東京調剤センターの評判・口コミ

東京調剤センターへの入社理由・志望動機

店舗毎に営業時間が違うのですが、入社当時私が働いていた薬局は普段は17:00、遅番でも18:30で終わります。土曜出勤は月一回程度ありますが、有休消化もほぼ100%出来る事、給与面でも前職よりも上がる事等、私の希望条件が一番叶ったので選びました。仕事内容は病院の門前で、在宅などもしていなかったので外来対応のみで楽でした。

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東京調剤センターでの年収・給料：530万円

その当時から10年以上いますが、今は店舗が変わり、休みはなかなか取れず電話当番も回ってくるし、施設訪問や在宅なども盛んです。経験が増えた事は自分的にはいいことだと思うのですが、会社の経営者が変わったことで全体の体制が変わり、経費削減のため今までと残業代の計算方法などが変わりました。賃金体制や評価制度などの導入、積み立てNISAや確定拠出年金の導入等、良い面も悪い面も増えました。今一番不満なことは、評価制度や等級が決められたのですが、それがどのように賞与に反映されているかが不明な点です。コロナの影響で前年末は賞与1割カットだったのですが、今年の夏はそれよりも減っており、その賞与に電話当番代も含まれるそうです。以前はわかりやすく毎月項目があり、いくら入ったか分かったのですが、最近は賞与に乗せる扱いになったそうです。自分がどう評価されているのかが分からず、モチベーションが上がりません。

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東京調剤センターのワークライフバランス

店舗毎にワークバランスや休みの取り方の方針が全く違う事が不満です。今の店舗に異動して在宅や施設への往診同行をする機会ができ、医療連携を学ぶことができました。その点はとても満足なのですが、店長が休みを取らずに働いて平気な方なので有休が取りづらく、3年間働いて有休が消えていくのでとても不満です。以前は店舗毎に給料が違ったそうなのですが、会社の改革により全店舗等級で管理されているので、有休消化できている店舗の人と同じ給料というのは不満です。

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東京調剤センターの福利厚生

前職は大きい企業だったのですが特に福利厚生は多くなく、今のこの会社はもともと個人経営なので前と比較しても良いとも悪いとも思わないので何とも言えません。ただし、積み立てNISAに補助金が2000円、確定拠出年金に補助金が5000円、毎月会社から出ているのでその点は良い福利厚生かもしれませんが、以前より額面上の給与が減っている気がするのであまり喜べません。

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東京調剤センターはホワイト／ブラック？

前は良い意味でも悪い意味でも何でもお金で解決、とにかくお金を払ってくれるイメージだったのですが、今は色々と手当等が決められており、入社当時より給与の額面は減っていると思います。努力しても評価されていないイメージがあることと、店長やその上の幹部などは仕事に見合わないほどの給与をもらっている噂を耳にするため、気持ちはよくないです。