中部テレコミュニケーションの評判・口コミ

中部テレコミュニケーションでの年収・給料：650万円

政府公的機関が発表している40代前半の平均年収は男性582万円とのことなので、妥当なラインではないかと思います。実際には、今年は残業がかなり多いので、例年より上回るかと思います。私自身も働いていますし、我が家は子どもがいないので、預金や投資にまわすこともできています。上を見たらキリがないですが、さらに出世してくれると嬉しいです。

中部テレコミュニケーションのワークライフバランス

クライアントによって残業の多さはかなり左右されます。本年度は県内の医療機関のカルテシステムに携わっていますが、ほぼ毎日2～3時間程度は残業をしている現状です。業務の進捗状況などによっては、稀ではありますが夜勤をすることもありました。休日出勤なども2ヶ月に1回程度あるかと思います。ただ、残業代はきちんと支払われますし、休日出勤した分はしっかり振替休日が取得できるので、勤怠管理としては安心しています。

中部テレコミュニケーションで今後も勤め続けて欲しい？

もともと本人のやりたい、得意とする分野とのことで転職しましたが、実際に入職してみて、業務に関して特にギャップはなく、やり甲斐があるようです。残業は多いですがしっかりと残業代が支払われますし、これまでの職歴の中で一番勤怠管理がしっかりしていると言っています。若いスタッフの教育については課題がありますが、現状本人がやり甲斐を持って楽しく働けているようなので、今後も勤め続けて欲しいと思います。

中部テレコミュニケーションはホワイト／ブラック？

私が考えるブラック企業というのは、契約内容と実際の業務が異なったり、サービス残業が多い企業のことを指すと思っています。本人の話を聞く限りではそのような事はないため、ホワイト企業なのではないかと思います。