電通東日本の評判・口コミ

電通東日本への入社理由・志望動機

電通東日本は障害者雇用にとても積極的であり、福利厚生も大変充実しているという事でした。 今までに無かった新しい事業で、何かしらの障害を持つ仲間達と一つ一つ作り上げていくような夢を持てる仕事がとても魅力的でした。 担当者や人事も常に寄り添って、障害者が働きやすい環境を整えて下さるという安心感がありました。

電通東日本での年収・給料：約120万円

以前、障害者雇用で働いた事があります。その会社は障害者施設「就労継続支援B型」での支援員の仕事で、非常勤の時給900円でした。 しかし、障害者相手の仕事にもかかわらず、障害者雇用として雇われた私に対しての対応は酷いものでした。 利用者と比べられ、(利用者より高い給料なのに)「利用者より障害者等級が高いのはおかしい」「週に一度の通院は行き過ぎ」など言われたり、しまいには解雇同然の扱いで辞職させられました。 今は、体調に合わせた仕事内容や休日もあるので給料に見合っていると思います。

電通東日本のワークライフバランス

有給休暇やリフレッシュ休暇、通院休暇などお休みがとても取りやすい状況にあります。その休みを有効活用して、体調や体力と相談しながら仕事が出来ています。 仕事内容はビニールハウス内の肉体労働ですが、環境(気温など)に合わせてこまめな休憩をさせて頂いたり、常に健康状態を気にかけて下さっています。 おかげでストレスや疲れを引きずる事がなく、仕事とプライベートのメリハリが出来、大変充実した日々を送らせて頂いています。

電通東日本の福利厚生

私のような障害者は通院が必要なのですが、今の会社には(通院休暇)といって事前登録していれば、月に一度の通院の為の休暇を有給で取ることが出来ます。また、有給休暇を5日取得すると自動で6日の有給休暇がプラスされるという画期的なシステムもあります。それらの休暇をしっかり取りましょうという雰囲気もあり、助かります。 人間ドッグも全額会社負担ということでとても有難く思います。 今までいくつか大手の会社でも就労して来ましたが、ここまで福利厚生がしっかりしているのは初めてです。

電通東日本はホワイト／ブラック？

会社が社員を大事にするという気持ちがとても伝わって来るので、とても働きやすい環境です。 精神障害という、ストレスに大変左右されやすい病気を持っていますが、出社した方が良い状態を保てているのは珍しいと思います。 以前は悪い噂があった会社ですが、その印象は全く受けません。反省の意味もあるのかと思いますが、今は本当に良い会社だと思います。 大きな会社だけに皆と交流というのは難しいですが、より良い会社作りに貢献したいと思います。