アイフルの評判・口コミ

アイフルへの入社理由・志望動機

当初、新卒社員の採用が10年ほど行われていなかったのですが、3年前に再開しました。そのため、入社後は若手社員が少なく、昇進も私の実力次第では他社よりも早く出来るのではないかと思い、志望しました。また、営業部署に配属がメインであったため、事務作業よりも明確に成績の優劣が分かりやすいと考えたため志望しました。

アイフルでの年収・給料：400万円

生活に困らない程度で収入を得る事が出来ているためです。毎月給与に関しては問題なく支払われており、残業計上に関しても分単位で支給されています。賞与に関しても半年間の成績に応じて支給されます。不安な点としては、基本給に関して友人の話を聞いていると上がり幅が少ないのではないかと感じる部分はあります。ですが、給与、賞与の支給額に関して全く不満のある額ではないため、回答に関しては満足とさせて頂きました。

アイフルのワークライフバランス

現在、残業抑制、土日祝日の休日が徹底されている為です。まず、残業に関しては、残業を抑制するために月単位で残業時間の上限目標を定められています。また、週に1回以上の残業をしない日を作るように毎月啓発されています。なので、職場では残業をしなければならないという雰囲気がなく働きやすい環境です。休日に関しては、休みが不定期ではなくプライベートの予定を組み易くなっています。また、月に1回の有給制度と年に1回の長期休暇制度があり、休暇に関しても充実していると感じています。以上から、とても満足とさせて頂きました。

アイフルの福利厚生

住居負担に関してや、有給制度が充実しているからです。住居負担に関しては、上限家賃はありますが実費僅かで賃貸マンションに住む事が出来ます。住宅ローンの負担に関しても会社から持家手当てという形で毎月給与に一部加算されます。後は、子供を出産した際の出産手当てや、子供がいる場合の子供手当等あります。有給制度に関しては、週に1回の有給取得推進制度や年に1回の夏季休暇制度が充実していると感じます。また、結婚した社員に対しての長期休暇制度もあり、有給制度も充実していると思います。以上から、福利厚生に関してはとても満足しています。

アイフルはホワイト／ブラック？

勤務形態、給与形態からホワイト企業であると感じました。勤務形態では、職場での残業を抑制し、退社しやすい雰囲気になっていたり、週に一度残業をしない日を作っていることが充実していると感じました。給与形態に関しても、残業の給与計上は分単位であり、年に2回の賞与があり、問題ない給与形態であると感じています。以上から、ホワイト企業であると回答しました。