Vuetech(ビューテック)の評判・口コミ
Vuetech(ビューテック)にお勤めの方に、Vuetech(ビューテック)で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、Vuetech(ビューテック)はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、Vuetech(ビューテック)のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先:Vuetech(ビューテック)
- 性別:男性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:SES
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★☆
Vuetech(ビューテック)への入社理由・志望動機
未経験でも会社でお給料を貰いながらWEBエンジニアになれるという求人記載があったので応募し入社しました。週5は派遣形式で契約先で稼働して、1日は休み、残りの1日に研修をして学んでWEBエンジニアを目指すという形式です。PC初心者でもPCの選び方から教えてくれるので、初心者でも安心して入社できることがとても良かったです。
Vuetech(ビューテック)での年収・給料:260万円
地方で働いていた時よりも収入は増えましたが、ボーナスなどの賞与はないので思ったよりも少ないというのが素直な感想です。東京で20歳後半で250万ほどというと少ないと言えるかもしれませんが、生活できないほどではなかったので普通といった評価にしました。入社半年で1万円の昇給もありましたので、少しは給料に対しての待遇の良さがあります。しかし、固定残業制なので、残業しても残業代はほとんどありません。ただ、残業はほぼなく定時で帰れるので、固定残業代は良い形で貰っていたと思います。
Vuetech(ビューテック)のワークライフバランス
残業はほとんどなかったです。稼働先によって変わりますが、残業があったとしても月に2~3時間程度と負担にならないので精神的にも肉体的にも良かったです。稼働先で仕事のタスクや環境が変わってきますので順応するのが大変ですが、社員の悩みをいつでも聞いてくれる窓口があります。仕事量が多かったりパワハラがあったりと辛いことがあったら都度相談をし、あまりにも酷い環境の場合は稼働先を変えることもできたので、全体的にバランスの取れた職場だと感じています。
Vuetech(ビューテック)の福利厚生
社会保険完備はもちろん、有給休暇も基本的には100%取得できたので良かったと思います。また、珍しかったのが資格取得の受験料の援助、教材の本代毎月1冊まで付与があり、スキルアップへの投資は会社が負担してくれる体制が良かったと思います。私は関係ありませんでしたが、女性の場合は産後休暇などもあったので女性にも優しい体制でした。男性も育児休暇を取得できたので、現代の考え方に合っている福利厚生だったと思います。
Vuetech(ビューテック)はホワイト/ブラック?
職員をサポートする手厚い会社だと思います。職員皆、稼働先で散らばって業務をするからこそ、企業の一員という団結力を意識した体制だったのかもしれません。お給料はお世辞にも高いとは言えませんが、残業は少なく有給休暇も取得できます。未経験者でもエンジニアについて基礎の基礎から研修で教えてくれるので安心できました。また、このご時世でテレワークが推薦されますが、積極的にテレワークを取り入れていて、感染対策にも力を入れている会社なので好感が持てました。
Vuetech(ビューテック)の口コミ・評判掲示板
名無しさん
Vuetech(ビューテック)の評判はどうですか?Vuetech(ビューテック)の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
Vuetech(ビューテック)の基本情報
- 会社名:株式会社 Vuetech
- 本社所在地:〒160-0022 東京都新宿区新宿1-19-10 サンモールクレスト5F
- 設立:2018年3月
- URL:https://vuetech.jp/
目次
Vuetech(ビューテック)への入社理由・志望動機Vuetech(ビューテック)での年収・給料:260万円
Vuetech(ビューテック)のワークライフバランス
Vuetech(ビューテック)の福利厚生
Vuetech(ビューテック)はホワイト/ブラック?
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回答一覧
これは事実です。話を盛ってる訳でもなく、誹謗中傷でもありません。
担当の方の1人は親身に一生懸命やって下さいました。
派遣先のコールセンターの上層部の方との面談で。
「件数が取れなかった時は週に一度の休みに、自主練として出社して、無給で営業をする事」と言われて「は?!」となりました。
もう1人の若い担当者の方には
「20歳未満で1ヶ月、続いた人はいませんよ」と教えて頂きました。
少し上の位の担当者の方に、コールセンター以外の派遣先に変えて頂きたい。と希望を話したら「そう言うとこですよ!甘えていませんか?!」と強く言われて傷付きました。そして今の時代、これはパワハラに、値するな‥と察しました。
翌日、内定誓約書に署名、押印するように言われた誓約書には、6つの内容が書かれており
4番目に
「クライアントとの面談調整以降、
配属先変更希望、通勤時間、交通費に対しての不服申し立ては一切行いません。」と書いてあったので
これは、働き始めたら大変な事になる!と恐怖を覚え
労働基準監督署に相談した所
入社前から、そんな酷い事を言ってくる会社には入社しない方が安全ですよ。後から何かしらの問題が起こりやすいですよ。とアドバイスも頂き
良く良く考えた末、残念ながら内定を辞退しました。
こんな事なら、他の会社の内定を断らず、そちらを選べば良かった‥と後悔しております。
まだ入社する前に、派遣先のコールセンターのブラックな体質に気付けた事は、不幸中の幸い。だったかと思っています。
未経験。無資格でIT関連の仕事に就くのは、やはり厳しいものがありますね。
派遣先次第だとしたら、私は運がなかった‥のかもしれません
でも、入社前に他の選択肢が出来た事を運が良かった。と思うようにしました。
これから、この会社で働く人には
無事に派遣先で勤め上げられて、ITの資格が取れる事を心から祈らせて頂きます。
未経験。無資格でIT関連の仕事に就けて、働きながら資格が取れる会社を8社、受けさせて頂きました。
どこも、同じような内容で
資格が取れるまでは派遣会社で働きながら、自助努力で資格を取りIT関連の仕事に就くために頑張っていく仕組みですね。
会社によって、派遣先の違いは かなりあります。
クチコミを読んでも
派遣先によって、かなり差があります。
半年、続かない人が多い。とも書いてありました。
ほんとに 運 もありますね。