが、残業時間なども店長クラスが…続きを見る

ワークライフバランス

在職中に結婚して家庭を持ったのですが、同じ境遇のスタッフが多く、シフト制の勤務にもかかわらず、土日の…続きを見る

福利厚生

私自身はあまり福利厚生を利用する機会が少なく、実感としては「どちらでもない」ですが、社割制度は結構な…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレル環境は他の企業に比べて悪い印象が強いですが、残業や休み希望の融通はかなり…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

給与に関しては不満がありました。残業はみなし残業として付くため、労働時間を考えると割に合わない額だと…続きを見る

ワークライフバランス

残業はかなり多い会社でした。特にオープン店舗に配属した時は、朝から終電ぎりぎりまで働いていました。S…続きを見る

福利厚生

福利厚生は充実していました。社販制度もあり、ファミリーセールはかなりお得にお買い物ができ、自身の会社…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や働き方についてはブラックな一面もありますが、会社の福利厚生自体はしっかりし…続きを見る


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ユナイテッドアローズの口コミ・評判掲示板


名無しさん
ユナイテッドアローズに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ユナイテッドアローズの評判はどうですか?ユナイテッドアローズの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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ユナイテッドアローズの基本情報

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ユナイテッドアローズへの入社理由・志望動機
ユナイテッドアローズでの年収・給料:350万円
ユナイテッドアローズのワークライフバランス
ユナイテッドアローズの福利厚生
ユナイテッドアローズはホワイト/ブラック?
 
 
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